委托招聘協(xié)議書(通用15篇)

第54頁(yè)共54頁(yè)委托招聘協(xié)議書(通用15篇)委托招聘協(xié)議書1甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原那么，共同簽定本協(xié)議，并遵照?qǐng)?zhí)行。一、甲方權(quán)利與義務(wù)1、提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司簡(jiǎn)介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁(yè)，評(píng)價(jià)推薦崗位共個(gè)。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利，終止后按本協(xié)議第三條第3、4款結(jié)算費(fèi)用。3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。4、甲方同意乙方提供人才推薦效勞，并按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額支付代理招聘效勞費(fèi)。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1、確認(rèn)甲方崗位說明書各項(xiàng)條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。2、在協(xié)議簽定30天內(nèi)至少為甲方的每個(gè)招聘崗位推薦兩名以上人選，在無推薦人選情況下按本協(xié)議第三條第3款及時(shí)退款。3、對(duì)所尋訪到的人選作前期考察、面試與測(cè)評(píng)，將合格人選按1：3的比例推薦給甲方，并提供相應(yīng)的推薦材料。4、安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、場(chǎng)地供甲方與候選人進(jìn)展面談與溝通。5、嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人所提供的信息不外泄。6、對(duì)乙方提供的人選，甲方試用滿30天后，即視為此次招聘成功。乙方按本協(xié)議第三條第2款收取委托代理招聘效勞費(fèi)。三、費(fèi)用結(jié)算及其他1、此次委托代理招聘效勞費(fèi)數(shù)額為人民幣兩仟元〔其中含根底效勞費(fèi)500元。假如招聘崗位在2個(gè)以上，委托代理招聘效勞費(fèi)另行商定〕。該項(xiàng)費(fèi)用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起向乙方支付；2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，假如30天內(nèi)乙方無合適甲方崗位說明書人選推薦，甲方提出終止此次合作，乙方將退還全部委代理招聘效勞費(fèi)。3、在30天內(nèi)乙方推薦了符合甲方崗位要求人選兩人以上，而甲方未能錄用，此時(shí)假設(shè)甲方要求終止該崗位的人才推薦，乙方將收取該崗位根底效勞費(fèi)500元；如甲方要求乙方進(jìn)展第二輪推薦人選后，甲方仍未能錄用，乙方將在甲方交付的委托代理招聘效勞費(fèi)中再收取500元。4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。甲方單位〔蓋章〕：乙方單位〔蓋章〕：甲方代表〔簽字〕：乙方代表〔簽字〕：_____年_____月_____日_____年_____月_____日委托招聘協(xié)議書2甲方：乙方：甲方根據(jù)企業(yè)開展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦效勞，根據(jù)國(guó)家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。一、委托招聘內(nèi)容甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生假設(shè)干名，對(duì)招聘崗位的職位描繪及有關(guān)要求如下(表可另行制作)：二、委托招聘程序1、甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員裝備、開展前景及資質(zhì)情況，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求，并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。2、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。3、乙方向甲方推薦人選時(shí)，應(yīng)對(duì)候選人的專業(yè)知識(shí)、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)展查證評(píng)估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的根本情況。4、乙方在征得甲方和候選人的意見后，組織雙方面試。如甲方不滿意，那么由乙方重新推薦適宜人選。5、甲方確定錄用人選以后，發(fā)錄用通知書給乙方，并向乙方支付代理招聘費(fèi)用，同時(shí)由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續(xù)。6、甲方對(duì)被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密，并有義務(wù)定期反應(yīng)錄用者的工作情況。三、費(fèi)用及付款方式1、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用。2、甲方假設(shè)是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，那么不需要支付代理招聘費(fèi)用。3、乙方假設(shè)未能在約定的時(shí)間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。4、在試用期(1個(gè)月)內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行分開該崗位的，乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選，直至該崗位推薦成功;假設(shè)招聘單位認(rèn)為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的，乙方將退還招聘費(fèi)用。5、試用期(1個(gè)月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件，導(dǎo)致錄用人選的辭職，乙方不承當(dāng)重新推薦的責(zé)任，并不再退款。四、附那么1、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原那么，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為，否那么乙方有權(quán)終止履約，并保存進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，即日起生效。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：地址：地址：：：：：：：經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)簽約日期：20xx年xx月xx日委托招聘協(xié)議書3合同編號(hào)：___________甲方：_______________乙方：_______________簽定日期：___________甲乙雙方本著平等自愿的原那么，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評(píng)估等程序)人才事宜，一致達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才職位：__________________人數(shù)：_______工作地點(diǎn)：______________工資：__________________(以上人才詳細(xì)要求詳見《委托招聘效勞需求表》的個(gè)人職務(wù)說明書，《委托招聘效勞需求表》蓋單位公章，附合同生效。)二、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方必須向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準(zhǔn)文件，提交《委托招聘效勞需求單》(詳見附件一);2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾，待遇標(biāo)準(zhǔn)必須按標(biāo)額執(zhí)行，如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須按本合同約定金額賠償;3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對(duì)候選人進(jìn)展根底面試、挑選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對(duì)候選人進(jìn)展素質(zhì)評(píng)估、履歷調(diào)研等，同時(shí)甲方對(duì)人才進(jìn)展試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格，本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到適宜人選，甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。(委托招聘資費(fèi)表附后)四、違約責(zé)任1.假設(shè)甲方違背本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。2.假設(shè)甲方違背本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費(fèi)用的，每逾期一天，每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。3.在雙方約定的有效期內(nèi)，乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才，而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用，那么乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長(zhǎng)______天繼續(xù)為甲方做委托招聘效勞。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。4.假設(shè)乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員，那么甲方無須支付剩余金額。同時(shí)，乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。五、爭(zhēng)議的解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______委托代表：___________委托代表：___________簽訂日期：__________委托招聘協(xié)議書4甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原那么，共同簽定本協(xié)議，并遵照?qǐng)?zhí)行。一、甲方權(quán)利與義務(wù)1、提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司簡(jiǎn)介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁(yè)，評(píng)價(jià)推薦崗位共個(gè)。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利，終止后按本協(xié)議事先擬定的費(fèi)用結(jié)算。3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。4、甲方同意乙方提供人才推薦效勞，并按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額支付招聘效勞費(fèi)。5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財(cái)產(chǎn)的平安。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1、確認(rèn)甲方崗位說明書各項(xiàng)條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。2、對(duì)所尋訪到的人選作前期考察、面試與測(cè)評(píng)，將合格人選推薦給甲方。3、安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、場(chǎng)地供甲方與候選人進(jìn)展面談與溝通。4、乙方負(fù)責(zé)在學(xué)生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。三、費(fèi)用結(jié)算及其他1、此次委托代理招聘兼職學(xué)生效勞費(fèi)數(shù)額按小時(shí)計(jì)算：2元/小時(shí)/人.該項(xiàng)費(fèi)用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起提供學(xué)生工作當(dāng)天一起結(jié)算.2、學(xué)生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,詳細(xì)工作時(shí)間有甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).3、甲方負(fù)責(zé)在協(xié)商地點(diǎn)負(fù)責(zé)接送學(xué)生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，假如5天內(nèi)乙方無合適甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權(quán)提出終止此次合作.4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。甲方單位〔蓋章〕：乙方單位〔蓋章〕：甲方代表〔簽字〕：乙方代表〔簽字〕：年月日年月日委托招聘協(xié)議書5甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠(chéng)意”為原那么，達(dá)成以下協(xié)議：1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘效勞。2.代理招聘效勞費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人，直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期，缺乏25日無須支付效勞費(fèi)。3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完好，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國(guó)家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理效勞，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供給聘者資料，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介效勞，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。4.甲方可與乙方商議每次代理的效勞范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)展初步挑選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持親密聯(lián)絡(luò)，甲方在委托代理招聘期間可向乙方理解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反應(yīng)招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步挑選的應(yīng)聘人員進(jìn)展面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)展面試后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反應(yīng)給乙方，否那么視作推薦成功。8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方回絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)回絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反應(yīng)錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。10.乙方所進(jìn)展的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承當(dāng)全部責(zé)任。12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(公章)乙方：經(jīng)辦人：日期：日期：委托招聘協(xié)議書6甲方：_________乙方：_________鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方義務(wù)乙方應(yīng)在承受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)合適的人選供甲方選擇，并在10-30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的根本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)展更加全面深化的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。乙方保證對(duì)在合作過程中接觸和理解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)展保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。二、甲方義務(wù)甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，假如需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以防止因延誤反應(yīng)情況而給乙方及候選人帶來不便。如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付效勞費(fèi)。甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。三、效勞費(fèi)支付自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘效勞費(fèi)_________元/月給乙方，以此類推。四、違約責(zé)任雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。五、其他本協(xié)議委托效勞期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全理解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進(jìn)展，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方受權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_______代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_____地址：_________________地址：_______________：_________________：________________________年____月____日_______年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：___________委托招聘協(xié)議書7委托方〔甲方〕：________________________受托方〔乙方〕：________________________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：一、甲方委托乙方招聘的職位如下：職位及人數(shù)：甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況及開展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的詳細(xì)要求和提供給該職位的薪資待遇，以促進(jìn)委托工作的順利完成。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；2.甲方有權(quán)終止與乙方合作，但需要提早一月提出，乙方已推薦員工包括入職和未入職的員工甲方需正常支付效勞費(fèi)，甲方提出終止合同后乙方推薦的工人甲方有權(quán)不支付效勞費(fèi)。3．甲方須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介；4．承受乙方的跟蹤效勞，向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。5.甲方需要給乙方推薦員工入職后上工傷險(xiǎn)，如未上保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方推薦工人損失的由甲方承當(dāng)。6.乙方推薦工人離任甲方需要書面或者微信方式通知乙方。7.乙方推薦員工甲方應(yīng)與工廠其他員工一樣對(duì)待，如差異對(duì)待導(dǎo)致乙方離任或者工人損失甲方應(yīng)正常支付效勞費(fèi)和工人損失。8.乙方推薦工人提早申請(qǐng)離任甲方不得阻攔和克扣工人工資三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1．乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向甲方提交通過乙方挑選并符合甲方要求的候選人簡(jiǎn)歷，擬定推薦的候選人；2．乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談詳細(xì)事宜，乙方協(xié)助效勞；3．乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對(duì)候選人面試后不滿意,甲方有權(quán)要求乙方再次推薦人選；4．乙方必須對(duì)甲方的企業(yè)信息保密；5．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；6．乙方與甲方保持不連續(xù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。7.甲方與乙方推薦員工出現(xiàn)勞資糾紛等訴諸法院，乙方有權(quán)向員工提供甲方公司材料。四、效勞費(fèi)及支付方式1．支付費(fèi)用：乙方向甲方推薦員工入職甲方需向乙方支付效勞費(fèi)。2.支付時(shí)間：乙方向甲方推薦人員入職后一周內(nèi)甲方向乙方支付效勞費(fèi)，如未能支付效勞費(fèi)乙方有權(quán)向法院起訴甲方。如甲方不能按照約定付效勞費(fèi)，拖延一天需支付違約金為總效勞費(fèi)的20%，以此類推，五、補(bǔ)充條款：乙方向甲方推薦工人信息后工人半年內(nèi)入職甲方單位的，甲方需支付正常效勞費(fèi)六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中假設(shè)產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向乙方所在地法院訴訟解決。七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪效勞完成后，本協(xié)議即告終止。甲方：________________乙方_______________________時(shí)間：____年____月____日委托招聘協(xié)議書8委托單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)代理單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理甲方因業(yè)務(wù)開展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：第一條工作內(nèi)容：甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。第二條甲方的權(quán)利義務(wù)：1.甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。3.配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)展面試。4.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)展面試后，必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。第三條乙方的權(quán)利義務(wù)：1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對(duì)人才進(jìn)展搜尋。2.乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)展面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。3.乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)效勞工作。5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員，必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件。6.協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。第四條效勞費(fèi)認(rèn)定：效勞費(fèi)認(rèn)定根據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。第五條收費(fèi)條款：1.總效勞費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括根本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33%收取效勞費(fèi)，合計(jì)效勞費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________.2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付效勞費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵效勞費(fèi)。3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。4.效勞費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪，那么甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)效勞費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪缺乏本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)效勞費(fèi)。5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。第六條保密條款：1.甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對(duì)候選人資料作任何審查，不得泄露候選人。2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必須封存。第七條特別約定：1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費(fèi)由甲方承當(dāng)。3.甲方不得以招聘或儲(chǔ)藏人才為名，到達(dá)竊取人才知識(shí)的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的效勞費(fèi)。4.甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離任，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額效勞費(fèi)中70%的效勞費(fèi);5.甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內(nèi)被解聘或離任，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定效勞費(fèi)，退補(bǔ)差額;也可將該崗位全額100%的效勞費(fèi)，用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;第八條合同有效期：1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開場(chǎng)生效。2.合同生效后一個(gè)月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，那么乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的適宜侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn))，同時(shí)甲方認(rèn)為不需要乙方提供效勞的情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，那么乙方必須繼續(xù)為甲方提供效勞。假如未找到適宜人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它職位的效勞費(fèi)定金中抵扣。3.甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余效勞費(fèi)，人才上崗工作12個(gè)月后，本合同自動(dòng)終止。第九條法律條款：1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。2.本合同司法履行地在杭州。甲方(蓋章)乙方(蓋章)代表人：代表人：委托招聘協(xié)議書9協(xié)議方：_____________〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕_____________〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕為了培育和提升人力資開發(fā)程度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同開展”的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)開展目的等，并提供委托招聘崗位的崗位描繪和要求。第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整〔三個(gè)崗位〕。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第四條甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng)，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開場(chǎng)提供職位初選人才信息。因乙方的原因此造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因此未及時(shí)辦理委托招聘效勞，造成乙方損失的，由甲方承當(dāng)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)〔見附件〕向甲方支付委托費(fèi)用。第七條乙方如在委托周期〔______天〕內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請(qǐng)招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表〔簽字〕：代表〔簽字〕：_______年________月________日附件：〔略〕委托招聘協(xié)議書10甲方：______________乙方：______________甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供人才，并協(xié)助招聘人員事宜，達(dá)成如下一致意見：一、甲方委托提供獵頭效勞時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模大小、開展前景等情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹聘方情況。甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描繪，包括聘用崗位名稱、工作目的及職責(zé)、聘用人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。二、成功提供甲方所需人才后〔以錄用人員上班滿三個(gè)月為準(zhǔn)〕，甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推薦效勞費(fèi)。本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方先支付本協(xié)議規(guī)定推薦效勞費(fèi)的_____%作為定金，隨后乙方按甲方要求按三倍目的人的數(shù)量提供人員資料。并在甲方同意的情況下確定候選人展開測(cè)評(píng)，最后向甲方遞交測(cè)評(píng)報(bào)告。如甲方需對(duì)提供人員面試，那么乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并做好通知；假設(shè)經(jīng)面試甲方不滿意，乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)重新推薦，直到甲方滿意。三、甲方在對(duì)乙方提供人員進(jìn)展面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方為自動(dòng)放棄。四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員〔以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn)〕壹周內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦效勞費(fèi)_____%被錄用人員上班滿三個(gè)月，甲方再向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦效勞費(fèi)_____%。五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦效勞費(fèi)，甲方所需人員及成功推薦效勞費(fèi)如下：六、雙方以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原那么，共同遵守和施行以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)絡(luò)或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。七、凡乙方推薦的人員〔按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外〕，自推薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。八、乙方對(duì)違背本協(xié)議的任何行為保存一切法律行為的權(quán)利，假設(shè)發(fā)現(xiàn)，甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦人員六個(gè)月工資〔缺乏貳萬元以貳萬元計(jì)〕作為違約金。同時(shí)，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會(huì)向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦效勞費(fèi)，否那么視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘效勞費(fèi)外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資〔缺乏貳萬元以貳萬元計(jì)〕作為違約金。九、附那么1、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方協(xié)商解決。2、雙方在履行本協(xié)議時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機(jī)關(guān)仲裁，直至付諸法律手段。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____________甲方簽名：_________蓋章：_____________乙方：_____________乙方簽名：_________蓋章：_____________日期：_____________委托招聘協(xié)議書11委托方：______，以下簡(jiǎn)稱甲方；法定代表人或負(fù)責(zé)人：________；研究開發(fā)方：_______，以下簡(jiǎn)稱乙方；法定代表人或負(fù)責(zé)人：___________。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。１．工程名稱：________?！沧ⅲ罕緟⒖几袷竭m用于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動(dòng)?！常玻炯夹g(shù)開發(fā)工程在國(guó)內(nèi)外的現(xiàn)狀、程度及開展趨勢(shì)：_______。３．本研究開發(fā)成果應(yīng)到達(dá)的技術(shù)程度_________。４．甲方的主要義務(wù)：〔１〕向乙方支付約定的工程投資〔包括研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)告。合同約定研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)的一定比例作為科研補(bǔ)貼的，可以不單列報(bào)酬〕工程投資總額為__________。其中：設(shè)備費(fèi)______；材料費(fèi)________；能費(fèi)________；試驗(yàn)費(fèi)________；試制費(fèi)________；安裝費(fèi)________；調(diào)式費(fèi)________；文件編制費(fèi)______；〔２〕按照如下方式分期支付上述工程投資：________?！沧ⅲ寒?dāng)事人通常可以選擇以下支付方式：①實(shí)報(bào)實(shí)銷的方式；②一次總算，分期支付，包干使用的方式；③“研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)”＋提成費(fèi)的方式〕?！玻场吃诤贤Ш骭____日內(nèi)向乙方提供以下技術(shù)背景資料和原始數(shù)據(jù)：〔４〕甲方應(yīng)向乙方提供如下的協(xié)助事項(xiàng)_______?！玻怠臣追綉?yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)展如下事項(xiàng)承受研究開發(fā)成果_____。〔注：假如合同中有專門的約定，委托方還有義務(wù)向研究開發(fā)方提供以下協(xié)助；提供研究開發(fā)樣品、模具、根據(jù)應(yīng)用目的和工藝可能提出明確的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)樣品進(jìn)展加工、測(cè)試；對(duì)工藝裝備的安裝、調(diào)試和維修，以及組織成果技術(shù)鑒定等等?！常担曳降闹饕x務(wù)：〔１〕認(rèn)真制定和施行研究開發(fā)方案。本研究開發(fā)工程的方案和速度〔分階段解決的主要技術(shù)問題、到達(dá)的目的和完成的時(shí)間〕如下：______。本研究開發(fā)工程所采用的主研究、試驗(yàn)方法和技術(shù)道路〔包括工藝流程〕如下：_______?！玻病澈侠硎褂醚芯块_發(fā)經(jīng)費(fèi)。乙方對(duì)研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)的使用，應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用?！玻场砡___年__月__日前在_____地向甲方交付約定的研究開發(fā)成果〔注：當(dāng)事人可以約定采取以下一種或者幾種方式提交研究開發(fā)成果〕；①產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝規(guī)程、材料配方和其他圖紙、論文、報(bào)告等技術(shù)文件；②磁帶、磁盤、計(jì)算機(jī)軟件；③動(dòng)物、植物新品種、微生物菌種；④成套技術(shù)設(shè)施?！玻础程峁┮韵卤匾募夹g(shù)指導(dǎo)和技術(shù)效勞工作_______。注：假如合同中有專門的約定，研究開發(fā)方還有義務(wù)向委托方提供以下協(xié)作事項(xiàng)：提供技術(shù)咨詢效勞〔如市場(chǎng)預(yù)測(cè)、價(jià)值工程、可行性論證等〕；對(duì)委托方人員進(jìn)展技術(shù)培訓(xùn)；提供有關(guān)新的技術(shù)開展?fàn)顩r的情報(bào)資料；協(xié)助制定有關(guān)操作、工藝規(guī)程；提出技術(shù)開發(fā)總結(jié)報(bào)告或組織成果技術(shù)鑒定；此外，在不阻礙自己研究開發(fā)的正常工作的情況下，有義務(wù)承受委托方對(duì)自己履行合同和經(jīng)費(fèi)使用情況的檢查。當(dāng)事人雙方除應(yīng)履行上述各自主要義務(wù)外，還可以約定在合同的訂立和履行過程中承當(dāng)互相不斷地通報(bào)合同履行情況的義務(wù)。尤其是那些對(duì)合同的訂立或履行有阻礙的情況，如遇到情報(bào)交流上的障礙、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)以及研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)超支或盈余等等〕。６．甲方的違約責(zé)任：〔１〕甲方遲延支付研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)，造成研究開發(fā)工作停滯、延誤的，乙方不承當(dāng)責(zé)任。甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為投資總額___％的違約金。逾期一定期限不支付研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)或者報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)返還技術(shù)資料或者有關(guān)技術(shù)成果補(bǔ)交應(yīng)付的報(bào)酬，支付數(shù)額為工程投資總額____％的違約金?！玻病臣追轿窗凑蘸贤s定提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)或者所提供的技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)有重大缺陷，導(dǎo)致研究開發(fā)工作停滯、延遲、失敗的，甲方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)責(zé)任，但乙方發(fā)現(xiàn)甲方所提供的'資料和數(shù)據(jù)有明顯錯(cuò)誤而沒有通知甲方復(fù)核更正和補(bǔ)充的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。甲方逾期二個(gè)月不提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項(xiàng)的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為工程投資總額___％的違約金?！玻场臣追接馄诙€(gè)月不承受工作成果的，乙方有權(quán)向合同外第三方轉(zhuǎn)讓或變賣工作成果。７．乙方的違約責(zé)任：〔１〕乙方未按方案施行研究開發(fā)工作的，甲方有權(quán)要求其施行研究開發(fā)方案并采取補(bǔ)救措施。乙方逾期二個(gè)月不施行研究開發(fā)方案的，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為工程投資總額___％的違約金?！玻病臣追綄⒀芯块_發(fā)經(jīng)費(fèi)用于履行合同以外的目的，甲方有權(quán)制止并要求其退還相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)用于研究開發(fā)工作。因此造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的，乙方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為工程投資總額____％的違約金并賠償損失經(jīng)甲方催告后，逾期二個(gè)月未退還經(jīng)費(fèi)用于研究開發(fā)工作的，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金或者賠償因此給委托方所造成的損失?！玻场逞芯块_發(fā)成果局部或者全部不附合合同約定條件的，乙方應(yīng)當(dāng)返還局部或者全部研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)，支付數(shù)額為工程投資總額___％的違約金。８．研究開發(fā)成果的歸屬和分享：履行本合同所完成的研究開發(fā)成果的專利權(quán)歸_____方所有。注〔１〕：獲得專利權(quán)的一方通常應(yīng)允許另一方免費(fèi)施行該項(xiàng)專利并可以優(yōu)先受讓該專利權(quán)?！匙ⅰ玻病常杭偃珉p方當(dāng)事人沒有就該研究開發(fā)成果申請(qǐng)專利的意圖，雙方可以對(duì)該非專利技術(shù)成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)作出約定；假如合同沒有約定，視雙方都有使用和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利，但是，根據(jù)法律規(guī)定，研究開發(fā)方在將技術(shù)成果交付委托方之前，不得向第三方轉(zhuǎn)讓?！匙ⅰ玻场常杭偃绠?dāng)事人根據(jù)互利有償?shù)脑敲矗\(yùn)用工業(yè)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)中常見的“普通答應(yīng)、排它答應(yīng)、獨(dú)占答應(yīng)”等方法，就可以比擬圓滿地表達(dá)出“權(quán)限與投資”之間的關(guān)系。即：①委托方向研究開發(fā)方支付了局部研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬的，可對(duì)技術(shù)成果〔包括專利技術(shù)和非專利技術(shù)，下同〕享有免費(fèi)普通施行權(quán)；研究開發(fā)方自己保存使用權(quán)和向第三方轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。②委托方向研究開發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬的，可對(duì)技術(shù)成果享有優(yōu)先施行權(quán)；研究開發(fā)方在約定的期限或范圍內(nèi)，自己可保存使用權(quán)，但不得向第三方轉(zhuǎn)讓該成果。③委托方除了向研究開發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬外，還支付了約定的“獨(dú)占費(fèi)用”的，那么可在合同規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)研究開發(fā)成果享有平安的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)〔獨(dú)占權(quán)〕；研究開發(fā)方自己不得使用亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果。注〔４〕：委托方假如有意獲得該技術(shù)成果完好的專利申請(qǐng)權(quán)或?qū)＠麢?quán)，也可以根據(jù)協(xié)商一致、平等有償原那么與研究開發(fā)方另外訂立專利申請(qǐng)權(quán)或?qū)＠D(zhuǎn)讓合同。９．保密條款：本合同有效期內(nèi)，雙方當(dāng)事人應(yīng)對(duì)以下技術(shù)資料承當(dāng)保密義務(wù)____本合同期滿后___年內(nèi)，雙方當(dāng)事人應(yīng)對(duì)以下技術(shù)資料承當(dāng)保密義務(wù)___。１０．技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的承當(dāng)：在履行本合同中，因出現(xiàn)無法克制的技術(shù)困難，導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或局部失敗的，由此造成的風(fēng)險(xiǎn)損失由____方負(fù)擔(dān)。當(dāng)事人一方發(fā)現(xiàn)前款所列可能導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或局部失敗的情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知另一方并采取措施減少損失。沒有及時(shí)通知并采取適當(dāng)措施，致使損失擴(kuò)大的，應(yīng)就擴(kuò)大的損失承當(dāng)責(zé)任。１１．驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和方法：_____。１２．合同爭(zhēng)議和解決方法如下：________。１３．有關(guān)名詞和術(shù)語的解釋：________。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方負(fù)責(zé)人〔或受權(quán)代表〕乙方負(fù)責(zé)人〔或受權(quán)代表〕簽名：_____〔蓋章〕簽名：_______〔蓋章〕簽字時(shí)間：_______簽字時(shí)間：_________簽字地點(diǎn)：_______簽字地點(diǎn)：_________開戶銀行：_______開戶銀行：______帳號(hào)：_________帳號(hào)：_________甲方擔(dān)保人〔名稱〕：___甲方擔(dān)保人〔名稱〕：____地址：__________地址：___________負(fù)責(zé)人〔或受權(quán)代表〕負(fù)責(zé)人〔或受權(quán)代表〕簽字：_______〔蓋章〕簽字：_______〔蓋章〕簽字時(shí)間：_______簽字時(shí)間：_________簽字地點(diǎn)：_______簽字地點(diǎn)：_________開戶銀行：_______開戶銀行：______委托招聘協(xié)議書12甲方：_____________________：_____________________：_____________________乙方：_____________________：_____________________：_____________________開戶銀行：_____________________帳號(hào)：____________________________甲乙雙方根據(jù)《______________人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方尋獵中、高級(jí)管理及專業(yè)人才事宜，達(dá)成如下一致意見：一、甲方委托乙方提供獵頭效勞時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件，企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復(fù)印件，提供真實(shí)有效的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模及開展前景等情況，以便乙方正確理解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描繪，包括聘用崗位名稱、工作目的及職責(zé)、匯報(bào)對(duì)象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。二、本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦效勞費(fèi)的作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對(duì)提供人員面試,那么乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并做好通知;假設(shè)甲方最終未錄用乙方推薦的人選，那么此局部尋訪委托金不再退還給甲方;假設(shè)甲方錄用了乙方推薦的人選，那么此尋訪委托金抵進(jìn)甲方應(yīng)支付的獵頭效勞費(fèi)中。三、甲方在對(duì)乙方提供人員進(jìn)展面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用。四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員(以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn))壹周內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦效勞費(fèi)的余額局部。假設(shè)被錄用人員上班未滿一個(gè)月事實(shí)證明已分開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方50%的協(xié)議金額;假設(shè)乙方推薦人員在甲方上班超過一個(gè)月而未滿三個(gè)月分開甲方，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方20%的協(xié)議金額。(甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補(bǔ)人選)。五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦效勞費(fèi)，甲方所需人員及成功推薦效勞費(fèi)如下：六、雙方以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原那么，共同遵守和施行以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)絡(luò)或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理。七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外)，自推薦之日起一年內(nèi)，甲方不得以任何理由私自錄用。八、乙方對(duì)違背本協(xié)議的任何行為保存一切法律行為的權(quán)利，假設(shè)發(fā)現(xiàn)，甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦人員六個(gè)月工資(缺乏貳萬元以貳萬元計(jì))作為違約金。同時(shí)，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會(huì)向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦效勞費(fèi)，否那么視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘效勞費(fèi)外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資(缺乏貳萬元以貳萬元計(jì))作為違約金。九、附那么1、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方協(xié)商解決。2、雙方在履行本協(xié)議時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商解決;通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機(jī)關(guān)仲裁，直至付諸法律手段，雙方同意指定呼和浩特市中級(jí)人民法院管轄。3、本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方：______________乙方：______________甲方簽名：______________乙方簽名：______________蓋章：______________蓋章：_____________________委托招聘協(xié)議書13甲方：地址：開戶行：帳號(hào)：聯(lián)絡(luò)：乙方：開戶行：帳號(hào)：聯(lián)絡(luò)：甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描繪、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);二、本次招聘崗位如下：(一)_________________招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：(一)委托招聘效勞費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)展核算，效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委托招聘效勞費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。(二)為使委托招聘效勞順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反應(yīng)至乙方，并按《招聘崗位一覽表》中對(duì)應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的%，即人民幣元(大寫)作為預(yù)付款。四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否那么甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)布甲方的委托招聘信息。(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦二名有意應(yīng)聘且根本符合甲方招聘崗位要求的候選人。五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并書面反應(yīng)給乙方，否那么乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，那么(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。(二)雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。七、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，假設(shè)甲方和候選人雙方都表示滿意，那么本次委托招聘成功，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的%，即人民幣_(tái)_________元(大寫)。如委托招聘不成功，乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款。八、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(須約定違約金)。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)分開甲方單位，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外適宜人選，如在15個(gè)工作日內(nèi)未能提供適宜人選，那么退回后續(xù)費(fèi)用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個(gè)月內(nèi)分開甲方單位，那么不退回該崗位收取的全部效勞費(fèi)用。九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否那么視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。十、保密(一)乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)機(jī)密。(二)甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)機(jī)密，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承當(dāng)任何責(zé)任。十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離任手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承當(dāng)連帶責(zé)任。十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開場(chǎng)生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)經(jīng)辦人：________________聯(lián)絡(luò)：________________日期：____年____月____日乙方：(蓋章)經(jīng)辦人：________________聯(lián)絡(luò)：________________日期：____年____月____日委托招聘協(xié)議書14甲方(委托方)：乙方(受托方)：甲乙雙方本著真誠(chéng)合作，平等自愿，有償效勞的原那么，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國(guó)家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對(duì)招聘崗位的職位描繪，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡(jiǎn)章》一、招聘委托：1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及消費(fèi)線儲(chǔ)藏管理人員;2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡(jiǎn)介并填寫《企業(yè)委托書》;二、雙方的責(zé)任和義務(wù)：1、乙方應(yīng)詳細(xì)理解委托招聘職位的要求，分析^p背景資料，并在此根底上，對(duì)人選進(jìn)展綜合考評(píng)和查證，2、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡(jiǎn)章負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的根本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);3、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起5個(gè)工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;4、為了消費(fèi)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位;5、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長(zhǎng)期留守，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決;三、人員的聘用：1、首批人員的提供時(shí)間，乙方在20xx年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的詳細(xì)合作名額;2、第一批次人員的供給不得少于30名;3、假設(shè)甲方經(jīng)過面試及評(píng)審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時(shí)通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計(jì)算詳細(xì)人數(shù);四、企業(yè)聘用長(zhǎng)期工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用;2、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)300元/人。3、第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式：在第一次合作成功的根底上，以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下方法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)450元/人;4、如遇到甲方安排的長(zhǎng)假及其他不可抗因素費(fèi)用的支付方式按照事先約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延，但甲方需要在費(fèi)用支付前5日內(nèi)通知乙方;5、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時(shí)間段內(nèi)招聘費(fèi)用的50%;6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方不需支付任何招聘費(fèi)用;7、對(duì)于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;五、實(shí)習(xí)生的管理方法及費(fèi)用的支付方式：1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);2、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;3、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，詳細(xì)付費(fèi)的方式按照以下方法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費(fèi)用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)150元/人;4、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于3個(gè)月，為了實(shí)現(xiàn)消費(fèi)的連續(xù)性，下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)完畢的前10天;5、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決，實(shí)習(xí)完畢回校費(fèi)用由甲方承當(dāng);6、乙方安排一名帶隊(duì)教師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)展實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;8、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)教師的住宿和工作時(shí)間用餐;9、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊(duì)教師負(fù)責(zé)解決;六、保密條款：1、甲乙雙方對(duì)所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)絡(luò)，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。2、甲方有責(zé)任對(duì)乙方提供的人員資料保密。七、違約責(zé)任1、甲方假設(shè)隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù)，視為違約，假設(shè)違約需向乙方支付雙倍的委托費(fèi)用。2、乙方假設(shè)將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用。3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時(shí)支付費(fèi)用，那么視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時(shí)間為年月日至年月日止。