小學(xué)教師績(jī)效考核初步方案(德育).-

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------*＊學(xué)校老師績(jī)效考核初步方案(德育),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮老師樂(lè)觀性和制造,優(yōu)化老師隊(duì)伍，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，加強(qiáng)學(xué)校德育,特制定我校德育績(jī)效工資考核方案。考核原則:客觀公正、簡(jiǎn)便易行,堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開,科學(xué)合理、程序規(guī)范，講求實(shí)效、力戒繁瑣。考核內(nèi)容:考核考核考核考核內(nèi)容 分值 考核方法 自評(píng) 備注項(xiàng)目 得分以各科室或活動(dòng)負(fù)責(zé)人活動(dòng)總為人師表 愛(ài)崗敬業(yè)結(jié)反饋為標(biāo)準(zhǔn),如有同學(xué)在自己德安全至上顧全大局1０分職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大安全事故,團(tuán)結(jié)協(xié)作 全員育人績(jī)效考核一票拒絕１0以上交相關(guān)材料和檢查記錄為班主任常規(guī)工作分準(zhǔn)班２0以檢查評(píng)比記錄為準(zhǔn)能 主 班級(jí)常規(guī)管理工作分任班級(jí)安全工作5分以檢查記錄為準(zhǔn)支持學(xué)校工作5分以記錄評(píng)比為準(zhǔn)雅行教育體驗(yàn)課程的實(shí)以檢查記錄評(píng)比為準(zhǔn)10分施觀看員小伙伴“每日一以觀看員記錄為準(zhǔn)觀聚”10分察員觀看員小伙伴“每月兩１０以觀看員記錄共享為準(zhǔn)動(dòng)"分活查方案,看效果,收集活動(dòng)反饋．動(dòng)雅行體驗(yàn)“每月兩動(dòng)”研20分的活動(dòng)創(chuàng)意研發(fā)發(fā)組大大隊(duì)部常規(guī)工作5分以記錄,反饋和檔案材料為準(zhǔn)隊(duì)大隊(duì)部活動(dòng)的開展1０分查方案,看效果，收集活動(dòng)反饋輔以記錄評(píng)價(jià)為準(zhǔn)導(dǎo)臨時(shí)性工作的完成５分員服以到崗和檢查記錄為準(zhǔn)務(wù)學(xué)校同學(xué)日常的常規(guī)服１0監(jiān)務(wù)管理分督組出出以記錄為準(zhǔn),全部到位記1０分，每日每崗例會(huì)（正常出勤遲到累計(jì)2次扣1分,缺崗一次勤 勤的狀況下）按時(shí)到位 10分情 扣1分參與況生沒(méi)有同學(xué)流失的班級(jí)或小組,記源 每班或每組同學(xué)的保有 20分 ２0分每班或每組同學(xué)流失１績(jī)保 率人的,記１0分；每班或每組學(xué)障生流失2人的,記０分。德以學(xué)期