公司員工管理系統(tǒng)

1、公司員工管理系統(tǒng)公司員工管理系統(tǒng)公司員工管理系統(tǒng)xxx公司公司員工管理系統(tǒng)文件編號： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計(jì)，管理制度公司員工管理系統(tǒng)小組成員： 4110307崔赫龍 主要負(fù)責(zé)與需求A公司交流并對整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行各項(xiàng)分析。4110308 李澤棟 主要負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)的整體架構(gòu)、規(guī)劃與整合。4110319李堅(jiān)弘主要負(fù)責(zé)軟件的前期設(shè)計(jì)以及大部分的編碼。4110303 任闊 主要負(fù)責(zé)后期的軟件測試、修改。 4110305 陳赫男主要負(fù)責(zé)軟件的維護(hù)更新、bug查找。功能分析： 隨著互聯(lián)網(wǎng)的急速發(fā)展，電子化、信息化、自動化已經(jīng)成為節(jié)約成本、提高效率和操作準(zhǔn)確性的首要

2、選擇。傳統(tǒng)手工作業(yè)下的員工管理不但效率低下，還常常出現(xiàn)錯(cuò)誤，顯然已經(jīng)不能滿足這個(gè)快節(jié)奏的商務(wù)社會。于是部分企業(yè)需求，設(shè)計(jì)公司員工管理系統(tǒng)，以提高企業(yè)工作效率。公司員工管理系統(tǒng)主要對企業(yè)員工的信息進(jìn)行集中管理，方便企業(yè)建立一個(gè)完善的、強(qiáng)大的員工信息數(shù)據(jù)庫，它是以SQL 2000數(shù)據(jù)庫作為開發(fā)平臺。使用c+編寫程序，完成數(shù)據(jù)輸入、修改、存儲、調(diào)用查詢等功能；并使用SQL 2000數(shù)據(jù)庫形成數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲。 可行性分析可行性分析階段的主要工作包括以下幾個(gè)方面： 新系統(tǒng)目標(biāo)可行性分析：很明顯這個(gè)公司員工管理系統(tǒng)是符合A公司的現(xiàn)狀和發(fā)展需要的，如果公司采用員工管理系統(tǒng)來管理公司人員，那么它在工作效率

3、上會有很大的提高。 社會可行性分析：這個(gè)員工管理系統(tǒng)是個(gè)小規(guī)模的管理系統(tǒng)，是用來管理一個(gè)公司的員工信息的，它符合國家法律要求，能與社會大系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)良好對接。 技術(shù)可行性分析：此系統(tǒng)是企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)，用Visual Studio 2012結(jié)合windows 7操作系統(tǒng)開發(fā)而成的,大家都知道這項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)相當(dāng)成熟了，因此從技術(shù)方面講開發(fā)此公司員工管理系統(tǒng)是可行的。 經(jīng)濟(jì)可行性分析：由于本系統(tǒng)規(guī)模較小，所以開發(fā)本系統(tǒng)不會耗費(fèi)太多的資金，相反如果將本系統(tǒng)很好的運(yùn)用到工作中，能大大提高工作效率，給公司帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。 操作可行性分析：企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)比較完善的規(guī)章制度和管理方法為系統(tǒng)的建設(shè)提供了保障。 需求分析功能需求：該系統(tǒng)管理頁面要求美觀大方、個(gè)性化。網(wǎng)站操作流程簡單方便，能夠提高工作效率。各類信息（包括員工、部門、職位）的增加、刪除、改動和查詢功能。員工簽到信息的處理功能。 性能需求：安全性：系統(tǒng)應(yīng)該有較強(qiáng)的安全性，對數(shù)據(jù)和相關(guān)信息有較強(qiáng)的保護(hù)性。穩(wěn)定性：系統(tǒng)應(yīng)該在一定情況下穩(wěn)定運(yùn)行。兼容性：能夠與其它軟硬件有良好的兼容性。環(huán)境需求：操作系統(tǒng)：Windows 7 、window 8數(shù)據(jù)庫：SQL server 2000瀏覽器：Microsoft Internet Explorer未來需求