個(gè)人勞務(wù)合同范本

第7頁共7頁個(gè)人勞務(wù)合同范本甲?方：地址?：乙方：?___福鼎?華勞務(wù)服務(wù)?有限公司?地址：__?_市松北區(qū)?世茂大道_?__號(hào)北岸?明珠二期2?-5棟單元?___層_?__號(hào)甲?乙雙方根據(jù)?《___勞?動(dòng)法》、《?___勞動(dòng)?合同法》及?相關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定，?依照平等互?利的原則，?經(jīng)雙方協(xié)商?：乙方根據(jù)?甲方需要派?遣勞務(wù)人員?，提供勞務(wù)?服務(wù)，甲方?向乙方支付?相應(yīng)的費(fèi)用??，F(xiàn)就具體?事項(xiàng)達(dá)成以?下協(xié)議：?一、合作事?項(xiàng)(一)?乙方根據(jù)甲?方的需要和?要求，向甲?方派遣勞務(wù)?人員從事有?關(guān)工作。甲?、乙雙方建?立勞務(wù)派遣?合同關(guān)系，?乙方與派遣?到甲方的勞?務(wù)人員簽訂?勞動(dòng)合同履?行用工備案?登記手續(xù)，?建立勞動(dòng)關(guān)?系。(二?)勞務(wù)派遣?人員工種、?數(shù)量、用工?期限、工作?內(nèi)容及相關(guān)?待遇要求、?職責(zé)劃分及?費(fèi)用結(jié)算辦?法等在補(bǔ)充?協(xié)議中明確?。二、勞?務(wù)派遣期限?從年月日?起至年月日?止，期滿經(jīng)?雙方協(xié)商可?續(xù)簽。三?、甲方的權(quán)?利和義務(wù)?(一)甲方?需要使用派?遣人員時(shí)，?應(yīng)提前__?_個(gè)工作日?以書面形式?通知乙方，?并向乙方書?面提供所需?派遣人員崗?位種類和用?工數(shù)量、素?質(zhì)、要求、?各種待遇、?勞務(wù)用工期?限及起止日?期。派遣人?員在甲方工?作期間，由?甲方對(duì)其實(shí)?施___管?理和崗位調(diào)?配和考核。?(二)派?遣人員在甲?方工作期間?，按國家法?定休假待遇?規(guī)定，安排?員工正常休?假。(三?)甲方受乙?方委托，按?月扣出應(yīng)由?派遣人員個(gè)?人承擔(dān)的各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?，并轉(zhuǎn)交給?乙方。(?四)甲方在?國家勞動(dòng)合?同法律法規(guī)?規(guī)定的范圍?內(nèi)，有權(quán)將?派遣人員退?回，并提前?以書面形式?通知乙方，?每月___?日___日?內(nèi)辦理解聘?手續(xù)。(?五)甲方依?據(jù)自身生產(chǎn)?經(jīng)營情況，?需要增加或?減少派遣人?員時(shí)，應(yīng)提?前___個(gè)?工作日通知?乙方。增加?或減少的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、?服務(wù)費(fèi)及其?它費(fèi)用在協(xié)?議附件中明?確。派遣?人員個(gè)人提?出解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)提?前___日?以書面形式?通知甲方，?甲方應(yīng)在_?__日內(nèi)做?出同意或不?同意__決?定并以書面?形式告知乙?方，由乙方?負(fù)責(zé)辦理相?關(guān)手續(xù)。?(六)甲方?在使用派遣?人員時(shí)，應(yīng)?提供相應(yīng)的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)保護(hù)，?負(fù)責(zé)派遣員?工崗前安全?教育及培訓(xùn)?。(七)?派遣人員在?甲方工作期?間因工傷事?故造成傷、?殘、亡等由?乙方負(fù)責(zé)并?處理。甲方?在第一時(shí)間?通知乙方，?負(fù)責(zé)事故現(xiàn)?場應(yīng)急處理?，積極配合?事故的調(diào)查?取證并提供?相關(guān)資料。?(八)派?遣人員發(fā)生?工傷、職業(yè)?病、死亡等?事故，乙方?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行，?國家規(guī)定由?用工單位支?付的費(fèi)用由?甲方承擔(dān)。?(九)派?遣人員患病?或非因工負(fù)?傷，在符合?國家規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)，?甲方按國家?規(guī)定承擔(dān)相?應(yīng)的費(fèi)用。?(十)女?性派遣人員?在派遣期間?出現(xiàn)孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期，由甲方?按國家規(guī)定?承擔(dān)應(yīng)由用?工單位承擔(dān)?的費(fèi)用，乙?方負(fù)責(zé)處理?相關(guān)事務(wù)。?乙方在向甲?方派遣人員?時(shí)，應(yīng)向甲?方準(zhǔn)確提供?求職登記表?中相關(guān)信息?情況。(?十一)甲方?向乙方推薦?的合格應(yīng)聘?者，經(jīng)乙方?同意后可聘?用為乙方勞?務(wù)派遣人員??，F(xiàn)已在甲?方工作的聘?用人員，由?甲方向乙方?推薦，經(jīng)乙?方同意后，?此類人員可?建立勞動(dòng)關(guān)?系為乙方的?員工。(?十二)按《?___勞動(dòng)?合同》規(guī)定?，乙方派遣?人員有下列?情況之一的?，甲方有權(quán)?直接遣返給?乙方，不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金：(1?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?2)嚴(yán)重違?反甲方單位?規(guī)章制度的?;(3)?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?給甲方造成?重大損害的?;(4)?同時(shí)與其他?用人單位建?立勞動(dòng)關(guān)系?，對(duì)完成甲?方的工作任?務(wù)造成嚴(yán)重?影響，或者?經(jīng)用人單位?提出，拒不?改正的;?(5)以欺?詐、脅迫的?手段或者乘?人之危，使?對(duì)方在違背?真實(shí)意思的?情況下訂立?或者變更勞?動(dòng)合同，致?使勞動(dòng)合同?無效的;?(6)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?(十三)若?因甲方生產(chǎn)?經(jīng)營性停待?，自停待之?日起甲方將?停待派遣人?員___交?乙方。自停?待之月起，?甲方繼續(xù)支?付停待期間?的保險(xiǎn)費(fèi)和?管理費(fèi)，并?按有關(guān)規(guī)定?支付最低工?資。(十?四)如甲方?將派遣員工?退回至乙方?，乙方在《?勞動(dòng)合同法?》約定的與?派遣員工解?除勞動(dòng)關(guān)系?時(shí)，除本合?同第十二條?規(guī)定情形外?，應(yīng)由甲方?按《勞動(dòng)合?同法》規(guī)定?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金，在辦?理解除關(guān)系?時(shí)支付。?(十五)派?遣人員要遵?守并履行甲?方依法制定?的有關(guān)保守?企業(yè)___?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，嚴(yán)格?保守甲方重?大經(jīng)營管理?事項(xiàng)、重要?業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指?標(biāo)、核心技?術(shù)和客戶信?息等商業(yè)_?__，在派?遣至甲方工?作期間及終?止或解除合?同后，不得?以任何方式?披露、使用?或者允許他?人使用甲方?商業(yè)___?。四、乙?方的權(quán)利和?義務(wù)(一?)乙方應(yīng)依?據(jù)法律法規(guī)?規(guī)定，與派?遣員工簽訂?勞動(dòng)合同;?(二)乙?方應(yīng)認(rèn)真履?行與派遣人?員簽訂的《?勞動(dòng)合同》?的全部義務(wù)?;(三)?乙方應(yīng)__?_乙方員工?進(jìn)行遵守法?律、法規(guī)、?政府部門相?關(guān)規(guī)定和甲?方企業(yè)的規(guī)?章制度安全?教育，保守?甲方商業(yè)_?__，維護(hù)?甲方的合法?權(quán)益;(?四)若發(fā)生?《勞動(dòng)合同?》項(xiàng)下的勞?動(dòng)爭議，由?甲方第一時(shí)?間告知乙方?，乙方應(yīng)直?接與派遣員?工交涉解決?，乙方應(yīng)采?取必要且合?法的措施使?甲方免受由?此可能引發(fā)?的爭議的影?響;(五?)在本合同?期限內(nèi)，未?經(jīng)甲方書面?同意，乙方?不可將其在?本協(xié)議項(xiàng)下?的任何義務(wù)?轉(zhuǎn)包給另外?的人才服務(wù)?中介機(jī)構(gòu)或?公司。否則?，由此造成?的損失，由?乙方承擔(dān);?(六)乙?方根據(jù)甲方?的需要派遣?人員，并配?合甲方對(duì)派?遣人員實(shí)施?___管理?、崗位調(diào)動(dòng)?以及業(yè)績考?核，定期對(duì)?派遣人員進(jìn)?行有效的跟?蹤和管理。?(七)乙?方與派遣人?員簽訂勞動(dòng)?合同起__?_日內(nèi)，按?國家有關(guān)規(guī)?定為派遣人?員辦理社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)，?負(fù)責(zé)繳納各?項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用?，按規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)從派遣人?員當(dāng)月工資?中扣除各類?保險(xiǎn)費(fèi)，并?按《補(bǔ)充協(xié)?議》約定繳?納其他社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?(八)乙方?派遣人員在?工作中給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，經(jīng)?甲乙雙方認(rèn)?定或相關(guān)?機(jī)構(gòu)認(rèn)定后?，由負(fù)責(zé)人?員按企業(yè)有?關(guān)制度負(fù)責(zé)?賠償。(?九)乙方負(fù)?責(zé)對(duì)派遣人?員進(jìn)行派遣?前的政策、?法律教育，?職業(yè)道德培?訓(xùn)，提供必?要的建議和?指導(dǎo)，并如?實(shí)介紹甲方?情況。(?十)乙方根?據(jù)甲方需要?，可對(duì)新進(jìn)?勞務(wù)人員進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?，取得崗前?培訓(xùn)合格證?者方可提供?給甲方，培?訓(xùn)費(fèi)用由甲?方負(fù)擔(dān)。?(十一)乙?方根據(jù)甲方?要求對(duì)派遣?人員進(jìn)行健?康體檢(體?檢項(xiàng)目、體?檢醫(yī)院由甲?方指定)，?體檢日期不?得超過派遣?開始之日前?一個(gè)月，經(jīng)?甲方確認(rèn)體?檢合格者方?可派遣到甲?方。(十?二)派遣人?員在甲方工?作期間因工?傷事故造成?的傷、殘、?亡等事故，?甲方應(yīng)在第?一時(shí)間通知?乙方，并進(jìn)?行積極搶救?和現(xiàn)場保護(hù)?，墊付相關(guān)?醫(yī)藥費(fèi)，待?乙方啟動(dòng)工?傷保險(xiǎn)機(jī)制?后一并處理?。(十三?)乙方向甲?方提供的所?有有關(guān)信息?應(yīng)確保真實(shí)?有效，由于?虛假信息導(dǎo)?致甲方的損?失，由乙方?負(fù)責(zé)承擔(dān)。?(十四)?派遣人員發(fā)?生工傷、職?業(yè)病、死亡?等事故，乙?方按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、甲?方應(yīng)支付的?勞務(wù)派遣費(fèi)?用、結(jié)算標(biāo)?準(zhǔn)及支付時(shí)?間(一)?勞務(wù)費(fèi)：勞?務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)?準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)?議中明確。?(二)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?：包括基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)、?生育保險(xiǎn)和?工傷保險(xiǎn)等?。(三)?服務(wù)費(fèi)：按?每人每月元?計(jì)算。(?四)甲方在?當(dāng)月___?日前將派遣?人員本月的?社保費(fèi)支付?給乙方，并?將派遣人員?上月的工資?總額及工資?報(bào)表、服務(wù)?費(fèi)支付給乙?方，如遇國?家法定節(jié)假?日或特殊情?況，可適當(dāng)?順延，但最?長期限不超?過___個(gè)?工作日，乙?方同時(shí)出具?正式___?給甲方。(?___金額?應(yīng)包含派遣?人員的工資?、獎(jiǎng)金、福?利、各類保?險(xiǎn)、公積金?、服務(wù)費(fèi)等?所有需甲方?承擔(dān)的費(fèi)用?總額)六?、違約責(zé)任?(一)甲?、乙雙方應(yīng)?按照本協(xié)議?及補(bǔ)充協(xié)議?所約定的內(nèi)?容，履行各?自的義務(wù)。?不履行或不?完全履行義?務(wù)視為違約?，須承擔(dān)違?約責(zé)任，并?支付對(duì)方違?約金。(?二)甲方不?按照本協(xié)議?及補(bǔ)充協(xié)議?所要求的時(shí)?間和方式支?付所有款項(xiàng)?，逾期__?_天以上的?，除按本協(xié)?議支付費(fèi)用?外，還應(yīng)按?日支付1滯?納金。(?三)在協(xié)議?有效期內(nèi)，?甲方因體制?改革、生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)生重?大變化或_?__結(jié)構(gòu)調(diào)?整等減少勞?務(wù)人員時(shí)，?按國家、省?、市有關(guān)規(guī)?定一次性向?乙方支付減?少人員的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?參照《__?_勞動(dòng)合同?法》標(biāo)準(zhǔn)支?付。七、?其它(一?)甲乙雙方?在履行本協(xié)?議中發(fā)生爭?議時(shí)，應(yīng)協(xié)?商解決，未?能達(dá)成一致?意見時(shí)，任?何一方可依?法提起訴訟?。(二)?本協(xié)議條款?與國家、省?、市新頒發(fā)?的法律、法?規(guī)和政策規(guī)?定發(fā)生沖突?時(shí)，以新頒?發(fā)的法律、?法規(guī)及政策?規(guī)定為準(zhǔn)。?(三)本?協(xié)議遇到不?可抗拒或政?策變化等原?因致使協(xié)議?無法繼續(xù)履?行或雙方認(rèn)?為需要修改?、補(bǔ)充