做錯事情如何寫給領導的賠禮信

做錯事情如何寫給領導的賠禮信各種錯誤是不行避開的,總有失誤的時候,在嚴峻失誤時最好的方法莫過于寫一封賠禮信。這里給大家共享一些關于，供大家參考。

做錯事情寫給領導的賠禮信1

敬重的各位領導：

20——年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了特別不利的影響，嚴峻影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現在已經深刻熟悉到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻熟悉到事情嚴峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示賠禮和認錯。在此方面懇請各位領導在肯定的程度上賜予原諒!我也情愿接受公司對我的個人懲罰。

在——這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方關心，我特別感謝公司的各位同仁。在公司我學到了許多東西，學習到了新的各項業(yè)務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經受都是我一筆珍貴的財寶。我為在——的這段工作經受而驕傲!

由于我個人的緣由，給公司造成了特別不利影響，懇求給與記大過處分。

假如依據某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿足，我無怨言，并且我在此嚴肅向公司領導作離職后的承諾：1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)隱秘;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

此致

敬禮!

20——年—月—日

做錯事情寫給領導的賠禮信2

敬重的領導:

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產生了煩躁心情。尤其是領導對我的關懷和關心使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。讓陳經理絕望了!請接受我對您真誠的賠禮。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，假如在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

此致

敬禮!

20——年—月—日

做錯事情寫給領導的賠禮信3

敬重的領導：

今日，我懷著萬分的愧疚及后悔寫下這份賠禮書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴峻后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。

這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，思想懶散的必定結果。領導曾反復教育，有了沖突，肯定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領導和同志們關心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現無疑。對于這件事情，所造成的嚴峻后果如下：

1、給.、單位及個人造成不良影響。本應按時處理工作事務的我未能按時出現，試問怎么不會讓平常非常關懷愛惜每一個職工的領導擔憂。而這樣的擔憂很可能讓領導成天工作分心，造成更為嚴峻的后果。

2、在同事們中間造成了不良的影響。

3、給家庭和親人帶來了思想負擔，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。

我要通過這次大事，提高我的思想熟悉，強化責任措施。我有決心、有信念改正!今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人激化沖突?？隙ㄒS時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要以理服人，假如真的無法溝通，自己就實行回避的方法，決不讓可能損害他人或自己受損害的事情再次發(fā)生在我身上。

不過，孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不行怕，可怕的是沒有士氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口，小孩沒有管教好我負有不行推卸的責任發(fā)生此類事情肯定是失誤。我們還是要盡量的避開這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛，我只有仔細反思，查找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給單位和自己一個交待，從而得以進步。一個人的進步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培育和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。

如今，錯既成，我深深后悔不已。深刻賠禮，挖掘深藏在本人思想熟悉上的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴峻不足。在熟悉上還存在感性熟悉，沒有上升到理性熟悉的高度。

2、平常生活上有家屬照看方面比較懶散，工作上平常有單位領導支配和同事們關心，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。假如不是由于懶散、馬虎大意、記憶力水平低，不會發(fā)生此類事情。

3、平常和同事溝通不足，假如平常和同事溝通充分，向他們學習，那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。

據此，我打算有如下個人整改措施：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其此事所能造成的嚴峻后果。

2、今后要加強學習，特殊是加強法律法規(guī)學問的學習，提高法律素養(yǎng)和法律素養(yǎng)，做一個學法、懂法、守法的合格公民

做錯事情寫給領導的賠禮信4

領導：

您好!

首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

在這里，為我昨天沒有準時接聽電話而惹您不快的事情，向您真誠賠禮。由于我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到特別愧疚，在這里再次請求您的原諒!

另外，在這一個月的工作中我還有很多需要改進的地方，您賜予我的許多批判，都是非常中肯的，對我關心也很大，我會牢記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，感謝您賜予我的教育和指引!

此致

敬禮

賠禮人：

20——年—月—日

做錯事情寫給領導的賠禮信5

敬重的領導：您好!我想了許多才寫下了下面的內容。誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的轉變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的進展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的消逝，現在可能已經無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的.和才能。當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠......于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里始終反復。直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的時候，您必需敬重發(fā)自你內心的聲音。給領導的賠禮信給領導的賠禮信。當時進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清楚，對自已布滿信念，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經有過的.，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠懇的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的熟悉。我也并因此而重拾生活的信念。

回首過去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能轉變的事情，要有足夠的士氣來轉變你能轉變的事情，要有足夠的才智來區(qū)分二者的不同。時，我恍然大悟,原來是由于自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來，我有選擇的權力。曾記起討論開發(fā)部的朝氣，熱忱。技術工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內心