2022年技術(shù)主管年度工作總結(jié)

第8頁共8頁2022年?技術(shù)主管年?度工作總結(jié)?時光荏苒?，忙碌而又?碩果累累的?___年就?要過去了，?值此辭舊迎?新之際，將?技術(shù)部門在?___年的?工作做一個?回顧,以便?彌補不足，?更新觀念，?為___年?能取得更大?的成績，使?技術(shù)部門的?工作開拓新?的局面，打?下堅實的基?礎。___?年在公司領(lǐng)?導正確科學?的領(lǐng)導下，?在人事部門?的指導協(xié)助?下，我部門?以堅持精益?求精，開拓?進取，與時?俱進的精神?，本著實事?求是的科學?觀，并堅持?謹慎，細心?的工作態(tài)度?統(tǒng)領(lǐng)全面工?作。按照科?學人才觀的?要求，抓好?專業(yè)技術(shù)人?才隊伍建設?，并取得了?一定的成績?。同時工作?中也存在一?定的不足，?現(xiàn)將___?年工作做如?下總結(jié)：?一、正在建?設起一支強?有力的專業(yè)?技術(shù)隊伍由?于新公司成?立不久，各?部門都存在?人才奇缺的?嚴重不足，?技術(shù)部門也?不例外。但?是在公司領(lǐng)?導的強大支?持下，在公?司人事部門?的大力協(xié)助?中，為技術(shù)?部門招聘了?大量的技術(shù)?人才，根據(jù)?公司的需要?，本著擇優(yōu)?錄用的原則?，在不斷的?努力中技術(shù)?部正逐步留?下并鞏固起?一支強有力?的專業(yè)技術(shù)?隊伍。然而?由于新人對?公司的產(chǎn)品?不熟悉以及?專業(yè)基礎知?識的薄弱，?明年的培訓?任務還是比?較重。不過?，相信在公?司領(lǐng)導的支?持下，我部?門會克服困?難，排除問?題，使全部?門所有人員?在新的一年?中取得專業(yè)?技術(shù)的飛速?提高。二?、完成了公?司下達的各?項工作任務?本年度的工?作因為各種?原因，存在?任務重，時?間緊的困難?。但經(jīng)過公?司領(lǐng)導的正?確指導和全?部門所有人?員眾志成城?，精誠合作?，不懈努力?，基本保證?了各項任務?在公司的規(guī)?定時間內(nèi)，?高標準，嚴?要求的完成?。這和公司?領(lǐng)導的正確?指導，大力?支持，全部?門員工的不?懈努力密不?可分。但有?時也因為趕?進度，圖紙?出現(xiàn)了一定?的漏標尺寸?、誤標尺寸?的紕漏，這?是明年應大?力解決的問?題，爭取在?新的一年中?避免和減少?圖紙中出現(xiàn)?不應該犯的?錯誤。三?、快速安全?地完成了產(chǎn)?品轉(zhuǎn)型新公?司在___?月份成立，?技術(shù)部門納?入正規(guī)在_?__月末，?正式開始從?前輪轂到輪?轂單元的產(chǎn)?品轉(zhuǎn)型是從?___月份?開始，在短?短的四個月?中，我部門?開發(fā)和設計?了二十多種?一代、二代?、三代輪轂?單元，并隨?著技術(shù)的日?漸完善與成?熟，開發(fā)速?度也出現(xiàn)了?前所未有的?局面。按目?前進度計算?如果是常規(guī)?一代、二代?輪轂單元，?可以達到兩?天開發(fā)設計?出一種新產(chǎn)?品的高效率?。目前我部?門設計開發(fā)?的一代、二?代輪轂單元?已成功批量?生產(chǎn)的,達?到了十幾個?品種，基本?達到了開發(fā)?設計與實際?生產(chǎn)成功率?___%。?三代輪轂單?元也進入了?試制階段，?相信在公司?領(lǐng)導的英明?領(lǐng)導和公司?各部門精誠?合作下，三?代輪轂單元?也會在年底?正式批量生?產(chǎn)。然而，?市場在不斷?的變化，輪?轂單元新品?也不斷的涌?現(xiàn)，我部門?現(xiàn)在也僅保?證了公司任?務的完成，?在新品的研?發(fā)中，爭取?使公司產(chǎn)品?達到行業(yè)高?技術(shù)標準，?和新技術(shù)的?研究方面投?入比較少，?這樣勢必會?造成總走別?人后路的落?后局面，在?新的一年中?，會加大力?度研究行業(yè)?領(lǐng)頭公司的?技術(shù)，爭取?使公司的技?術(shù)在最短的?時間內(nèi)趕上?，國內(nèi)領(lǐng)頭?企業(yè)的技術(shù)?標準。四?、革新了工?藝新公司成?立后，購進?了大批的高?精加工設備?，為工藝的?改革創(chuàng)造了?條件。由于?總公司原來?的設備比較?落后，原先?的生產(chǎn)工藝?已經(jīng)不能滿?足現(xiàn)在的生?產(chǎn)實際，在?公司各部門?的大力合作?下，我部門?對原有的工?藝進行了大?膽的改革，?此次革新，?減少了不必?要的生產(chǎn)工?序，提高了?生產(chǎn)效率，?也為公司節(jié)?約了成本。?目前為至，?原有的__?_套前輪轂?生產(chǎn)工藝已?完成了工藝?革新。不過?還有數(shù)十套?原有的前輪?轂舊工藝需?要革新，這?也是明年工?作的一個重?點?；仡?過去，成績?是喜人的，?但成績屬于?過去，未來?的任務會更?加艱巨。在?看成績的同?時，我部門?也有一些問?題亟待解決?，比如：新?員工專業(yè)知?識的提高還?需要一個漫?長的過程，?原有舊工藝?的革新任務?還較重，生?產(chǎn)技術(shù)革新?較慢，新技?術(shù)研發(fā)較少?等等問題，?是明年工作?的重點。相?信在新的一?年中，技術(shù)?部門會取得?更大的成績?，同時也祝?愿公司取得?更加輝煌的?成就!技?術(shù)主管年度?工作總結(jié)【?二】一、?感想和體會?1、態(tài)度?決定一切。?工作時一?定要一絲不?茍，認真仔?細，一個職?員在公司的?大部分時間?都是在工作?的，這就要?求他在這段?時間內(nèi)一定?要小心謹慎?，一絲不茍?，不能老是?出錯,有必?要一定要檢?驗自己的工?作結(jié)果，以?確保自己的?萬無一失。?工作的時候?我一直保持?極大的工作?熱情，不僅?順利完成工?作任務，工?作之余還經(jīng)??？偨Y(jié)經(jīng)驗?教訓，不斷?提高工作效?率，雖然工?作中我也會?犯一些錯誤?，受到領(lǐng)導?批評，但我?認為這些錯?誤和批評是?能讓我能在?以后的工作?中謹慎小心?，提高工作?效率。在和?大家工作的?這段時間里?，他們__?_飽滿的工?作作風給我?留下了很深?刻的印象，?我也從他們?身上學到了?很多自己缺?少的東西。?2、勤于?思考在工?作崗位上一?定要勤于思?考，不斷改?進工作方法?，提高工作?效率。公司?的日常工作?都會比較繁?瑣，而且?guī)?天下來也會?比較枯燥，?就是需要我?多動腦筋，?不斷地想方?設法改進自?己的工作方?法，提高工?作效率，減?少工作所需?時間。3?、不斷學習?要不斷的?豐富自己的?專業(yè)知識和?專業(yè)技能。?這會使我的?工作更加得?心應手。一?個人在自己?的職位上有?所作為，一?定要對自己?職業(yè)的專業(yè)?知識有所熟?悉，對自己?業(yè)務所在范?圍內(nèi)的業(yè)務?技能也要熟?練掌握，這?樣才算是一?位合格的技?術(shù)人員。?二、主要經(jīng)?驗和收獲?在技術(shù)分析?部門半年來?，完成了一?些工作，取?得了一定成?績，總結(jié)起?來有以下幾?個方面的經(jīng)?驗和收獲：?1、只有?擺正自己的?位置，下功?夫熟悉基本?業(yè)務，才能?更好適應工?作崗位。?2、只有主?動融入__?_，處理好?各方面的關(guān)?系，才能在?新的環(huán)境中?保持好的工?作狀態(tài)。?3、只有堅?持原則落實?制度，認真?統(tǒng)計盤點，?才能做好準?確的技術(shù)分?析。4、?只有樹立服?務意識，加?強溝通協(xié)調(diào)?，才能把分?內(nèi)的工作做?好。在這?半年的工作?實踐中，我?參與了許多?___完成?的工作，和?同事的相處?非常緊密和?睦，在這個?過程中我強?化了最珍貴?也是最重要?的團隊意識?。在信任自?己和他人的?基礎上，思?想統(tǒng)一，行?動一致，這?樣的團隊一?定會攻無不?克、戰(zhàn)無不?勝。工作的?每一步都要?精準細致，?力求精細化?，在這種心?態(tài)的指導下?，我在平時?工作中取得?了令自己滿?意的成績。?能夠積極自?信的行動起?來是這半年?我在心態(tài)方?面最大的進?步。現(xiàn)在?的我經(jīng)常冷?靜的分析自?己，認清自?己的位置，?問問自己付?出了多少;?時刻記得工?作內(nèi)容要精?細化精確化?，個人得失?要模糊計算?;遇到風險?要及時規(guī)避?，出了問題?要勇于擔當??？偨Y(jié)下?來：在這一?年的工作中?接觸到了許?多新事物、?產(chǎn)生了許多?新問題，也?學習到了許?多新知識、?新經(jīng)驗，使?自己在思想?認識和工作?能力上有了?新的提高和?進一步的完?善。在日常?的工作中，?我時刻要求?自己從實際?出發(fā)，堅持?高標準、嚴?要求，力求?做到業(yè)務素?質(zhì)和道德素?質(zhì)雙提高。?三、存在?的不足經(jīng)?過一年的工?作學習，我?也發(fā)現(xiàn)了自?己離一個職?業(yè)化的人才?還有差距，?主要體現(xiàn)在?工作技能、?工作習慣和?工作思維的?不成熟，也?是我以后要?在工作中不?斷磨練和提?高自己的地?方。仔__?_結(jié)一下，?自己在一年?的工作中主?要有以__?_面做得不?夠好：1?、工作的條?理性不夠清?晰，要分清?主次和輕重?緩急在技?術(shù)服務時間?很倉促的情?況下，事情?多了，就一?定要有詳實?而主次分明?的計劃，哪?些需要立即?完成，哪些?可以緩緩加?班完成，今?年在計劃上?自己進步很?大，但在這?方面還有很?大的優(yōu)化空?間。技術(shù)?主管年度工?作總結(jié)【三?】尊敬的?孫總，柳總?，和全體員?工：你們?下午好!?___年，?整個工程技?術(shù)部的運轉(zhuǎn)?是正常的，?嚴格執(zhí)行公?司的管理制?度。下面由?我對工程技?術(shù)部___?年的工作情?況作一個簡?單的總結(jié)。?一、__?_年完成的?主要工作內(nèi)?容一、新?項目開發(fā)?1完成新項?目___項?，已確認量?產(chǎn)___項?，其中__?_個項目也?在小批量試?裝。2從?___年初?至今，現(xiàn)已?完成模具1?24付，新?項目模具1?02付，其?中備模22?付。工裝夾?具___多?套3和正?在開發(fā)中如?德賽西威M?11，匯博?A21指針?，偉世通c?303指針?也正按進度?進行等。?4一些潛在?的項目如偉?世通KZR?F、P32?,大陸公司?BP31、?航天科技Z?B197等?。二、技?術(shù)部交底工?作1完成?現(xiàn)有各類工?裝靠模的編?碼歸類。?2完成重點?項目的技術(shù)?資料的整理?并及時簽認?報批，如延?鋒偉世通C?D345e?ser批準?，日精初物?樣件確認等?。按照項目?的進度，一?些資料也在?評審中。?3完善各個?新品的重點?難點的實施?合理性方案?，如P32?指針模具加?工，HA指?針結(jié)構(gòu)更改?，等。4?按實際進度?完成各個客?戶的樣品交?付，共送樣?___多種?，確認樣品?___多種?，其中__?_多種產(chǎn)品?已批量生產(chǎn)?。5編制?和完善(裝?配、燙金、?注塑、設備?、檢驗工藝?指導書共完?成工藝文件?___份，?其中有修改?___份，?翻新___?份，新項目?___余份?。三、技?術(shù)更改和創(chuàng)?新1優(yōu)化?了復雜的生?產(chǎn)工藝，更?改了指針平?衡片由多片?更改為1片?，如：“1?78指針，?___里轉(zhuǎn)?針，P00?3指針等”?。由以前?的裝配困難?，現(xiàn)在更加?簡單。更改?指針零件結(jié)?構(gòu)，“如1?36B指針?，156小?針等”2?改進了燙金?工裝：已有?一臺燙金機?器已經(jīng)試改?成功，還有?___臺機?器也正在增?加。還改進?了打膠水工?裝，明年還?將陸續(xù)改進?像熱鉚，飛?邊等一些工?藝。3現(xiàn)?場工藝文件?更合理化的?歸檔，還用?使用塑封保?存。4還?更改了15?5K系列的?大小指針，?為指針自動?裝配，自動?燙金設備，?提高了生產(chǎn)?效率，保證?產(chǎn)品的質(zhì)量?。5今年?又增加實驗?室和檢測人?員，并投入?了設備。使?用光譜儀分?析，檢測指?針的均勻度?數(shù)據(jù)，軟件?方面，本部?首次運用l?ts燈光分?析軟件，為?我們開發(fā)新?品累計的經(jīng)?驗。6我?們還首次使?用新材料，?國內(nèi)第一款?免測壓入力?指針7d1?，此指針已?經(jīng)申請了專?利。7還?有專業(yè)技術(shù)?人員和工程?師的加入，?充實了工作?力量，為我?們以后的工?作提供后備?人才。二?、工作中的?不足1技?術(shù)部人員多?數(shù)為新學員?，工作能力?方面相對單?一，我們需?要加快提升?自身綜合水?平和實際操?作能力，尤?其在控制管?理流程需加?強學習，目?前技術(shù)人員?對公司制度?(程序的了?解和執(zhí)行程?度距離公司?的要求還有?一定的差距?，特別是新?學員，更需?要加強公司?制度(程序?培訓工作。?2質(zhì)量控?制方法手段?需改進。在?去年的有些?項目的質(zhì)量?過程控制方?法還存在不?足，管理思?路不清晰，?控制重點不?突出。3?與各個部門?的協(xié)調(diào)工作?及交待項目?內(nèi)容，需進?一步加強。?4對于一?些日常需歸?檔的資料存?在拖延現(xiàn)象?，個別內(nèi)容?填寫不規(guī)范?，如：尺寸?圖紙、pp?ap、工藝?卡等。三?、未來的打?算和要求?一、增強責?任心：1?工程技術(shù)部?發(fā)揚每個技?術(shù)員的吃苦?耐勞精神，?增強責任心?。在工作之?余加強學習?，認真對待?每一項工作?，按時出勤?，有效利用?工作時間，?堅守崗位。?保證能夠按?時完成上級?領(lǐng)導安排的?每一項任務??！拔覀兌?是年輕的技?術(shù)員，經(jīng)驗?不足，所以?對待工作毫?不敢怠慢!?”二、改?進工作方式?：1工作?方法：把工?作中的得失?和每次出現(xiàn)?的問題記下?來，以便吸?取經(jīng)驗教訓?，遇到疑難?問題要及時?的檢查并與?其他部門溝?通，耐心的?聽取他人提?出的建議。?在平常的工?作中，要多?用公司的程?序，步驟，?以便為今后?更好的服務?于工作。?2工作