創(chuàng)新信息工作提高服務(wù)水平

1、創(chuàng)新信息工作提高服務(wù)水平創(chuàng)新信息工作提高服務(wù)水平近年來，縣委辦公室在市委和上級信息部門的大力 幫助和正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委中心工作，注重“三 個傾斜”，抓好“四項創(chuàng)新”，完善“五項制度”，切 實加大信息工作力度，努力提高信息服務(wù)水平，比較及 時、準確、全面地向上級黨委和縣委反映了全縣的主要 工作和社會動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮了積極有效的作 用。我們的主要做法是：一、堅持“三個傾斜”，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境我們把加強信息工作作為促進各項工作的重要手段, 切實加強領(lǐng)導(dǎo)，在全縣營造大辦信息的良好氛圍。在工 作實踐中努力做到堅持“三個傾斜”。一是在領(lǐng)導(dǎo)力量上傾斜。成立了由縣委分管副書記 任組長的信息工作領(lǐng)導(dǎo)組

2、。從縣委領(lǐng)導(dǎo)到辦公室的正副 主任堅持對信息工作勤過問、勤督促、勤出題、勤編寫。 縣委主要領(lǐng)導(dǎo)明確要求，要大力支持和高度重視信息工 作，充分發(fā)揮好它的作用?？h委分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取信息 工作匯報，及時解決信息工作中的難點問題，為信息人 員工作創(chuàng)造便利條件?？h里規(guī)定，信息人員可以參加除 人事、案件等涉密性質(zhì)會議的其他任何會議，參與全縣性質(zhì)的各種活動，查閱各種資料、報表，擴大了信息視 野，拓寬了信息渠道。二是在人員待遇及配備上傾斜。我們在政治待遇上 優(yōu)先考慮從事信息工作的同志，加快信息工作人員的流 動速度。在機構(gòu)改革中，有3名同志被推薦選拔到新的 領(lǐng)導(dǎo)崗位上。補充了4名責(zé)任心強、素質(zhì)高、大專以上 學(xué)歷的

3、同志，使信息工作始終充滿朝氣。同時，年終大 力表彰獎勵為信息工作做出突出貢獻的同志，極大地調(diào) 動了工作人員的積極性。三是在工作條件上傾斜。在辦公用房和財政經(jīng)費比 較緊張的情況下，我們?yōu)樾畔⒖婆鋫淞藰?biāo)準較高的辦公 室和專用電話，申請7萬余元購置了兩臺微機、一臺速 印機、配套設(shè)備以及各種必要的辦公設(shè)施。信息員下鄉(xiāng) 調(diào)研，我們千方百計滿足信息工作用車。通過實行三個 傾斜，形成了從上到下抓信息、精兵強將辦信息、通力 合作促信息的良好局面。二、實施四個“一體化”，創(chuàng)新工作機制我們以提高信息水平和質(zhì)量為目標(biāo)，以擴大信息源 和暢通信息渠道為手段，改進工作，深入實踐，逐步構(gòu) 建起信息創(chuàng)新工作機制。（一）信息文

4、秘一體化?？h委辦公室文秘工作人員與 信息工作人員合二為一，既寫綜合文稿，又搞信息編發(fā)。全員寫信息、特別是文秘人員寫信息，能夠充分發(fā)揮文 秘人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊多、基層調(diào)研多、參加會議多、了解 情況多的優(yōu)勢，從而寫出文質(zhì)兼美的信息，同時通過寫 信息為文秘人員掌握動態(tài)、積累資料也提供了便利，互 相促進，共同提高。（二）信息源頭網(wǎng)絡(luò)化?？h委辦公室要求全縣各鄉(xiāng) （鎮(zhèn)）、各部門、各單位要成立和強化信息組織，至少確 立一名責(zé)任心強、素質(zhì)高的專（兼）職信息工作人員，確 定一名領(lǐng)導(dǎo)分管信息工作。到目前，在全縣已建立了 104個信息點，30個重點信息聯(lián)系單位，確定了104個基 層信息聯(lián)絡(luò)員。同時要求信息重點聯(lián)系單位每

5、周至少出 一期信息簡報，各大口每周以口為單位至少出兩期信息 簡報。所有的信息簡報都必須按要求及時報送縣委辦公 室及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。在全縣基本形成了模向到邊、縱向到底 的信息網(wǎng)絡(luò)。（三）信息媒體合作化?？h委辦公室編發(fā)的信息根據(jù) 情況向縣電視臺、新聞中心下發(fā)，組織召開信息交流會 也要邀請他們參加；要求縣電視臺，新聞中心采集到的 重要新聞，也要及時向縣委辦公室上報，做到渠道暢通， 交流合作，信息共用，為縣委領(lǐng)導(dǎo)及時了解基層情況、 進行科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。（四）信息版面豐富化。為了有效地發(fā)揮信息工作 “三服務(wù)”整體綜合作用，構(gòu)建黨委信息工作多層次、 全方位、立體化的大服務(wù)格局，我們在信息版面上下功 夫，

6、抓創(chuàng)新，逐步創(chuàng)辦了*信息縣內(nèi)版、*信息 上報版、律*信息系列版、*信息調(diào)研版四種 版面格局。*信息縣內(nèi)版主要是人大、政協(xié)委員、 社會各界人士代表和各單位一把手對加快發(fā)展廣靈的建 議和意見，除向縣委領(lǐng)導(dǎo)報送外，還向全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、 各部門、各單位下發(fā)，進一步激發(fā)干部群眾建言獻策， 謀發(fā)展的積極性。*信息上報版每天至少編寫兩期 信息，通過電腦網(wǎng)絡(luò)報送省、市信息部門。*信息系 列版內(nèi)容包括縣內(nèi)重大活動、貫徹上級有關(guān)精神等系列 信息。此類信息既上報，又下傳。*信息調(diào)研版每 月至少撰寫一篇有份量的調(diào)研信息，傳報市委辦信息科。 通過形式多樣的版面，進一步豐富了信息內(nèi)涵，提高了 信息質(zhì)量。三、完善“五項制度

7、”，健全工作程序健全機制、完善制度是信息工作規(guī)范化、科學(xué)化的 重要保證。為此，我們建立了一套較為嚴謹?shù)墓ぷ髦贫?和程序，確保信息反映靈敏、采集廣泛、傳遞準確迅速、 運行安全正常，努力做到優(yōu)質(zhì)、高效的信息服務(wù)。一是量化考核制。今年，為激勵各信息員工作熱情， 挖掘其內(nèi)在潛力，制訂出臺了信息工作量化考核規(guī)定。要求每位信息員每周至少編發(fā)2期信息，每月至少編發(fā)9 期信息，月底以律*信息（特刊）進行通報，分發(fā)分管 副書記、辦公室主任及副主任，以示鞭策與鼓勵。在此 基礎(chǔ)上實行量化積分考核，凡被省委信息采用的積 10分，被市委信息（增刊）采用的積5分，被市 委信息（每期要目）采用的積3分，被市委信息采 用的積

8、2分，被縣委信息采用的積1分。月底統(tǒng)計， 年終總評，作為年度考核、評優(yōu)的主要依據(jù)之一。二是信息傳閱制。每天將網(wǎng)絡(luò)上收到的大同信息 編發(fā)，每周將網(wǎng)絡(luò)上收到的山西信息編發(fā)，一方面發(fā) 送到常委、副縣長，以供各位領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動態(tài)，了解 上級有關(guān)精神意向，為決策提供科學(xué)依據(jù)。另一方面在 信息工作人員中傳閱，通過學(xué)習(xí)和研究，開闊視野，增 長業(yè)務(wù)知識，提高綜合素質(zhì)。三是排隊通報制。要求各基層信息點，特別是重點 聯(lián)系單位，每月至少報46篇信息。每月對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 縣直重點信息聯(lián)系單位報送信息采用情況，分組進行排 隊通報，每季度和年底對全縣各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣委報 送信息情況進行分系統(tǒng)排隊通報，年終依據(jù)信息報送采

9、 用情況列出全縣信息工作十強單位、信息工作優(yōu)秀組織 者和雙十佳信息工作人員，報請縣委進行表彰獎勵。四是及時上報制度。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位 堅持實事求是的原則，全面、真實、準確、及時地做好 緊急信息，特別是事關(guān)全局或社會穩(wěn)定的重大緊急信息 上報工作，在緊急信息報送上要向縣委負責(zé)。哪一級、 哪個部門發(fā)生遲報、漏報、隱瞞不報等問題，就追究哪 一級、哪個部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。五是信息聯(lián)絡(luò)制。每個月，我們都要抽出35天時 間，深入基層單位進行調(diào)查了解情況，加強與基層信息 員的交流，變坐等信息為主動上門“定貨”、預(yù)約信息。 并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、共同挖掘深層次信息，搞好信息調(diào)研。 通過狠抓制度的落實，全縣的信息網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)基本步入了 良性循環(huán)軌道。我縣信息工作雖然取得了一些成績