員工解除合同通知書

1、Word 員工解除合同通知書 如何寫好員工解除合同通知書?下面請看我給大家整理收集的員工解除合同通知書，供大家閱讀參考。 員工解除合同通知書1 xxx有限責(zé)任公司： 因本人 身份證號 在 年 月 日簽訂勞動(dòng)合同至今，貴公司未給本人繳納社保(五險(xiǎn))(貴公司要求寫自愿放棄五險(xiǎn)保證書才能工作的狀況)、在上夜班的狀況下未賜予夜班津貼;貴公司的行為已嚴(yán)峻侵害了本人 的合法權(quán)益，現(xiàn)依據(jù)我國勞動(dòng)合同法第三十八條、(其次十六條)的規(guī)定;迫使本人提出解除勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同失效); 勞動(dòng)合同法第三十八條 (一)未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞的; (二)未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的; (三)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法

2、規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (四)因本法其次十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的; 勞動(dòng)合同法其次十六條 (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立勞動(dòng)合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排解勞動(dòng)者的權(quán)力的; (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的; 解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償通知書 天津中榮包裝印刷有限公司： 因貴公司損害了本人 身份證號 的合法權(quán)益，通知貴單位于 年 月 日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系之日起三個(gè)工作日根據(jù)如下要求作出補(bǔ)償(如遇假期延順); (一)將本人 月的工資足額發(fā)放 元; (二)補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今 個(gè)月的社保金元; (三)補(bǔ)齊 班次的夜班津貼

3、 元; (四)依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元; (五)依據(jù)勞動(dòng)合同法其次十六條證明本人所簽訂的農(nóng)夫工勞動(dòng)合同書無效的要求公司賜予雙倍工資差額的補(bǔ)償 元 ; 本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對于無法協(xié)商解決的本人有權(quán)通過行政、及法律的手段追繳; 通知人： 年 月 日 員工解除合同通知書2 xx保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司： 我們雙方于xxx0年01月20日簽訂的勞動(dòng)合同，由于你單位自合同生效之日起，始終沒根據(jù)勞動(dòng)合同法之第三十八條的規(guī)定履行合同相應(yīng)義務(wù)，詳細(xì)義務(wù)指： 一、始終未依法為我本人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi); 二、十月份，十一月份未準(zhǔn)時(shí)足額支付我本人工資; 三、你單位制定的業(yè)務(wù)開拓費(fèi)用政策損害了我個(gè)人權(quán)益。 因此，本人現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法，打算從xxx0年10月05日起與你單位解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)要求你單位補(bǔ)繳我個(gè)人社保，索要本人的未發(fā)工資、本人未發(fā)放的業(yè)務(wù)收入提獎(jiǎng)和因工作替你單位墊付的