(現(xiàn)代公共關(guān)系學理論與實務)第六章公共關(guān)系四步工作法課件_第1頁
(現(xiàn)代公共關(guān)系學理論與實務)第六章公共關(guān)系四步工作法課件_第2頁
(現(xiàn)代公共關(guān)系學理論與實務)第六章公共關(guān)系四步工作法課件_第3頁
(現(xiàn)代公共關(guān)系學理論與實務)第六章公共關(guān)系四步工作法課件_第4頁
(現(xiàn)代公共關(guān)系學理論與實務)第六章公共關(guān)系四步工作法課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩87頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第六章公共關(guān)系四步工作法第一節(jié)公共關(guān)系調(diào)查第二節(jié)公共關(guān)系策劃第三節(jié)公共關(guān)系活動實施第四節(jié)公共關(guān)系評估本章小結(jié)第六章公共關(guān)系四步工作法第一節(jié)公共關(guān)系調(diào)查第一節(jié)公共關(guān)系調(diào)查

不論是政府機關(guān),還是企事業(yè)單位,任何一種社會組織都希望樹立其在社會公眾中的良好組織形象?!胺彩骂A則立,不預則廢”,公共關(guān)系調(diào)查是公共關(guān)系工作的基礎,是公共關(guān)系“四步工作法”的第一步,也是組織開展公關(guān)活動的先導。組織機構(gòu)只有通過對社會公眾進行有針對性的調(diào)查才能準確了解自己在公眾心中的真實形象。第一節(jié)公共關(guān)系調(diào)查

不論是政府機關(guān),還是企一、公共關(guān)系調(diào)查概述

1.公共關(guān)系調(diào)查的含義

公共關(guān)系調(diào)查是指運用科學的方法,有計劃、有步驟地去考察組織的公關(guān)狀態(tài),收集必要的資料,綜合分析相關(guān)因素及其相互關(guān)系,以達到掌握組織的情況,解決組織面臨的公關(guān)問題的一種實踐活動。一、公共關(guān)系調(diào)查概述

1.公共關(guān)系調(diào)查的含義

公共

2.公共關(guān)系調(diào)查和市場調(diào)查的區(qū)別

公共關(guān)系調(diào)查和市場調(diào)查在調(diào)查方法上是一致的,但在調(diào)查對象、調(diào)查目的和調(diào)查內(nèi)容等方面存在差異,主要表現(xiàn)在下述幾個方面:

(1)調(diào)查對象不同。

(2)調(diào)查目的不同。

(3)調(diào)查內(nèi)容不同。2.公共關(guān)系調(diào)查和市場調(diào)查的區(qū)別

公共關(guān)系調(diào)查和市場

3.公共關(guān)系調(diào)查的意義

(1)了解組織形象的現(xiàn)狀,準確定位形象。

(2)為組織決策提供事實依據(jù)。

(3)有助于及時地把握公眾輿論。

(4)有利于早期報警,防患于未然。

(5)提高公共關(guān)系活動的成功率。3.公共關(guān)系調(diào)查的意義

(1)了解組織形象的現(xiàn)狀,

4.公共關(guān)系調(diào)查的原則

(1)客觀性原則。

(2)全面性原則。

(3)時效性原則。

(4)計劃性原則。

(5)尊重公眾原則。4.公共關(guān)系調(diào)查的原則

(1)客觀性原則。

二、公關(guān)關(guān)系調(diào)查的基本內(nèi)容

公共關(guān)系調(diào)查的范圍是十分廣泛的,一般情況下,可以將公共關(guān)系調(diào)查的內(nèi)容大致分為組織基本情況調(diào)查、組織形象調(diào)查、社會環(huán)境調(diào)查、傳播媒體情況調(diào)查和公共關(guān)系活動效果調(diào)查五個方面(見圖6-1)。二、公關(guān)關(guān)系調(diào)查的基本內(nèi)容

公共關(guān)系調(diào)查的范圍是十分廣圖6-1公共關(guān)系調(diào)查基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖圖6-1公共關(guān)系調(diào)查基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖

1.組織基本情況調(diào)查

1)組織經(jīng)營狀況調(diào)查

2)員工隊伍狀況調(diào)查

1.組織基本情況調(diào)查

1)組織經(jīng)營狀況調(diào)查

2

2.組織形象調(diào)查

1)組織自我期望形象調(diào)查

2)組織實際社會形象調(diào)查

3)組織自我期望形象與社會實際形象差距分析2.組織形象調(diào)查

1)組織自我期望形象調(diào)查

2

3.社會環(huán)境調(diào)查

社會環(huán)境調(diào)查是指對組織開展公共關(guān)系活動的基本環(huán)境所進行的調(diào)查。社會環(huán)境包括與社會組織生存和發(fā)展相關(guān)聯(lián)的外部社會條件的總和。它不僅對社會組織的經(jīng)營發(fā)展起著制約作用,同時還對社會組織的公共關(guān)系工作產(chǎn)生重要影響。3.社會環(huán)境調(diào)查

社會環(huán)境調(diào)查是指對組織開展公共關(guān)系社會環(huán)境調(diào)查主要包括以下四個方面的內(nèi)容:

(1)政治法律和經(jīng)濟環(huán)境調(diào)查。

(2)人文環(huán)境調(diào)查。

(3)具體市場環(huán)境調(diào)查。

(4)所屬行業(yè)情況調(diào)查。社會環(huán)境調(diào)查主要包括以下四個方面的內(nèi)容:

(1)政

4.傳播媒體情況調(diào)查

傳播媒體情況調(diào)查是指對公共關(guān)系活動中所使用的各種傳播媒體情況的調(diào)查。在公共關(guān)系活動中,需要有效地利用傳播媒體,使組織與公眾之間形成相互了解、相互信任和相互支持的關(guān)系。傳播媒體情況調(diào)查的主要內(nèi)容有:

(1)大眾傳播媒體情況調(diào)查。

(2)專題活動媒體情況調(diào)查。4.傳播媒體情況調(diào)查

傳播媒體情況調(diào)查是指對公共關(guān)系

5.公共關(guān)系活動效果調(diào)查

公共關(guān)系活動效果調(diào)查主要考察實施公共關(guān)系活動實現(xiàn)預定目標的程度,主要包括調(diào)查分析已實施的活動在塑造組織形象、新聞傳播效果、解決公共關(guān)系問題、增進商品銷售等方面所取得的效果。其具體內(nèi)容包括:

(1)活動在塑造組織形象方面取得的效果調(diào)查。

(2)活動在新聞傳播方面取得的效果調(diào)查。

(3)活動在解決公眾關(guān)心的問題上所取得的效果調(diào)查。5.公共關(guān)系活動效果調(diào)查

公共關(guān)系活動效果調(diào)查主要考三、公共關(guān)系調(diào)查的一般步驟

公共關(guān)系調(diào)查的程序是指具有一定規(guī)模的某項公共關(guān)系調(diào)查,從調(diào)查準備階段到調(diào)查結(jié)束全過程的先后次序和具體步驟。一般來說,一項公共關(guān)系調(diào)查分為四個階段。

1.確定調(diào)查任務

2.制訂調(diào)查方案

3.搜集調(diào)查資料

4.處理調(diào)查結(jié)果三、公共關(guān)系調(diào)查的一般步驟

公共關(guān)系調(diào)查的程序是指具有四、公共關(guān)系調(diào)查的方法

1.直接調(diào)查法

1)個人接觸法

2)深度訪問法

3)公眾代表座談法

四、公共關(guān)系調(diào)查的方法

1.直接調(diào)查法

1)個人

2.間接調(diào)查法

1)觀察法

2)文獻分析法

3)抽樣調(diào)查法

4)網(wǎng)絡調(diào)查法

5)問卷法2.間接調(diào)查法

1)觀察法

2)文獻分析法

第二節(jié)公共關(guān)系策劃

一、公共關(guān)系策劃概述

1.公共關(guān)系策劃的含義

公共關(guān)系策劃指為達成組織目標,公關(guān)人員在充分進行環(huán)境分析調(diào)查基礎上,對總體公關(guān)戰(zhàn)略及具體公關(guān)活動所進行的謀略、計劃和設計過程。第二節(jié)公共關(guān)系策劃

一、公共關(guān)系策劃概述公共關(guān)系策劃過程包含下面五個要素:

(1)策劃者。

(2)策劃目標。

(3)策劃對象。

(4)策劃內(nèi)容。

(5)策劃結(jié)果。公共關(guān)系策劃過程包含下面五個要素:

(1)策劃者。

2.公共關(guān)系策劃的特征

1)目的性

2)靈活性

3)創(chuàng)造性

4)計劃性2.公共關(guān)系策劃的特征

1)目的性

2)靈活二、公共關(guān)系策劃的原則

公共關(guān)系策劃是公共關(guān)系工作的中心環(huán)節(jié)。策劃的好壞,很大程度上決定了公共關(guān)系活動的成敗。為降低失敗的風險,提高成功的把握,公共關(guān)系人員在進行公共關(guān)系策劃時,應遵守以下幾項原則:

1.目標導向原則

2.計劃性與靈活性相統(tǒng)一原則

3.可操作性原則

4.公眾利益優(yōu)先原則

5.尊重客觀事實的原則二、公共關(guān)系策劃的原則

公共關(guān)系策劃是公共關(guān)系工作的中三、公共關(guān)系策劃的一般程序

進行公共關(guān)系策劃一般要經(jīng)過確定公共關(guān)系目標、界定目標公眾、設計主題、確定項目與活動時機、選擇媒介、編制預算等六個步驟。

1.確定公共關(guān)系目標

確定目標是公共關(guān)系策劃的前提。組織的公共關(guān)系目標,按其作用可以分為四類,分別傳播信息、增進感情、轉(zhuǎn)變態(tài)度和引起行為。三、公共關(guān)系策劃的一般程序

進行公共關(guān)系策劃一般要經(jīng)過在確定公共關(guān)系活動的目標時,應注意以下幾個方面的問題:

(1)目標是具體的,可直接操作的。

(2)目標必須是可測量的。

(3)目標應當能夠?qū)崿F(xiàn)。

(4)目標應有時間限制。在確定公共關(guān)系活動的目標時,應注意以下幾個方面的問題:

2.界定目標公眾

組織和公眾在數(shù)量上是一對多的關(guān)系。

1)選擇目標公眾

2)分析目標公眾

2.界定目標公眾

組織和公眾在數(shù)量上是一對多的關(guān)系。

3.設計主題

主題是統(tǒng)帥整個公共關(guān)系活動、聯(lián)結(jié)所有公共關(guān)系項目各步驟的思想紐帶和核心。主題是否設計得鮮明突出、精彩、恰當、有創(chuàng)新和吸引力,這是公共關(guān)系策劃成敗的一個重要標志。在進行主題設計時要反復揣摩、推敲。公共關(guān)系主題設計要注意以下五個方面的問題:

(1)一致性。

(2)實效性。

(3)穩(wěn)定性。

(4)單一性。

(5)客觀性。3.設計主題

主題是統(tǒng)帥整個公共關(guān)系活動、聯(lián)結(jié)所有公

4.確定項目與活動時機

公共關(guān)系項目是指圍繞公共關(guān)系目標而確定,在不同時期進行的各種形式的活動。不同的公眾對象和主題,要求開展不同的活動項目。通過逐個公共關(guān)系項目的實施,才能逐步接近、實現(xiàn)公共關(guān)系目標。只有公共關(guān)系具體活動的開展與公共關(guān)系項目的完成,組織公共關(guān)系目標才能實現(xiàn)。4.確定項目與活動時機

公共關(guān)系項目是指圍繞公共關(guān)系

5.選擇媒介

媒介,即公共關(guān)系信息傳播的載體。公共關(guān)系工作對象復雜,傳播內(nèi)容廣泛,傳播形式多樣。要達到預期的傳播效果,公共關(guān)系策劃者必須熟悉各種媒介,了解各種媒介各自的優(yōu)缺點,通過巧妙組合的方式,形成有事互補、交相輝映的整合性傳播效果。5.選擇媒介

媒介,即公共關(guān)系信息傳播的載體。公共關(guān)

6.編制預算

公共關(guān)系預算是估算實現(xiàn)公共關(guān)系方案所需的資源,一般用貨幣的形式來表現(xiàn)。公共關(guān)系活動必須考慮成本與效益、投入與收益之間的關(guān)系。公共關(guān)系策劃必須建立在一定的物質(zhì)條件基礎上才有實現(xiàn)的可能,因而經(jīng)費預算是公共關(guān)系策劃的一項重要內(nèi)容。6.編制預算

公共關(guān)系預算是估算實現(xiàn)公共關(guān)系方案所需第三節(jié)公共關(guān)系活動實施

公共關(guān)系活動實施是在公共關(guān)系方案被確立之后,將其設計的工作內(nèi)容付諸實施的活動過程。從一項公共關(guān)系方案的制訂到預期目標完成之間,有一段很長的距離需要靠公共關(guān)系活動的實施來完成,其間需要付出大量艱苦的勞動。公共關(guān)系活動實施是“四步工作法”中的第三個階段,也是最為復雜、最有分量的一個實質(zhì)性階段。在實施過程中,如果公關(guān)人員操作失當,即使再巧妙的公關(guān)方案也只能是“紙上談兵”。第三節(jié)公共關(guān)系活動實施

公共關(guān)系活動實施是一、公共關(guān)系活動實施的含義和特點

1.公共關(guān)系活動實施的含義

1)公共關(guān)系活動的實施是實現(xiàn)公關(guān)目標的關(guān)鍵步驟

2)公共關(guān)系活動的實施是奠定后續(xù)工作的基礎

3)公共關(guān)系活動的實施是公共關(guān)系工作的中心環(huán)節(jié)一、公共關(guān)系活動實施的含義和特點

1.公共關(guān)系活動實施

2.公共關(guān)系活動實施的特點

具體地說,公共關(guān)系活動的實施具有以下一些特點:

1)實施過程的動態(tài)性

2)實施過程的創(chuàng)造性

3)實施效應的聯(lián)動性2.公共關(guān)系活動實施的特點

具體地說,公共關(guān)系活動的二、公共關(guān)系實施的原則

1.準備充分原則

2.目標導向原則

3.控制進度原則

4.整體協(xié)調(diào)原則

5.反饋調(diào)整原則二、公共關(guān)系實施的原則

1.準備充分原則

2.目標三、公共關(guān)系方案的有效實施

一項公共關(guān)系方案在策劃時公關(guān)人員期望能夠達到預期效果,但實施時能否真正達到預期效果,關(guān)鍵是要把握以下幾點。

1.有效地排除溝通中的障礙

2.及時妥善處理實施過程中的突發(fā)事件

3.正確選擇方案實施時機

4.科學控制目標導向和活動進度

5.正確選擇公共關(guān)系活動模式三、公共關(guān)系方案的有效實施

一項公共關(guān)系方案在策劃時公第四節(jié)公共關(guān)系評估

公共關(guān)系評估是整個公共關(guān)系策劃過程的最后一個步驟,又是新一輪公共關(guān)系工作的起點。評估的目的是在肯定成績的同時發(fā)現(xiàn)新的問題,以便不斷調(diào)整組織的公關(guān)目標、公關(guān)政策和公關(guān)行為,使組織的公共關(guān)系工作成為有計劃的持續(xù)的過程。第四節(jié)公共關(guān)系評估

公共關(guān)系評估是整個公一、公共關(guān)系評估的意義

(1)通過效果評估,可以尋求領(lǐng)導的支持。

(2)通過效果評估,可以激勵組織內(nèi)部成員。

(3)通過效果評估,可以及時反饋信息,調(diào)整公共關(guān)系的策略。

(4)通過效果評估,可以提高公共關(guān)系人員的能力和水平。一、公共關(guān)系評估的意義

(1)通過效果評估,可以尋求二、公共關(guān)系評估的內(nèi)容

1.公共關(guān)系活動過程評估

1)公共關(guān)系活動準備工作的評估

2)公共關(guān)系計劃評估

3)公共關(guān)系計劃實施的評估

二、公共關(guān)系評估的內(nèi)容

1.公共關(guān)系活動過程評估

2.傳播溝通基本情況評估

傳播溝通基本情況評估的目的是為了分析衡量公共關(guān)系中的傳播效果,檢測傳播溝通工作中的得失。傳播溝通基本情況的評估要點包括信息制作的評估、信息曝光程度的評估和傳播溝通效果的評估。2.傳播溝通基本情況評估

傳播溝通基本情況評估的目的

3.公共關(guān)系狀態(tài)評估

公共關(guān)系狀態(tài)既是組織開展公共關(guān)系活動的基礎,也是組織開展公共關(guān)系活動的結(jié)果。3.公共關(guān)系狀態(tài)評估

公共關(guān)系狀態(tài)既是組織開展公共關(guān)

4.專項公共關(guān)系活動評估

該評估主要包括日常公共關(guān)系活動的評估、單項公共關(guān)系活動的評估、年度公共關(guān)系活動的評估和長期公共關(guān)系活動的評估等。4.專項公共關(guān)系活動評估

該評估主要包括日常公共關(guān)系

5.公共關(guān)系工作人員績效評估

根據(jù)公共關(guān)系工作人員工作的職責和分工不同,在進行工作績效評估時具體采用的方法、評估指標和內(nèi)容也相應有所不同。5.公共關(guān)系工作人員績效評估

根據(jù)公共關(guān)系工作人員工三、公共關(guān)系評估的一般程序

1.確定統(tǒng)一的評估目標

2.組建評估機構(gòu)

3.選擇評估標準

4.全面實施評估

5.撰寫并提交評估報告三、公共關(guān)系評估的一般程序

1.確定統(tǒng)一的評估目標

四、公共關(guān)系評估方法

公共關(guān)系評估方法有很多,大致可以歸納為以下幾類。

1.公關(guān)人員的自我評估

由于公關(guān)人員參與了活動的全過程,對活動的了解相對直接,通過他們對活動本身的策劃及實施的期望與感受,從而形成對公共關(guān)系活動的一種效果的評估。這種評估方式是公關(guān)人員對自我的一種檢查,從自身的責任心出發(fā),這種評估的結(jié)果具有一定的可信度。四、公共關(guān)系評估方法

公共關(guān)系評估方法有很多,大致可以

2.組織專家進行評估

組織公關(guān)方面的專家就公關(guān)活動效果進行評估。這種方法是通過專家調(diào)查、分析,對組織公關(guān)活動效果的較為客觀的評定,同時還可以對組織今后的公關(guān)活動的開展提供有價值的咨詢和建議。2.組織專家進行評估

組織公關(guān)方面的專家就公關(guān)活動效

3.根據(jù)新聞媒體報道情況來評估

即通過新聞媒體的報道和傳播情況,來間接評價組織開展公共關(guān)系活動的效果。具體可以從下面四個方面來進行評估:

(1)統(tǒng)計新聞報道的數(shù)量,推斷本組織受傳媒重視的程度;

(2)分析新聞媒體的級別層次,推斷本組織的影響范圍;

(3)研究新聞報道的方法,推斷所產(chǎn)生的效果;

(4)了解新聞報道后的反響程度和方向,推斷組織在各類公眾中的知名度和美譽度。3.根據(jù)新聞媒體報道情況來評估

即通過新聞媒體的報道

4.根據(jù)公眾輿論來評估

根據(jù)公眾輿論可以判斷組織形象地位的變化情況。通過民意測驗和輿論調(diào)查,借助“組織形象地位圖”,檢查組織知名度和美譽度的改善情況;借助“組織形象要素調(diào)查表”,檢查組織形象要素的具體構(gòu)成有了哪些進步;借助“組織形象差距圖”,檢查組織的實際形象與期望形象之間的差距是否有所縮小。4.根據(jù)公眾輿論來評估

根據(jù)公眾輿論可以判斷組織形象本章小結(jié)

公共關(guān)系“四步工作法”,即公共關(guān)系調(diào)查、公共關(guān)系策劃、公共關(guān)系實施和公共關(guān)系評估。調(diào)查是策劃的依據(jù),沒有策劃就沒有實施,沒有實施就無從評估,沒有評估就無法掌握公共關(guān)系工作的成效和經(jīng)驗,也就無法進行以后的公共關(guān)系工作。

總之,公共關(guān)系工作就是循著調(diào)查—策劃—實施—評估這樣一個基本程序展開的。從整個過程來看,上述各個階段是緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣、不得間斷的。每一個循環(huán)的結(jié)束,又是下一個循環(huán)的開始。本章小結(jié)

公共關(guān)系“四步工作法”,第六章公共關(guān)系四步工作法第一節(jié)公共關(guān)系調(diào)查第二節(jié)公共關(guān)系策劃第三節(jié)公共關(guān)系活動實施第四節(jié)公共關(guān)系評估本章小結(jié)第六章公共關(guān)系四步工作法第一節(jié)公共關(guān)系調(diào)查第一節(jié)公共關(guān)系調(diào)查

不論是政府機關(guān),還是企事業(yè)單位,任何一種社會組織都希望樹立其在社會公眾中的良好組織形象?!胺彩骂A則立,不預則廢”,公共關(guān)系調(diào)查是公共關(guān)系工作的基礎,是公共關(guān)系“四步工作法”的第一步,也是組織開展公關(guān)活動的先導。組織機構(gòu)只有通過對社會公眾進行有針對性的調(diào)查才能準確了解自己在公眾心中的真實形象。第一節(jié)公共關(guān)系調(diào)查

不論是政府機關(guān),還是企一、公共關(guān)系調(diào)查概述

1.公共關(guān)系調(diào)查的含義

公共關(guān)系調(diào)查是指運用科學的方法,有計劃、有步驟地去考察組織的公關(guān)狀態(tài),收集必要的資料,綜合分析相關(guān)因素及其相互關(guān)系,以達到掌握組織的情況,解決組織面臨的公關(guān)問題的一種實踐活動。一、公共關(guān)系調(diào)查概述

1.公共關(guān)系調(diào)查的含義

公共

2.公共關(guān)系調(diào)查和市場調(diào)查的區(qū)別

公共關(guān)系調(diào)查和市場調(diào)查在調(diào)查方法上是一致的,但在調(diào)查對象、調(diào)查目的和調(diào)查內(nèi)容等方面存在差異,主要表現(xiàn)在下述幾個方面:

(1)調(diào)查對象不同。

(2)調(diào)查目的不同。

(3)調(diào)查內(nèi)容不同。2.公共關(guān)系調(diào)查和市場調(diào)查的區(qū)別

公共關(guān)系調(diào)查和市場

3.公共關(guān)系調(diào)查的意義

(1)了解組織形象的現(xiàn)狀,準確定位形象。

(2)為組織決策提供事實依據(jù)。

(3)有助于及時地把握公眾輿論。

(4)有利于早期報警,防患于未然。

(5)提高公共關(guān)系活動的成功率。3.公共關(guān)系調(diào)查的意義

(1)了解組織形象的現(xiàn)狀,

4.公共關(guān)系調(diào)查的原則

(1)客觀性原則。

(2)全面性原則。

(3)時效性原則。

(4)計劃性原則。

(5)尊重公眾原則。4.公共關(guān)系調(diào)查的原則

(1)客觀性原則。

二、公關(guān)關(guān)系調(diào)查的基本內(nèi)容

公共關(guān)系調(diào)查的范圍是十分廣泛的,一般情況下,可以將公共關(guān)系調(diào)查的內(nèi)容大致分為組織基本情況調(diào)查、組織形象調(diào)查、社會環(huán)境調(diào)查、傳播媒體情況調(diào)查和公共關(guān)系活動效果調(diào)查五個方面(見圖6-1)。二、公關(guān)關(guān)系調(diào)查的基本內(nèi)容

公共關(guān)系調(diào)查的范圍是十分廣圖6-1公共關(guān)系調(diào)查基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖圖6-1公共關(guān)系調(diào)查基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖

1.組織基本情況調(diào)查

1)組織經(jīng)營狀況調(diào)查

2)員工隊伍狀況調(diào)查

1.組織基本情況調(diào)查

1)組織經(jīng)營狀況調(diào)查

2

2.組織形象調(diào)查

1)組織自我期望形象調(diào)查

2)組織實際社會形象調(diào)查

3)組織自我期望形象與社會實際形象差距分析2.組織形象調(diào)查

1)組織自我期望形象調(diào)查

2

3.社會環(huán)境調(diào)查

社會環(huán)境調(diào)查是指對組織開展公共關(guān)系活動的基本環(huán)境所進行的調(diào)查。社會環(huán)境包括與社會組織生存和發(fā)展相關(guān)聯(lián)的外部社會條件的總和。它不僅對社會組織的經(jīng)營發(fā)展起著制約作用,同時還對社會組織的公共關(guān)系工作產(chǎn)生重要影響。3.社會環(huán)境調(diào)查

社會環(huán)境調(diào)查是指對組織開展公共關(guān)系社會環(huán)境調(diào)查主要包括以下四個方面的內(nèi)容:

(1)政治法律和經(jīng)濟環(huán)境調(diào)查。

(2)人文環(huán)境調(diào)查。

(3)具體市場環(huán)境調(diào)查。

(4)所屬行業(yè)情況調(diào)查。社會環(huán)境調(diào)查主要包括以下四個方面的內(nèi)容:

(1)政

4.傳播媒體情況調(diào)查

傳播媒體情況調(diào)查是指對公共關(guān)系活動中所使用的各種傳播媒體情況的調(diào)查。在公共關(guān)系活動中,需要有效地利用傳播媒體,使組織與公眾之間形成相互了解、相互信任和相互支持的關(guān)系。傳播媒體情況調(diào)查的主要內(nèi)容有:

(1)大眾傳播媒體情況調(diào)查。

(2)專題活動媒體情況調(diào)查。4.傳播媒體情況調(diào)查

傳播媒體情況調(diào)查是指對公共關(guān)系

5.公共關(guān)系活動效果調(diào)查

公共關(guān)系活動效果調(diào)查主要考察實施公共關(guān)系活動實現(xiàn)預定目標的程度,主要包括調(diào)查分析已實施的活動在塑造組織形象、新聞傳播效果、解決公共關(guān)系問題、增進商品銷售等方面所取得的效果。其具體內(nèi)容包括:

(1)活動在塑造組織形象方面取得的效果調(diào)查。

(2)活動在新聞傳播方面取得的效果調(diào)查。

(3)活動在解決公眾關(guān)心的問題上所取得的效果調(diào)查。5.公共關(guān)系活動效果調(diào)查

公共關(guān)系活動效果調(diào)查主要考三、公共關(guān)系調(diào)查的一般步驟

公共關(guān)系調(diào)查的程序是指具有一定規(guī)模的某項公共關(guān)系調(diào)查,從調(diào)查準備階段到調(diào)查結(jié)束全過程的先后次序和具體步驟。一般來說,一項公共關(guān)系調(diào)查分為四個階段。

1.確定調(diào)查任務

2.制訂調(diào)查方案

3.搜集調(diào)查資料

4.處理調(diào)查結(jié)果三、公共關(guān)系調(diào)查的一般步驟

公共關(guān)系調(diào)查的程序是指具有四、公共關(guān)系調(diào)查的方法

1.直接調(diào)查法

1)個人接觸法

2)深度訪問法

3)公眾代表座談法

四、公共關(guān)系調(diào)查的方法

1.直接調(diào)查法

1)個人

2.間接調(diào)查法

1)觀察法

2)文獻分析法

3)抽樣調(diào)查法

4)網(wǎng)絡調(diào)查法

5)問卷法2.間接調(diào)查法

1)觀察法

2)文獻分析法

第二節(jié)公共關(guān)系策劃

一、公共關(guān)系策劃概述

1.公共關(guān)系策劃的含義

公共關(guān)系策劃指為達成組織目標,公關(guān)人員在充分進行環(huán)境分析調(diào)查基礎上,對總體公關(guān)戰(zhàn)略及具體公關(guān)活動所進行的謀略、計劃和設計過程。第二節(jié)公共關(guān)系策劃

一、公共關(guān)系策劃概述公共關(guān)系策劃過程包含下面五個要素:

(1)策劃者。

(2)策劃目標。

(3)策劃對象。

(4)策劃內(nèi)容。

(5)策劃結(jié)果。公共關(guān)系策劃過程包含下面五個要素:

(1)策劃者。

2.公共關(guān)系策劃的特征

1)目的性

2)靈活性

3)創(chuàng)造性

4)計劃性2.公共關(guān)系策劃的特征

1)目的性

2)靈活二、公共關(guān)系策劃的原則

公共關(guān)系策劃是公共關(guān)系工作的中心環(huán)節(jié)。策劃的好壞,很大程度上決定了公共關(guān)系活動的成敗。為降低失敗的風險,提高成功的把握,公共關(guān)系人員在進行公共關(guān)系策劃時,應遵守以下幾項原則:

1.目標導向原則

2.計劃性與靈活性相統(tǒng)一原則

3.可操作性原則

4.公眾利益優(yōu)先原則

5.尊重客觀事實的原則二、公共關(guān)系策劃的原則

公共關(guān)系策劃是公共關(guān)系工作的中三、公共關(guān)系策劃的一般程序

進行公共關(guān)系策劃一般要經(jīng)過確定公共關(guān)系目標、界定目標公眾、設計主題、確定項目與活動時機、選擇媒介、編制預算等六個步驟。

1.確定公共關(guān)系目標

確定目標是公共關(guān)系策劃的前提。組織的公共關(guān)系目標,按其作用可以分為四類,分別傳播信息、增進感情、轉(zhuǎn)變態(tài)度和引起行為。三、公共關(guān)系策劃的一般程序

進行公共關(guān)系策劃一般要經(jīng)過在確定公共關(guān)系活動的目標時,應注意以下幾個方面的問題:

(1)目標是具體的,可直接操作的。

(2)目標必須是可測量的。

(3)目標應當能夠?qū)崿F(xiàn)。

(4)目標應有時間限制。在確定公共關(guān)系活動的目標時,應注意以下幾個方面的問題:

2.界定目標公眾

組織和公眾在數(shù)量上是一對多的關(guān)系。

1)選擇目標公眾

2)分析目標公眾

2.界定目標公眾

組織和公眾在數(shù)量上是一對多的關(guān)系。

3.設計主題

主題是統(tǒng)帥整個公共關(guān)系活動、聯(lián)結(jié)所有公共關(guān)系項目各步驟的思想紐帶和核心。主題是否設計得鮮明突出、精彩、恰當、有創(chuàng)新和吸引力,這是公共關(guān)系策劃成敗的一個重要標志。在進行主題設計時要反復揣摩、推敲。公共關(guān)系主題設計要注意以下五個方面的問題:

(1)一致性。

(2)實效性。

(3)穩(wěn)定性。

(4)單一性。

(5)客觀性。3.設計主題

主題是統(tǒng)帥整個公共關(guān)系活動、聯(lián)結(jié)所有公

4.確定項目與活動時機

公共關(guān)系項目是指圍繞公共關(guān)系目標而確定,在不同時期進行的各種形式的活動。不同的公眾對象和主題,要求開展不同的活動項目。通過逐個公共關(guān)系項目的實施,才能逐步接近、實現(xiàn)公共關(guān)系目標。只有公共關(guān)系具體活動的開展與公共關(guān)系項目的完成,組織公共關(guān)系目標才能實現(xiàn)。4.確定項目與活動時機

公共關(guān)系項目是指圍繞公共關(guān)系

5.選擇媒介

媒介,即公共關(guān)系信息傳播的載體。公共關(guān)系工作對象復雜,傳播內(nèi)容廣泛,傳播形式多樣。要達到預期的傳播效果,公共關(guān)系策劃者必須熟悉各種媒介,了解各種媒介各自的優(yōu)缺點,通過巧妙組合的方式,形成有事互補、交相輝映的整合性傳播效果。5.選擇媒介

媒介,即公共關(guān)系信息傳播的載體。公共關(guān)

6.編制預算

公共關(guān)系預算是估算實現(xiàn)公共關(guān)系方案所需的資源,一般用貨幣的形式來表現(xiàn)。公共關(guān)系活動必須考慮成本與效益、投入與收益之間的關(guān)系。公共關(guān)系策劃必須建立在一定的物質(zhì)條件基礎上才有實現(xiàn)的可能,因而經(jīng)費預算是公共關(guān)系策劃的一項重要內(nèi)容。6.編制預算

公共關(guān)系預算是估算實現(xiàn)公共關(guān)系方案所需第三節(jié)公共關(guān)系活動實施

公共關(guān)系活動實施是在公共關(guān)系方案被確立之后,將其設計的工作內(nèi)容付諸實施的活動過程。從一項公共關(guān)系方案的制訂到預期目標完成之間,有一段很長的距離需要靠公共關(guān)系活動的實施來完成,其間需要付出大量艱苦的勞動。公共關(guān)系活動實施是“四步工作法”中的第三個階段,也是最為復雜、最有分量的一個實質(zhì)性階段。在實施過程中,如果公關(guān)人員操作失當,即使再巧妙的公關(guān)方案也只能是“紙上談兵”。第三節(jié)公共關(guān)系活動實施

公共關(guān)系活動實施是一、公共關(guān)系活動實施的含義和特點

1.公共關(guān)系活動實施的含義

1)公共關(guān)系活動的實施是實現(xiàn)公關(guān)目標的關(guān)鍵步驟

2)公共關(guān)系活動的實施是奠定后續(xù)工作的基礎

3)公共關(guān)系活動的實施是公共關(guān)系工作的中心環(huán)節(jié)一、公共關(guān)系活動實施的含義和特點

1.公共關(guān)系活動實施

2.公共關(guān)系活動實施的特點

具體地說,公共關(guān)系活動的實施具有以下一些特點:

1)實施過程的動態(tài)性

2)實施過程的創(chuàng)造性

3)實施效應的聯(lián)動性2.公共關(guān)系活動實施的特點

具體地說,公共關(guān)系活動的二、公共關(guān)系實施的原則

1.準備充分原則

2.目標導向原則

3.控制進度原則

4.整體協(xié)調(diào)原則

5.反饋調(diào)整原則二、公共關(guān)系實施的原則

1.準備充分原則

2.目標三、公共關(guān)系方案的有效實施

一項公共關(guān)系方案在策劃時公關(guān)人員期望能夠達到預期效果,但實施時能否真正達到預期效果,關(guān)鍵是要把握以下幾點。

1.有效地排除溝通中的障礙

2.及時妥善處理實施過程中的突發(fā)事件

3.正確選擇方案實施時機

4.科學控制目標導向和活動進度

5.正確選擇公共關(guān)系活動模式三、公共關(guān)系方案的有效實施

一項公共關(guān)系方案在策劃時公第四節(jié)公共關(guān)系評估

公共關(guān)系評估是整個公共關(guān)系策劃過程的最后一個步驟,又是新一輪公共關(guān)系工作的起點。評估的目的是在肯定成績的同時發(fā)現(xiàn)新的問題,以便不斷調(diào)整組織的公關(guān)目標、公關(guān)政策和公關(guān)行為,使組織的公共關(guān)系工作成為有計劃的持續(xù)的過程。第四節(jié)公共關(guān)系評估

公共關(guān)系評估是整個公一、公共關(guān)系評估的意義

(1)通過效果評估,可以尋求領(lǐng)導的支持。

(2)通過效果評估,可以激勵組織內(nèi)部成員。

(3)通過效果評估,可以及時反饋信息,調(diào)整公共關(guān)系的策略。

(4)通過效果評估,可以提高公共關(guān)系人員的能力和水平。一、公共關(guān)系評估的意義

(1)通過效果評估,可以尋求二、公共關(guān)系評估的內(nèi)容

1.公共關(guān)系活動過程評估

1)公共關(guān)系活動準備工作的評估

2)公共關(guān)系計劃評估

3)公共關(guān)系計劃實施的評估

二、公共關(guān)系評估的內(nèi)容

1.公共關(guān)系活動過程評估

2.傳播溝通基本情況評估

傳播溝通基本情況評估的目的是為了分析衡量公共關(guān)系中的傳播效果,檢測傳播溝通工作中的得失。傳播溝通基本情況的評估要點包括信息制作的評估、信息曝光程度的評估和傳播溝通效果的評估。2.傳播溝通基本情況評估

傳播溝通基本情況評估的目的

3.公共關(guān)系狀態(tài)評估

公共關(guān)系狀態(tài)既是組織開展公共關(guān)系活動的基礎,也是組織開展公共關(guān)系活動的結(jié)果。3.公共關(guān)系狀態(tài)評估

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論