學校行政工作制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔學校行政工作制度目錄：1、學校行政工作制度2、學校行政領導工作制度學校工作制度校長工作職責小學校長是學校行政負責人，對外代表學校，對內全面負責學校行政和教育工作。1、主持學校全面工作。正確貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)。堅持正確的政治方向，團結、依靠教職工，積極穩(wěn)妥地推進教育教學改革，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設者和接班人。2、制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃、并認真組織實施、檢查和總結。3、設置學校管理的組織機構，選任各層級的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。4、領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持不懈地加強對學生的思想品德教育。5、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質量。6、妥善處理“五育”之間地關系。保證學校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑，確有成效地開展。7、必須重視教師隊伍建設，培養(yǎng)青年教師。組織教師進修，使之不斷的提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平。8、貫徹勤儉辦校原則。堅持總務工作為教學、為教師服務的方向。關心教師生活，嚴格管理校產(chǎn)和財務，9、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調處理公共關系。10、民主管理學校。11、副校長是校長的助手，協(xié)助校長管理某一方面或幾個方面的工作。副校長工作職責1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法令，貫徹執(zhí)行學校行政會議精神，落實學校工作計劃。2、堅持以教學為中心，端正辦學思想和教學方向，認真落實教學計劃。加強對教學工作的檢查、考核、評比、總結，促進學校教育教學質量的不斷提高。3、加強學校思想政治教育，組織開展校風建設，精神文明建設，加強對學生的行為規(guī)范、養(yǎng)成教育、依法治校，形成良好的學風、教風、校風。4、分管學校德育、教學、后勤、工會等工作及各處室工作，督促各處室發(fā)揮職能作用，提高工作效益，確保學校各項規(guī)章制度的貫徹和和落實。5、做好各部門、處室之間的協(xié)調工作及學校管理工作。6、加強學校安全工作，開展多種形式安全教育，制定安全措施，落實安全目標責任。組織開展對學校校舍設備設施、消防、水、電、氣、學生食堂、小賣部的安全檢查，消除安全隱患，杜絕一切事故發(fā)生。7、加強行政管理，當好參謀，指導教導處、少先隊各項工作，充分調動教職工工作積極性，參與民主管理，開展校務公開，促進學校的發(fā)展。8、加教職工的繼續(xù)教育，努力提高教職工的政治文化、業(yè)務水平，重視教育教學理論的學習。探索、總結教育教學規(guī)律。9、經(jīng)經(jīng)常傾聽師生員工的意見，協(xié)助校長幫助解決教職工存在的實際困難，提高教職工工作工作積極性。10、負責和處理學校日常行政事務。11、完成校長交辦的其它工作。教導主任工作職責教導主任在校長的領導下,領導教導處全體人員,把學校的教育教學工作搞好。1、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹教學計劃、教學大綱和上級有關指示文件，努力提高教育質量。2、制定教導處工作計劃,制定教學常規(guī),建立學校正常教學秩序,幫助教研組制定教研計劃,指導教研活動,組織全校性教研活動,總結交流教學經(jīng)驗,定期召開教研組長及任課代表會(每月一次),學生代表會(每期兩次),研究教學問題。3、推動教學計劃的貫徹執(zhí)行，做好教學檢查工作每周聽課不少于兩節(jié)，教案每期普查一次，學生作業(yè)每月抽查一次，每學期普查一至兩次），召開學生座談會，了解教師自學進修，提出改進意見。4、組織檢查進修情況，檢查進修情況，交流成果及經(jīng)驗。5、作好教學上的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及時制作各種圖表，進行教學情況分析。6、組織學生課外行動。7、協(xié)助校長做好學生思想政治工作，貫徹《學生守則》和《日常行為規(guī)范》。抓好組織紀律，培養(yǎng)良好風氣。8、領導班主任工作，指導各班制定班級工作計劃。定期召開班主任工作會議（每月一次），做好三好學生、先進者及先進集體的評選工作。9、協(xié)助校長或班主任召開家長會議，協(xié)助和指導少先隊開展工作。10、搞好學校檔案建設，建立和管好教學、文書、科技、財務學籍檔案，認真做好招生、編班、考勤、考績、升留級、休學、退學、轉學及畢業(yè)工作。11、編制全校及各班的課程表，制定作息時間表，編制校歷表，每周工作安排表負責教師請假及調課工作，領導全校圖書室、實驗室、文印的工作，不斷積累教學資料。后勤主任工作職責后勤工作是學校開展各項活動的重要保證。后勤主任要樹立為教學服務，為教師服務的思想，廉潔奉公，有較強的政策觀念。1、加強對后勤人員和政治思想教育和后勤日常工作的管理。2、管好財務。堅持勤儉辦學的原則，嚴格執(zhí)行財務制度，賬目日清月結。3、保證供應，杜絕浪費。提前做好教學用品和其它用品的供應工作。4、做好防寒、防盜、防火等安全保衛(wèi)工作，定期檢查，預防發(fā)生事故。5、管好校產(chǎn)。學校財產(chǎn)要全部登記入賬，平時加強保管，保管好校園設備及修繕工作。6、協(xié)助開展勤工儉學活動，努力改善辦學條件。7、有計劃地添置教學設備，訂閱報刊、雜志。8、逐步改善師生的工作和學習條件，配合學校搞好教師的文體活動和生活福利。9、搞好校園的綠化，美化和校園文化建設。少先大隊輔導員職責少先大隊輔導員是少先隊的親密朋友和指導員。他要按照少年兒童的年齡特點和興趣愛好，組織少先隊的全部活動，以共產(chǎn)主義精神來培養(yǎng)教育少年兒童，使他們成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。1、每學期開學前制定出隊部工作計劃，期末寫出工作總結。2、組織好重大節(jié)、假日的慶?；顒雍痛海ㄇ铮┯位顒?。3、指導少先隊員辦好少兒園地，如紅領巾廣播站、黑板報、隊室、隊角的布置、鼓號隊、大隊光榮岫資料檔案。4、組織好每周一升旗儀式，培養(yǎng)好旗手。5、指導中隊輔導員工作，幫助中隊輔導員搞好每月一次主題班（隊）會。6、經(jīng)常深入了解少年兒童思想、品德、學習、生活等情況和他們的要求、建議，并及時向校領導匯報。7、做好每期評優(yōu)工作。如優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀隊員、三好學生等。8、做好發(fā)展少先隊員，編隊、改選、獎勵、處分等有關組織工作，做好一年級建隊工作。教研組長職責1、組織本教研組學習黨的教育方針和教育理論，提高本組教師的業(yè)務水平。2、組織教師學習新的課程標準，明確本學科的教學任務和各年級的教學進度和要求。3、根據(jù)學校工作計劃，結合本教研組制訂出教研組工作計劃，并注意檢查落實，每學期寫出教研工作計劃。4、協(xié)助教導處檢查各科情況，在認真鉆研教材的基礎上，開展年級集體備課活動。5、教研組要樹立教研之風，開展教研活動，同志間開展互幫互學活動，以老代新，幫助青年教師提高教學水平。6、教研組長以身作則，關心組里教師的思想、生活和健康，做團結的模范。班主任工作職責1、班主任是一個教學班工作組織者和領導者。教育學生自覺遵守《小學生守則》，“好好學習，天天向上”。具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛公共財物的品德。2、教育學生明確學習目的，教給學生正確的學習方法，并養(yǎng)成良好的學習習慣，配合好各科教師，共同提高教學質量。3、關心學生的生活和健康，注意堅持對學生的常規(guī)訓練（包括學生讀書、寫字、坐、立、走的正確姿勢）；組織學生上好“兩操兩活動”。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，不斷提高學生的健康水平。4、組織和支持學生參加校外活動，豐富學生的課余生活，養(yǎng)成動腦、動手的習慣。5、領導班委會，有計劃組織好班會，通過各項活動培養(yǎng)班干部的能力，并充分調動班干部工作的積極性。6、關心愛護學生，做好家訪工作，取得家長的支持和配合。7、認真積累學生的有關思想品德、學習、健康等方面資料，每期給學生寫出評語。8、認真做好少先隊的輔導工作，發(fā)揮少先隊組織的積極作用，有計劃的開展豐富多彩、適合兒童特點的中小隊活動。把少先隊的工作搞好。教師工作職責1、要忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，關心熱愛學生，教好功課，教書育人，對學生全面負責。2、堅持四項基本原則，努力學習政治教學理論和業(yè)務知識。3、制定好教學計劃，按課程標準要求，深入鉆研教材，認真?zhèn)湔n，寫好教案。4、重視課堂教學效果，發(fā)展學生智力，培養(yǎng)學生合作探究和讀、寫、算及實驗操作能力。5、精心設計作業(yè)，份量適當，難易適度，習題要典范化，格式要規(guī)范化，及時收發(fā)，認真批改和講評。6、經(jīng)常檢查教學效果，掌握學生學習情況，因材施教，及時給學生補課，積極組織課外活動小組，培養(yǎng)學生興趣，發(fā)展學生的愛好和特長。7、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格要求自己，以身作則，做學生的表率，嚴禁諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生。8、協(xié)助班主任做好學生的思想教育工作。學校黨風廉政建設制度為了深入學習和貫徹“三個代表”重要思想，加強我校黨風廉政建設，依法行政規(guī)范辦學行為，增強干部廉潔自律的自覺性，加強師德師風的建設，制定黨風廉政建設制度如下：規(guī)范學校的辦學行為1、執(zhí)行《教育法》、《教師法》等國家、省、市、區(qū)有關規(guī)范中小學校辦學行為的規(guī)定，嚴格執(zhí)行收費標準，嚴格遵守收費紀律。2、在招生、學籍管理、課程、辦班、考試、學生轉學、作息等管理中，嚴格遵守國家、省、市、區(qū)有關教育法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，學校要開展的各種實驗，必須是在符合教育法律法規(guī)的前提下進行。二、加強師德師風建設1、堅持教育引導教師樹立忠誠黨的教育事業(yè)，樹立敬業(yè)、愛生、團結、奉獻的精神。2、認真執(zhí)行《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。3、廉潔從教，嚴禁從事以盈利為目的的有償家教，嚴禁從事以學生為服務對象的經(jīng)商活動（包括推銷輔助材料、教具等）4、嚴格遵守學校八項公開承諾，嚴格行上級其他有關廉潔自律的規(guī)定。三、黨政干部廉潔從政，做好表率黨政干部廉潔從政是新時期從嚴治黨，端正黨風的重要前提，是貫徹落實的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。依照《黨章》，結合學校實際，對我校黨政干部廉潔自律作出下列列具體規(guī)定：校大額經(jīng)費的使用，學校重要財產(chǎn)的處置，必須由學校黨政干部集體決定，并由校務委員會和教職工代表大會討論通過后，才可以實施。堅持校務、黨務公開，認真推進民主決策、民主管理。在經(jīng)費支出方面，嚴禁未經(jīng)商議隨意作出表態(tài)，否則引起一切后果，由表態(tài)者個人自己負責。不準利用職務之便，索取管理服務對象的錢、物。不準借各種公務活動之機，大吃大喝，鋪張浪費經(jīng)。不準利用公款、公物操辦婚喪事宜和斂財。不準利用職權，在公務活動中借機斂財。不準用公款請客送禮和進行高消費的娛樂活動。不準采取不正當?shù)氖侄螢閭€人謀取職位或利用提拔、選拔干部和聘任教職工之機徇私舞弊和收受錢物。管好自己的確家屬。不準利用職權和職務之便為親友及身邊的人員謀取私利。不準利用職務之便，侵占公共財物和集體利益。不準參與賭博、色情及各種形式的封建迷信活動。，堅持校務、黨務公開，認真推進民主決策、民主管理。在經(jīng)費支出方面，嚴禁未經(jīng)商議隨意作出表態(tài)，否則引起一切后果，由表態(tài)者個人自己負。堅持民主集中制，做到集體與領導個人分工負責相結合。四、廉政建設教育1、結合學生思想實際和學生特點，有針對性地開展廉潔教育工作。2、充分利用思想政治教育主陣地，有重點開展廉潔教育工作。3、充分利用社會實踐環(huán)節(jié)，進一步拓寬廉潔教育的渠道。4、加強集體備課，不斷提高課堂教育質量。5、編撰教材講義，為開展廉潔教育創(chuàng)造條件。學習制度1、學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，學習江澤民總書記的“三個代表”及重要講話，堅持四項基本原則，思想上、行動上與黨中央保持一致。2、認真學習黨的教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，堅持按教育規(guī)律辦事。3、積極訂閱報刊雜志，了解教育信息，改變教育觀念，改革教育方法。學習先進管理經(jīng)驗，不斷改進管理方法，科學管理學校。4、認真學習教育教學理論，提高理論水平和業(yè)務能力，堅持理論與本校實際相結合，使學生有特長，教師有特點，學校有特色。5、堅持集體組織與自學相結合的原則確保學習時間（每周不少于2小時）和學習效果。6、學習有筆記，學后有心得，學校定期檢查。會議制度1、每周一下午兩節(jié)課后，為學校會議和政治學習時間，內容：（1）布置安排本周工作。（2）學習黨的方針政策、時事政治、重要文獻和先進集體、先進個人經(jīng)驗材料等，會議由校長主持，當校長不在時，由副校長主持，依次延續(xù)。2、每周三下午兩節(jié)課后，為教研和業(yè)務學習時間，以教研組為單位，由教研組長具體安排教研活動和業(yè)務學習內容。3、凡學校會議和集中學習時間記考勤，無故不參加會議和學習者，按曠工處理。4、參加會議人員要做好記錄，確保會議內容及時落實。5、為了確保會議學習時間，除特殊情況外，一律不得擠占，雷打不動。德育工作制度德育是統(tǒng)帥學校全局工作的關鍵，加強思想政治工作，是全面貫徹教育方針，積極推行素質教育，全面提高學生素質的根本。因此，一定要把德育工作放在首位，做到常抓不懈，為此，制定德育工作制度。1、不斷加強充實德育工作隊伍，有計劃地培養(yǎng)德育工作骨干。2、對學生進行常規(guī)教育。如：小學生守則、小學生日常行為規(guī)范、文明禮貌、禮儀、校規(guī)、社會公德、社會常識等。3、對學生進行“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義”為基本內容的五愛教育。利用每年的各種節(jié)日進行教育，如“五一”“六一”“七一”“八一”“十一”等。堅持升國旗制度，并通過參觀、訪問、為烈士掃墓等形式，對學生進行愛國主義，兩史一情教育。4、每期都要開展讀好書、看好片、唱好歌活動，培養(yǎng)學生在家做個好孩子，在校做個好學生，在社會做個好兒童。5、利用廣播、黑板報、集會等形式，大力宣傳表彰好人好事，形成良好的校風。6、每學年全校至少開展2－3次大型活動，如文藝匯演、主題演講、運動會、繪畫展覽等，培養(yǎng)和增強學生的集體感、榮譽感和競爭意識。7、建立校內外教育基地，每期至少請老紅軍、勞動模范或法治部門的同志到校做報告一次。8、思想品德教育要滲透到各科教學中，全體教師都是德育工作者，要做到教書育人。每期集中交流一次德育心得。9、全校開展優(yōu)秀班級評比活動，少先隊值崗檢查日日查，周周評。每周一利用升旗儀式頒發(fā)流動紅旗。體育工作制度一、體育課1、教師必須提前到崗。2、教師上課必須著運動裝。3、課前必須檢查場地器材，消除不安全因素。4、認真?zhèn)湔n，規(guī)范書寫教案，認真上課，不到下課時間，學生不能自行解散。二、課間操1、體育教師必須組織上好兩操，積極推行《國家體育鍛煉標準》。2、班主任、任課教師共同參與管理。3、少先大隊部檢查評比。4、學生須準時，快速集合，認真做操。三、課外活動1、課外活動時間，各班必須按時參加，按要求進行活動。2、體育教師隨時進行輔導。四、訓練制度1、建立學校體育隊，堅持訓練，保證時間，積極參加上級組織的競賽活動，力爭榜上有名。2、訓練保持經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。3、每年舉行一次全校運動會，一次達標運動會。學校健康教育工作制度（一）、成立健康教育領導小組，由校長掛帥，各級領導分管，建立健康教育網(wǎng)絡。使此項工作確實得到落實。（二）、健康教育工作納入學校工作日程，領導小組定期開會，布置有關任務，找出存在問題，制定實施方案。（三）、我校開設健康教育課，做到有課時，有課表，有教學計劃，有教案，有效果；還有多種宣傳形式：適時開講座、晨會講話、廣播、印發(fā)雜志或學生小報、看錄象、校園網(wǎng)宣傳、黑板報以及櫥窗等提高學生的健康意識。獎懲制度1、出勤獎：凡在職教師，每月出滿勤者，獎勵50元。2、代課獎：凡在職教師除完成自己的本職工作外，每代一節(jié)課獎勵0.8元。3、各任課教師，凡在工作中成績突出，視貢獻，學校給于獎勵。4、最佳班級獎：在少先大隊組織下開展最佳班級評比活動。5、量化考核獎：凡在職教師，按量化考核細則要求，圓滿完成工作任務者，月獎50元。超額完成，另加獎。6、教學成績獎：各科競賽獎均根據(jù)情況而定。7、凡請假一天者，扣全勤獎5元，工資2元，4天扣完全勤獎。8、遲到一次扣0.5元，早退一次扣1元，曠工一節(jié)扣5元，曠工半天扣20元，曠工一天扣完當月全勤獎并加處分（包括開會、學習等學校一切活動）9、班主任請假10天以內，享受當月班主任津貼的三分之二，半月以上者不享受當月班主任津貼，由其代班級工作者享受。10、當月班主任津貼凡不經(jīng)教導處允許，私自調課者，發(fā)現(xiàn)后扣除雙方當月全勤獎。11、教師對學生要堅持正面教育，關心愛護，以理服人，禁止體罰和變相體罰，如有此類事件發(fā)生，輕者給預批評教育，重者給予紀律處分和經(jīng)濟處罰（50元以上）12、嚴禁教師間相互爭吵鬧矛盾，有意撥弄是非，影響同志之間團結等不文明行為的，除批評教育外，扣除當月全勤獎，并取消評先資格。請假制度1、學校教師因事因病請假，一周內需本人寫請假條，校長簽字，到校到處注冊。一周以上由上級主管部門批準，批準后的請假條交教導處留存。2、因急事、急病，不能到校辦理手續(xù)，必須在離崗24小時內向有關領導說明，并在事后辦理補假手續(xù)，無手續(xù)者按曠工處理3、婚嫁、產(chǎn)假、喪家按上級有關規(guī)定執(zhí)行。請示匯報制度為了確保教育行政管理工作與黨和政府的要求保持一致，保證上情下達，下情上達，加強調控和監(jiān)督，特制定本制度。1、凡學生集體外出（如春游、參觀、上街執(zhí)勤等），需事先向學校請示，征得同意后方可外出。2、學生發(fā)生意外的情況時，所在班的班主任要及時向學校匯報實際情況，任何人不得隱瞞實事真相。3、對于不請示匯報，在學生、家長、社會上造成不良影響的，要給予當事人處分。家訪制度1、每位任課教師，每期要對學生進行定期家訪。2、每學期每位教師家訪的次數(shù)不少于全班人數(shù)的二分之一。3、家訪前教師要有明確的目的，家訪后要有家訪記錄。4、家訪時，要講究方法，要根據(jù)學生性格特點，實事求是第在肯定優(yōu)點的基礎上，婉轉地指出不足，以便達到家訪的目的，不能把家訪當作告狀。5、家訪的目的是了解學生在家的學習情況，溝通學校與家庭的聯(lián)系，所以教師不得以家訪的名義托家長辦私事。民主管理制度一、為了保障教職工參與民主管理與監(jiān)督的權利，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，辦好學校，促進教育改革和發(fā)展，依據(jù)《教師法》等有關法律、條例規(guī)定，制定我校民主管理制度。二、學校按照有關規(guī)定行使民主管理和民主監(jiān)督。三、學校定期召開教工代表大會教工大會，執(zhí)行《學校教職工代表大會條例》。四、學校重要事情的決策，以及與教職工權益有關的重大規(guī)章制度的制定，都要經(jīng)過教職工代表參與討論研究或審議，由校長頒布施行。五、拓寬民主渠道，廣聚群策，促進學校建設和發(fā)展，開展征集合理化建議活動，設立“合理化建議卡”，“意見簿”，“校長信箱”等，經(jīng)常收集教職工們的意見和要求，由工會負責具體工作，及時向學校領導班子匯報進行處理。六、定期評議校領導干部。評議結果由校主要領導向教職工群眾匯報，自覺接受群眾監(jiān)督。師生申訴制度師生是學校辦學的主人,學校辦學實行民主集中的原則學校校務公開制度教育教學工作制度備課制度1、認真學習新課程標準，領會其基本精神，明確所教內容在整個教學中的地位與作用，備教材、備教法、備學生。2、鉆研教材，明確教學目標的要求，了解教材的編排體系，掌握教材的重點、難點和關鍵。3、恰當?shù)奶幚斫滩?，根?jù)教材的內容、目標和要求，學生的知識基礎與接受能力，科學的設計教學程序，安排教材內容。4、了解學生的學習興趣、知識基礎、接受能力、智力情況、個性特點，有針對的進行教學。5、選擇教法要符合學生的認識規(guī)律和教學原則。注意創(chuàng)設良好的學習環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲望，培養(yǎng)學生的自學能力。教會學生學的方法，6、做到周備課。寫出課時教案，每課時教案后面有板書設計和教學反思，教案中要有“教具準備”一欄，能使用電化教學手段。講課制度1、教學目的明確，要求具體。既注意傳授知識，培養(yǎng)能力，又注意思想品德的教育，寓思想教育于知識教育之中。2、教學內容要正確，突出重點。講述內容準確無誤，論證嚴密，所選教法要符合教學目的、學科特點及學生的年齡特點，能夠調動學生的積極性和主動性，要充分發(fā)揮學生的主體作用。要善于啟發(fā)、引導、指導學生學習知識。使課堂教學形成活躍，生動活潑，講究實效的局面。讓學生在動手、動口、動腦中促進學生的思維發(fā)展，提高學生的學生學習能力。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。3、用普通話教學。語言清晰、簡練、準確生動、通俗易懂；思路明確，有條理，邏輯性強，有助于提高學生分析問題的能力；聲調適度，語速快慢得當，富有感情，學生學習情緒高；板書設計合理，能夠成為學生的思路圖。4、組織有序，有張有弛。既有緊張的思維活動，又有愉快的學習氣氛，學生積極性高，求知欲望盛，絕大數(shù)甚至全班學生對所學的能夠理解、消化、吸收，達到預期目的。完成教學任務。作業(yè)批改制度1、作業(yè)布置有明確的目的，有助于知識的鞏固，有助于能力的培養(yǎng)，有助于思維的發(fā)展。2、題目的類型有代表性，基本題、變式題、綜合題、拓展題、選作題的數(shù)量比例調配得當，有舉一反三、觸類旁通的作用。3、課堂作業(yè)力求課內完成。布置的作業(yè)要照顧不同程度的學生；批改作業(yè)要及時，批語恰當，字體工整，有針對性和獎勵性；發(fā)現(xiàn)問題要及時補救。4、低年級以口頭作業(yè)為主，書面作業(yè)為輔；中年級日作業(yè)量不超過35分鐘；高年級日作業(yè)量不超過1小時。（注：以中年級為準）不搞機械化，重復無效的勞動，切實減輕學生課業(yè)負擔。輔導制度1、輔導學生要有針對性。對象明確，內容具體，宜采用當面輔導為主，集體輔導為輔的輔導方式，不提倡搞全班性補課。2、輔導學生要做到有計劃、有輔導記錄、有總結、有成效。3、要特別注意后進生的輔導工作，多關心他們，對后進生的點滴進步要大力表揚，樹立他們的信心；做好防后進生、轉后進生工作，大面積提高教學質量。4、做好課外活動輔導工作，指導學生的課外興趣活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好。聽課評課制度為了探討教學規(guī)律，改進教學方法，努力提高教學質量。特規(guī)定如下：1、教師每人每周至少聽一節(jié)課。教導主任每周至少聽兩節(jié)課。校長也要經(jīng)常聽課，了解教學情況，以指導全局。2、聽課教師應在上課鈴響之前走進教室，做好聽課準備。聽課中應認真做好記錄，不和他人交頭接耳，要善始善終，沒有特殊情況，不得中途退出。3、聽課后，聽課人一般應同執(zhí)教者通過個人交談或舉辦評議會議交換意見。任課教師要歡迎他人聽課，要有虛心聽取他人評自己的課。4、評課時，要肯定成績，指出問題，講究策略達到既改進教學，又不影響執(zhí)教者的積極性。5、評課要從以下幾個方面著眼：教學目標、教學內容、概念的掌握、思維的開發(fā)、教學氣氛、教學方法、課堂結構、思想教育、教具運用、語言表達、板書設計、教學效果等。圖書借閱制度1、來圖書室借閱圖書，憑本人借書證。2、借閱者應閱讀目錄卡片，找到所需要的圖書后，填寫索書號、號名。交管理人索書，每次限期一周，看不完者續(xù)借一次，過一周不還者，登榜公布催書，過期半月不還者，停接半月，屢犯不改者，收回借書證，教師借書限期三個月。3、學生每證每次借閱圖書1冊，教師每人限接4冊。4、借閱圖書者要愛惜圖書，不準在書上圈點涂改，寫畫和撕頁，折揉。5、圖書丟失應按1－5倍書價賠款。近期出版新書可能購買到的圖書，原價賠償或購買相同的書；十分珍貴買不到的書加5－10倍賠款；成套書丟失一本，按套賠款；圖書損污，在不損壞內容的情況下酌情賠償，損傷內容嚴重按丟失賠款，并批評教育。6、借書證只限本人使用，不得轉接他人，如遺失立即聲明作廢，另補新證。教職工調出或學生畢業(yè)、轉學，應將所接圖書還清，退還借書證，由管理人員簽字后，方可辦理離校手續(xù)。7、圖書管理人員應服務周到，日清月結，對于損失的、缺少的圖書，及時辦理補齊。課堂規(guī)則1、課前要準備好學習用品，書本、筆記、文具盒一律放在課桌的左上角。2、上課鈴向后，立即有秩序地進入教室，安靜坐好。3、老師走進教室時，老師喊“上課”全體同學起立（立正站好），老師說“同學們好”，學生回答“老師好”，聲音要響亮。4、上課遲到的同學要先喊“報告”，經(jīng)老師批準后，再進入教室。5、上課坐姿要端正，專心聽講，積極思考，發(fā)言要大膽，不隨便說話，不做小動作，不看與課本無關的書籍。6、測驗考是要實事求是，忠誠老實，不弄虛作假。7、老師宣布下課時，師生互相喊“再見”，學生按順序走出教室。8、自習課要根據(jù)老師布置的任務進行自學。教師不在時，由班長（或學習委員）負責主持全班同學學習。9、要認真上好體育課，體育委員負責整隊，學習委員點名。實驗室管理制度1、實驗、教學儀器由專人保管，非教學活動一律不借給。2、要建立健全各種賬目，所有儀器必須分類造冊，分類入庫，定冊、定柜、定位、做到帳、卡、物相符。3、儀器室要保持清潔，防盜、防潮、防塵、防火、防腐等設施必須安全可靠。4、危險有毒物品，應設立專門檔案，詳細記錄有關物品的數(shù)量、來源、去向使用，消耗等情況。5、任課教師使用實驗、教學儀器應提前領取準備，用后及時送回，并經(jīng)管理人員驗收。6、儀器報廢，須經(jīng)主管校長審批后方可銷帳。7、實驗儀器和設備因保管不善，損壞丟失者，由負責人負責賠償，因學生實驗無故損壞者，由學生負責賠償。圖書室管理制度1、圖書的定購要根據(jù)教育教學需要，經(jīng)主管校長或教導主任批準后及時定購。2、購回的圖書，經(jīng)主管校長驗收簽字后，登記入賬。3、圖書應按種類登記制冊，分號登記，按序排列上架。4、圖書每學期末清點一次，借出的圖書必須清還，否則按丟失處理。5、圖書室內要保持安靜、衛(wèi)生，禁止喧嘩、抽煙、吐痰。檔案管理制度1、凡是學校具有保存價值的各種文字材料應歸檔，并按年度收集齊全，歸檔要及時。2、認真按立卷要求，擬好案卷目錄，案卷內容和目錄要一致，裝訂整齊美觀，劃清劃準立檔歸卷期限。3、對檔案材料和機密，決不能隨便亂說，不經(jīng)允許，不準任何人隨意翻閱和抄錄。4、凡查閱屬于學校職責范圍內的一般性檔案材料，經(jīng)檔案員同意后可直接查閱；凡查閱機密材料，重要檔案，須經(jīng)校領導批準后，方可查閱。外單位查閱必須有介紹信，經(jīng)校領導批準，方可查閱。5、查閱時，只準查閱有關部分，不準翻閱無關部分，不得拆散、掉換、折疊、抽頁。6、經(jīng)鑒定超過保管期限或剔除無有的材料，必須登記選冊，經(jīng)領導批準，二人以上人員監(jiān)銷，不能當作廢紙賣掉或作它用。任課教師工作準則1、忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的方針政策，教書育人，使學生德、智、體諸方面得到全面發(fā)展。2、開學初制定全學期的教學計劃，期末做好工作總結，并積極撰寫教育、教學經(jīng)驗論文，大膽進行教學改革實驗。3、認真?zhèn)湔n，做到熟悉課程標準，吃透教材，了解學生，寫出切實可行的教案，積極參加集體備課，作好中心發(fā)言人。4、認真上課，做到教學要貫徹“三主”原則（以教師為主導，學生為主體，訓練為主線的原則）“四鼓勵”精神（鼓勵學生發(fā)言，鼓勵學生質疑，鼓勵學生求異）和“五結合”方法（點撥講、引導讀、啟發(fā)思、組織議、指導練），充分調動學生的積極性，抓好“雙基”培養(yǎng)學生能力。5、加強課內外輔導，做好培優(yōu)補差計劃，關心愛護學生，厚愛后進生，建立課外興趣小組，經(jīng)常開展豐富多彩的第二課堂活動。6、認真批改作業(yè)，作業(yè)分量要適當，形式要多樣化，要求要規(guī)范化，批改發(fā)放要及時。7、認真進行學生成績的考查與評定，改進成績的考查與評定的辦法，落實單元目標管理，采用多種方式經(jīng)常檢查教學效果。8、完成學校交辦的其它各項教學任務?？倓蘸笄诠ぷ髦贫蓉敭a(chǎn)管理制度指導思想:為教學服務,為教師服務,勤儉辦學,增收節(jié)支,保障供應。1、學校財產(chǎn)全部登記入帳，各教室、辦公室物品一律登記入冊。2、所有購物，應先造計劃，經(jīng)校領導研究批準后，由財會人員統(tǒng)一購買，任何人不得以任何借口，自行購買，否則不予以報銷。3、物品購回后，經(jīng)保管核實款物相符合，量相符合方可登記入帳。4、教研級教師，班級領物必須填寫“領單”，若領耐久性物品（如水桶、體、音、某些用品等）時必須交壞的，舊的方可領新的。學校規(guī)定：辦公室每期發(fā)毛巾一條，肥皂一條，取暖每室一爐，蜂窩煤200塊用完不補。5、校物不外借，更不準私自使用，特殊情況，需經(jīng)校領導批準，但必須打借條，并按時還，使用時不準私拆或改變原形，丟失，損壞照價賠償。6、教室公物由班主任負責，學校每年對各班物品驗收一次，丟失賠償，各辦公室物品由年級長負責，損壞丟失者賠償。7、對于管理比較好的班級實行獎勵。8、為了安全起見，非班主任不準私拿私配教室鑰匙，個人不準私配或存非本人辦公室鑰匙。教室及辦公室一律不準存放私物或放床住人。財務制度1、學校賬目要日清月結，收支情況定期向校長匯報，期末公布于眾，認真建立財務檔案。2、購物有計劃，做到有請示，有匯報，票證由校長簽字生效，購物點清后及時入庫。3、庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額。4、學校公款不準挪用和借用。5、財會人員要堅持原則，做到收開支合理，不循私情，開支超過30元的須經(jīng)領導研究批準。6、任何人不準借用學校賬戶轉取現(xiàn)金。7、每月1-5號向學校領導匯報開支情況的銀行存款。8、每期開學一個月內各類賬目款清算完畢并向領導匯報。9、按規(guī)定編好年、季、月的預算表、統(tǒng)計資料，年終決算和年度報表，做到及時準確。校容校貌、環(huán)境衛(wèi)生制度1、科學安排學習時間，作業(yè)負擔不過重，保證學生有足夠的睡眠。2、要求學生有正確的姿勢書寫，看書養(yǎng)成良好的確衛(wèi)生習慣。學校后勤人員及時檢查教室門窗、燈光損壞情況，確保教室有足夠的采光面。3、學生每天早晚打掃室內外衛(wèi)生，經(jīng)常保持室內外環(huán)境衛(wèi)生清潔，大隊部每天檢查各班環(huán)境衛(wèi)生，每周一評比。4、學校廁所定期打掃，保證無蠅蟲。5、建立學生健康檔案，做好眼保健操，控制近視眼，常見病，多發(fā)病，傳染病的發(fā)生，經(jīng)常開展衛(wèi)生防疫宣傳教育，每年進行一次身體檢查。6、教室、辦公室布置要統(tǒng)一規(guī)范，不隨意亂貼亂畫。7、校園內外墻裙、教室墻、門窗、欄桿、校園內器械要定期刷新。8、不亂倒垃圾，校園風垃圾要日掃日清。學生工作制度校規(guī)1、每天準時到校，不能到校時要請假。2、堅持周一升旗，周五降旗制度，衣著整齊，少先隊員佩帶紅領巾。3、尊敬國旗，進校先向國旗敬禮，見到老師要問好，見到同學要問早。4、穿戴整潔，樸素大方，舉止文明，不打架罵人，不說臟話，不追逐打鬧。5、使用好禮貌用語：請、您好、謝謝、對不起、沒關系、再見和體態(tài)用語：微笑、點頭、敬禮、招手、鼓掌、右行禮讓，回答問題起立，遞交物品用雙手。6、專心聽講，勤于思考，認真獨立完成作業(yè)。7、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，保持個人和環(huán)境衛(wèi)生。8、拾金不昧，助人為樂，愛護公共財物。愛護花草樹木，勇于同壞人環(huán)事做斗爭。9、積極參加班隊組織和文體活動，勞動和社會實踐活動。課堂常規(guī)1、課前要準備好學習用品，書本、筆記本、文具盒一律放在課桌的左上角。2、上課鈴響后，立即有秩序地進入教室，安靜坐好。3、老師走進教室時，老師喊“上課”全班同學起立（立正，站好）老師說：“同學們好”，學生回答：“老師好”（聲音要響亮）。4、上課遲到的學生要先喊“報告”，經(jīng)老師同意后再進入教室。5、上課坐姿要端正，專心聽講，積極思考，發(fā)言要大膽，不隨便說話，不做小動作，不看與書本無關的書籍。6、測驗要實事求是，忠誠老實，不弄虛作假。7、做實驗時，要明確目的要求，按規(guī)定的操作步驟進行觀察分析。寫好實驗報告，愛護好實驗器材，節(jié)約實驗材料，按時歸還實驗用品，并做好清洗工作。8、老師宣布下課時，師生互喊“再見”，學生按順序走出教室。9、自習課要和上課一樣看待，根據(jù)老師布置的學習任務進行自學，老師不在時，由班長或學習委員，負責主持全班同學學習。10、要認真上好體育課，上體育課時，體育委員要負責整隊，學習委員點名。學籍管理制度1、認真貫徹上級《關于學籍一體化》的有關規(guī)定，學籍有主管校長負責，教務主任和檔案員統(tǒng)一管理。2、每年招收的新生，由教務處統(tǒng)一編寫造冊，教導處備案，然后將學生名單一式兩份，教導處，班主任各一份。3、轉入學生，教導處統(tǒng)一模底，學校統(tǒng)一研究，主管校長審批，教導處備案后，統(tǒng)一分班，學生持入班通知單到班報到。對私自安排的學生除清退外，扣發(fā)班主任津貼。4、學生轉出，必須由家長申請，填寫轉出學生登記卡，班主任簽字，主管校長審批，教導處輸轉出手續(xù)。沒經(jīng)學校轉出學生者，班主任及時到教導處注冊，不能無故驅趕學生。5、學生有病，請假一個月以上，才能申請休學，休學時，必須家長申請，有醫(yī)院診斷證明，教務處辦理手續(xù)。6、學生在本校學習期間一律不準調班。升降旗制度根據(jù)《中華人民共和國國旗法》中關于“全日制學校每周舉行一次升旗儀式”的規(guī)定，我校制定升降旗制度如下：1、在升國旗時，嚴格按《國旗法》中有關條款規(guī)定執(zhí)行。2、升旗儀式在每周一早晨舉行，降旗儀式在每周五下午第二節(jié)課后舉行。（遇惡劣天氣可以不舉行）。3、重大節(jié)日或紀念日舉行升旗儀式。4、升旗儀式程序是：第一項：出旗。第二項：升旗。第三項：唱國歌。第四項：國旗下講話。第五項：校領導講話。5、升降國旗時，學生統(tǒng)一著裝，佩戴紅領巾，校外人員一律不得進校，校大門落鎖，任何人不得走動。6、大隊部認真做好升旗記錄?？荚囍贫?、對學生學業(yè)成績的評定主要包括學科課程質量，興趣與態(tài)度，學習與能力，個性特長與創(chuàng)造力等五個方面。2、考評按照平時考評，單元測試與期末考核綜合評價相結合的方法進行。3、小學語文和數(shù)學學科為考試科目，其它學科為考查科目，各科均按等級評價。4、對學生的期末考核與綜合評價實行“分項考試、等級評價”的方式。劃分“優(yōu)、良、及格、待及格”四個等級。能量化的考項按正確率高低劃分評定等級，量化分數(shù)與等級相應關系如下：優(yōu)良及格待及格低年級（1-2年級）90%以上75%-89%60%-74%60%以下高年級（3-6年級）85%以上70%-84%60%-69%60%以下5、確定考核目標要根據(jù)課標，教材要求。對學科要求到的各項目標，包括認知目標、情感目標、操作目標等全面概括，注重基礎，突出重點，知識與能力點，把握好難度，考核學生應知應會內容，促使教師的教學重心轉向培養(yǎng)學生的全面素質上來。6、考核要面向全體學生，使其都能達到課標要求的最低標準。在此基礎上，對學有余力的學生進行適當?shù)奶岣咝钥荚u；對學有困難的學生進行補救性考試，允許學生申請再考。7、考評的形式要多樣化，平時考評與期末考核相結合；筆試、口試和動手操作相結合；閉卷和開卷相結合；學生自評，互評與教師評相結合。教學設備、設施管理制度多媒體教室管理制度1、電化教學手段是為了更好地突破教學重點、難點，配合師生更好地上課，因此應抓好電教管理，設專人管理。2、各種儀器要保持清潔，無塵的環(huán)境中嚴防潮濕，以免損壞機器。3、注意機器的維護和保養(yǎng)，各類儀器要隔一段時間進行擦拭，并做好保養(yǎng)工作。4、多媒體教室實行專人管理，不經(jīng)領導批準，管理人員不得擅自讓任何人使用。教學儀器管理制度教學教學設備是教學的物質基礎，學校必須高專人加強管理。要建立健全各種賬目。教學儀器必須分類造冊，分類入柜、定冊、定柜、定位、做到賬、卡、簽、物相符。儀器室要保持清潔、防盜、防潮、防塵、防火、防腐蝕等措施必須安全可靠。教師領用儀器，必須先填好通知單，用后及時送回；領取和送還時，須經(jīng)管理人員驗收。五、儀器的外借、報損、報廢等，須經(jīng)學校有關領導或上級產(chǎn)管部門批準。六、要做好對儀器的清查、維修和改進工作，積極自制教具。七、儀器管理人員要相對穩(wěn)定，如確需調換時，必須事先辦好交接手續(xù)。八、對成績顯著的實驗管理人員要給予表彰和獎勵；對失職、自盜人員要給予紀律處分，直到追究刑事責任。電教設備管理制度1、各種設備要分類別進行登記、擺放和保管，做到帳、物卡相符。2、對設備要定期進行檢查、維修和養(yǎng)護，定期通風通電，做到五防：防潮、防腐、防火、防盜、防變質。3、嚴格履行設備借作制度，設備出庫要有領導簽字的出庫單，借用人員不準再將設備轉借他人。4、電教設備是為教學服務，嚴禁利用電教設備進行非教學活動，更不準參與贏利和販黃活動。5、設備使用前認真檢查，機械部分要定期上油，磁頭要定期清洗和消磁。6、要按規(guī)定和程序進行操作，未培訓人員不得擅自開機。7、嚴格報損制度，設備報損要寫出局面報告，講明原因，經(jīng)領導批準后，方可進行報損登記。8、電教設備實行專人管理，并要建立設備帳目登記，管理人員要切實管理好電教設備，保證電教設備的正常使用。9、非管理人員不得私自拆裝電教設備，因玩忽職守而造成設備丟失或損壞，要追究相關人員的責任。電教資料管理借用制度1、電教資料應按學科按類別整理編目，排架陳列，以便查詢。2、保管電教資料應做到入防：防潮、防塵、防磁化、防腐、防火、防盜、防變質、防人為損壞，按時對電教資料進行保養(yǎng)，經(jīng)常保持室內清潔，經(jīng)常通風。3、對借用電教資料，應先進行登記，辦理借用手續(xù)方可借出。4、對歸還的電教資料要進行檢查，經(jīng)檢查無誤后方可辦理歸還手續(xù)。5、對電教資料的銷毀及報廢，應先寫出局面報告，經(jīng)領導批準，方可進行銷毀或報損登記。6、非保管人員不得擅自入內。體育器材保管制度1、體育教師做好上課、課外活動、訓練、比賽前的一切器材、物品、用具的準備發(fā)放及回收工作。2、負責器材的購置、登記及維修工作。3、不經(jīng)學校批準，器材室的任何物品不準向校內外人員借出，以免影響正常教學工作。4、課處活動需用器材，下課前班主任持條領取，課后即還。5、體育器材室必須整齊、整潔，物品擺放合理，做到有條不紊。6、提高警惕，做好安全檢查保衛(wèi)工作。安全工作制度安全工作領導機構1、安全工作領導小組:組長:李愛英副組長:朱丙寅成員:連花樂吳書顯董俊嶺郭惠平2、宣傳員:學校全體教職員工3、安全工作檢查員:朱丙寅吳書顯董俊嶺安全工作領導制度1、學校領導要樹立安全為天的意識,把安全工作納入重要議事日程,校領導每周召開例會時,對安全工作進行專題研究。2、安全工作領導小組和安全員每月要進行一次安全大檢查,及時排查不安全因素,限期整改。3、校領導班子實行輪流值班制度(包括節(jié)假日、雙休日)。4、第學年初,校領導要與班主任簽訂安全工作責任書,把安全工作層層分解到每個人,形成學校安全網(wǎng)絡。工作崗位責任制1、學校一把手要親自布置安全工作,親自督促檢查,親自落實解決存在的問題。2、實行校園安全分工責任區(qū)，領導和教師都分片包點，管好一片，看好一片，形成人人關心，齊抓共管的安全保障網(wǎng)絡。4、實行教師人人都是安全員，安全檢查員制度。每位教師對校園內出現(xiàn)的不安全因素及學生不安全行為都有責任過問，制止和處理，若在場不管不問，經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。5、安全工作做到，誰上課誰負責，誰管的片誰負責，誰的班誰負責，誰值班誰負責。6、各班班主任，數(shù)學教師負責本班教室，樓欄桿、樓梯及學生課間活動的安全工作，嚴禁學生到校后外出，如有特殊情況須經(jīng)班主任老師允許，其余教師每天要負責自己安全責任區(qū)域內的安全工作。7、建立紅領巾安全監(jiān)督崗，設固定崗和流動崗，固定崗在校門口，嚴禁學生到校后私自外出，流動崗在校內巡視，發(fā)現(xiàn)學生有不安全因素，立即制止，制止不聽者及時向值班教師報告。8、值班領導教師每天要檢查早晨、下午師生到校情況。檢查中午、下午師生離校情況。檢查中午、下午放學路隊護送情況。當天教師離校情況，校舍校產(chǎn)情況，學生課間活動情況，夜間值班巡邏等情況都要記錄下來。9、班主任每天要對教室門窗、桌凳、走廊、欄桿、電燈、電源開關、黑板進行安全檢查，班主任每天放學后指導學生打掃衛(wèi)生，等學生全部離校后，班主任方可離開學校。10、每天每位教師要對自己責任區(qū)內各種設施及活動情況進行認真檢查。11、校安全領導人員每天要對校舍、器械有針對性檢查。12、各班護送放學路隊的教師和值班教師要切實認真負責，將學生安全送過馬路。13、教師在進行安全檢查時,遇到問題及時排查處理,并及時向當天值日領導匯報,重要問題要及時向上級匯報。安全教育制度1、學校配備兼職安全課教師，上好安全課。2、每周一早晨，升旗儀式后，學校對學生進行安全教育。每周班會班主任教師對學生進行安全教育。3、班主任對學生的安全教育要天天講，講詳細，講具體，特別強調學生上下樓梯，上廁所，不要擁擠，要有秩序，做到老師讓學生，高年級讓低年級，大學生讓小學生。4、定期請校外輔導員或有關部門人員到校做安全知識報告。5、利用少先隊板報，紅領巾廣播站，對學生進行安全知識宣傳。6、學校每學期采取輪訓和以會代訓的方式，定期對每位教師進行安全教育培訓。7、學校認為容易出危險的地方，如樓欄桿，教育教育學生不要扒在樓欄桿上，不允許翻越欄桿。8、教育學生在上學，放學的路上，居室內，教室內，校園里要時刻注意安全，增強防范意識，提高自我保護能力。安全工作獎懲制度1、對積極開展安全教育活動，確保學生安全的教師，給予表彰和獎勵。2、對于不重視安全教育工作的教師，要進行批評教育。3、教師在值班期間，出現(xiàn)安全問題，視其情節(jié)輕重扣減月量化考核分數(shù)，發(fā)生重大事故的，要追究教師的責任，并給予相應的處分，取消一切評選資格。學生入校、清校制度認真遵守好學校作息制度，按時到校上課，做到不遲到、不早退、不曠課。學生每天可提前10分鐘到校，值班教師放學后半小時清校。入校、清校時間為：上午7：50（星期一7：20）―――12：00下午2：50（冬季：2：20）―――6：00（冬季：5：30）少先隊要協(xié)助學校認真做好此項工作預防學生溺水、觸電制度教師要經(jīng)常教育學生不到河塘、水邊洗澡、游泳、玩耍，避免出現(xiàn)溺水事件，若到澡塘洗澡需家長帶領班主任要經(jīng)常在班級排查，發(fā)現(xiàn)私自到河塘洗澡者，及時和家長聯(lián)系加強教育。班主任每周對班級用電器及線路進行一次排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修。教育學生不隨便觸摸班級用電器，不準私自開電扇。隱患排查制度學校、班主任每周對房屋、教學設施、水電、門窗、欄桿進行排查，發(fā)現(xiàn)問題即使上報解決。班主任每周對學生遵守交通情況進行排查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時教育解決。班主任每天要堅持護送學生過馬路，確保學生交通安全。消防安全制度學校消防安全是學校全方位安全管理工作的一個重要方面，是校園文明建設的有機組成部分，為加強學校消防安全工作，特定制度如下：切實貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，全面負責學校的消防教育和消防安全。設置消防安全教育機構，并確定專人負責，進行消防安去教育工作的實施與監(jiān)督。定期進行消防安全教育和技能培訓，提高師生消防意識。完善消防設施，配備消防器材，改善消防安全條件。保護學校未成年人不受火災侵害，不組織未成年人參加滅火。嚴禁學生攜帶煙花、炮竹、火柴等易然、易爆物品進校。嚴禁在圖書室、實驗室、儀器室吸煙。加強實驗室管理，對易然、易爆試驗用品、試驗人員要妥善保管，隨用隨領。學校重大活動安全管理制度學校是個大集體，各類活動頻繁，師生在參加校內外集體活動時要保持足夠的安全意識，保證在校內外集體活動中不發(fā)生意外，就必須切實抓好日常安全教育工作，防范于未然。學校現(xiàn)對重大活動管理規(guī)定如下：要長抓不懈進行“安全第一”的意識教育。學校組織學生重大活動時須先向上級請示回報。班級和各任課教師不準擅自組織學生外出或參加社會活動。在校內集會活動中，各任課教師要嚴格遵守學校集合制度，有秩序地自然帶開學生，避免不安全事故發(fā)生。堅持交通安全教育，遵守交通規(guī)則，識別交通信號、標志，注意乘車安全、過路安全。堅持消防安全教育，組織學生活動時，教師分班包干，責任到人，保證不玩火，不帶火種，不亂走動、不亂跑、不擁擠打鬧。知道火警電話及報警方式，初步掌握在公共場所或火災中逃生的自救常識。各班要天天查班級安全隱患，及時上報，及時處理。學生上下樓梯要嚴格靠右行，課間各班要有值崗監(jiān)督員，及時制止亂走亂跑、擁擠打鬧現(xiàn)象。值日值班制度為確保學校安全，每天安排學校及教師值班，安排如下：一把手負總責。周一到周五學校每天派領導一名，班級每天派教師2名值班，并做好記錄。雙休日門衛(wèi)負全責，有事與領導聯(lián)系。領導值班安排：周一連花樂周二郭惠平周三吳書顯周四朱丙寅周五董俊嶺教師值班安排：各班正副班主任以正班主任為主，副班主任協(xié)助管理班級安全。值班同志負責一天學生的安全，從學生上課下課、課外活動、課間操，放學路隊都要做到認真負責。值班時要加強巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題、排除隱患。值班人員認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題要積極認真的處理，重大問題要做到及時請示回報。值班結束時，要做好交接手續(xù)。安全分工責任制度實行校園安全分工責任區(qū)，領導和教師分片包點，管好一片，看好一片，形成人人關心，齊抓共管的安全保障網(wǎng)絡。具體責任劃分為：李愛英：負責全校安全連花樂：負責學生上下樓梯安全吳書顯郭惠平：負責學生課間活動及集會安全朱丙寅：負責校舍、門、窗、體育設施等安全董俊嶺：負責校內水電安全教室賀教室對應的走廊活動區(qū)，班級路隊由語文、數(shù)學教師負責實行全天負責制，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。請示匯報制度平時學校一旦發(fā)生異常現(xiàn)象或意外事故，要立即向上級教育行政部門回報。學校建立一套巡回檢查逐級上報制度，每天值班人員發(fā)現(xiàn)險情要立即報告學校領導，班級發(fā)現(xiàn)異常也要立即報告學校，然后由學校領導再向上級教育部門反映，如不及時報告或隱瞞不報，按情節(jié)輕重做出相應的處理。凡是學校舉行大型的師生外出活動，如：春游、爬山等，一定要請示，不經(jīng)允許決不行動，經(jīng)上級教育部門批準后方能行動。任何老師不經(jīng)學校和上級教育部門批準，不得擅自組織學生外出活動，否則，按情節(jié)輕重做出相應得處理。突發(fā)事件應急預案為做好學校的安全工作，確保師生人身安全，防范于未然，制定應急預案如下：成立實發(fā)事件預案工作小組。組長：李愛英成員：連花樂郭惠平朱丙寅董俊嶺吳書顯各班主任防范措施及處置方法建立嚴格的門衛(wèi)制度，24小時有人值班。師生到校后，大門落鎖，中途不允許離開學校，來人來訪履行登記手續(xù)。校內發(fā)生不良分子襲擾、行兇、斗毆，小組成員應先制止、制伏，同時撥打“110”報警。上下樓梯、上廁所、集體活動，如遇擁擠造成人員傷亡，應立即疏散學生，并就地采取救治措施，同時撥打“120”妥善處理善后工作。武莊小學防汛預案夏季汛期來到，為確保汛期遇有險情時，學校防汛突擊隊充分發(fā)揮作用，拉的出，用的上，守得住。特制定本預案。指導思想：立足于防大洪、抗大澇、搶大險、救大災，加強防汛設施和物資儲備管理，強化突擊隊伍建設，圓滿完成防汛任務。防汛任務：當汛情倒是，全校教師總動員，快速行動，嚴防死守，分工有序，全體行動，確保師生人員、學校校舍校產(chǎn)安全度汛，將損失減少到最低程度。計劃保障：當遇到險情時，學校組建兩個突擊隊，在校長統(tǒng)一指揮下，分頭行動，召之即來，快速有序，發(fā)揮作用。第一分隊：李青枝朱丙寅等負責校內抗洪搶險工作。第二分隊：張愛社各班班主任負責全校師生的疏散工作。各種保障“人員保障：學校要求全體教師保證家庭電話、手機24小時開通，確保人員召之即來發(fā)揮作用。物資保障：備5把鐵鍬，沙袋60——100個，手電筒4把等。通訊保障：防汛期間采用無線通訊和有線通訊相結合。學校教師通訊方式統(tǒng)一打印，每人一份，便于聯(lián)絡。學校衛(wèi)生保健管理制度為使學校教育教學工作的順利進行，確保師生身體健康，搞好校內外防疫工作，制定學校衛(wèi)生保健制度如下：建立衛(wèi)生保健領導小組，校長為組長，下設張愛社、范新枝、周素萍、吳書顯四個成員。堅持每天做眼保健操、廣播操。堅持每天下午上好課外活動。堅持每期進行衛(wèi)生保健知識講座。堅持每天班級衛(wèi)生評比。堅持做好春季、秋季傳染病流行期的防疫和消毒工作。鼓勵學生及時打防疫疫苗。要求學生定期進行體檢。門衛(wèi)制度1、按時打鈴，堅守工作崗位，做到24小時不離崗。2、做好學校治安保衛(wèi)工作，提高警惕，敢于同壞人壞事作斗爭。3、搞好來客登記，對來校的陌生人要查問事由，遇到可疑的人要及時匯報。4、及時傳送書、信、報紙。5、打掃并保持校門口衛(wèi)生。6、文明禮貌，熱情待人，講究個人衛(wèi)生。7、關心和熱愛學生，熱心為學生服務。8、不經(jīng)學校許可，不得讓非學校人員到校內搞文體活動和進校叫賣，確保正常的教學秩序。9、以校為家，愛護公物，對進出學校的財物要查問，嚴禁校產(chǎn)帶出校園。10、室內擺設要有條理，經(jīng)常保持整潔衛(wèi)生。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔【學校行政領導工作制度】校長工作目標管理制度····行政班子會議制度····行政會議議事規(guī)則····行政領導干部廉潔自律十條規(guī)定····【學校組織機構管理制度】學校規(guī)章制度的制定與實施制度····民主評議干部制度校務公開制度····文件收發(fā)制度····教師職業(yè)道德規(guī)范····學校會議制度····學校例會制度····學校教職員工考勤制度····導護教師工作制度····【學校校園管理制度】學生校園行為規(guī)范····學生禮儀規(guī)范【學校教學工作通用管理制度】年級組工作目標管理制度····班主任工作目標管理制度····教師集體備課制度····教師業(yè)務學習制度····【學校教學質量管理制度】學校教學質量管理制度····試卷的評定與考試結果的分析····學生學習成績評定辦法····【校本教研管理制度】校長、教導主任校本教研工作制度····教研組（長）校本教研工作制度····教師校本教研工作制度····校本研究實施方案····校本培訓制度····【學校素質教育管理制度】德育管理指揮組織制度····德育教學工作管理制度····德育教學目標管理制度····學生勞動制度····學校衛(wèi)生制度····課間活動制度····【教師管理制度】教師崗位責任制····教師培訓制度····教師業(yè)務講座制度····【學生管理制度】小學生守則····學生評價管理制度····學生安全制度····學生入學注冊管理制度····學生尊師制度····師生校園禮儀制度····學生家庭禮儀制度····學生社會禮儀制度····小學生日常行為規(guī)范····學生集會制度····【后勤管理制度】固定資產(chǎn)的日常管理制度····【學校行政領導工作制度】校長工作目標管理制度1、貫徹教書育人方針(1)學生具有健康的身體素質。(2)學生個性特長得到發(fā)展。(3)教學質量達鎮(zhèn)各小學上水平。(4)使學生思想品德在原有基礎上不斷提高。2、建設堅強的校領導集體(1)努力提高學校管理的有效性。(2)強化教育教學質量觀念。(3)建立民主的決策機制。(4)建立教育教學評價體系。3、建設合格的教師隊伍(1)使多數(shù)教師能勝任班主任工作。(2)教師職業(yè)道德規(guī)范基本達標。(3)具有指導校本活動課的能力。(4)提高教師的教學能力。4、努力改善學校辦學條件(1)改善實驗室等專用教室條件。(2)美化育人環(huán)境。行政班子會議制度1、由校長主詞，每周開一次，行政班子成員參加。2、會議任務：（1）就學校的發(fā)展建設、中心任務和其他重要行政工作做出決策；（2）討論教學、教研、行政、后勤等工作的重要問題，并作出相應決定；（3）聽取各行政部門的重要工作匯報，分析學校形勢，檢查總結工作。3、由各職能部門組織實施行政會議研究決定的問題，辦公室負責協(xié)調督促，并及時向校長報告行政會議議事規(guī)則第一條行政會議是校長主持，討論決定學校日常行政工作的會議。第二條第二條行政會議由正副主任組成。第三條行政會議一般每周定期舉行一次。參加會議者在會前必須作好充分準備，按時出席會議，形成良好的會風。第四條參加會議者要全面地和如實地匯報本部門的工作、上次行政會議決議的執(zhí)行情況、下段工作要點及需要其它部門協(xié)調的問題。第五條行政會議實行民主集中制的原則。行政會議決議的形成，要在與會者充分討論的基礎上，由會議主持者作出決定。第六條行政會議應本著“知無不言，言無不盡，言者無過”的原則。與會者應注意會議內容的保密性，不得隨意傳播。會議形成的決議該誰向群眾傳達、傳達的范圍、途徑、方式以及由誰執(zhí)行決議都應有明確的規(guī)定。第七條學校各職能部門應不折不扣地、創(chuàng)造性地落實行政會議所形成的各項決議，不得隨意篡改或各行其事。第八條行政會議形成的決議，需要修改或否定的，一般仍應通過行政會議。必要時，校長可修改或否定，但必須在下次行政會議向與會者提出申辯。第九條行政會議應作好詳細的文字記錄，按學期歸檔。第十條校長可委托有關行政人員主持行政會議。行政領導干部廉潔自律十條規(guī)定為認真貫徹中紀委制定的《中國共產(chǎn)黨行政干部廉潔自律從政若干準則》，落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，切實加強我校行政領導干部黨風廉政建設，確保教育改革健康發(fā)展，結合我校實際，對行政領導干部廉潔自律特作如下十條規(guī)定:一、行政領導干部要模范地遵守《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨行政領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，不準搞上有政策，下有對策，在執(zhí)行上不準打折扣。二、行政領導干部對分管的工作要守職盡責，不得從事第二職業(yè)。三、行政領導干部要遵守學校的財務制度，公出辦事要按規(guī)定報銷差旅費；不準索取管理、服務對象的錢物；不準收受各種回扣和好處費；不準在招生、提干、晉級、入黨、職稱評定、調動工作之機謀取私利。四、行政領導干部不得接受教職工饋贈的錢物；不準報銷應由個人支付的各種費用；不準接受本校教工吃請。五、行政領導干部不準違反規(guī)定建造、分配、購買超標準住宅不準用公款裝修。六、行政領導干部不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日遷新居等機會借機斂財。七、行政領導干部必需按規(guī)定配備、使用小汽車，辦婚事不準動用公車，辦喪事不準超過規(guī)定。不準擅自用公款配備、使用通訊工具，不準用公款配備住宅電腦和支付上網(wǎng)費用。八、行政領導干部不準用公款游山玩水和參與高消費娛樂活動，不準參與賭博活動。九、招待來賓要經(jīng)主管校長批準，按標準招待，不搞一客多陪，更不搞用公款消費的娛樂活動，嚴格控制招待費用。十、行政領導干部要遵守組織、人事紀律，禁止借選拔任用干部之機謀取私利，不準泄漏醞釀討論干部人事任免情況；在干部考察、選拔、任用工作中，不準隱瞞或者歪曲事實真相，封官許愿，打擊報復，營私舞弊。以上規(guī)定學校中層干部參照執(zhí)行?！緦W校組織機構管理制度】學校規(guī)章制度的制定與實施制度1、制定規(guī)章制度的要求(1)有明確的目的學校制定任何規(guī)章制度，首先要根據(jù)教育方針政策的要求服務于育人、培養(yǎng)人、調動人的主動性與積極性這個目的。在制定規(guī)章制度過程中，要發(fā)動有關人員進行討論，統(tǒng)一認識，使規(guī)章制度有可靠的思想基礎。(2)從實際出發(fā)規(guī)章制度是要具體執(zhí)行的，因此必須強調從實際出發(fā)：一是顧及對象的年齡特征、認識水平，符合其身心發(fā)展的規(guī)律；二是力求符合學校的歷史傳統(tǒng)與目前的發(fā)展狀況，使規(guī)章制度提出的要求和措施恰如其分，切實可行。(3)有相對的穩(wěn)定性學校是不斷發(fā)展與相對穩(wěn)定的統(tǒng)一體。隨著形勢發(fā)展的要求、變化進行改革，是不斷進步的標志，但由于教育的周期性長，要求教學秩序相對穩(wěn)定，不能朝令夕改。(4)完整、簡約學校各項規(guī)章制度要盡可能逐步完善，各項規(guī)章制度要配套；從每一項規(guī)章制度來說，內容要求簡約，觸及主要問題，所列條文要簡明扼要，便于掌握記憶。(5)群眾參與制定規(guī)章制度，不能由個別領導或部門閉門造車，要走群眾路線。要發(fā)動有關人員和學生民主討論，集思廣益，使內容能體現(xiàn)群眾意愿，取得群眾的認同，使規(guī)章制度建立在群眾自覺遵守的基礎上，增強規(guī)章制度的有效性。2、規(guī)章制度的貫徹學校領導必須以堅定的決心，引導師生員工認真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，發(fā)揮它應有的積極作用。(1)廣泛宣傳教育學校要通過各種形式、多種渠道，向師生員工進行規(guī)章制度的宣傳教育，講明規(guī)章制度的目的、意義和行動要求，使師生員工增強是非觀念和自我控制的能力，養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的習慣。同時，通過廣泛宣傳教育，在學校中形成強有力的集體輿論，從而幫助大家提高認識水平，提高維護規(guī)章制度的責任感，形成群眾相互監(jiān)督，共同遵守的氣氛。(2)堅持反復訓練執(zhí)行規(guī)章制度的理想狀態(tài)，應該是成員養(yǎng)成時時處處自覺遵規(guī)守紀的習慣。因此，要經(jīng)常教育，反復訓練，反復實踐。(3)嚴格地檢查督促規(guī)章制度有它的嚴肅性。學校領導必須經(jīng)常了解成員對規(guī)章制度的認識和評價，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對模范執(zhí)行規(guī)章制度的人和事，要及時表揚激勵；對違反規(guī)章制度的，要給予批評和處分(4)領導和教師以身作則領導和教師要帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，給學生做出榜樣，起潛移默化的作用民主評議干部制度一、指導思想：民主評議干部，是教職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督權利的有效形式。是發(fā)揚社會主義民主，堅持黨的群眾路線，全心全意依靠工人階級根本指導方針的重要措施。搞好教職工大會對領導干部的民主評議，有利干建立自我約束機制，有利于加強黨風和廉政建設，密切黨群和干群關系，有利于實現(xiàn)民主決策和科學管理，促進學校的改革和發(fā)展。二、民主評議干部的對象和時間：民主評議干部的對象：1、學校的校長。2、全體行政干部。民主評議干部的時間：學校的校長的評議放在12月份。行政干部的評議放在每年的6月初。三、民主評議的主要內容民主評議領導干部主要評議領導班子的任期目標和崗位責任的完成情況，堅持績效為主的原則，對德、能、勤、績進行全面評議。主要內容一般應包括：1、能否自覺認真貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”思想、堅持四項基本原則、教育思想和辦學目標；2、是否具有履行崗位職責所要求的專業(yè)知識、管理能力和開拓創(chuàng)新；3、能否堅持群眾路線，自覺接受各方面的監(jiān)督，依靠黨組織和廣大教職工辦好學校；4、是否勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，艱苦奮斗，開拓進取，扎實工作；5、是否謙虛謹慎，努力學習，善于同領導班子成員合作共事；6、是否廉潔奉公，作風正派，校務公開工作群眾滿意。四、民主評議遵循的原則：1、堅持黨管干部的原則。2、堅持客觀公正、一分為二，注重績效的原則。3、程序結果透明公開，參與面廣的原則。五、民主評議的方法和步騾民主評議領導干部，要與對領導班子任期屆中或換屆的考核工作緊密結合起來，按照不同階段的工作要求進行。具體步驟如下：1、召開全校教職工大會，宣傳民主評議領導干部的目的、意義和要求，做好思想動員工作，同時，被評議的領導干部要做好述職準備。2、評議對象向教職工大會作述職報告，并提交報告的書面材料。述職報告結束后在寬松的時間和空間采用無記名方式，對評議對象進行書面測評，教職工參與人數(shù)的比例超過90%。3、以工會小組為單位，利用固定時間對評議對象進行背靠背評議。4、整理代表評議意見，統(tǒng)計測評結果，形成書面材料交校務公開領導小組。校務公開制度為確保依法治校、依法治教，加強民主管理和民主監(jiān)督，切實增強辦學透明度，促進我校廉政、勤政建設，密切黨群、干群關系，有力推進我校民主政治和教育工作的全面發(fā)展，使學校政務、財務公開工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)劃化，特制定本制度。一、公開內容：1、學校學期工作目標、責任人、完成時限、工作進展等情況。2、教師年度任職考核、師德師風考核情況。3、師生各類先進評比等情況。4、財務收支、校產(chǎn)購買添置等情況。5、家長、學生評議教師情況及群眾來信來。二、公開時間和形式：1、工作目標任務、完成情況安計劃規(guī)定時限公布。2、財務收支、校產(chǎn)購置每學期公布一次。3、其它需要公開的內容隨時公開。4、公開形式和方法，采取張榜公布、會議通報等形式。三、其他事項：1、成立學校校務公開領導小組和校務公開監(jiān)督小組。2、設立校務公開意見箱，每月15日前由校務公開監(jiān)督小組負責開箱。3、本制度執(zhí)行情況由校務公開領導小組逐月登記后存檔備查。4、本制度由校務公開領導小組組長負責解釋。教師職業(yè)道德規(guī)范1、愛黨愛國，依法執(zhí)教。熱愛社會主義祖國，擁護黨的領導，學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。自覺遵守《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)。在教育教學工作中，同黨和國家的方針政策保持一致。2、愛崗敬業(yè)，盡職盡責。忠于人民的教育事業(yè)，認真貫徹黨的教育方針，堅持全面素質教育，做到教書育人，服務育人，發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強創(chuàng)優(yōu)意識。3、熱愛學生，誨人不倦。深入了解學生，全面關心學生，主動為學生服務。尊重學生人格，平等、公正地對待學生。對學生做到嚴格要求，以理服人，以情動人。耐心細致，誨人不倦。4、嚴謹治學，勤于進取。樹立優(yōu)良學風、教風。認真鉆研業(yè)務，努力探索教育、教學規(guī)律，改進教育、教學方法，學習掌握現(xiàn)代教育技術手段，努力研究教育、教學新課題。5、團結協(xié)作，關心集體。關心學校，關心集體。加強教研組、職能組建設。樹立把教育、教學工作放在首位的全局意識?；ハ嘧鹬?、互相幫助、互相學習、甘為人梯。6、尊重家長，了解家庭教育問題，研究家庭教育規(guī)律，宣傳科學的教育思想和方法，主動與家長聯(lián)系，形成教育合力。7、廉潔從教，為人師表。樹立正確的世界觀、人生觀。崇尚無私奉獻，樹立高尚情操。模范遵守社會公德。遵守學校各項規(guī)章制度。作風正派，辦事公正，嚴于律己，以身作則，注重身教。學校會議制度1、家長會議：每學期按年級定期召開l—2次家長會議，報告學校工作，聽取家長對學校的意見，接受社會監(jiān)督，密切家長與學校聯(lián)系。2、行政、校務會議：每周五上午召開，由校長主持，學校全體領導參加。總結本周學校工作，討論、決定下周工作，解決本周學校具體問題。3、教研組長會議：由教導處召集。每月一次，匯報年級教學研究情況，交流教學經(jīng)驗，落實教改實驗項目，討論教學中出現(xiàn)的問題。4、中隊輔導員會議：每月召開一次，由大隊輔導員召集，學習、討論、總結、通報各中隊開展活動的情況，每學期進行一次“少先隊工作方法及理論”的輔導報告。5、班主任會議：每月召開一次，由教導主任召集，研究指導工作，聽取意見，布置任務，提出要求。期末由校長主持召開一次班主任工作總結會議，交流經(jīng)驗，評選先進。1、校例會由校長主持，全體教師參加，每周召開一次，一般在周一下午進行。2、例會由各職能室做好各項準備工作。3、校例會各職能科室負責人總結上周工作，積極發(fā)言。4、校例會會議主持人，要總結各部門工作，安排布置本周任務。學校教職員工考勤制度1、考勤制度(1)每位教職員工要自覺執(zhí)行學校考勤制度，因病因事不能堅持工作，半天以上要持請假條，經(jīng)校長批準。事假要提前請；急病來不及請假的，要及時電話通知(最遲不得超過當日)。嚴禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。假滿返校要及時履行銷假手續(xù)。(2)堅持八小時工作制，堅持坐班制，堅守工作崗位。按時上下班，不遲到、不早退。工作時間不準于與工作無關的事。按時參加政治理論學習、教學研究活動和學校組織的各種集體活動。因特殊情況需要晚來、早走或中途離校者，要向教導處打招呼。(3)嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進入教室，中途不得隨意離開課堂。課間、下課的時間不準授課，要給予學生充分的活動、鍛煉和娛樂時間。導護教師工作制度1、按時負責地參加導護工作，佩戴導護胸牌。2、按導護長分配的值日任務和地點執(zhí)勤。3、維護學生紀律，課前、課間、課后要在各導護點巡視，糾正處理違紀現(xiàn)象和發(fā)生的事故。4、負責每天檢查登記各班衛(wèi)生清潔情況并及時在公布欄公布。5、按時回校值日?！緦W校校園管理制度】學生校園行為規(guī)范1、按學校要求穿校服，按時上學，不遲到、不早退，不無故曠課。進校門后，禁止大聲喧嘩，嚴禁追逐奔跑。2、不準在園內捉迷藏，不得玩不健康的游戲或進行其他違紀活動。3、放學鈴聲響后，學生必須排隊回家，不準借故在校園內和街道上逗留玩耍，行進中，不得攀肩、并行，不得打鬧推搡。4、不準以大欺小、打架罵人。5、不準在校園內吃零食，不準隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑。6、不準在墻上、門窗上亂涂亂寫，愛護公物與花草樹木。7、不準光頭、留長發(fā)、染發(fā)，不準佩戴首飾。8、學生不允許騎車上學。9、上下樓梯要禮讓，做到靠右邊成單排走。不準在樓梯、走廊玩耍，禁止騎欄桿式順著欄桿爬行或滑行。10、不準在校園內滑冰。學生禮儀規(guī)范1、升國旗儀式時，表情應莊重，衣著整潔，脫帽肅立，行隊禮或注目禮；唱國歌應嚴肅、準確，聲音洪亮。2、著裝整潔得體，坐正立直，行走穩(wěn)健，談吐舉止文明。3、