總支工作計劃模板合集6篇

第總支工作方案模板合集6篇總支工作方案篇1

團(tuán)總支學(xué)生會是全系學(xué)生工作重要的組織機(jī)構(gòu)，是貫徹落實黨總支指示精神，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我效勞與自我教育潛能的重要基地。在新學(xué)年開始之際，團(tuán)總支學(xué)生會將繼續(xù)貫徹黨總支抓學(xué)習(xí)、搞科技、促團(tuán)結(jié)的總體工作方向，在努力穩(wěn)固電子系學(xué)生活動的已有品牌的根底上不斷開拓創(chuàng)新，爭取出成績、出成果。同時，進(jìn)一步提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)，特別是學(xué)生干部素質(zhì)，在實際行動中表達(dá)黨總支對學(xué)生干部“雷厲風(fēng)行、溝通無限、精彩紛呈〞的指示要求，使電子系學(xué)生組織工作更高效，成員更團(tuán)結(jié)，最終到達(dá)個人和集體組織精彩紛呈良好效果。

一、學(xué)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)嚴(yán)格考勤制度。在新一年的工作中，團(tuán)總支學(xué)生會學(xué)習(xí)部將加大課堂和自習(xí)的考勤力度，做到“自習(xí)必查，課堂抽查〞，通過嚴(yán)格的監(jiān)督與考勤為全系的學(xué)風(fēng)建設(shè)保駕護(hù)航。

2、加強(qiáng)誠信教育。每學(xué)期期末考試前召開誠信發(fā)動會，簽署考試誠信承諾書，特別是在黨團(tuán)學(xué)組織中鼓勵誠信，批評弄虛作假，把誠信教育經(jīng)?；_保電子系整體誠信風(fēng)氣。

3、開展學(xué)習(xí)交流與溝通。學(xué)習(xí)不是閉門造車，根據(jù)學(xué)生需要，不定期地開展各類學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，特別是更好地利用電子系學(xué)生大講堂的舞臺，既交流了學(xué)習(xí)經(jīng)驗，也鍛煉了學(xué)生的口頭表達(dá)能力。

總之，好的學(xué)風(fēng)不是朝夕之間就可以培養(yǎng)出來，在學(xué)風(fēng)建設(shè)的過程中需要長期堅持，隨時掌控，即恢復(fù)每周匯報制度，通過每周反應(yīng)，隨時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)，在問題初顯時就予以解決，做到學(xué)習(xí)問題無死角。

二、科技建設(shè)

1、推動系級科研。加大科技宣傳力度，通過系級科研、科技協(xié)會等培養(yǎng)學(xué)生興趣，為科技能力較強(qiáng)的學(xué)生提供條件，使其更多的獲得各種學(xué)科競賽獎勵，更快的在各類科技工程中出成果。

2、發(fā)揮競賽委員會的作用。特別是發(fā)揮各年級競賽委員會作用，讓其從虛設(shè)無為的狀態(tài)工作起來，運轉(zhuǎn)起來，發(fā)揮其為我系科研發(fā)動后背力量的作用。

3、加大表彰和獎勵力度。通過年終科技之星等稱號的評選，加大對科技成果的表彰，對科研人員的表彰，進(jìn)一步濃厚科技?xì)夥铡?/p>

三、團(tuán)結(jié)建設(shè)

團(tuán)結(jié)對于一個集體是必備的，一個集體是否團(tuán)結(jié)主要由個人意識和集體紀(jì)律兩個方面決定。

1、培養(yǎng)個人在集體中的情感意識。為增加同學(xué)對于我系的感情，團(tuán)總支學(xué)生會將在新的一年中繼續(xù)組織健康有益的團(tuán)體活動，如舉辦我系的優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀成果展，用以增進(jìn)學(xué)生的自豪感和榮譽感，也為學(xué)生提供一個交流感情的平臺，促進(jìn)低年級的學(xué)生對我系的了解，從而促進(jìn)集體的進(jìn)一步團(tuán)結(jié)。

2、加強(qiáng)集體的約束和和感召力。首先，嚴(yán)格的紀(jì)律是集體團(tuán)結(jié)的有力保障，沒有強(qiáng)有力的紀(jì)律約束的人必定是松散無序的。團(tuán)總支學(xué)生會在新學(xué)年的工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，特別是日常的會議紀(jì)律、請假紀(jì)律等，要求集體中的成員做到會議準(zhǔn)時、安靜，有事提前請假，工作不拖拉，無特殊情況必須在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)等。其次，加強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織對各班級委員會的凝聚力和感召力，以身做責(zé)、身先士卒，感召全體干部團(tuán)結(jié)一致，為全系團(tuán)結(jié)向上的開展方向而共同努力。

3、團(tuán)結(jié)全系各類橫向組織。電子系是一個整體，電子系所屬的各橫向組織也必須與整體保持良好的團(tuán)結(jié)。特別是團(tuán)結(jié)各年級委員會，團(tuán)結(jié)各類協(xié)會和社團(tuán)以及各類臨時工作組及委員會，確保其能夠在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，查漏補(bǔ)缺，重點攻堅，為配合全系主體工作，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

四、心理建設(shè)

1、生活部以宿舍為單位開展工作。宿舍是我系學(xué)生工作最根本的單位，宿舍關(guān)系的好壞關(guān)系直接影響一個學(xué)生的心情。為促進(jìn)寢室內(nèi)部關(guān)系，實現(xiàn)寢室內(nèi)部和諧，團(tuán)總支學(xué)生會生活部以“和諧寢室〞為工作目標(biāo)，以寢室為單位開展工作，勇于創(chuàng)新，以一個良好的寢室氣氛為大家的心理健康提供保障。

2、加強(qiáng)與輔導(dǎo)員工作的協(xié)同與配合。學(xué)生輔導(dǎo)員的隊伍在往年的工作中已經(jīng)初具規(guī)模并形成一定的體系，在新學(xué)年中團(tuán)總支學(xué)生會將會主動加強(qiáng)與學(xué)生輔導(dǎo)員的協(xié)同與配合，通過輔導(dǎo)員可以更好的將團(tuán)學(xué)組織中的優(yōu)勢優(yōu)點、思想方向更好的宣傳給低年級學(xué)生。最終通過輔導(dǎo)員將團(tuán)學(xué)組織與我系所有學(xué)生緊密的聯(lián)系在一起。

3、工作思路亟待創(chuàng)新。心理健康問題涉及到個人隱私，由于學(xué)生缺乏信任感和相關(guān)知識，學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)的想法成效甚微。團(tuán)總支學(xué)生會在新學(xué)期堅持以“活動促健康〞的方向，適時適度舉辦活動進(jìn)行心理減壓，但是缺乏相關(guān)經(jīng)驗，活動形式老套、思維僵化，所以在本學(xué)期中必須多參考其他高校的模式，并且推陳出新，從而更好的保持我系學(xué)生的心理健康。

五、工作創(chuàng)新

1、團(tuán)總支學(xué)生會效勞方向轉(zhuǎn)變

成立團(tuán)總支學(xué)生會的根本目的，就是希望通過學(xué)生的自制組織，更好的為學(xué)生提供效勞。我系學(xué)生工作已經(jīng)自成體系，但是仍然存在“為舉辦活動而舉辦活動〞的情況，導(dǎo)致學(xué)生參與熱情不高。在新學(xué)年的工作中，團(tuán)總支學(xué)生會效勞方向?qū)男趯W(xué)生生活偏向效勞學(xué)生思想，通過促進(jìn)學(xué)生的自我思考實現(xiàn)自我價值實現(xiàn)，以學(xué)生主觀思想上的轉(zhuǎn)變來解決學(xué)習(xí)、工作、生活以及思想上面臨的問題。

2、學(xué)生干部自身建設(shè)重點轉(zhuǎn)變

團(tuán)總支學(xué)生會的開展需要一支高素質(zhì)的隊伍，團(tuán)總支學(xué)生會成員的自身建設(shè)是我們整個組織的重要組成局部。首先，團(tuán)學(xué)組織有義務(wù)幫助學(xué)生干部加強(qiáng)自身建設(shè)，倡導(dǎo)學(xué)生干部突出“學(xué)生〞身份，提倡“效勞〞意識，防止“老爺〞作風(fēng)，提倡“帶頭苦干〞，防止“頤指氣使〞，在帶頭干工作的同時提高個人能力，做到干一樣，會一樣，精一樣，在工作中促進(jìn)個人能力的提高，力求在黨總支“能打、能說、能寫、能干〞的四能標(biāo)準(zhǔn)要求下，使每位學(xué)生干部都成為綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀大學(xué)生。其次，加強(qiáng)干部思想道德的建設(shè)，倡導(dǎo)學(xué)生講奉獻(xiàn)不求回報，講素質(zhì)不請功績。實現(xiàn)整體團(tuán)學(xué)組織形成互幫、互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步的和諧氣氛。第三，加強(qiáng)干部思想能力建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生干部積極的思考能力，從埋頭苦干到明白為什么干、怎么干、怎樣才能干得更好，讓干部能思考、能創(chuàng)新、有能力更有深度，使團(tuán)學(xué)工作的目的性及意義性更強(qiáng)，并最終實現(xiàn)將團(tuán)總支學(xué)生會建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)高效健康向上的學(xué)生組織，開展更有意義，更能表達(dá)黨總支指示精神的各類活動。

3、切實提高工作效率

〔1〕精簡人員數(shù)量。機(jī)構(gòu)良性運轉(zhuǎn)是提高工作效果的前提。為防止人浮于事，占位不干活，工作效率低下的情況發(fā)生，團(tuán)學(xué)組織在新學(xué)年將干事人數(shù)大量壓力，以確保讓每位團(tuán)總支學(xué)生會成員都能得到最大的鍛煉和提高?！?〕提高人員素質(zhì)。一個組織能夠以多大的規(guī)律有效運行既取決于制度，也取決于人員對制度的有效實施。為進(jìn)一步加大團(tuán)學(xué)人員及影響的覆蓋面，盡可能地團(tuán)結(jié)全系更多地力量，團(tuán)學(xué)組織將進(jìn)一步提高人員素質(zhì)，不僅教他們?nèi)绾胃晒ぷ?，更教他們?nèi)绾我龑?dǎo)和凝聚周邊的同學(xué)資源，特別是各部的干事及干事以外的普通同學(xué)，使更多逐步成為團(tuán)學(xué)組織的積極“編外人員〞，不計名利地為效勞于團(tuán)學(xué)工作，效勞于全系同學(xué)。這也為團(tuán)學(xué)在保證良好運作的前提下進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模及影響打下堅實的根底?！?〕及時總結(jié)反應(yīng)。形成工作程序的完整性連續(xù)性必須加強(qiáng)工作監(jiān)督、提高工作質(zhì)量。在工作完成后及時總結(jié)、及時反應(yīng)，從而形成工作的完整性，利于團(tuán)學(xué)組織高層自行開展并解決問題，也可以爭取到黨總支的及時指導(dǎo)與幫助，從而促進(jìn)團(tuán)學(xué)組織的工作質(zhì)量的提高。

4、實行多部門聯(lián)合工作

團(tuán)結(jié)協(xié)作是大型活動成功的重要保障，某些部門獨攬大型活動既導(dǎo)致團(tuán)學(xué)各部門分工不均，也導(dǎo)致力量難以集中，無法辦得更好，更精。新學(xué)期中，團(tuán)學(xué)組織將重點培養(yǎng)多種工作能力的學(xué)生干部，舉辦大型活動實行多部門聯(lián)合，最終實現(xiàn)團(tuán)總支學(xué)生會向“小部門，大活動〞的工作模式的轉(zhuǎn)變。

在新學(xué)年中，新一屆團(tuán)總支學(xué)生會將繼續(xù)秉承我系的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，吸取往屆學(xué)生會舉辦活動的經(jīng)驗，為了更好的打造我系特有品牌，促進(jìn)全體學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，早日出成績，出成果而努力奮斗！

總支工作方案篇2

總體思路:

辦公室部作為團(tuán)總支的一個核心樞紐機(jī)構(gòu)，在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團(tuán)委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，落實嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)合作的工作方針，始終堅持鷹一樣的個人，雁一樣的團(tuán)隊的信仰。為確保團(tuán)總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作方案。

工作重點:

1、部門標(biāo)準(zhǔn)化

為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支內(nèi)部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名，候補(bǔ)委員2名，干事2名，方案納新5名干事。并形成了一系列標(biāo)準(zhǔn)的管理制度。同時，我們將加強(qiáng)辦公室部工作的透明度，讓團(tuán)總支各部門共同監(jiān)督。

2、部門制度化

A、例會制度：例會是團(tuán)總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和缺乏，及時傳達(dá)學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

這學(xué)期我們依舊延續(xù)上學(xué)期的嚴(yán)格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團(tuán)總支有關(guān)的工作會議，并做好相應(yīng)的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進(jìn)行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作。

B、考評制度：一個部門，要想有更強(qiáng)的凝聚力，更強(qiáng)的合作意思，更強(qiáng)的實踐能力，以及更高的集體責(zé)任感，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補(bǔ)委員和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責(zé)任感以及合作意識。

3、個人責(zé)任化

辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴(yán)正工作態(tài)度，落實認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。針對過去在工作上的缺乏，我們吸取了經(jīng)驗，加強(qiáng)了部門人員的責(zé)任意識，明確職位職責(zé)，按照獎罰清楚、對事不對人的原那么處事。在任務(wù)的執(zhí)行中，我們強(qiáng)調(diào)了準(zhǔn)確性和時效性。例如：通知傳達(dá)的準(zhǔn)確性和及時性，落實財產(chǎn)收存的嚴(yán)謹(jǐn)性，防止出現(xiàn)通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問題，使個人和部門的責(zé)任到達(dá)最大化的表達(dá)。

具體工作方案

1，10月初的新一輪的納新活動。方案納新5名。

2，20某某屆的感恩活動。認(rèn)識配合團(tuán)總支各部門，認(rèn)真做好各項通知以及各項準(zhǔn)備活動。

總支工作方案篇3

光陰似箭,日月如梭。漫長的寒假過去了，迎來了嶄新的學(xué)期，也迎來了一個溫暖的春天。在這個新學(xué)期，我們將繼續(xù)秉承宣傳部努力、認(rèn)真、踏實的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極配合我院即將開展的各類活動，做好相應(yīng)的宣傳工作，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，使海報、板報、舞臺設(shè)計等內(nèi)容更加豐富，更多地吸引同學(xué)們積極參與到我們的活動中來。本學(xué)期，我們將從以下幾方面開展我們的部門工作。

一、常規(guī)宣傳工作

〔一〕做好各類活動的宣傳工作。本學(xué)期我院即將舉辦“全國大學(xué)生英語辯論賽〞、“專四發(fā)動大會〞、“赴泰經(jīng)驗交流大會〞等一系列大型活動，在各活動舉辦期間，我們一定會積極配合其他部門工作，制作活動的相關(guān)海報，積極聯(lián)系各大媒體，借助媒體的力量宣傳院部活動，并對這一系列活動進(jìn)行攝像，并及時更新到我院的微博、博客以及我院特色微信showBox平臺，以便讓活動到達(dá)更好的宣傳效果。

〔二〕及時更新我院宣傳欄的信息，并向各班宣傳委員傳遞各項活動信息，以確保信息宣傳的及時有效性。

二、內(nèi)部建設(shè)

〔一〕夯實根底，完善部門相關(guān)規(guī)章制度。如《櫥窗管理制度》、《宣傳委員管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)小組管理制度》和《記者站管理制度》，使我們的管理能夠健康有序地進(jìn)行。

〔二〕加強(qiáng)宣傳部與記者站的合作，提高工作效率。

〔三〕加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)小組的管理與監(jiān)督，制定《班級團(tuán)支部博客管理制度》，并對團(tuán)支部干部進(jìn)行博客培訓(xùn)，積極完善我院的博客平臺。

〔四〕大力開展特色的showBox微信平臺，開拓了多元化的宣傳方式，實行可交互式的宣傳模式。

三、民主決策

在新學(xué)期里，我們一定會聽取各方面同學(xué)的意見，認(rèn)識活動中的缺乏，并對在活動中表現(xiàn)突出的班級予以表揚，鼓勵同學(xué)們積極參與，調(diào)動大家的積極性。

我們宣傳部的每一成員一定勤奮踏實地做好我們的每一份工作，團(tuán)結(jié)協(xié)力，克服工作上地困難，將我們的工作做得更好！

總支工作方案篇4

一個學(xué)期過去了，一路走來，我們盡心工作，我們快樂；我們經(jīng)歷困難，我們成長。上個學(xué)期我們團(tuán)總支干部的工作不是非常的多，主要有暑假社會實踐評選工作、活力在基層、JK科研文化周、第一次推優(yōu)入黨等，而對于工作的完成情況，應(yīng)該是可以給予肯定的，各項常規(guī)工作和創(chuàng)新活動都能按時按質(zhì)地完成，特別要感謝基層團(tuán)支部的有力配合和支持。但是我們還注意到，我們的工作還不是盡善盡美的，畢竟我們都是第一次接觸這些工作，我們在摸索，雖然沒有太大的失誤，但是在很多細(xì)節(jié)上需要我們注意的。我們相信，在新的一個學(xué)期，我們的工作會做得更好，一起建設(shè)好我們的團(tuán)總支。

本學(xué)期的工作將會有很多的常規(guī)性工作，如下是這個學(xué)期的各項工作的方案：

1、《特色調(diào)研工作》——對于特色調(diào)研活動，我們團(tuán)總支委已經(jīng)向各個支部發(fā)布通知，讓同學(xué)們在寒假期間完成課外調(diào)研，遵照計算機(jī)系分團(tuán)委的通知，我們團(tuán)總支將于3月12日前收齊各支部參加調(diào)研的同學(xué)的調(diào)研結(jié)果和報名表格〔打印版和電子版〕，由團(tuán)總支實踐調(diào)研委員陳冰同學(xué)負(fù)責(zé)收集并上交。希望各支部里的同學(xué)配合我們的工作，按時上交材料。

2、寒假社會實踐評選——開學(xué)第一個學(xué)期，各支部完成支部的“寒假社會實踐交流和評選〞大會，于星期日前收齊各支部的參評報告。3月8日，進(jìn)行初審〔即材料審核〕，出席的評委有級委團(tuán)總支委和各支部團(tuán)支書。3月11日，進(jìn)行復(fù)審〔即展示成果〕，安排同樣的評委，并通知院團(tuán)委實踐部干事蹲點。綜合兩次的結(jié)果，最終評出8份的調(diào)研報告、6份的實踐報告、1個實踐積極分子、2個組織先進(jìn)個人、1個組織先進(jìn)單位。于3月14日前上交院團(tuán)委進(jìn)行下一階段的評選。

3、推優(yōu)入黨——本學(xué)期有兩次推優(yōu)入黨，第一輪的時間是3月15日~4月15日，其中：3月15日~3月21日是各支部完成支部推優(yōu)和上交材料的時間；在3月22日~4月15日期間團(tuán)總支完成復(fù)審和公示。第二輪的時間是4月19日~5月15日，其中：4月19日~4月25日是各支部完成支部推優(yōu)和上交材料的時間；4月26日~5月15日期間，團(tuán)總支完成復(fù)審和公示。本學(xué)期的推優(yōu)入黨的流程根本上與上個學(xué)期一樣，各支部可以根據(jù)各自的情況在規(guī)定的時間內(nèi)適當(dāng)安排支部推優(yōu)大會的時間，有任何疑問請和我聯(lián)系。另外，我們團(tuán)總支的推優(yōu)委員會也特別強(qiáng)調(diào)關(guān)于推優(yōu)對象材料完整性的問題，我們會耐心收齊各項登記表，并完成蓋章。

4、特色團(tuán)支部活動——往年的特色團(tuán)支部開展的時間是在4月初~5月中旬，對于特色團(tuán)支部，團(tuán)總支是不給予評比的，只是負(fù)責(zé)發(fā)布通知、監(jiān)督蹲點的工作。各團(tuán)支部可根據(jù)各自的情況開展有特色、有創(chuàng)意的團(tuán)支部組織活動，并上交活動總結(jié)和活動的有關(guān)資料〔相片、視頻等〕給團(tuán)總支，團(tuán)總支全體委員會全力支持各支部活動的開展。

5、五四評優(yōu)——往年來看，五四評優(yōu)是在3月中旬發(fā)布會開始至4月中旬上交各項材料結(jié)束。其中獎項包括校級團(tuán)員、團(tuán)干、團(tuán)支書；院級團(tuán)員、團(tuán)干、團(tuán)支書；校級或院級團(tuán)支部等。由于具體的時間還不明確，只是大概的給出時間段，由發(fā)布會開始算起，第一個星期：各支部準(zhǔn)備材料和上交材料；第二到第三個星期：團(tuán)總支組織評委對上交的材料進(jìn)行評選，其中包括優(yōu)秀個人的評選和集體的評選，分初審〔材料審核〕、復(fù)審〔支部展示〕、終審。第四個星期是材料補(bǔ)充期和糾錯期，將有格式問題或不標(biāo)準(zhǔn)的材料退回支部并糾錯。最后核實無誤后，團(tuán)總支材料上交院團(tuán)委?？记绊氈骸?〕、為了防止像上年的五四評優(yōu)中有個別支部不知道評選流程而對評選結(jié)果產(chǎn)生疑心，我們的評委組是包括各支部的代表，做到評優(yōu)過程透明化、公開化、公平化；〔2〕、為了防止材料的大范圍出錯，本次五四評優(yōu)將明確各支部責(zé)任，由支部干部檢查無誤后上交給團(tuán)總支，假設(shè)發(fā)現(xiàn)問題將整個支部的材料退回，糾正好后再上交，假設(shè)由此造成遲交，由支部負(fù)責(zé)。

團(tuán)的`工作要求我們的團(tuán)干有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真和細(xì)心的工作態(tài)度，我們?nèi)w團(tuán)總支干部都會盡心盡責(zé)，一起把工作做得更好。

總支工作方案篇5

新學(xué)期開啟新希望，新學(xué)期承載新夢想，新學(xué)期也肩負(fù)著新的重任。做為團(tuán)總支助理在新的一學(xué)期中，將會協(xié)助團(tuán)總支何老師不斷完善學(xué)生會體制，使學(xué)生會的工作更加科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，充分發(fā)揮好橋梁的作用。現(xiàn)將團(tuán)總支助理在新的一學(xué)期中的工作方案安排如下：

一、協(xié)助團(tuán)總支做好系內(nèi)開展的各項工作，及時與團(tuán)總支交流思想，了解系內(nèi)的開展動態(tài)，明確自己的工作目標(biāo)和下一步的工作方案。

二、依據(jù)我系實際情況協(xié)助團(tuán)總支去進(jìn)一步的完善學(xué)生會內(nèi)部的規(guī)章制度。根據(jù)目前的形勢來看，我系學(xué)生會的內(nèi)部情況已經(jīng)比擬完善，但要想成為一個真正強(qiáng)大、有實力的優(yōu)秀團(tuán)隊沒有最好只有更好。在平時的日常工作中，應(yīng)該協(xié)助團(tuán)總支根據(jù)學(xué)生會內(nèi)部各部門的具體開展情況，修改團(tuán)學(xué)制度上的工作流程和工作方法等，使得學(xué)生會的制度更加完善。

三、積極協(xié)助團(tuán)總支和主席團(tuán)成員協(xié)調(diào)各部門的工作，使得部門與部門之間能緊密結(jié)合，共同完成團(tuán)總支和主席團(tuán)分配下來的任務(wù)，并催促各部門做好自己部門的本職工作的同時協(xié)助其他部門的工作。作為團(tuán)總支、主席團(tuán)和各部門之間的橋梁，使各部門的思想能與團(tuán)總支、主席團(tuán)的意見結(jié)合在一起，達(dá)成一致，共同打造出一支高效、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的“傳媒一家親〞的堅實隊伍。

四、做好主席團(tuán)和各部門之間的樞紐作用，在院里或系里舉辦的活動中，積極配合主席團(tuán)成員做好活動舉辦前的籌劃，并及時把要舉辦的活動傳達(dá)給學(xué)生會各部門，為活動的順利舉辦組好充分的準(zhǔn)備。

五、在下一屆新生到來之前，為開學(xué)時的迎新工作做好充分的前期準(zhǔn)備，防止到時出現(xiàn)準(zhǔn)備缺乏現(xiàn)象。同團(tuán)總支、主席團(tuán)成員了解關(guān)于接待新生的工作部署，在團(tuán)總支何老師的指導(dǎo)下，仔細(xì)認(rèn)真的整理到校報到新生的資料、檔案等。

六、在新生軍訓(xùn)期間，由于比擬炎熱，再加上軍訓(xùn)是一個比擬艱辛的時期，對于放假時間較長的新生來說可能會在心理或身體上有些不適，因此在新生軍訓(xùn)時間，我們將會協(xié)助何老師和主席團(tuán)成員給予他們思想和精神上的鼓勵，為抓好軍訓(xùn)工作的順利進(jìn)行而盡力。

以上就是新學(xué)期的工作方案，在新的一學(xué)期中我將會依據(jù)自己的方案好自己的本職工作，也許隨著時間的變化工作會有所改變，但作為團(tuán)總支助理我會積極配合何老師的工作，協(xié)助主席團(tuán)把群眾傳媒系的工作做好。相信在我們的努力下一定會把群眾傳媒系打造成院里的一個亮點，群眾也會因我們的奮斗而越辦越好。

總支工作方案篇6

為了進(jìn)一步推進(jìn)和配合東方學(xué)院團(tuán)委的組織工作，完善金融系團(tuán)總支的體制,更好表達(dá)金融系團(tuán)總支的創(chuàng)新、先進(jìn)和為同學(xué)效勞的思想，本學(xué)期總結(jié)上學(xué)期的工作心得，提出這學(xué)期的工作思路，使系團(tuán)總支的工作有條不紊的開展起來。

一、日常工作方案

1、實行團(tuán)支委例會制度：每周召開一次〔與學(xué)生會例會同時進(jìn)行〕。

2、認(rèn)真貫徹落實院團(tuán)支部的工作部署，加大團(tuán)委工作力度。

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以系為中心開展工作。第一時間落實院團(tuán)委的有關(guān)工作要求，合理安排工作進(jìn)程，同時反映系同學(xué)的工作意見和建議，做到上傳下達(dá)的橋梁紐帶作用。

每個學(xué)期團(tuán)委工作的主要工作中心就是推優(yōu)工作、團(tuán)日活動、團(tuán)費收繳、團(tuán)干部考核這幾大塊。因此，我系團(tuán)總支應(yīng)配合完成團(tuán)委日常工作安排：A本學(xué)期推優(yōu)工作，這學(xué)期的推優(yōu)工作要以過去推優(yōu)工作為借鑒，揚長避短。秉著公平、公正的原那么，作好新一批入黨積極分子的選拔工作;B監(jiān)督《團(tuán)支部工作手冊》的填寫進(jìn)度、填寫質(zhì)量，并及時在開學(xué)初下發(fā)各團(tuán)支部，在期末上交團(tuán)委;C及時下達(dá)團(tuán)日活動任務(wù)，催促個班按時完成并保證其質(zhì)量，這學(xué)期的團(tuán)日活動在符合院團(tuán)日活動主題的根底上要灌入自己的獨特思想，使團(tuán)日活動更賦有生命力和互動性，表達(dá)“精〞而不“濫〞;D負(fù)責(zé)本學(xué)期的團(tuán)費收繳工作，團(tuán)費的收繳是團(tuán)員義務(wù)的表達(dá)，系團(tuán)總支在規(guī)定的時間內(nèi)盡量高效率地完成任務(wù)；E做好團(tuán)干部的考核工作，系團(tuán)干部的考核工作是提升我系團(tuán)干部總體水平的一種有效手段，通過優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)干部自身意識，最大限度發(fā)揮干部的自身才能，盡最大努力效勞群眾，從而標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)謹(jǐn)考核制度就成了必要。團(tuán)干部的考核是表彰優(yōu)秀干部，勉勵催促落后干部的一種重要措施；F配合團(tuán)委其他活動的開展。

3、協(xié)助系學(xué)生會各部門〔包括宣傳部〕工作的開展，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，使我部工作能夠順利開展。

二、我部門內(nèi)部工作

1、建全本系獨特的團(tuán)總支工作制度:A進(jìn)一步加強(qiáng)完善內(nèi)部負(fù)責(zé)制度〔一人負(fù)責(zé)兩個班級日常工作的通知〕。分團(tuán)總支是院團(tuán)委的重要組成局部，除了在能力上對團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)外，一套完整和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫纫彩潜磉_(dá)團(tuán)工作高效的關(guān)鍵。我系團(tuán)總支以院團(tuán)委為依托，在系組織委員的領(lǐng)導(dǎo)下，將在內(nèi)部采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，個人負(fù)責(zé)〞的制度，將任務(wù)明確到人，人人都有單獨負(fù)責(zé)組織活動時機(jī)，充分調(diào)動成員積極性。同時建立“表揚鼓勵制度〞，凡有突出奉獻(xiàn)或進(jìn)步者都進(jìn)行與會表揚，增加其的自信心，進(jìn)而挖掘個人能力；B實行例會、簽到制度，進(jìn)行會議記錄并形成文。

2、加強(qiáng)系內(nèi)文件整合和歸檔處理，建立相對完整的團(tuán)日資料體系。

由于以前工作缺乏經(jīng)驗性，相關(guān)資料備份意識薄弱，缺少與院團(tuán)委的交流溝通，造成系團(tuán)日資料流失嚴(yán)重，各類資料參差不齊。在系團(tuán)總支工作逐漸步入正軌的同時，加強(qiáng)系內(nèi)文件歸類整合成了標(biāo)準(zhǔn)系團(tuán)總支工作的重中之重。

3、開展內(nèi)部理論知識學(xué)習(xí)，從而提高各成員餓思想覺悟。

系分團(tuán)總支工作的好壞是黨建工作的根底，同時也是表達(dá)群眾思想先進(jìn)性的標(biāo)志。為了更好的高效率落實團(tuán)建工作，組織和培訓(xùn)系內(nèi)干部工作就成了必要。培訓(xùn)工作不僅僅從思想理論上對干部進(jìn)行教育，更側(cè)重的是對干部實際工作行為培訓(xùn)。培訓(xùn)人員包括系學(xué)生會和金融系團(tuán)總支的一切干事，以及各班班長和團(tuán)支書，我們將定期定時對其進(jìn)行培訓(xùn)、交流。這項工作將作為本學(xué)期團(tuán)建活動的重點。

4、保持與古蕩街道共建基地的長期合作，定期開展一些實踐性活動〔如：協(xié)助管理流動書亭、志愿效勞日—走近敬老院或形成自愿活動等〕。

5、做好內(nèi)部考核，負(fù)責(zé)系學(xué)生各部的考評工作。

6、做好監(jiān)督和評定工作，建立反應(yīng)意見系統(tǒng)，提高和完善我部工作水平。

系團(tuán)總支工作的完善和改良需要有群眾的密切關(guān)注與配合，我系團(tuán)總支將建立健全我們的監(jiān)督體系。讓關(guān)心和支持我們的群眾能及時有效地給我們提出珍貴的意見和建議，我們會在力所能及的范圍內(nèi)方便大