保密協(xié)議(醫(yī)院)

保密協(xié)議(醫(yī)院)保密協(xié)議(醫(yī)院)保密協(xié)議(醫(yī)院)資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月保密協(xié)議(醫(yī)院)版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：保密協(xié)議書甲方：（醫(yī)院）乙方：（員工）身份證號(hào)：家庭住址：電話：根據(jù)國(guó)家省市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定甲乙雙方經(jīng)協(xié)就乙方在甲方任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：商業(yè)秘密的定：甲方所擁有的商業(yè)秘密是指能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益未公開的具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2、雙方確認(rèn)，甲方的商業(yè)秘密范圍：2.1甲方所擁有的技術(shù)信息是指由甲方組織研制開發(fā)或以其他形式合法取得的技術(shù)材料和開發(fā)成果以及甲方從第三方得到的信息技術(shù)資料和成果包括但不限于下列內(nèi)容技術(shù)方案流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)、相關(guān)技術(shù)資料、往來信件或函電、Email等。2.2甲方的經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于下列內(nèi)容：甲方的項(xiàng)目管理、技術(shù)管、文檔管理、定價(jià)方法定價(jià)政策銷售方法行銷計(jì)劃發(fā)展規(guī)劃工作計(jì)劃項(xiàng)目方案開發(fā)計(jì)劃投資計(jì)劃投資方案業(yè)務(wù)規(guī)程商業(yè)網(wǎng)路客戶名單進(jìn)貨渠貨源資料采購資料談判底招投標(biāo)底價(jià)廣告策劃管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)資料或信息、內(nèi)部（不對(duì)外的）價(jià)目表、人事計(jì)劃、薪酬方案等信息中的整體或其中部分要素、經(jīng)營(yíng)訣竅、企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)上的信息程序文件情報(bào)文件公司檔以及其他泄漏后將會(huì)給甲方帶來名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失的信息。2.3同時(shí)，在甲方經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：（1）影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的事項(xiàng)； （2）影響企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的事項(xiàng)；（3）影響企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)； （4）使企業(yè)在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；（5）使企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；（6）影響企業(yè)對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)；（7）影響企業(yè)的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)； （8）影響企業(yè)對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；（9）能使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手降低研發(fā)成本或推廣成本的。2.4對(duì)乙方在任職期間因履行職務(wù)或主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造發(fā)現(xiàn)、研制、設(shè)計(jì)、改進(jìn)、和創(chuàng)新成果、作品、計(jì)算機(jī)軟件、有關(guān)的商業(yè)秘密信息等有關(guān)的發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)及其從屬權(quán)利權(quán)均由甲方享受。甲方可自由利用進(jìn)行應(yīng)用、經(jīng)營(yíng)或向第三方轉(zhuǎn)讓。3、乙方的保密義：3.1乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密有充分和絕對(duì)的保守義務(wù)只要甲方商業(yè)秘密存在乙方的保密義務(wù)既不應(yīng)免除，并且該義務(wù)不應(yīng)以一方的地位變化隸屬變化事項(xiàng)紛爭(zhēng)合并分離等為由予以減弱也不應(yīng)因甲方實(shí)施保密范圍內(nèi)容的轉(zhuǎn)讓、合作贈(zèng)與或許可行為等受到任何影響。3.2乙方應(yīng)妥善保管和使用涉及甲方商業(yè)秘密的任何載體，防止在任何地點(diǎn)、任何時(shí)間使這些載體處于失控狀態(tài)。3.3乙方不得刺探與本職工作或業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；同時(shí)乙方在工作中保管和使用甲方商業(yè)秘密時(shí)，有義務(wù)確保商業(yè)秘密不泄露。3.4未經(jīng)甲方允許，乙方不得將涉及甲方商業(yè)秘密的任何形式的載體攜帶到公共場(chǎng)所和外單位使用。3.5未經(jīng)甲方允許，乙方不得將涉及甲方單位商業(yè)秘密的文件資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運(yùn)至甲方工作場(chǎng)所以外。3.6無論在受聘用期間或聘用期結(jié)束后，如果沒有得到甲方的書面認(rèn)可，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表出版?zhèn)魇谵D(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方（包括按甲方的管理規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密內(nèi)容的甲方其他職員知悉屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息乙方也不得在履行職務(wù)以外使用這些秘密信息。乙方的保密義務(wù)應(yīng)持續(xù)到甲方宣布解密或秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開為止。3.7乙方離開甲方單位前，應(yīng)將掌握或持有的與甲方項(xiàng)目相關(guān)的所有技術(shù)或經(jīng)營(yíng)秘密載體交與甲方，包括但不限于軟件、圖表、手冊(cè)、筆記、照片、實(shí)物等及相關(guān)復(fù)印件、備份，并辦理保密交接手續(xù)。3.8乙方承諾，在工作期間亦不會(huì)向甲方泄露受到法律保護(hù)的屬于其它公司的技術(shù)資料和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在受聘用期間工作中，由乙方提供使用或參考的資料或信息，均不會(huì)引致第三方對(duì)甲方提出申訴。3.9乙方在離職時(shí)或離職后不得引誘甲方其他員工離職；不得與甲方原客戶進(jìn)行交易（無論客戶是否自愿）。3.10甲方制定的保密措施、保密制度或其他內(nèi)部保密規(guī)定（文件，均屬于本協(xié)議附件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守或執(zhí)行其中的有關(guān)保密規(guī)定乙方在甲方任職期間對(duì)于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處應(yīng)本著謹(jǐn)慎誠實(shí)的態(tài)度采取合理必要的措施維護(hù)其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。4、工資與保密義：雙方在勞動(dòng)合同履行過程中甲方向乙方支付工資獎(jiǎng)金或其他福利乙方即有忠誠于甲方及保密甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任（即乙方應(yīng)履行本協(xié)議中約定的保密義務(wù)5、違約責(zé)任：5.1乙方違反本協(xié)議第3條全部或部分約定不履行或不恰當(dāng)履行應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方支付違約金同時(shí)甲方有權(quán)依照有關(guān)法律規(guī)定和公司相關(guān)制度對(duì)乙方追究其他責(zé)任并要求乙方賠償甲方損失乙方應(yīng)支付的違約金額不應(yīng)低于乙方在甲方實(shí)際工作期間已經(jīng)獲取的工資總額的50%違約金的給付并不意味乙方保密義務(wù)的解除或終止。5.2乙方違反保密義務(wù)致使甲方保密信息被泄露的或利用甲方單位商業(yè)秘密自行或?qū)⒓追絾挝簧虡I(yè)秘密提供給新任職單位或其他單位進(jìn)行使用開發(fā)研制或生產(chǎn)的給甲方造成損失的乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任秘密使用人單位對(duì)甲方的損失也將依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任損失不易計(jì)量的損失賠償數(shù)額不應(yīng)低于人民幣伍拾萬元。5.3乙方在被甲方聘用期間或離開單位后未征得甲方同意或者無證據(jù)證明有關(guān)項(xiàng)目及其中內(nèi)容為其自行開發(fā)或與其他相關(guān)單位合作開發(fā)的與甲方秘密成果相關(guān)或類似的成果或創(chuàng)新可視為乙方及相關(guān)單位利用了甲方單位的商業(yè)秘密，需按照5.1、5.2款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。6、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決如果協(xié)商不成可按規(guī)定向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，還可以向甲方所在地人民法院起訴。7、一致性本協(xié)議構(gòu)成甲方和乙方簽署的勞動(dòng)合同的不可分割的一部分，對(duì)