如何在團(tuán)隊(duì)中快速提高個(gè)人能力

如何在團(tuán)隊(duì)中快速提高個(gè)人能力第一頁(yè)，共二十頁(yè)。你工作的目的是什么？第二頁(yè)，共二十頁(yè)。如何提高能力我人需要哪些方面的能力？專業(yè)能力管理能力組織能力學(xué)習(xí)能力……第三頁(yè)，共二十頁(yè)。如何提高能力

能力=認(rèn)識(shí)×實(shí)踐×主動(dòng)性人的能力能否快速的提高？如果不能那就無(wú)法解釋我們這個(gè)企業(yè)快速發(fā)展的現(xiàn)象

第四頁(yè)，共二十頁(yè)。如何提高能力

能力=認(rèn)識(shí)×實(shí)踐×主動(dòng)性認(rèn)識(shí)是一種理解，是對(duì)基本規(guī)律（本質(zhì)）的知曉程度。需要不斷學(xué)習(xí)與思考實(shí)踐屬于經(jīng)驗(yàn)性的積累，需要時(shí)間需要過(guò)程主動(dòng)性則是個(gè)人的價(jià)值取向心態(tài)等決定的，且需要公司提供一種氛圍第五頁(yè)，共二十頁(yè)。如何提高能力

能力=認(rèn)識(shí)×實(shí)踐×主動(dòng)性幾個(gè)人的思考比一個(gè)人思考更全面，更深入透徹經(jīng)驗(yàn)的共享能讓我們少走彎路，知道我們沒(méi)走過(guò)的路是什么樣子在有良好氛圍的團(tuán)隊(duì)中才能快速提高能力第六頁(yè)，共二十頁(yè)。如何快速提高能力如何快速提高認(rèn)識(shí)需要共同的不斷的學(xué)習(xí)需要共同的持續(xù)的思考需要思想的碰撞

第七頁(yè)，共二十頁(yè)。如何快速提高能力怎樣快速提高實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)需要一定的積累（前提）需要分享需要溝通交流需要重復(fù)（思考-實(shí)踐-再思考-再實(shí)踐）需要做更多的事、管理更多的人第八頁(yè)，共二十頁(yè)。如何快速提高能力怎樣提高主動(dòng)性主動(dòng)性最根本的還是個(gè)人的價(jià)值取向等決定主動(dòng)性的發(fā)揮需要良好的團(tuán)隊(duì)氛圍主動(dòng)性的提高需要提高認(rèn)識(shí)（為誰(shuí)工作）主動(dòng)性的提高需要機(jī)會(huì)第九頁(yè)，共二十頁(yè)。如何認(rèn)識(shí)事物的規(guī)律認(rèn)識(shí)的過(guò)程認(rèn)識(shí)水平是一個(gè)螺旋式上升的過(guò)程第十頁(yè)，共二十頁(yè)。如何認(rèn)識(shí)事物的規(guī)律認(rèn)識(shí)的初期更多的是學(xué)習(xí)是橫向擴(kuò)展的過(guò)程認(rèn)識(shí)的中期則是需要在了解的基礎(chǔ)上的思考是縱向的提升的過(guò)程認(rèn)識(shí)更是一個(gè)循環(huán)的過(guò)程（螺旋式的）初期更多的是新鮮與快樂(lè)中期則是經(jīng)過(guò)痛苦的思考的突破的過(guò)程第十一頁(yè)，共二十頁(yè)。如何認(rèn)識(shí)事物的規(guī)律定金退尾款退首付貸款尾款首付對(duì)資金的認(rèn)識(shí)對(duì)過(guò)程的了解與分析—預(yù)測(cè)第十二頁(yè)，共二十頁(yè)。如何認(rèn)識(shí)事物的規(guī)律認(rèn)識(shí)需要對(duì)事物了解、熟悉、分析、直至能對(duì)其發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)（小到資金大到行業(yè)）財(cái)務(wù)上的了解與分析需要數(shù)據(jù)，并且需要非要準(zhǔn)確細(xì)致的數(shù)據(jù)細(xì)到能支持判斷第十三頁(yè)，共二十頁(yè)。如何更有效的實(shí)踐實(shí)踐的過(guò)程就是工作的過(guò)程，也就是提高能力的過(guò)程，但并不是所有的人再工作中都能提高能力要在工作中提高能力需要有創(chuàng)新的意識(shí)，變革的勇氣需要效率與創(chuàng)新第十四頁(yè)，共二十頁(yè)。如何更有效的實(shí)踐如何提高效率效率意識(shí)更先進(jìn)的工具更有效的使用工具統(tǒng)籌與安排創(chuàng)新與突破第十五頁(yè)，共二十頁(yè)。如何更有效的實(shí)踐如何突破突破的過(guò)程實(shí)際上就是認(rèn)識(shí)的中期階段，是一個(gè)痛苦的過(guò)程也是先由學(xué)習(xí)熟悉再到改變的過(guò)程把一件事做徹底了、執(zhí)行到位了、完美了自然就突破了

突破是追求完美的過(guò)程第十六頁(yè)，共二十頁(yè)。我們所提倡的氛圍我們所提倡的是既有利于公司又能提高個(gè)人能力的氛圍簡(jiǎn)單、愉快的關(guān)系積極向上的心態(tài)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度共同的思考、共同的學(xué)習(xí)、共同的提高第十七頁(yè)，共二十頁(yè)。我們所提倡的氛圍一種能夠順暢溝通的氛圍一種能真正的深入溝通的氛圍一種團(tuán)結(jié)相互支持的氛圍第十八頁(yè)，共二十頁(yè)。謝謝大家第十九頁(yè)，共二十頁(yè)。內(nèi)容總結(jié)如何在團(tuán)隊(duì)中快速提高個(gè)人能力。人的能力能否快速的提高。主動(dòng)性則是個(gè)人的價(jià)值取向心態(tài)等決定的，且需要公司提供一種氛圍。需要共同的不斷的學(xué)習(xí)。需要共同的持續(xù)的思考。主動(dòng)性最根本的還是個(gè)人的價(jià)值取向等決定。主動(dòng)性的發(fā)揮需要良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。認(rèn)識(shí)的初期更多的是學(xué)習(xí)是橫向擴(kuò)展的過(guò)程。認(rèn)識(shí)的中期則是需要在了解的基礎(chǔ)上的思考是縱。向的提升的過(guò)程。認(rèn)識(shí)更是一個(gè)循環(huán)的過(guò)程（螺旋式的）。中期則是經(jīng)過(guò)痛苦的思考的突破的過(guò)程。財(cái)務(wù)上的了解與分析需要數(shù)據(jù)，并且