小學(xué)教師績效考核初步方案(德育).-_第1頁
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小學(xué)教師績效考核初步方案(德育).-_第3頁
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文檔簡介

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------*＊學(xué)校老師績效考核初步方案(德育),充分調(diào)動和發(fā)揮老師樂觀性和制造,優(yōu)化老師隊伍，強化崗位責(zé)任制，加強學(xué)校德育,特制定我校德育績效工資考核方案?？己嗽瓌t:客觀公正、簡便易行,堅持實事求是、民主公開,科學(xué)合理、程序規(guī)范，講求實效、力戒繁瑣。考核內(nèi)容:考核考核考核考核內(nèi)容 分值 考核方法 自評 備注項目 得分以各科室或活動負責(zé)人活動總為人師表 愛崗敬業(yè)結(jié)反饋為標(biāo)準(zhǔn),如有同學(xué)在自己德安全至上顧全大局1０分職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大安全事故,團結(jié)協(xié)作 全員育人績效考核一票拒絕１0以上交相關(guān)材料和檢查記錄為班主任常規(guī)工作分準(zhǔn)班２0以檢查評比記錄為準(zhǔn)能 主 班級常規(guī)管理工作分任班級安全工作5分以檢查記錄為準(zhǔn)支持學(xué)校工作5分以記錄評比為準(zhǔn)雅行教育體驗課程的實以檢查記錄評比為準(zhǔn)10分施觀看員小伙伴“每日一以觀看員記錄為準(zhǔn)觀聚”10分察員觀看員小伙伴“每月兩１０以觀看員記錄共享為準(zhǔn)動"分活查方案,看效果,收集活動反饋．動雅行體驗“每月兩動”研20分的活動創(chuàng)意研發(fā)發(fā)組大大隊部常規(guī)工作5分以記錄,反饋和檔案材料為準(zhǔn)隊大隊部活動的開展1０分查方案,看效果，收集活動反饋輔以記錄評價為準(zhǔn)導(dǎo)臨時性工作的完成５分員服以到崗和檢查記錄為準(zhǔn)務(wù)學(xué)校同學(xué)日常的常規(guī)服１0監(jiān)務(wù)管理分督組出出以記錄為準(zhǔn),全部到位記1０分，每日每崗例會（正常出勤遲到累計2次扣1分,缺崗一次勤 勤的狀況下）按時到位 10分情 扣1分參與況生沒有同學(xué)流失的班級或小組,記源 每班或每組同學(xué)的保有 20分 ２0分每班或每組同學(xué)流失１績保 率人的,記１0分；每班或每組學(xué)障生流失2人的,記０分。德以學(xué)期

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