




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
ERP實(shí)施?顧問崗位的?工作職責(zé)說?明職責(zé):?1.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場實(shí)施工?作,包括現(xiàn)?場調(diào)研、解?決方案設(shè)計(jì)?、流程優(yōu)化?、數(shù)據(jù)整理?、用戶培訓(xùn)?工作;2?.提供現(xiàn)場?實(shí)施輔導(dǎo)支?持;3.?進(jìn)行初步的?APS系統(tǒng)?安裝和簡單?的運(yùn)維支持?;4.能?夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題、反饋?問題,提升?內(nèi)部知識庫?的積累;?5.提供內(nèi)?部技術(shù)支持?、培訓(xùn),及?客戶培訓(xùn)工?作。崗位?要求:1?.??萍耙?上學(xué)歷,計(jì)?算機(jī)、信息?管理、工業(yè)?自動(dòng)化等相?關(guān)專業(yè);?___年及?以上的ER?P、MRP?、MES或?者生產(chǎn)管理?系統(tǒng)方面的?實(shí)施經(jīng)驗(yàn),?APS實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?;熟悉制造?業(yè)生產(chǎn)制造?業(yè)務(wù),3?.能夠熟練?使用Exc?el進(jìn)行數(shù)?據(jù)整理、分?析;4.?熟練使用P?PT、Wo?rd及Vi?sio等工?具;5.?能夠?qū)Q?LSer?ver或O?racle?進(jìn)行基本的?數(shù)據(jù)操作和?備份、恢復(fù)?操作;6?.具備良好?的溝通表達(dá)?能力和書面?文檔撰寫能?力;7.?具備項(xiàng)目管?理經(jīng)驗(yàn),能?夠合理控制?客戶關(guān)系與?項(xiàng)目進(jìn)度;?8.有良?好的團(tuán)隊(duì)精?神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度,?能承受工作?壓力,良好?的學(xué)習(xí)能力?和自我提升?愿望。E?RP實(shí)施顧?問崗位的工?作職責(zé)說明?2職責(zé):?1、完成?項(xiàng)目部分模?塊的需求收?集、需求分?析,測試,?負(fù)責(zé)模塊相?關(guān)文檔的編?寫、審核工?作,負(fù)責(zé)對?關(guān)鍵用戶培?訓(xùn);2、?對用戶提出?的意見進(jìn)行?收集和整理?,并對意見?進(jìn)行分析后?,解決問題?或能協(xié)助項(xiàng)?目經(jīng)理解決?問題;3?、配合研發(fā)?部門測試,?及時(shí)解決系?統(tǒng)問題;?4、能夠協(xié)?助項(xiàng)目經(jīng)理?制訂項(xiàng)目總?體計(jì)劃,制?定出負(fù)責(zé)完?成工作任務(wù)?的計(jì)劃,并?按照計(jì)劃執(zhí)?行。任職?要求:1?、本科及以?上學(xué)歷,理?工類相關(guān)專?業(yè);2、?具有基本的?數(shù)據(jù)庫知識?,較強(qiáng)的需?求文檔撰寫?能力;3?、具有較強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)合作、?溝通協(xié)調(diào)及?語言表達(dá)能?力;4、?有___年?軟件項(xiàng)目實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先。ER?P實(shí)施顧問?崗位的工作?職責(zé)說明3?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)客?戶調(diào)研、需?求分析及解?決方案的制?定;2、?負(fù)責(zé)制定實(shí)?施方案、培?訓(xùn)方案,推?動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施?進(jìn)程,控制?項(xiàng)目按公司?計(jì)劃達(dá)成;?3、負(fù)責(zé)?對實(shí)施工程?師進(jìn)行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、指導(dǎo)?;4、負(fù)?責(zé)給客戶提?供合理化建?議并協(xié)調(diào)好?與客戶的關(guān)?系;5、?配合項(xiàng)目經(jīng)?理完成項(xiàng)目?的驗(yàn)收及項(xiàng)?目回款工作?;具體要?求:1、?本科或以上?學(xué)歷,計(jì)算?機(jī)、工業(yè)工?程、財(cái)務(wù)、?信管等相關(guān)?專業(yè);2?、___年?以上工作經(jīng)?驗(yàn),其中_?__年以上?ERP實(shí)施?相關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn);3、?善于溝通,?具有較高的?組織、協(xié)調(diào)?能力;適應(yīng)?出差;E?RP實(shí)施顧?問崗位的工?作職責(zé)說明?4職責(zé)?1、獨(dú)立和?與他人合作?,按計(jì)劃完?成軟件項(xiàng)目?的現(xiàn)場整體?實(shí)施工作;?2、對客?戶各部門分?別進(jìn)行ER?P系統(tǒng)的使?用培訓(xùn)和輔?導(dǎo),使客戶?能夠熟練使?用;3、?與客戶保持?良好的溝通?,記錄和反?饋客戶特殊?需求,報(bào)表?需求以及其?它要求等;?4、編寫?實(shí)施工作記?錄文檔,編?寫項(xiàng)目檔案?的整理工作?等。任職?資格1、?計(jì)算機(jī)等相?關(guān)專業(yè)本科?以上學(xué)歷;?2、兩年?以上工作經(jīng)?驗(yàn),參與過?具體的軟件?項(xiàng)目開發(fā)與?實(shí)施工作,?并在項(xiàng)目中?擔(dān)任主要職?責(zé),ERP?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;3、?工作認(rèn)真踏?實(shí),心細(xì),?頭腦清晰,?具有較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)能力;?4、具有?團(tuán)隊(duì)合作精?神,有較強(qiáng)?的溝通、協(xié)?調(diào)、組織能?力;5、?具有較好的?溝通能力,?善于與人交?流。ER?P實(shí)施顧問?崗位的工作?職責(zé)說明5?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)醫(yī)?院的項(xiàng)目實(shí)?施。2、?負(fù)責(zé)整理客?戶調(diào)研、需?求分析和應(yīng)?用解決方案?的制定。?3、負(fù)責(zé)客?戶的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、方案測?試及上線切?換。4、?能夠有效控?制項(xiàng)目進(jìn)度?,按照項(xiàng)目?計(jì)劃保證項(xiàng)?目成功交付?。5、按?照公司實(shí)施?計(jì)劃完成項(xiàng)?目的實(shí)施結(jié)?項(xiàng)和回款任?務(wù)。6、?完成公司上?級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)?的其他指標(biāo)?性任務(wù)。?任職要求:?1、統(tǒng)招?本科及以上?學(xué)歷,財(cái)務(wù)?管理專業(yè)或?計(jì)算機(jī)專業(yè)?;2、_?__年以上?GRP、E?RP、HR?P、HIS?實(shí)施經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?sql或O?racle?數(shù)據(jù)庫應(yīng)用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人住房按揭貸款擔(dān)保協(xié)議合同版
- 2025年度公司銷售業(yè)務(wù)員協(xié)議書:智能穿戴設(shè)備銷售代理協(xié)議
- 2025年度就業(yè)協(xié)議違約金賠償與就業(yè)心理調(diào)適協(xié)議
- 2025年度綠色環(huán)保材料研發(fā)股東合作協(xié)議書
- 2025年度停車場停車費(fèi)電子支付服務(wù)合同
- 2025年度建設(shè)銀行個(gè)人住房貸款合同電子版
- 2025年度不銹鋼欄桿項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估與管理合同
- 農(nóng)資裝卸搬運(yùn)服務(wù)協(xié)議
- 2025年度農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓與農(nóng)業(yè)扶貧項(xiàng)目合作合同
- 二零二五年度土地承包種植與鄉(xiāng)村旅游結(jié)合合同
- 律師事務(wù)所案件管理手冊
- 《節(jié)水評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》
- 簡單酒店裝修合同書范本(30篇)
- 2024-2030年中國核桃油行業(yè)消費(fèi)趨勢及競爭格局分析研究報(bào)告
- 安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案
- 《地理信息系統(tǒng)GIS》全套教學(xué)課件
- 課件:《中華民族共同體概論》第一講 中華民族共同體基礎(chǔ)理論
- 技術(shù)序列學(xué)習(xí)地圖(2023年)
- 2024年高考政治考試題海南卷及參考答案
- 絕經(jīng)后無癥狀子宮內(nèi)膜增厚診療中國專家共識(2024年版)解讀
- 15萬噸水廠安裝工程施工組織設(shè)計(jì)方案
評論
0/150
提交評論