2022公司后勤工作計(jì)劃范文三篇

第12頁(yè)共12頁(yè)2022公司后勤工作方案范文三篇2022公司后勤工作方案范文一一、平安管理工作公司的平安管理需要再加強(qiáng)一些，在上一階段的工作里，公司人員對(duì)平安并不是很注重，因此也導(dǎo)致一些平安問(wèn)題的出現(xiàn)，比方下班后分開(kāi)公司前沒(méi)有把電給關(guān)掉，而是繼續(xù)插著，再有就是公司大門也沒(méi)有鎖好，這一危險(xiǎn)到大家的平安，二是危險(xiǎn)到了公司和大家的財(cái)產(chǎn)平安。所以下一階段的工作，平安管理要嚴(yán)格，每天都必須叮囑大家關(guān)閉電，并落實(shí)公司負(fù)責(zé)平安的一個(gè)崗位責(zé)任制度，讓大家都對(duì)平安真正的重視起來(lái)。然后就是抓好員工的飲食平安，公司是有食堂的，那么對(duì)于食堂的飲食平安就要管理好，所有的食材都必須新穎，必須平安，然后就是需要員工注意自己過(guò)敏的食物，提早跟公司報(bào)備好，引起生命安康的重視。二、節(jié)省能，降低損失公司內(nèi)的電和資，不允許浪費(fèi)，所有的資消耗，都要有一個(gè)細(xì)致的記錄，把用的比較多的資給記下來(lái)，努力尋找節(jié)能的方法，讓大家配合起來(lái)，在電、水和煤氣等方面的能要去盡量的節(jié)省，不要去造成公司能的浪費(fèi)，也不要去浪費(fèi)公司的資，在需要從公司拿東西之前，一定要先想好用在哪里，可以用多久，用完之后何時(shí)歸還。雖然說(shuō)這樣顯得費(fèi)事了些，但是也是在為大家節(jié)省資，為將來(lái)持久的開(kāi)展做更好的準(zhǔn)備。三、衛(wèi)生工作經(jīng)過(guò)前面的教訓(xùn)，在衛(wèi)生方面的工作要更加的管嚴(yán)一些。公司是一個(gè)集體，而有的員工，卻在公司內(nèi)隨意的扔垃圾，這是極不對(duì)的一個(gè)行為。即使有阿姨來(lái)清掃衛(wèi)生，但是也不是時(shí)時(shí)都在清掃的，那么在等待清掃衛(wèi)生的時(shí)間里，就應(yīng)該維持好公司的衛(wèi)生。尤其是員工自己辦公桌下面的地方的衛(wèi)生，是必需要去做好的。所以為了保持公司的衛(wèi)生整潔，也為了給大家創(chuàng)設(shè)一個(gè)舒適的辦公環(huán)境，將實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，只要發(fā)現(xiàn)亂扔垃圾和自己辦公之處有垃圾，就進(jìn)展處分。對(duì)于主動(dòng)承擔(dān)起維護(hù)衛(wèi)生整潔責(zé)任的人，就對(duì)其進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家注重衛(wèi)生。2022公司后勤工作方案范文二一、指導(dǎo)思想：以后勤就是效勞的思想為指導(dǎo)，以校長(zhǎng)提出的：增進(jìn)效勞意識(shí)、改善效勞態(tài)度、進(jìn)步效勞質(zhì)量為工作重點(diǎn)；以進(jìn)步員工的整體素質(zhì)和工作的科學(xué)性、主動(dòng)性、及時(shí)性和效益性為內(nèi)容；使每位職工更加深化的認(rèn)識(shí)到自己肩上所承擔(dān)的重任；深化開(kāi)展后勤的各項(xiàng)工作，使其更加主動(dòng)和方便的效勞于教育、教學(xué)；進(jìn)一步完善總務(wù)、行政部門的工作思路，努力做到效勞及時(shí)、主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)、高效；各崗位以全新的精神相貌、高質(zhì)量的效勞標(biāo)準(zhǔn)和全優(yōu)的工作成績(jī)，為我校的教育教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。二、工作目的：1、保障物資供應(yīng)，優(yōu)化育人環(huán)境，投身育人工作；確保財(cái)物平安，關(guān)心教職工生活，竭力開(kāi)節(jié)支，開(kāi)拓一流的工作程度。2、積極、熱情、主動(dòng)地為學(xué)校全員提供優(yōu)質(zhì)效勞，為學(xué)校的全面開(kāi)展起到保駕護(hù)航的作用，力爭(zhēng)讓全校教職員工和學(xué)生滿意。3、改善北校區(qū)辦學(xué)條件和改善教師辦公條件，實(shí)現(xiàn)南北校區(qū)辦學(xué)條件平衡化。三、工作重點(diǎn)：1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，進(jìn)一步進(jìn)步行政后勤工作人員的政治素質(zhì)，弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，定期組織食堂職工進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷進(jìn)步在崗人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)程度，努力進(jìn)步工作效率。利用一定時(shí)間對(duì)“效勞”一詞進(jìn)展專門的學(xué)習(xí)和研討，使各崗位職工明確：什么是效勞?為什么要效勞?怎樣去效勞?以強(qiáng)化效勞意識(shí)、改善效勞態(tài)度、進(jìn)步效勞質(zhì)量。2、進(jìn)步認(rèn)識(shí)、健全制度、加強(qiáng)管理、努力進(jìn)步職工全面素質(zhì)；以學(xué)校人事制度改革為契機(jī)，使參加到后勤崗位的教師高度認(rèn)識(shí)各崗位的榮譽(yù)感和使命感，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，加強(qiáng)和改進(jìn)效勞態(tài)度，增強(qiáng)育人意識(shí)，進(jìn)步效勞質(zhì)量和工作效率并通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、走訪、側(cè)面理解等形式，征求效勞對(duì)象的意見(jiàn)和建議，通過(guò)反響來(lái)督導(dǎo)工作，以進(jìn)步工作的質(zhì)量和程度。3、及時(shí)保養(yǎng)、檢修設(shè)備，確保師生對(duì)設(shè)備的應(yīng)用。4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)、財(cái)物的管理力度、完善各種管理、使用、賠償?shù)戎贫取?、加強(qiáng)對(duì)平安保衛(wèi)工作的監(jiān)視、管理與檢查，消除一切隱患，確保學(xué)校全面平安。6、修舊利廢，努力開(kāi)節(jié)支，做好節(jié)約水、電工作。7、加強(qiáng)打印、醫(yī)務(wù)、圖書(shū)、電教、檔案等工作的管理。8、利用各種形式在學(xué)生中繼續(xù)開(kāi)展艱辛樸素、節(jié)省節(jié)約、保護(hù)財(cái)物和珍惜別人勞動(dòng)成果等教育活動(dòng)。9、在現(xiàn)有的根底上力爭(zhēng)進(jìn)一步完善校園環(huán)境建立。四、工作措施：〔一〕財(cái)產(chǎn)財(cái)物工作：財(cái)產(chǎn)、物品管理人員要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)、物品的建帳、登記、使用、管理、維修、報(bào)廢處理等工作。處理好“保管、使用、維修”三者的關(guān)系，增強(qiáng)管理開(kāi)、管理增效的意識(shí)，為此，要做好以下幾點(diǎn)：1、利用多種形式〔如：櫥窗、板報(bào)、播送、國(guó)旗下講話等〕，對(duì)學(xué)生進(jìn)展保護(hù)公物的宣傳教育，增強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)校意識(shí)、節(jié)約意識(shí)，逐步形成保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，人人有責(zé)的良好氣氛。2、所有財(cái)產(chǎn)、物品由專人管理，入庫(kù)、出庫(kù)要做詳細(xì)記錄，每月核對(duì)一次實(shí)物與賬目。財(cái)產(chǎn)管理員要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)取批準(zhǔn)制度，做到制度落實(shí)、責(zé)任到位、管理有序、措施有效、檢查及時(shí)，進(jìn)一步加大管理力度。3、要加強(qiáng)對(duì)日常新購(gòu)進(jìn)物品的登記入帳和報(bào)廢處理工作，要每月核對(duì)一次帳目，做到帳、物相符。4、進(jìn)一步完善財(cái)產(chǎn)物品的發(fā)放、領(lǐng)取、登記、保管、借用、檢查管理方法〔由各室長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取，每月統(tǒng)計(jì)，對(duì)購(gòu)進(jìn)、發(fā)放、庫(kù)存進(jìn)展核實(shí)〕。5、加強(qiáng)修舊利廢工作，盡努力為學(xué)校節(jié)省資金。6、主動(dòng)及時(shí)的做好各種收費(fèi)、退費(fèi)、報(bào)銷、發(fā)放工資等臨時(shí)性工作。〔二〕供水、供電管理工作：1、加大節(jié)水的宣傳力度，進(jìn)步師生的節(jié)水意識(shí)，做到節(jié)約用水，從點(diǎn)滴做起。2、加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)施的管理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象出現(xiàn)。3、強(qiáng)化全員管電意識(shí)，加大節(jié)電力度，徹底杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象的出現(xiàn)。標(biāo)準(zhǔn)線路設(shè)施，檢修及時(shí)、有效，保證用電平安。4、進(jìn)展節(jié)紙行動(dòng)，復(fù)印要領(lǐng)導(dǎo)審批，試卷必須正反兩面使用?！踩承l(wèi)生保潔工作：職工要抑制種種困難，不怕臟、不怕累、吃苦耐勞、任勞任怨，積極、主動(dòng)的做好本職工作，力爭(zhēng)做到：1、院內(nèi)、樓內(nèi)各處始終要保持無(wú)雜物和污物。2、定期清理紙簍內(nèi)的污物，廁所、墻壁、門窗等處始終要保持干凈整潔?！菜摹称桨脖Ｐl(wèi)工作：1、后勤人員要認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校多媒體教室、食堂、實(shí)驗(yàn)室、辦公室、財(cái)務(wù)室、電教室、計(jì)算機(jī)房、體育器材室等重要部位的巡視、檢查，做好防盜、防火等平安保衛(wèi)工作，采取各種有力措施，確保學(xué)校全面平安。2、門衛(wèi)工作要職責(zé)明確，認(rèn)真落實(shí)工作制度，做到管理嚴(yán)格、效勞標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度熱情、工作有序，為學(xué)校樹(shù)立良好的形象。特別是要加強(qiáng)學(xué)生出校檢查制度，保證每個(gè)學(xué)生出校都要有班主任書(shū)面證明，并登記在冊(cè)。進(jìn)一步強(qiáng)化外來(lái)人員的管理，做到每個(gè)來(lái)訪人員都需登記和詢問(wèn)事由，并在得到受訪人員同意前方可入內(nèi)。3、協(xié)助德育處要求各辦公室、各年級(jí)、各班有專人負(fù)責(zé)關(guān)窗、關(guān)燈、鎖門，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。4、節(jié)假日住宿職工要堅(jiān)守崗位，恪盡職守確保學(xué)校平安。5、加強(qiáng)對(duì)校舍及設(shè)備的平安檢查，增強(qiáng)防范意識(shí)，消除不平安隱患，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)展?！参濉畴娊獭⑿l(wèi)生、打字、圖書(shū)及檔案等工作：1、完善使用和管理制度，及時(shí)檢查、統(tǒng)計(jì)、維修、整理和保養(yǎng)教學(xué)設(shè)備及圖書(shū)資料，進(jìn)步使用價(jià)值和利用率。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身全面素質(zhì)，積極、主動(dòng)、熱情地為教育、教學(xué)效勞?！擦吃谑罴賹?duì)北校區(qū)進(jìn)展改善辦學(xué)條件的施行，在施行前作出方案和方案。本年度后勤工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)和改進(jìn)工作態(tài)度，深化實(shí)際，不斷聽(tīng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師生的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作；同時(shí)，全體人員工作要積極主動(dòng)，效勞熱情，要不斷掌握工作規(guī)律，進(jìn)步工作質(zhì)量；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步進(jìn)步業(yè)務(wù)程度和工作才能，為全面進(jìn)步我校的辦學(xué)程度做出各自的奉獻(xiàn)。2022公司后勤工作方案范文三在20xx年里，為了配合好企業(yè)的開(kāi)展，給公司員工提供有力的后勤保障，特制定以下工作方案：一、指導(dǎo)思想20xx年是xx公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作形式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，標(biāo)準(zhǔn)管理樹(shù)形象，為廣闊員工提供優(yōu)質(zhì)的效勞，為公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)展提供可行的后勤保障。二、工作目的1、以食品衛(wèi)生平安為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生平安管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。2、以職工公寓管理為重點(diǎn)，完成20xx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生人身平安和安康事故。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓，使員工公寓管理程度上一新臺(tái)階。3、以員工滿意為目的，樹(shù)立后勤效勞新形象，力爭(zhēng)員工對(duì)后勤效勞滿意率較20xx年有一定的進(jìn)步。同時(shí)，為公司文明單位創(chuàng)立和經(jīng)營(yíng)開(kāi)展評(píng)估提供較好的后勤保障。4、以深化后勤改革為動(dòng)力，確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)形式運(yùn)作，標(biāo)準(zhǔn)并開(kāi)拓公司后勤經(jīng)營(yíng)效勞市場(chǎng)。三、主要工作〔一〕以開(kāi)展誠(chéng)信教育為主題，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育，進(jìn)步公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。1、認(rèn)真組織后勤全體職工學(xué)習(xí)潘總20xx年年終工作會(huì)議講話要點(diǎn)，讓后勤員工能理解公司的“五個(gè)一工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感，做到熱愛(ài)本職工作，誠(chéng)信效勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。2、按照公司20xx年的工作方案，抓好后勤人員效勞公司員工的主動(dòng)性，進(jìn)步員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德程度。3、定期開(kāi)展公司文化、體育和娛樂(lè)等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)公司員工的凝聚力，形成主動(dòng)向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng)，我們要購(gòu)置必要的體育器材，以保障此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。4、做好公司開(kāi)業(yè)前的籌劃工作，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。5、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。裝備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)完畢后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境?！捕骋允称沸l(wèi)生平安為中心，加強(qiáng)食堂管理，確保無(wú)員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。3、定期召開(kāi)飲食工作會(huì)議，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任認(rèn)識(shí)和衛(wèi)生認(rèn)識(shí)，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做作過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量?jī)r(jià)格相符。4、加強(qiáng)檢查和處分的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，進(jìn)步效勞程度。5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意?！踩骋詥T工公寓和食堂為重點(diǎn)，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開(kāi)展一次全員參與的無(wú)塵日大掃除活動(dòng)1、購(gòu)置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進(jìn)展。2、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng)，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組，每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)展考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果予以公示。3、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無(wú)煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。e、隨時(shí)清理煙灰筒。f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無(wú)垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無(wú)灰塵?！菜摹骋詥T工滿意為目的，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)絡(luò)