網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下會計核算存在的問題及對策分析研究 工商管理專業(yè)

摘要網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下的財務(wù)會計核算隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨，企業(yè)對其的重視程度越來越高。對于企業(yè)來說，建立一個合理的財務(wù)會計核算體系，能夠幫助企業(yè)更好的規(guī)避市場經(jīng)營中的風(fēng)險，提高資本利潤率。從長遠(yuǎn)發(fā)展來說，財務(wù)會計核算體系所構(gòu)建的穩(wěn)定的發(fā)展結(jié)構(gòu)，有利于企業(yè)在國際經(jīng)濟(jì)局勢波動的情況下，實現(xiàn)平穩(wěn)的可持續(xù)發(fā)展。從而為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價值。我國企業(yè)在財務(wù)會計核算方面的建設(shè)較為守舊，無法將新型的會計核算方式與舊有的核算方式進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，因此在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下的會計核算發(fā)展受到了阻礙?；谝陨习l(fā)展情況，本文在對國內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)閱讀研究之后，去一些企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。將理論結(jié)合于實際進(jìn)行研究。同時分析我國綜合性的數(shù)據(jù)，研究網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對我國企業(yè)會計核算中會計準(zhǔn)則、會計核算內(nèi)容、會計核算方法、會計人員、會計檔案管理方面的影響。確定了我國會計核算應(yīng)該改進(jìn)的方向，切實解決我國會計核算中監(jiān)管制度、對會計核算的認(rèn)識、會計核算人才、會計核算系統(tǒng)的實際問題。改革后的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)會計核算體系旨在促進(jìn)我國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)會計核算體系的成熟。通過對我國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的會計核算體系中存在的問題與應(yīng)對措施的研究，為我國進(jìn)行進(jìn)一步的宏觀經(jīng)濟(jì)改革提供有效基礎(chǔ)，提高了改革效率。同時也促進(jìn)會計核算的相關(guān)理論吸收新型網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)理念，更好的服務(wù)于我國企業(yè)的未來發(fā)展。關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)；會計核算；會計電算化；

AbstractWiththeadventoftheInternetage,thefinancialaccountingaccountingofthenetworkeconomyisbecomingmoreandmoreimportanttotheenterprise.Forenterprises,establishareasonablesystemoffinancialaccounting,canhelpenterprisestobetteravoidtherisksofmarketmanagement,improvecapitalprofitmargin.Fromthelong-termdevelopment,thedevelopmentofthefinancialaccountingsystemtobuildthestablestructure,isadvantageoustotheenterpriseundertheconditionoffluctuationsintheinternationaleconomicsituation,realizethesustainabledevelopmentofsmooth.Thatcreatesgreatervaluefortheenterprise.China'senterprisesintheconstructionofthemoretraditionalfinancialaccounting,tothenewaccountingmodeandtheoldaccountingmode,sointhenetworkeconomyunderthebackgroundofaccountingdevelopment.Basedontheabovedevelopment,thispaperstudiestheresearchofsomeenterprisesafterreadingandstudyingthedomesticandforeignliterature.Combinetheorywithpractice.Analysisofourcountry'scomprehensivedataatthesametime,theresearchtoourcountrynetworkeconomyaccountingintheaccountingstandardforbusinessenterprises,accountingcontents,accountingmethodandaccountingpersonnel,accountingarchivesmanagementeffects.Thepost-reformnetworkeconomyaccountingsystemisdesignedtopromotethematurityoftheaccountingsystemofChina'sonlineeconomy.Underthenetworkeconomy,theaccountingsysteminChinaproblemsandcountermeasuresofresearch,forourcountrytofurthermacroeconomicreformstoprovideeffectivebasis,improvetheefficiencyofthereform.Atthesametime,italsopromotesthetheoryofaccountingtoabsorbthenewideasoftheInterneteconomy,andbetterservethefuturedevelopmentofourenterprises.Keywords:theInterneteconomy;Accounting;Accountingcomputerization;

目錄TOC\o"2-2"\h\z\t"標(biāo)題1,1,標(biāo)題3,3,標(biāo)題,1,摘要,1,中文摘要,1,標(biāo)題2,2,標(biāo)題3,3"20013摘要 I26272Abstract II28003一、緒論 115409（一）研究背景 127702（二）研究目的及意義 1301541.研究目的 1325972.研究意義 122094（三）研究主要內(nèi)容 2HYPERLINK\l_Toc27702（四）國內(nèi)外研究綜述 1301541.國外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 1301542.國內(nèi)研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 1833二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下會計核算的理論基礎(chǔ) 4192（一）網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的含義 428015（二）網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下會計核算的特點 4249101.數(shù)據(jù)處理一體化 4234502.內(nèi)部控制的程序化 481743.會計人員業(yè)務(wù)知識的多面化 523165三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下會計核算現(xiàn)狀分析 628826（一）對會計準(zhǔn)則的影響 61938（二）對會計核算內(nèi)容的影響 938630381（三）對會計核算方法的影響 63460（四）對會計人員的影響 623540（五）對會計檔案管理的影響 714711四、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下會計核算存在的問題 PAGEREF_Toc147118360（一）缺乏相應(yīng)的監(jiān)管制度 859741.企業(yè)的控制制度不健全 878642.企業(yè)的監(jiān)管制度不健全 813763（二）對會計核算的認(rèn)識還有一些偏差 838381.會計核算方法沒有相應(yīng)的變更 8303072.會計核算方法橫向之間不可比 915457（三）會計核算人才嚴(yán)重匱乏 9137161.缺乏必要的會計核算經(jīng)驗 9269842.會計人員的責(zé)任意識淡薄 911474（四）會計核算系統(tǒng)較差 10200461.會計信息系統(tǒng)的安全性較差 10HYPERLINK\l_Toc198042.專業(yè)會計軟件市場不夠完善 1029084五、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下會計核算問題的對策 1131953（一）健全和完善會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律制度 1178791.提高員工參與制定的積極性 PAGEREF_Toc787911112262.完善相關(guān)會計法律法規(guī) 1112977（二）加強(qiáng)會計核算環(huán)境建設(shè) 11161691.完善會計核算制度 11300112.建立企業(yè)內(nèi)部會計控制制度和機(jī)構(gòu) 1217737（三）培養(yǎng)復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)會計人員 12123551.加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)力度 1220692.提高會計人員的思想道德素質(zhì) 1330667（四）提高會計信息系統(tǒng)的安全性 13160871.積極進(jìn)行會計核算系統(tǒng)的開發(fā) 13297212.加強(qiáng)信息系統(tǒng)的安全性 133668（五）嚴(yán)格落實獎懲制度和完善績效考核體系 14179331.嚴(yán)格落實獎懲制度 14118642.完善績效考核體系 147941結(jié)論 162173致謝 17HYPERLINK\l_Toc12553參考文獻(xiàn) 18一、緒論（一）研究背景隨著我國開始逐步進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的時代，對我國企業(yè)各方面的業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生了重要的影響，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下計算機(jī)普及率的不斷提高,電腦等計算機(jī)系統(tǒng)開始在企業(yè)的各項工作得到了普遍的運(yùn)用，特別是在企業(yè)會計領(lǐng)域，當(dāng)前很多企業(yè)開始在會計工作中使用計算機(jī)系統(tǒng)，這樣大大提高了會計工作的效率，這樣直接推動了會計電算化的發(fā)展，然而這樣對我國的會計核算工作產(chǎn)生了一定的贏響。雖然在當(dāng)前計算機(jī)水平不斷提高的情形下，但是我國的會計核算工作基本上還是按照傳統(tǒng)的會計核算模式來進(jìn)行，國外企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下進(jìn)行企業(yè)會計核算改革的同時，也會相應(yīng)的對財務(wù)會計核算工作進(jìn)行相應(yīng)的變革，并以網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)作為會計核算工作改革的基本方向。借鑒其經(jīng)驗，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的背景下對我國的會計核算工作進(jìn)行必要的改革已成為我國會計界的重中之重。例如會計核算工作的改革改變了會計工作的編制、執(zhí)行、監(jiān)督的過程與內(nèi)容,本文主要是圍繞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對會計核算的影響這一話題進(jìn)行討論，在闡述網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對會計核算影響的基礎(chǔ)上，提出有針對性的對策與建議，從而更好地應(yīng)對我國會計核算在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)方面的變革。（二）研究目的及意義1.研究目的在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下的形成的傳統(tǒng)會計核算方式、方法已不適應(yīng)當(dāng)前形勢，急需盡快構(gòu)建起與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的會計核算新機(jī)制，這也是建立新型會計核算體系必須解決的當(dāng)務(wù)之急。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下的形成的傳統(tǒng)會計核算方式、方法已不適應(yīng)當(dāng)前形勢，急需盡快構(gòu)建起與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的會計核算新機(jī)制，這也是建立新型會計核算體系必須解決的當(dāng)務(wù)之急。而構(gòu)建會計核算新機(jī)制，關(guān)鍵的是要建立一種科學(xué)的會計核算方法。構(gòu)建新的會計核算方法和技術(shù)是應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的重要措施，是現(xiàn)代會計核算工作體制對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)形勢下的基本要求。企業(yè)會計核算是現(xiàn)代企業(yè)會計工作制度的基本內(nèi)容，對于傳統(tǒng)會計核算工作存在有著重大的影響與作用。2.研究意義本文通過適當(dāng)?shù)母淖儠嫼怂惴椒?，將計算機(jī)技術(shù)與會計核算方法進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，在做好高會計核算工作的同時，必須有針對性的采取相關(guān)措施來加以應(yīng)對。因此進(jìn)行會計核算工作電算化改革和會計會計核算協(xié)調(diào)發(fā)展對規(guī)范企業(yè)財務(wù)部門會計核算具有重要意義，這就直接推動了企業(yè)會計電算化與財務(wù)會計核算等各方面的改革，雖然在改革的過程中，企業(yè)會計電算化與財務(wù)會計核算都取得了比較理想的成績，也達(dá)到了一定的成效，但是我國的會計核算工作基本上還是按照傳統(tǒng)的會計核算模式來進(jìn)行，因此進(jìn)行相關(guān)課題的研究具有一定的現(xiàn)實意義。（三）研究主要內(nèi)容本文是以“網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下會計核算和研究”為研究內(nèi)容貫穿文章始終。本文的內(nèi)容框架具體如下：第一部分“緒論”：介紹了選題背景，研究意義、研究思路與內(nèi)容等第二部分“網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下會計核算的理論基礎(chǔ)”：先對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的含義進(jìn)行介紹，然后闡述網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下會計核算的特點。第三部分“網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對會計核算的影響”：分別闡述網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的會計核算準(zhǔn)則、會計核算內(nèi)容、會計核算方法以及會計核算人員的影響第四部分“網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下會計核算存在的問題”：通過參考相關(guān)的研究文獻(xiàn)，對我國企業(yè)在會計核算過程中存在的一些問題進(jìn)行分析和闡述。第五部分“網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下會計核算問題的對策”：在第四部分的基礎(chǔ)上，闡述我國企業(yè)應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下會計核算問題的對策與建議。第六部分“總結(jié)”：縱觀全文的研究，對本部分做一個總結(jié)。（四）國內(nèi)外研究綜述1.國外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢DavidHatherly（2016）在《TheFailureandtheFutureofAccounting》中提出，公司如果有著貪婪欲望，渴望金錢并且自我的需求不滿足時，當(dāng)有機(jī)會實現(xiàn)需求，通常認(rèn)為事后不會被發(fā)現(xiàn)，這時候容易出現(xiàn)造假事件，需要對四個因素進(jìn)行控制，才能更好的防控財務(wù)造假事件的發(fā)生【1】。SumitakaUshio（2013）與V.V.Mironenko（2016）認(rèn)為，對于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的會計核算會造成財務(wù)虛假現(xiàn)象的產(chǎn)生，國外較為典型理論有GONE理論，G代表Greed(貪婪），O代表0pportunity(機(jī)會），N代表Need(需求），E代表Exposure（暴露）【2】【3】。2.國內(nèi)研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢張雅娟，張曉春（2014）等認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)會影響會計核算的會計原始憑證的真實性，會計原始憑證是指在企業(yè)對外發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，需要使用的，用來證明企業(yè)已經(jīng)發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實性，因此原始憑證必須真實、合法、完整，只有這樣才能夠從根本上保證會計信息的完整性【4】。劉啟明（2015）則認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)會影響會計信息的質(zhì)量，從根本上來說，偽造原始憑證最根本就是在于會計原始憑證的填制違背了真實、合法、完整的原則。從日常的經(jīng)濟(jì)行為上來看，偽造原始憑證的主要表現(xiàn)為，第一，對原始憑證中記載的金額適當(dāng)?shù)目s小或者夸大，或者以莫須有的金額即在于會計憑證上，此外還有一種行為就是虛構(gòu)一些交易，而且在這虛構(gòu)的交易中，所涉及到的會計原始憑證都是偽造的。同時還有一些業(yè)務(wù)部門原始憑證填寫不規(guī)范、不符合要求，也會導(dǎo)致財務(wù)造假的發(fā)生【5】。申智超,張敬欽（2014）則認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)背景下會計核算為腐敗提供機(jī)會，例如有一定權(quán)力的人可以通過財務(wù)造假來為達(dá)到以權(quán)謀私的目的，通過編制虛假的財務(wù)報表，使得這些不合理和不合法的行為得以合理化和合法化，例如通過虛增收入，不能真實的反映企業(yè)的經(jīng)營成果，虛增或虛減成本從而造成企業(yè)的利潤失真【6】。李文晶（2015）認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)使得財務(wù)賬目管理混亂主要是會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范，科目核算性質(zhì)不明，會計賬簿設(shè)置和會計科目不統(tǒng)一，沒有按照財政部的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，部分企業(yè)無往來明細(xì)賬，賬目不清。此外，還包括沒有及時處理賬務(wù)，不少員工報賬不及時，收支往來無明細(xì)，科目設(shè)置單一，包容面太廣，收支憑證沒有及時的進(jìn)行登記【7】。二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下會計核算的理論基礎(chǔ)（一）網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的含義網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是建立在國民經(jīng)濟(jì)信息化基礎(chǔ)之上，各類企業(yè)利用信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)整合各式各樣的信息資源，并依托企業(yè)內(nèi)部和外部的信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行動態(tài)的商務(wù)活動，研發(fā)、制造、銷售和管理活動所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)。它建立在信息流、物流和資金流的基礎(chǔ)之上，依靠網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)改變了企業(yè)的傳統(tǒng)經(jīng)營模式、經(jīng)營理念。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)有兩個基本要素：經(jīng)濟(jì)行為主體的“集”和經(jīng)濟(jì)鏈的“集”。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與其說是由經(jīng)濟(jì)行為主體構(gòu)成,還不如說是由經(jīng)濟(jì)行為主體之間的特殊經(jīng)濟(jì)聯(lián)系組成.經(jīng)濟(jì)行為主體以及他們之間的聯(lián)系鏈可以是同質(zhì)的,也可以是異質(zhì)的。換言之,經(jīng)濟(jì)行為主體以及他們之間的聯(lián)系鏈可以是同行業(yè)的,也可以是不同行業(yè)的。對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)可以從狹義和廣義兩個方面來理解。狹義而言,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)主要是指以信息和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為核心的信息和通信技術(shù)的產(chǎn)業(yè)群體。廣義而言,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)主要是指電信、電力、能源、交通運(yùn)輸?shù)染W(wǎng)狀運(yùn)行行業(yè)構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)群體。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)者認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為規(guī)模經(jīng)濟(jì)或范圍經(jīng)濟(jì),其經(jīng)濟(jì)運(yùn)作往往涉及一個國家的范圍,甚至跨越國界,把幾個國家或一個巨大的區(qū)域聯(lián)結(jié)在一起。（二）網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下會計核算的特點1.數(shù)據(jù)處理一體化在傳統(tǒng)的會計工作當(dāng)中容易造成會計工作錯誤的產(chǎn)生，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代后，計算機(jī)和信息技術(shù)的普遍使用，企業(yè)財務(wù)部門會將會計信息的相關(guān)數(shù)據(jù)直接錄入到計算機(jī)系統(tǒng)里面，計算機(jī)會在內(nèi)部對數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，從而完成了整個財務(wù)報表的工作。而且還會自動生成各種會計報表，這些所有的環(huán)節(jié)都在一個系統(tǒng)里面來進(jìn)行，這樣不僅會大大提高會計工作的效率，而且還會減少工作的失誤。2.內(nèi)部控制的程序化會計核算工作是一項綜合性的工作，工作內(nèi)容多，而且比較復(fù)雜，因此必須有序運(yùn)營才能夠確保效率的提高，只有遵循日常的程序化進(jìn)行會計工作就會減少財務(wù)錯誤的發(fā)生，而且在現(xiàn)實中很多企業(yè)，很多會計人員并沒有一般的程序化意識，做的事情在很大程度上按照自己的喜好來做，而且這些事情在一定程度上，帶有主觀意識，稍有不慎就會釀成巨大的財務(wù)錯誤，而電算化實施后，可以將人為的干擾因素降低到最低限度。3.會計人員業(yè)務(wù)知識的多面化會計核算工作的復(fù)雜性要求會計人員掌握較全面的會計知識，如果缺乏相應(yīng)的會計知識，則會影響會計水平的提高。隨著越來越多的企業(yè)實施會計電算化，這就要求在今后的學(xué)習(xí)的過程中，我們要始終堅持立足于當(dāng)前企業(yè)會計工作的發(fā)展現(xiàn)狀和需求，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的過程中，必須轉(zhuǎn)變會計核算人員的意識，包括會計核算人員對待會計核算工作環(huán)境的意識，以及扎根與企業(yè)財務(wù)部門的意識，從而減少企業(yè)會計核算人員的流動性。三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對會計核算現(xiàn)狀的影響（一）對會計準(zhǔn)則的影響傳統(tǒng)的會計核算工作一般都是在現(xiàn)有框架內(nèi)進(jìn)行，這個框架主要包括企業(yè)的會計核算工作準(zhǔn)則和規(guī)范，為會計核算工作提供了思路。而且在一些特別重要的會計核算工作領(lǐng)域，都有專門的規(guī)定，但是實施會計電算化后，很多方面就要進(jìn)行相應(yīng)的改變。因此面對這種情況，為了提高會計核算工作效果的質(zhì)量，減少會計核算工作風(fēng)險，就必須針對新的情況對現(xiàn)有的會計核算工作準(zhǔn)則和會計核算工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的修改，從而與當(dāng)前的會計工作更加的適應(yīng)。（二）對會計核算內(nèi)容的影響會計核算工作的所有環(huán)節(jié)都是在一個系統(tǒng)里面進(jìn)行，按照一定的程序來進(jìn)行，而且可以將人為的干擾因素降低到最低限度。因此在對這些會計信息進(jìn)行會計核算工作的過程中，適當(dāng)?shù)目紤]其對相關(guān)內(nèi)容的影響。會計電算化對企業(yè)的各項程序都進(jìn)行了具體規(guī)范，因此在會計電算化系統(tǒng)里面，很多會計工作都是通過自動化進(jìn)行處理，同時也可以在很大程度上降低手工做賬的錯誤率，為會計人員減少了工作量。（三）對會計核算方法的影響一般情形下，通過會計核算工作規(guī)劃確定好核算方法開展會計核算工作后，就意味著正式開始著手企業(yè)的會計核算工作了。企業(yè)的傳統(tǒng)會計核算方法并沒有多大的改變，當(dāng)然對于會計核算工作方法的選用一定要堅持成本效益、科學(xué)合理的原則，最后在會計核算理論方法上，要進(jìn)行及時的更新與修改，包括會計核算中的假設(shè)、估量法等，減少會計核算中的人為因素，真正做到防止會計信息的失真【8】。（四）對會計人員的影響實施會計電算化最重要的載體就是計算機(jī)，將其業(yè)的會計信息直接輸入到計算進(jìn)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一的處理，而且所有的會計工作在計算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行自動處理，并產(chǎn)生相應(yīng)的會計報表，這在一定程度上節(jié)省了大量的人工和時間，當(dāng)然會計工作是一項相對比較復(fù)雜的工作，因此他必須要求會計人員掌握較全面的會計知識，如果缺乏相應(yīng)的會計知識，則會影響會計水平的提高。因此進(jìn)行一定的培訓(xùn)是非常有必要的，因為只有這樣會計人員才能夠在對會計工作進(jìn)行電算化處理的過程中更加得心應(yīng)手。（五）對會計檔案管理的影響一般情形下，通過手工會計核算所形成的會計核算底稿經(jīng)過一定的形式后，就會轉(zhuǎn)化成企業(yè)的會計檔案，當(dāng)然之前的會計核算工作檔案都是紙質(zhì)的，但是隨著電算化的領(lǐng)域進(jìn)一步擴(kuò)大，會計核算工作檔案的形式也開始發(fā)生了重要的變化，不僅僅以紙質(zhì)的形式進(jìn)行保存，但是會計工作實施電算化后，所有的會計信息資料度可以儲存在計算機(jī)里的硬盤和軟盤里面，而且需要的話可以隨時的進(jìn)行查看，非常的方便，同時可以確保這些會計信息的安全性【9】。四、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下會計核算存在的問題（一）缺乏相應(yīng)的監(jiān)管制度1.企業(yè)的控制制度不健全缺乏監(jiān)管制度在很多企業(yè)普遍存在，特別是對于一些中小企業(yè)而言尤為如此，中小企業(yè)無論是在資產(chǎn)規(guī)模還是在員工數(shù)量方面都無法與那些大型的企業(yè)集團(tuán)相比，因此中小企業(yè)的管理幅度較小，這種管理體制在一定程度上存在著一定的缺陷，例如在授權(quán)方面，很多中小企業(yè)的管理者由于管理經(jīng)驗的欠缺，對于授權(quán)的尺度無法進(jìn)行很好的度量，特別是那些家族型的企業(yè)尤為如此，當(dāng)然企業(yè)的管理模式和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置主要是根據(jù)企業(yè)的規(guī)模來定，由于中小企業(yè)業(yè)務(wù)簡單，在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置上往往會存在一定的誤區(qū)，例如監(jiān)管部門的設(shè)置方面很多中小企業(yè)并沒有涉及到，因此從某種方面上來說，中小企業(yè)的控制制度是不健全的，甚至是空白的【10】。2.企業(yè)的監(jiān)管制度不健全健全的監(jiān)管制度是中小企業(yè)有效運(yùn)營的重要保證，特別是對于企業(yè)的財務(wù)部門，缺乏監(jiān)督的財務(wù)部門，往往使得財務(wù)工作秩序雜亂無章，會計核算缺乏相應(yīng)的監(jiān)督而會造成一些會計人員私設(shè)賬目，虛造財務(wù)數(shù)據(jù)，這會給企業(yè)管理者的經(jīng)營決策造成非常不利影響，而且會計制度準(zhǔn)則明文規(guī)定，會計部門需要建立“內(nèi)部牽制”，即對于不相容的職位要進(jìn)行分開，防止串舞弊事件的發(fā)生【11】。然而，由于監(jiān)管部門的缺失，使得這一制度成為空文，從而造成企業(yè)一些不必要的經(jīng)濟(jì)損失，因此缺乏相應(yīng)的監(jiān)管制度是我國中小企業(yè)會計核算經(jīng)常出現(xiàn)問題的主要原因之一，需要一些企業(yè)的管理者引起重視。（二）對會計核算的認(rèn)識還有一些偏差1.會計核算方法沒有相應(yīng)的變更在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下的形成的傳統(tǒng)會計核算工作管理方式、方法已不適應(yīng)當(dāng)前形勢，急需盡快構(gòu)建起與會計電算化體制相適應(yīng)的會計核算工作新機(jī)制，這也是建立新型會計核算工作體系必須解決的當(dāng)務(wù)之急。最后在會計核算工作理論方法上，要進(jìn)行及時的更新與修改，包括會計核算中的假設(shè)、估量法等，減少會計核算中的人為因素，真正做到防止會計信息的失真。例如可以減少人為方面所造成的失誤，因此在會計核算工作的過程中，他們對于電算化所涉及到的領(lǐng)域，他們則很少實施相應(yīng)的會計核算工作方法，很多會計人員并沒有一般的程序化意識，做的事情在很大程度上按照自己的喜好來做，而且這些事情在一定程度上，帶有主觀意識，稍有不慎就會釀成巨大的財務(wù)錯誤，但是會計工作實施電算化后，會計工作的所有環(huán)節(jié)都是在一個系統(tǒng)里面進(jìn)行，按照一定的程序來進(jìn)行，而且可以將人為的干擾因素降低到最低限度【12】。2.會計核算方法橫向之間不可比由于各個業(yè)務(wù)部門的性質(zhì)不同，對會計制度的理解也就存在一定的差異，例如在人為的對支出進(jìn)行控制方面，由于各個業(yè)務(wù)部門對于款項支付的性質(zhì)不同，從而導(dǎo)致對會計核算方法的理解和使用也就不同。又如對專項資金進(jìn)行核算方面，很多將其列入暫存款進(jìn)行核算，雖然一般而言納入暫存款進(jìn)行核算的內(nèi)容主要有住房基金、住房維修基金等項目，而對于一些收入類款項，卻未作收入入賬，也將其納入暫存款進(jìn)行核算，這就違背了會計核算的準(zhǔn)則，加大了瑞歐企業(yè)的支出列支科目的隨意性【13】。（三）會計核算人才嚴(yán)重匱乏1.缺乏必要的會計核算經(jīng)驗高素質(zhì)的會計核算工作人才是企業(yè)的核心資源，嚴(yán)格按照會計核算工作準(zhǔn)則對企業(yè)的財務(wù)會計核算工作進(jìn)行準(zhǔn)確認(rèn)真的會計核算工作是會計核算人員的職責(zé)，然而企業(yè)的會計核算人員流動性比較大，常常會導(dǎo)致人員的匱乏，特別是對于一些上市公司，這主要是由于上市公司的財務(wù)會計核算工作相對而言比較復(fù)雜。涉及到企業(yè)的各方面財務(wù)工作，沒有一定素質(zhì)的財務(wù)會計核算經(jīng)驗是完成不了的，因此通過培訓(xùn)來提高他們的素質(zhì)，2.會計人員的責(zé)任意識淡薄會計人員是企業(yè)的資金運(yùn)營的主要管理者，但是在很多企業(yè)，一些財務(wù)會計人員由于會計核算工作的不認(rèn)真導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)丑聞的現(xiàn)象時有發(fā)生，據(jù)我國的數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前在我國大部分財務(wù)造假事件主要發(fā)生在中小企業(yè)，除了中小企業(yè)的不健全的財務(wù)管理制度外，更主要是一些財務(wù)會計人員的責(zé)任意識淡薄，往往沒有將財務(wù)會計工作進(jìn)行到位，會計人員不能根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化來適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致會計的技術(shù)水平較低。（四）會計核算系統(tǒng)較差1.會計信息系統(tǒng)的安全性較差隨著我國開始逐步進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的時代，對我國企業(yè)各方面的業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生了重要的影響，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下計算機(jī)普及率的不斷提高,電腦等計算機(jī)系統(tǒng)開始在企業(yè)的各項工作得到了普遍的運(yùn)用，特別是在企業(yè)會計領(lǐng)域，當(dāng)前很多企業(yè)開始在會計工作中使用計算機(jī)系統(tǒng)，這樣大大提高了會計工作的效率，這樣直接推動了會計電算化的發(fā)展，然而這樣對我國的會計核算工作產(chǎn)生了一定的影響【14】。既給會計會計核算人員帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，但同時也面臨一些問題，在傳統(tǒng)的會計核算工作當(dāng)中，保存會計信息的媒介主要是各種原始憑證、賬簿，并且需要一個專門的地方來保存這些會計檔案，但是會計工作實施電算化后，所有的會計信息資料度可以儲存在計算機(jī)里的硬盤和軟盤里面，而且需要的話可以隨時的進(jìn)行查看，非常的方便，但是隨著當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險的不斷增加，實施電算化后也會給企業(yè)這些會計信息的安全性帶來一定的影響。2.專業(yè)會計軟件市場不夠完善從開發(fā)的難度上來看，會計核算工作軟件的開發(fā)需要大量的時間和精力，不是企業(yè)的財務(wù)軟件所能夠比擬的，更為重要的是，會計核算工作軟件更新?lián)Q代的速度非?？欤芏嘬浖緯幱诓粩嗟拈_發(fā)過程中，而且開發(fā)的周期特別長，為了降低公司的開發(fā)成本。專業(yè)會計核算工作軟件是現(xiàn)代企業(yè)會計核算工作必不可少的，對于傳統(tǒng)會計核算工作存在有著重大的影響與作用。由于會計核算工作軟件主要是由會計核算人員進(jìn)行提高會計核算工作效益的重要工具，因此會計軟件系統(tǒng)開發(fā)中，進(jìn)行相關(guān)會計核算工作軟件的開發(fā)是非常有必要的，但是在考慮成本和效益之后，很多軟件企業(yè)并不愿意開發(fā)這些軟件。五、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下會計核算問題的對策（一）健全和完善會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律制度1.提高員工參與制定的積極性俗話說會計管理制度是財務(wù)會計有序運(yùn)行的基礎(chǔ)，沒有會計管理制度的約束，企業(yè)的財務(wù)會計工作就會發(fā)生混亂【15】。從某種意義上來說，會計制度的有序運(yùn)營主要在于具有可行性，強(qiáng)調(diào)會計人員能夠有效的遵循并付諸實施，制定并創(chuàng)新機(jī)制，需要全員參與。中國傳統(tǒng)政治文化的重要特色在于其依附和順從性，想要進(jìn)一步的提高公民的民主意識，必須要擺脫傳統(tǒng)政治文化的桎梏，激發(fā)會計人員的參與人群，轉(zhuǎn)變消極從政的心態(tài)，在重大會計制度變革的過程中，會計人員必須參與制定，讓會計真正的了解到會計制度制定的過程，提升會計人員參與的積極性與認(rèn)識程度，培育出會計人員的自治精神和主人翁意識，營造出會計人員參與的文化，并賦予會計人員參與政治的合法性，也能夠從一定程度上減少醫(yī)療事故的產(chǎn)生幾率。因此必須加快會計法律體系的建設(shè)步伐，使會計監(jiān)督真正做到有法可依。2.完善相關(guān)會計法律法規(guī)首先要進(jìn)一步完善以《會計法》為中心的會計法律、法規(guī)體系，地方財政部門應(yīng)當(dāng)在國家法規(guī)出臺的基礎(chǔ)上，制定符合本地實際情況和實際需要的會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律制度的實施細(xì)則，對現(xiàn)有法規(guī)和細(xì)節(jié)中的不足之處進(jìn)行進(jìn)一步完善【16】。其次需要加大各個相關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法監(jiān)督的力度，切實有效的執(zhí)行《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》，加大對違規(guī)企業(yè)的處罰、賠償和執(zhí)行力度，增加偽造會計信息的違規(guī)成本，從而在源頭上遏制會計信息的偽造的勢頭。最后在會計核算方法上，要進(jìn)行及時的更新與修改，包括會計核算中的假設(shè)、估量法等，減少會計核算中的人為因素，真正做到防止會計信息的失真。（二）加強(qiáng)會計核算環(huán)境建設(shè)1.完善會計核算制度會計核算工作環(huán)境主要是體現(xiàn)在會計核算工作制度的建設(shè)方面，具體而言我們可以從兩個方面來進(jìn)行，首先，要引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視程度，在會計核算工作環(huán)境的建設(shè)方面需要有一個相應(yīng)的制度來輔助執(zhí)行，這樣才能夠式的會計核算工作有序的進(jìn)行，當(dāng)然會計核算工作制度的建設(shè)必須建立在會計電算化的基礎(chǔ)上，其次，就是要努力提高會計核算人員的自身素質(zhì)，培養(yǎng)他們一種正確的認(rèn)識，這主要是由于會計工作是一項相對比較復(fù)雜的工作，因此他必須要求會計人員掌握較全面的會計知識，如果缺乏相應(yīng)的會計知識，則會影響會計水平的提高【17】。隨著越來越多的企業(yè)實施會計電算化，這就要求在今后的學(xué)習(xí)的過程中，我們要始終堅持立足于當(dāng)前企業(yè)會計工作的發(fā)展現(xiàn)狀和需求，需要會計人員掌握全面的相關(guān)專業(yè)知識，而且在會計電算化的背景下，還要求會計人員掌握會計電算化的操作流程，只有這樣才能夠在對會計工作進(jìn)行電算化處理的過程中更加得心應(yīng)手。2.建立企業(yè)內(nèi)部會計控制制度和機(jī)構(gòu)企業(yè)必須在內(nèi)部建立會計核算標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則，并成立一個控制機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)直接向企業(yè)的主要管理者負(fù)責(zé)，這樣可以這個機(jī)構(gòu)在行駛內(nèi)部職權(quán)時就不會受到外界的行政干預(yù)，同時我們也要根據(jù)企業(yè)的各個部門的業(yè)務(wù)特點，將那些沒有關(guān)聯(lián)性的部門組織起來進(jìn)行一次專門的自查和互查活動，在各項檢查的過程中，檢查者和被檢查者不應(yīng)該屬于同一個部門和上下級隸屬關(guān)系【18】。其次，完善和健全企業(yè)現(xiàn)有的授權(quán)批準(zhǔn)制度，對一些涉及到金額巨大的會計核算業(yè)務(wù)活動，應(yīng)該由主要合伙人采取集體表決的方式來進(jìn)行，特別巨大的金額應(yīng)由幾個主要負(fù)責(zé)人來授權(quán)。最后要在此基礎(chǔ)上實行良好的檢查制度，定期或者不定期地對企業(yè)的各項會計核算底稿進(jìn)行檢查，所涉及到的相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也是企業(yè)檢查的范圍之內(nèi)，只有這樣才可以在一定程度上防治企業(yè)會計核算工作失誤的發(fā)生。（三）培養(yǎng)復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)會計人員1.加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)力度高素質(zhì)的會計核算工作人才是企業(yè)的核心資源，嚴(yán)格按照會計核算工作準(zhǔn)則對企業(yè)的財務(wù)會計核算工作進(jìn)行準(zhǔn)確認(rèn)真的會計核算工作是會計核算人員的職責(zé)，然而企業(yè)的會計核算人員流動性比較大，常常會導(dǎo)致人員的匱乏，這主要是由于企業(yè)主要是承接一些上市公司的財務(wù)會計核算工作，涉及到企業(yè)的各方面財務(wù)工作，沒有一定素質(zhì)的財務(wù)會計核算人員是完成不了的，因此通過培訓(xùn)來提高他們的素質(zhì)，此外，我們要始終堅持立足于當(dāng)前企業(yè)會計核算工作的發(fā)展現(xiàn)狀和需求，在培訓(xùn)的過程中必須培養(yǎng)會計核算人員的創(chuàng)新性，靈活性，這樣才能夠使得會計核算人員尋找出和探索出更好的會計核算工作方法，而且也可以在一定程度上，提高會計核算工作的質(zhì)量和效益【19】。增強(qiáng)會計核算人員的靈活性主要是由于會計核算工作的復(fù)雜性，這就使得會計核算人員必須去采取相應(yīng)的措施來靈活的應(yīng)對。此外在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的過程中，必須轉(zhuǎn)變會計核算人員的意識，包括會計核算人員對待會計核算工作環(huán)境的意識，以及扎根與企業(yè)的意識，從而減少企業(yè)會計核算人員的流動性。2.提高會計人員的思想道德素質(zhì)還需要加強(qiáng)會計人員素質(zhì)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng),由于財務(wù)會計人員主要涉及到一些經(jīng)濟(jì)活動，因此財務(wù)會計人員會面臨各種各樣的經(jīng)濟(jì)誘惑，如果經(jīng)受不住經(jīng)濟(jì)上的誘惑，就會出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的造假行為的發(fā)生，因此，提高會計人員素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)是一項非常緊迫的任務(wù)，提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，主要是在于通過財務(wù)會計人員的相關(guān)的職業(yè)道德規(guī)范來引導(dǎo)會計從業(yè)人員，使得他們的行為能夠在會計職業(yè)道德規(guī)范的框架內(nèi)從事會計工作，更重要的是能夠使會計從業(yè)人員在財務(wù)會計上的自律行為，樹立崇高的職業(yè)道德理想，熱愛本職工作，對本職工作以飽滿的熱情進(jìn)行，對所從事的會計工作能夠以高度的責(zé)任感來進(jìn)行。當(dāng)前我國對會計人員進(jìn)行思想道德建設(shè)的主要手段就是組織學(xué)習(xí)相關(guān)的會計法律法規(guī)和思想道德教育，但是從根本上來說所起到的作用還是有限的，當(dāng)然教育只是一種手段，從培養(yǎng)制度上的改變才是根源。此外，對會計人員的監(jiān)督也是不可或缺的，例如我們可以根據(jù)會計人員建立一個誠信檔案，將那些增進(jìn)違反過會計準(zhǔn)則和會計職業(yè)道德的行為進(jìn)入誠信檔案里面，五年之內(nèi)不會進(jìn)行刪除，但是對于那些因造假行為造成巨額虧損的會計造假行為，不僅計入會計誠信檔案，終身不得消除該記錄，而且可以直接取消其會計從業(yè)資格，因此提高會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)，不僅僅只是通過教育的手段來進(jìn)行，還需要結(jié)合其他的手段，只有這樣才能夠從根本上提高會計從業(yè)人員的思想道德素質(zhì)【20】。（四）提高會計信息系統(tǒng)的安全性1.積極進(jìn)行會計核算系統(tǒng)的開發(fā)會計電算化是自在新的形勢下企業(yè)會計工作發(fā)展的新趨勢，因此在這種新的環(huán)境下對會計核算工作方法進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整也是有有必要的。企業(yè)會計核算工作核算是現(xiàn)代企業(yè)會計核算工作制度的基本內(nèi)容，對于傳統(tǒng)會計核算工作存在有著重大的影響與作用。由于會計核算工作主要是由會計核算人員進(jìn)行，因此會計電算化系統(tǒng)開發(fā)中，有相應(yīng)的會計核算人員參與其中是非常有必要的，現(xiàn)代會計核算工作涉及到企業(yè)財務(wù)的各個方面，因此在進(jìn)行電算化的過程中，必須對企業(yè)的各個財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行必要的調(diào)整和變更，而且還要兼顧成本與效益，又要方便會計核算工作的開展。2.加強(qiáng)信息系統(tǒng)的安全性信息化是我國當(dāng)前社會發(fā)展的一種新趨勢，信息化在很大的程度上提高了我國各項工作的效率和效益，企業(yè)的會計工作也不例外，因此為了確保會計信息的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，加強(qiáng)企業(yè)會計信息化的安全性工作是非常有必要的，而且在一定程度上也可以減輕會計核算工作的壓力，提高會計核算工作的質(zhì)量好，合理的控制會計核算工作的風(fēng)險。一般而言只要企業(yè)的會計信息系統(tǒng)的安全性足夠高，那么它所產(chǎn)生的會計信息質(zhì)量就相對而言較高，會計核算人員應(yīng)學(xué)會對企業(yè)信息系統(tǒng)的認(rèn)識，從嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度上來提高會計核算工作質(zhì)量，只有這樣才可以在一定程度上防治企業(yè)會計核算工作失誤的發(fā)生。（五）嚴(yán)格落實獎懲制度和完善績效考核體系1.嚴(yán)格落實獎懲制度一般而言激勵手段主要有兩種，即分為正面激勵和負(fù)面激勵，通俗地將就是將獎罰相結(jié)合的激勵機(jī)制。對于那些工作表現(xiàn)良好的財務(wù)會計從業(yè)人員我們應(yīng)當(dāng)給予獎勵，從而帶動更多的財務(wù)會計從業(yè)人員向他們學(xué)習(xí)，以期待企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)更多符合組織目標(biāo)期望的財務(wù)會計從業(yè)人員行為，當(dāng)然有獎就有罰，對于一些違反財務(wù)會計從業(yè)管理制度的人員，我們也需要及時給予懲罰，從而減少企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)更多違背組織目標(biāo)期望的財務(wù)會計行為。例如，可以在企業(yè)成立一個人名字命名的工作小組，即如果財務(wù)會計從業(yè)人員的工作態(tài)度非常好，多次受到患者的表揚(yáng)，這樣就可以成立“XX工作服務(wù)組”，此外，針對財務(wù)會計從業(yè)人員，企業(yè)每個月都要進(jìn)行績效考評，考評主要分為表揚(yáng)與批評兩個檔次，并設(shè)置相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，在年終時進(jìn)行綜合評定，表揚(yáng)的分值分為不同的層次，每一個層次都有相應(yīng)的獎勵。同樣，批評的分值也分為不同的層次，每一個層次都有相應(yīng)的處罰。嚴(yán)格落實獎懲制度，將懲罰與獎勵進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，從正反兩個方面給予財務(wù)會計從業(yè)人員一種無形的壓力，在提高財務(wù)會計從業(yè)人員積極性的同時，而且還可以有利于形成一股正能量的力量。因此從企業(yè)管理的全局來看，必須堅持正負(fù)兼顧，獎罰結(jié)合必須兼用，不可偏廢【21】。2.完善績效考核體系績效考核與工作效率是一種相互促進(jìn)的關(guān)系，當(dāng)然工作效率既可以促進(jìn)績效考核的發(fā)展，又可以引導(dǎo)財務(wù)會計人員的一些工作性為，當(dāng)企業(yè)利用規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范強(qiáng)行對企業(yè)財務(wù)會計人員的行為進(jìn)行硬性約束時，基于文化層面和精神層面的約束顯得極為人性化，以“價值、道德觀、行為準(zhǔn)則”的軟約束對財務(wù)會計人員進(jìn)行規(guī)范時，在提高了財務(wù)會計人員的接受能力上也起到了較好的效果；在調(diào)動財務(wù)會計人員工作積極性上，中小企業(yè)必須在一定程度上實施一些人本化的措施來調(diào)動他們的積極性；一個健全、合理并得到全體財務(wù)會計人員認(rèn)可的績效考核，可以充分的調(diào)動財務(wù)會計人員的積極性和激發(fā)財務(wù)會計人員的創(chuàng)造性。因而擁有一套健全、合理、行之有效的工作效率是獲得人才、留住人才、用好人才的關(guān)鍵，當(dāng)然從本質(zhì)上來看，良好的績效考核是企業(yè)保持持續(xù)競爭力的關(guān)鍵，也可在一定程度上來培育財務(wù)會計人員的成長，獎優(yōu)罰劣是對考核公正的最好詮釋?？己私Y(jié)果運(yùn)用要堅持先進(jìn)的獎勵到位，后進(jìn)的處理措施落實到位，激勵與約束并舉，才能考出好效果。如果只獎不罰，只鼓掌，不打“板子”，或是“板子”揚(yáng)而不打，久而久之，就會造成先進(jìn)無動力，后進(jìn)無壓力，考核無活力的局面；良好的績效考核使得財務(wù)會計人員在思想、行動上保持一致從而有利于實現(xiàn)企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)，使得每一位財務(wù)會計人員，相互協(xié)助，在執(zhí)行崗位上創(chuàng)造出更佳的工作業(yè)績。結(jié)論隨著我國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,財務(wù)會計在企業(yè)中的地位也在不斷的提升，面對新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境會計改革壓在不斷地進(jìn)行，各項制度也在不斷的完善，企業(yè)的財務(wù)部門同樣如此，電腦等計算機(jī)系統(tǒng)開始企業(yè)的各項工作得到了普遍的運(yùn)用，特別是在企業(yè)會計領(lǐng)域，當(dāng)前很多企業(yè)開始在會計工作中使用計算機(jī)系統(tǒng)，這樣大大提高了會計工作的效率，這樣直接推動了會計電算化的發(fā)展，然而這樣對我國的會計核算工作產(chǎn)生了一定的影響，因此進(jìn)行會計核算工作電算化改革和會計會計核算工作協(xié)調(diào)發(fā)展對規(guī)范