2022年新員工實(shí)習(xí)期考核表

完整編輯版完整編輯版..完整編輯版.新員工崗位實(shí)習(xí)考核表姓名培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)單位及崗位指導(dǎo)老師出勤情況遲到次早退次曠工次事假次病假次工程評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分適應(yīng)性是否了解并遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；是否了解并執(zhí)行本崗位工作職責(zé)、工作程序。12分被動(dòng)接受公司的各種信息，不主動(dòng)了解工作職責(zé)和工作程序。〔1-4分〕根本了解工作職責(zé)和工作程序，能夠遵照?qǐng)?zhí)行?！?-6分〕主動(dòng)搜集與本崗位有關(guān)的信息，了解并遵守公司的各種規(guī)章制度。〔7-9分〕主動(dòng)搜集與公司有關(guān)的各種信息，能夠?qū)ぷ髀氊?zé)和工作程序提出建設(shè)性意見(jiàn)。熟知并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。〔10-12分〕工作能力在工作實(shí)踐是否掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)，并把理論知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)更好的結(jié)合起來(lái)。12分由于缺乏知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，不給予具體難以勝任的工作?！?-3分〕知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)缺乏，常常出錯(cuò)，需要加以指點(diǎn)?！?-6分〕具備目前工作所必需的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?！?-8分〕具備豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能克服困難，做好工作?！?-10分〕具備豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任比目前更重要的工作?！?1-12分〕理解能力對(duì)上級(jí)指示、指導(dǎo)的理解能力。12分理解能力遲鈍，需要反復(fù)指導(dǎo)?！?-3分〕理解能力一般，需要加以提示。〔4-6分〕對(duì)上級(jí)的指導(dǎo)、訓(xùn)示能夠理解，不需要他人幫助。〔7-8分〕理解能力較高。〔9-10分〕理解力超群，并能舉一反三?！?1-12分〕人際關(guān)系是否能盡快融入新環(huán)境，與他人友好交往。12分待人冷漠，不善于與他人交談。〔1-3分〕沉默寡言，與他人交談?shì)^少?！?-6分〕他人的交往只限于工作關(guān)系?！?-8分〕很快與同事和其他部門的員工建立友好的往來(lái)?！?-10分〕善于廣泛與他人交往，建立良好的人際關(guān)系?！?1-12分〕責(zé)任對(duì)履行責(zé)任的態(tài)度如何，在實(shí)際工作中是否敢于承擔(dān)責(zé)任。12分對(duì)工作漫不經(jīng)心，沒(méi)有責(zé)任感。〔1-3分〕完整編輯版完整編輯版..完整編輯版.心能夠完成任務(wù)，但有時(shí)較草率?！?-6分〕對(duì)工作有熱情，并能克服困難完成任務(wù)?！?-9分〕有責(zé)任感，工作盡心，敢于承擔(dān)責(zé)任?！?0-12分〕判斷能力對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題做出判斷與估計(jì)的能力。8分經(jīng)常出現(xiàn)判斷失誤，瑣微之事舉棋不定?！?-3分〕判斷過(guò)程需要較長(zhǎng)時(shí)間，并偶有失誤?！?-6分〕判斷正確、迅速?！?-8分〕進(jìn)取心不斷學(xué)習(xí)工作有關(guān)的新知識(shí)，接受新觀念的能力。8分常常在困難面前退縮?！?-2分〕滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取?！?-4分〕能運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，做好本職工作。〔5-6分〕工作精益求精，善于學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的新知識(shí)，提高工作能力?！?-8分〕合作性能否同周圍的同事搞好關(guān)系，齊心協(xié)力搞好工作。8分經(jīng)常關(guān)心自我利益，與合作共事有困難?！?-2分〕能夠與我合作，不產(chǎn)生磨擦和沖突?！?-4分〕樂(lè)于與他人合作，共同完本錢部門工作?！?-6分〕以集體利益為重，與任何人都能合作，并對(duì)他人施以好的影響?！?-8分〕勤奮性工作是否勤奮努力，是否遵守工作紀(jì)律。8分缺乏工作熱情，工作不主動(dòng)。〔1-3分〕能夠遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)?！?-6分〕工作勤懇認(rèn)真，經(jīng)常提前完成工作任務(wù)?！?-8分〕工作效果工作效果如何。8分經(jīng)常出錯(cuò)或失誤，不能單獨(dú)工作?！?-2分〕偶爾出錯(cuò)或失誤，需要加以指導(dǎo)?！?-4分〕工作效果良好，能夠勝任。〔5-6分〕工作成績(jī)優(yōu)秀，有開展?jié)摿??！?-8分〕總分100分指導(dǎo)老師綜述考