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文檔簡介
3/3京東商城新員工入職培訓(xùn)需求調(diào)查問卷匯編京東商城新員工入職培訓(xùn)需求調(diào)查問卷
您好,首先歡迎您成為京東商城大家庭新的成員!為了了解您對企業(yè)新員工的看法和您本人對培訓(xùn)的需求,以便進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,從而更好地完善公司的工作,調(diào)研結(jié)果將是公司制定未來培訓(xùn)方案的重要依據(jù)。
調(diào)查問卷也為您提供了一個(gè)能表達(dá)您自己的建設(shè)性意見的平臺,通過問卷的結(jié)果,更能支撐和服務(wù)業(yè)務(wù)部門。
此次調(diào)查問卷采用匿名方式進(jìn)行,大約需要您抽出5分鐘時(shí)間完成本問卷,懇請您坦率而自由地發(fā)表意見,非常感謝您的合作與支持!
一、基本信息
1、您的性別
O女
O男
2、您的年齡
O22歲以下
O22-25歲
O26-30歲
O31-35歲
O35歲以上
3、您正在攻讀或已獲得的最高學(xué)位
O初中及以下
O高中及中專
O大專
O大學(xué)本科及以上
4、您認(rèn)為,培訓(xùn)對于提升工作效率、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用,您是否愿意參加培訓(xùn)?
O非常有幫助,希望多組織各種培訓(xùn)
O有非常大幫助,樂意參加
O多少有點(diǎn)幫助,會去聽聽
O有幫助,但是沒時(shí)間去聽
O基本沒什么幫助,不會參加
二、培訓(xùn)內(nèi)容
5、您認(rèn)為速遞物流企業(yè)新員工培訓(xùn)的合理時(shí)長
O一天
O三天
O五天
O一周或以上
6、您希望師資培訓(xùn)來源
O內(nèi)部講師
O各部門經(jīng)理
O外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師
O副總、總經(jīng)理
7、您認(rèn)為以下哪個(gè)因素對于公司培訓(xùn)工作的展開效果影響最大O領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
O員工的培訓(xùn)參與意識
O培訓(xùn)方式和手段
O培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長
O培訓(xùn)組織與服務(wù)
O培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性
O培訓(xùn)講師的授課水平
O培訓(xùn)效果的跟進(jìn)
O其他
8、您認(rèn)為個(gè)人新員工培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪些方面(多選題)O企業(yè)文化
O公司制度
O業(yè)務(wù)知識
O崗位技能
O職業(yè)道德
O其他
9、您認(rèn)為企業(yè)文化方面需要注重哪些(多選題)
O企業(yè)發(fā)展
O企業(yè)現(xiàn)狀
O企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
O企業(yè)體制
O其他
10、您認(rèn)為企業(yè)制度方面應(yīng)注重哪些(多選題)
O企業(yè)的薪酬財(cái)務(wù)制度
O企業(yè)規(guī)章
O員工職業(yè)生涯規(guī)劃
O企業(yè)管理制度
O其他
11、您認(rèn)為業(yè)務(wù)知識應(yīng)注重哪些方面(多選題)
O業(yè)務(wù)流程
O業(yè)務(wù)種類
O速遞法律法規(guī)
O單項(xiàng)業(yè)務(wù)的概念與知識
O速遞物流安全生產(chǎn)知識
O其他
12、崗位技能方面,您認(rèn)為應(yīng)注重哪些方面的培訓(xùn)(多選題)O業(yè)務(wù)操作技能
O業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作方面
O計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面
O公文寫作方面
O速遞物流營銷基礎(chǔ)知識和概念
O其他
13、職業(yè)道德方面,您認(rèn)為哪些方面比較重要(多選題)
O企業(yè)人應(yīng)具備的職業(yè)道德
O職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展、自身發(fā)展方面
O道德的內(nèi)涵
O道德與職業(yè)道德的關(guān)系
O其他
14、
15、通用技能方面,您目前最需要哪些培訓(xùn)(多選題)
O辦公軟件
O溝通技巧
O時(shí)間管理
O商務(wù)禮儀
O高效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練
O壓力調(diào)整與情緒管理
O新員工職業(yè)化認(rèn)知和素質(zhì)訓(xùn)練
O其他
15、您認(rèn)為評估培訓(xùn)效果應(yīng)采用哪種方式
O培訓(xùn)結(jié)束后考試并發(fā)放相關(guān)證書
O培訓(xùn)評估問卷調(diào)查
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