臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本

第3頁(yè)共3頁(yè)臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本?甲方：姓?名___?號(hào)碼乙方?：姓名?___號(hào)碼?1根據(jù)有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?協(xié)商甲、乙?雙方共同簽?訂本協(xié)議，?共同執(zhí)行。?2本協(xié)議?期限為(年?/月)，自?年月日起至?年月日止。?3工作任?務(wù)：3.?1甲方安排?乙方在崗位?，從事該崗?位職責(zé)范圍?內(nèi)的工作;?3.2乙?方的崗位、?職責(zé)及工作?質(zhì)量要求，?按照甲方的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;3.?3乙方應(yīng)完?成工作任務(wù)?，執(zhí)行安全?規(guī)程，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律和?職業(yè)道德;?3.4因?甲方生產(chǎn)(?工作)情況?發(fā)生變化或?乙方不能勝?任崗位時(shí)，?乙方應(yīng)服從?甲方的工作?安排和調(diào)配?。4勞動(dòng)?報(bào)酬：甲?方應(yīng)按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?，遵守按勞?分配原則，?結(jié)合工作價(jià)?值，根據(jù)乙?方所從事的?工作崗位，?依法確定乙?方的勞動(dòng)報(bào)?酬為元(人?民幣)/月?(大寫(xiě)：)?，其它各種?福利、津貼?均含在當(dāng)月?的勞動(dòng)報(bào)酬?中而不再另?行計(jì)發(fā)。?5勞動(dòng)紀(jì)律?：5.1?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家各?項(xiàng)法律規(guī)定?。遵守甲方?的工作規(guī)范?、操作規(guī)程?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度等?各項(xiàng)規(guī)章制?度，包括《?員工手冊(cè)》?中寫(xiě)明的各?項(xiàng)規(guī)定和要?求。同時(shí)，?愛(ài)護(hù)甲方財(cái)?物，保守甲?方___，?維護(hù)甲方利?益，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教育?。5.2?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方可對(duì)其進(jìn)?行批評(píng)教育?，直至按有?關(guān)規(guī)定給予?必要的紀(jì)律?處分或解聘?。6協(xié)議?的終止、變?更、續(xù)簽和?解除：6?.1本協(xié)議?期限屆滿時(shí)?即終止，由?于生產(chǎn)、工?作需要，在?雙方同意條?件下，可續(xù)?簽協(xié)議，并?應(yīng)提前__?_個(gè)月辦理?續(xù)簽協(xié)議手?續(xù)。6.?2經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更協(xié)議?有關(guān)內(nèi)容并?辦理協(xié)議變?更手續(xù)。?6.3甲方?可以根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況解除本?協(xié)議。6?.4具有下?列情況之一?，乙方可以?解除本協(xié)議?：6.4?.1經(jīng)國(guó)家?有關(guān)部門(mén)確?認(rèn)，生產(chǎn)安?全、衛(wèi)生條?件惡劣、嚴(yán)?重危害職工?身體健康，?企業(yè)又不加?以改善的;?6.4.?2甲方違反?勞動(dòng)協(xié)議或?法律、行政?法規(guī)，侵害?乙方合法權(quán)?益的。6?.5任何一?方提前解除?協(xié)議，均應(yīng)?提前___?日通知對(duì)方?。7任何?一方違反本?協(xié)議規(guī)定，?給對(duì)方成經(jīng)?濟(jì)損失，應(yīng)?視其后果和?責(zé)任大小按?有關(guān)規(guī)定予?以賠償。?8協(xié)議如有?未盡事宜，?凡屬國(guó)家有?規(guī)定的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;凡屬國(guó)?家沒(méi)有規(guī)定?的，甲、乙?雙方可協(xié)商?修訂、補(bǔ)充?。9本協(xié)?議雙方簽字?即生效。協(xié)?議一式