臨時工用工合同

第3頁共3頁臨時工用工合同甲方?：姓名?___號碼?乙方：?姓名__?_號碼1?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)協(xié)商?甲、乙雙方?共同簽訂本?協(xié)議，共同?執(zhí)行。2?本協(xié)議期限?為（年/月?），自年月?日起至年月?日止。3?工作任務(wù)：?3.1甲?方安排乙方?在崗位，從?事該崗位職?責(zé)范圍內(nèi)的?工作；3?.2乙方的?崗位、職責(zé)?及工作質(zhì)量?要求，按照?甲方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行；?3.3乙?方應(yīng)完成工?作任務(wù)，執(zhí)?行安全規(guī)程?，遵守勞動?紀律和職業(yè)?道德；3?.4因甲方?生產(chǎn)（工作?）情況發(fā)生?變化或乙方?不能勝任崗?位時，乙方?應(yīng)服從甲方?的工作安排?和調(diào)配。?4勞動報酬?：甲方應(yīng)?按照國家有?關(guān)規(guī)定，遵?守按勞分配?原則，結(jié)合?工作價值，?根據(jù)乙方所?從事的工作?崗位，依法?確定乙方的?勞動報酬為?元（人民幣?）/月（大?寫：），其?它各種福利?、津貼均含?在當(dāng)月的勞?動報酬中而?不再另行計?發(fā)。5勞?動紀律：?5.1乙方?應(yīng)嚴格遵守?國家各項法?律規(guī)定。遵?守甲方的工?作規(guī)范、操?作規(guī)程、勞?動安全衛(wèi)生?制度等各項?規(guī)章制度，?包括《員工?手冊》中寫?明的各項規(guī)?定和要求。?同時，愛護?甲方財物，?保守甲方_?__，維護?甲方利益，?服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管理?和教育。?5.2乙方?違反勞動紀?律，甲方可?對其進行批?評教育，直?至按有關(guān)規(guī)?定給予必要?的紀律處分?或解聘。?6協(xié)議的終?止、變更、?續(xù)簽和解除?：6.1?本協(xié)議期限?屆滿時即終?止，由于生?產(chǎn)、工作需?要，在雙方?同意條件下?，可續(xù)簽協(xié)?議，并應(yīng)提?前___個?月辦理續(xù)簽?協(xié)議手續(xù)。?6.2經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以變?更協(xié)議有關(guān)?內(nèi)容并辦理?協(xié)議變更手?續(xù)。6.?3甲方可以?根據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定和生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?解除本協(xié)議?。6.4?具有下列情?況之一，乙?方可以解除?本協(xié)議：?6.4.1?經(jīng)國家有關(guān)?部門確認，?生產(chǎn)安全、?衛(wèi)生條件惡?劣、嚴重危?害職工身體?健康，企業(yè)?又不加以改?善的；6?.4.2甲?方違反勞動?協(xié)議或法律?、行政法規(guī)?，侵害乙方?合法權(quán)益的?。6.5?任何一方提?前解除協(xié)議?，均應(yīng)提前?___日通?知對方。?7任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定，給對?方成經(jīng)濟損?失，應(yīng)視其?后果和責(zé)任?大小按有關(guān)?規(guī)定予以賠?償。8協(xié)?議如有未盡?事宜，凡屬?國家有規(guī)定?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行；?凡屬國家沒?有規(guī)定的，?甲、乙雙方?可協(xié)商修訂?、補充。?9本協(xié)議雙?方簽字即