民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護(hù)理、院感、教學(xué)科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。1.主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度2.督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況3.深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量4.主持、指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)、員工醫(yī)療保健等工作.6.經(jīng)常深入科室，了解病人的就診情況，征求病人意見(jiàn)，督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作7.組織檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作8.對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門(mén)和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證醫(yī)療工作的正常有序開(kāi)展)9.定期向總經(jīng)理匯報(bào)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況并接受不定期工作質(zhì)詢(xún)10．實(shí)施員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作11．處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件2、民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定醫(yī)院的營(yíng)運(yùn)策劃；2、管理全院的行政等工作；3、負(fù)責(zé)組織文字材料撰寫(xiě)及宣傳畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)、醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等；4、組織行政查房，促進(jìn)行政職能部門(mén)不斷提高為臨床一線(xiàn)服務(wù)的質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)及對(duì)外宣傳工作；6、負(fù)責(zé)部分委員會(huì)等專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)組織的日常工作；負(fù)責(zé)緊急事態(tài)處理委員會(huì)的日常工作。3、民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)質(zhì)量管理、控制、評(píng)估體系的建立和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的推進(jìn)及醫(yī)學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的策略制定、實(shí)施；2、從醫(yī)學(xué)發(fā)展的角度出發(fā)，挖掘市場(chǎng)的發(fā)展需求并制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃；3、參與患者服務(wù)體系的規(guī)劃、建立；4、國(guó)際化醫(yī)療先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)、學(xué)術(shù)研討、專(zhuān)業(yè)調(diào)研，參與行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng)與策劃；5、負(fù)責(zé)醫(yī)院體系內(nèi)的醫(yī)護(hù)工作者的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)與指導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)相關(guān)宣傳材料的制作和審核，包括幻燈、文獻(xiàn)翻譯、患者教育手冊(cè)等；7、負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研方向、科研策略制定；8、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員專(zhuān)業(yè)體系的晉級(jí)及資質(zhì)管理。4、民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、在總公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院經(jīng)營(yíng)醫(yī)療、護(hù)理、院感、教學(xué)、科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;2、主持醫(yī)院的日常工作目標(biāo)制定及開(kāi)展，全面負(fù)責(zé)并實(shí)施醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;3、組織實(shí)施集團(tuán)公司決議，完成總公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；4、完成公司總裁委托的工作，定期向總裁匯報(bào)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況；5、抓好醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作，對(duì)醫(yī)院成本進(jìn)行管控，提高經(jīng)濟(jì)效益，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性；6、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的