企業(yè)安全文化建設(shè)課件

1、企業(yè)安全文化建設(shè)中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院 安全工程系 謝振華 教授/博士xie0015 程 內(nèi) 容1 安全文化基礎(chǔ)知識(shí)2 企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容與評(píng)價(jià)3 企業(yè)安全精神文化建設(shè)4 企業(yè)安全行為文化建設(shè)5 班組安全文化建設(shè)6 企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)例1 安全文化基礎(chǔ)知識(shí)1.1 安全文化的定義1.2 安全文化的發(fā)展1.3 安全文化的現(xiàn)狀1.4 安全文化的功能企業(yè)安全文化的定義：是企業(yè)安全物質(zhì)因素和安全精神因素的總和，被企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價(jià)值觀(guān)、態(tài)度、道德和行為規(guī)范的統(tǒng)一體。企業(yè)安全文化是“以人為本”多層次的復(fù)合體，由安全精神文化、安全行為文化、安全物質(zhì)文化、安全制度文化組成

2、。作用機(jī)制：內(nèi)化于心、外化于形、固化于制。1.1 安全文化的定義1.2 安全文化的發(fā)展最初提出安全文化的概念和要求，起源于20世紀(jì)80年代的國(guó)際核工業(yè)領(lǐng)域。國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)于1986年提出了“核安全文化”一詞 ，在1991年編寫(xiě)的安全文化（75-INSAG4）評(píng)審報(bào)告中首次定義了“安全文化”的概念。安全文化從核安全文化、航空航天安全文化等企業(yè)安全文化，拓寬到全民安全文化。許多跨國(guó)公司在實(shí)踐的基礎(chǔ)上建立了完善的安全文化模型及建設(shè)體系，形成了良好的企業(yè)安全文化，如杜邦公司、殼牌公司等。 1.2 安全文化的發(fā)展 安全文化的發(fā)展可分為四個(gè)階段。本質(zhì)論系統(tǒng)論經(jīng)驗(yàn)論宿命論17世紀(jì)前是宿命論，行為特征是被動(dòng)承

3、受型征。17世紀(jì)末期至20世紀(jì)初提高到經(jīng)驗(yàn)論水平，行為方式為“事后彌補(bǔ)”。20世紀(jì)50年代進(jìn)入了系統(tǒng)論階段，在方法論上能夠推行安全生產(chǎn)與安全生活的綜合型對(duì)策，進(jìn)入了近代的安全文化階段。 20世紀(jì)50年代以來(lái)進(jìn)入了本質(zhì)論階段，超前預(yù)防型成為現(xiàn)代安全文化的主要特征。1.3 安全文化的現(xiàn)狀1）國(guó)外安全文化的現(xiàn)狀世界許多國(guó)家對(duì)安全文化的發(fā)展都給予了高度的重視。在澳大利亞的職業(yè)安全衛(wèi)生戰(zhàn)略中，工作場(chǎng)所各方承認(rèn)將安全與衛(wèi)生作為其正常經(jīng)營(yíng)的一個(gè)組成部分結(jié)合進(jìn)來(lái)，承認(rèn)安全文化是組織文化的組成部分，被視為戰(zhàn)略成功的一個(gè)指標(biāo)。歐盟在其共同體戰(zhàn)略中直接提到了加強(qiáng)并鞏固危險(xiǎn)預(yù)防文化。1.3 安全文化的現(xiàn)狀2）我國(guó)安全

4、文化的現(xiàn)狀我國(guó)在20世紀(jì)90年代初就認(rèn)識(shí)到安全文化建設(shè)的必要性并展開(kāi)了廣泛的討論。近十幾年間，我國(guó)安全文化建設(shè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：1.3 安全文化的現(xiàn)狀2）我國(guó)安全文化的現(xiàn)狀（2）加大了安全文化的建設(shè)力度為了加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，國(guó)家安全監(jiān)管總局于2009年實(shí)施了安全生產(chǎn)行業(yè)推薦性標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則（AQ/T9004-2008）、企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則（AQ/T9005-2008），在2010年發(fā)布了關(guān)于開(kāi)展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)。1.3 安全文化的現(xiàn)狀2）我國(guó)安全文化的現(xiàn)狀（3）倡導(dǎo)和弘揚(yáng)安全文化已納入國(guó)家安全生產(chǎn)宣傳周（月）并作為重要活動(dòng)內(nèi)容全國(guó)

5、安全生產(chǎn)月活動(dòng)組委會(huì)辦公室自2005年起開(kāi)展“送安全文化到基層”活動(dòng)。國(guó)家安全生產(chǎn)宣傳周（月）活動(dòng)主要包括“安全生產(chǎn)周”、“礦山安全法宣傳月”、“交通安全宣傳周”、全國(guó)中小學(xué)生“安全教育日”、“119”消防宣傳日、 “安全生產(chǎn)知識(shí)安康杯競(jìng)賽”等活動(dòng)，深入普及和推廣企業(yè)安全文化活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。1.3 安全文化的現(xiàn)狀2）我國(guó)安全文化的現(xiàn)狀（4）企業(yè)安全文化建設(shè)正在推廣，取得顯著成效 近年來(lái)，安全文化已在礦山、冶金、建筑、航空、鐵路、化工等行業(yè)的企業(yè)開(kāi)始試點(diǎn)和推廣，安全文化建設(shè)在各行業(yè)取得了顯著成效。國(guó)家安全監(jiān)管總局自2010開(kāi)始開(kāi)展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，共命名了4批309家企業(yè)為全國(guó)安全文化建

6、設(shè)示范企業(yè)。（已取消1家），2014年度全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)正在評(píng)審。1.3 安全文化的現(xiàn)狀2）我國(guó)安全文化的現(xiàn)狀（5）安全文化知識(shí)已進(jìn)入中小學(xué)校和大專(zhuān)院校，大眾安全文化進(jìn)入社區(qū) 安全生活、安全生存、安定、健康、舒適、長(zhǎng)壽已成為公眾的時(shí)代需求，社會(huì)文明、環(huán)境保護(hù)、安全、祥和、穩(wěn)定的社區(qū)建設(shè)已在國(guó)內(nèi)試點(diǎn)。已有幾十個(gè)社區(qū)符合安全社區(qū)建設(shè)基本要求被命名為“全國(guó)安全社區(qū)”。建設(shè)“安全城市”。質(zhì)量安全文化、減災(zāi)安全文化、消防安全文化、交通安全文化等已成為大眾安全文化的新領(lǐng)域。1.3 安全文化的現(xiàn)狀2）我國(guó)安全文化的現(xiàn)狀（6）通過(guò)公益宣傳片和電視片的形式加大安全文化的推廣安全生產(chǎn)公益宣傳片：科學(xué)發(fā)展重

7、安全、和諧幸福人為本 。 開(kāi)展“安全文化影像力” 走基層活動(dòng)， “安全生產(chǎn)電視作品展映”。2013年開(kāi)始拍攝大型電視文獻(xiàn)紀(jì)錄片安全發(fā)展之路，分為生命的呼喚等6集。2015年6月開(kāi)展“安全生產(chǎn)知識(shí)普及與警示教育”動(dòng)漫視頻作品征集活動(dòng)。1.4 安全文化的功能安全生產(chǎn)的軟實(shí)力。1）導(dǎo)向功能能將企業(yè)價(jià)值觀(guān)內(nèi)化為個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，將企業(yè)目標(biāo)內(nèi)化為自己的行為目標(biāo)。2）凝聚功能將每個(gè)職工緊密地聯(lián)系在一起，形成一種強(qiáng)大的凝聚力和向心力。3）規(guī)范功能企業(yè)安全文化實(shí)質(zhì)上是有形的和無(wú)形的制度文化。1.4 安全文化的功能應(yīng)用實(shí)例某企業(yè)在安全文化建設(shè)中，提出“三不傷害”原則，建立相應(yīng)的機(jī)制以促使“三不傷害”原則落實(shí)到每個(gè)崗

8、位，做到“個(gè)人自?huà)唛T(mén)前雪，還管他人瓦上霜”，取得較好效果。這主要發(fā)揮了企業(yè)安全文化功能中的（ ）。 A、輻射功能 B、凝聚功能 C、激勵(lì)功能 D、同化功能課 程 內(nèi) 容1 安全文化基礎(chǔ)知識(shí)2 企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容與評(píng)價(jià)3 企業(yè)安全精神文化建設(shè)4 企業(yè)安全行為文化建設(shè)5 班組安全文化建設(shè)6 企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)例2.1 企業(yè)安全文化建設(shè)的基本內(nèi)容根據(jù)企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則 ，基本內(nèi)容包括：（1）安全承諾；（2）行為規(guī)范與程序；（3）安全行為激勵(lì)；（4）安全信息傳播與溝通；（5）自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)；（6）安全事務(wù)參與；（7）審核與評(píng)估。安全行為激勵(lì)自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)審 核評(píng) 估 安全事務(wù)參與信息傳播與溝通行

9、為規(guī)范與程序安全承諾2.1 企業(yè)安全文化建設(shè)的基本內(nèi)容（1）安全承諾企業(yè)應(yīng)建立包括安全價(jià)值觀(guān)、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)做到：(解決“老大難”問(wèn)題)提供安全工作的領(lǐng)導(dǎo)力，堅(jiān)持保守決策，以有形的方式表達(dá)對(duì)安全的關(guān)注；在安全生產(chǎn)上真正投入時(shí)間和資源；制定安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃以推動(dòng)安全承諾的實(shí)施；接受培訓(xùn)，在與企業(yè)相關(guān)的安全事務(wù)上具有必要的能力；授權(quán)組織的各級(jí)管理者和員工參與安全生產(chǎn)工作，積極質(zhì)疑安全問(wèn)題；安排對(duì)安全實(shí)踐或?qū)嵤┻^(guò)程的定期審查；與相關(guān)方進(jìn)行溝通和合作。2.1 企業(yè)安全文化建設(shè)的基本內(nèi)容實(shí)例分析安全承諾是企業(yè)安全文化建設(shè)的基本要素，每個(gè)員工各司其職是安全承

10、諾的具體體現(xiàn)。下 列行為中，屬于員工職責(zé)的是 （ ）。 A. 制定企業(yè)安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃 B. 對(duì)任何安全異常和事件保持警惕 C. 清晰界定全體員工的崗位安全責(zé)任 D. 與相關(guān)方進(jìn)行溝通和合作2.1 企業(yè)安全文化建設(shè)的基本內(nèi)容（5）自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)企業(yè)應(yīng)建立有效的安全學(xué)習(xí)模式，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)發(fā)展的安全學(xué)習(xí)過(guò)程，保證安全績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)，如圖所示。企業(yè)應(yīng)建立正式的崗位適任資格評(píng)估和培訓(xùn)系統(tǒng)，確保全體員工充分勝任所承擔(dān)的工作。2.2 企業(yè)安全文化建設(shè)的步驟1）企業(yè)安全文化建設(shè)的步驟（1）建立機(jī)構(gòu)：定為“安全文化建設(shè)委員會(huì)”，主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，下設(shè)安全文化辦公室。辦公室可以生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）、宣傳、黨辦、工會(huì)、安

11、全管理等部門(mén)的人員組成，負(fù)責(zé)日常工作。（2）制定規(guī)劃。（3）培訓(xùn)骨干。（4）宣傳教育。傳播安全文化，促進(jìn)精神文明。（5）努力實(shí)踐。圍繞“安全健康文明環(huán)?！薄Ｖ饕罁?jù)企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則 。1）評(píng)價(jià)指標(biāo)（1）一般指標(biāo)分為11類(lèi)，每類(lèi)下又有若干子類(lèi)，附有評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?；A(chǔ)特征、安全承諾、安全管理、安全環(huán)境、安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、安全信息傳播、安全行為激勵(lì)、安全事務(wù)參與、決策層行為、管理層行為、員工層行為。（2）減分指標(biāo)死亡事故、重傷事故、違章記錄。2.3 企業(yè)安全文化建設(shè)的評(píng)價(jià)2）測(cè)評(píng)計(jì)分方法（1）評(píng)分方法評(píng)分時(shí)，只對(duì)三級(jí)指標(biāo)進(jìn)行實(shí)際打分，二級(jí)指標(biāo)和一級(jí)指標(biāo)都是通過(guò)相應(yīng)的數(shù)學(xué)公式和計(jì)算方法計(jì)分。采用“百

12、分制”進(jìn)行評(píng)分，每個(gè)指標(biāo)的最高分為 100 分，最低分為0 分。（2）一級(jí)指標(biāo)計(jì)算公式（3）總分計(jì)算公式每個(gè)一級(jí)指標(biāo)的考核得分乘以各自對(duì)應(yīng)的權(quán)重，然后相加得到企業(yè)安全文化測(cè)評(píng)總分值。2.3 企業(yè)安全文化建設(shè)的評(píng)價(jià)3）全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳于2012年8月21日公布了全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)價(jià)指標(biāo)分為3類(lèi)共13個(gè)一級(jí)指標(biāo)，分別是基本條件、組織保障、安全理念、安全制度、安全環(huán)境、安全行為、安全教育、安全誠(chéng)信、激勵(lì)制度、全員參與、職業(yè)健康、持續(xù)改進(jìn)、加分項(xiàng)。類(lèi)一級(jí)指標(biāo)1個(gè)（二級(jí)指標(biāo)2個(gè)）是否決項(xiàng)，不參與評(píng)分；類(lèi)一級(jí)指標(biāo)11個(gè)（二級(jí)指標(biāo)50個(gè)），滿(mǎn)分300分

13、，必須高于270分；類(lèi)一級(jí)指標(biāo)1個(gè)（二級(jí)指標(biāo)4個(gè)），滿(mǎn)分24分。2.3 企業(yè)安全文化建設(shè)的評(píng)價(jià)課 程 內(nèi) 容1 安全文化基礎(chǔ)知識(shí)2 企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容與評(píng)價(jià)3 企業(yè)安全精神文化建設(shè)4 企業(yè)安全行為文化建設(shè)5 班組安全文化建設(shè)6 企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)例3 企業(yè)安全精神文化建設(shè)安全理念安全道德 安全法制企業(yè)安全精神文化是企業(yè)員工的安全文明生產(chǎn)及其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的思想、情感和意志的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)員工長(zhǎng)期實(shí)踐形成的心理和思維的產(chǎn)物。 不敢為，不能為，不想為?！凹t線(xiàn)”意識(shí)3 企業(yè)安全精神（觀(guān)念）文化建設(shè)3.1 建設(shè)的基本內(nèi)容（1）安全發(fā)展的科學(xué)觀(guān)。人人共創(chuàng)安全，人人享有安全。（2）安全第一的哲學(xué)觀(guān)。（3）

14、重視生命的情感觀(guān)。生命只有一次，健康是生命之本。（4）安全效益的經(jīng)濟(jì)觀(guān)。間接和直接的經(jīng)濟(jì)效益。（5）預(yù)防為主的科學(xué)觀(guān)。（6）人機(jī)環(huán)管的系統(tǒng)觀(guān)。3 企業(yè)安全精神（觀(guān)念）文化建設(shè)3.2 企業(yè)安全理念（1）安全的性質(zhì)。包括：安全第一，預(yù)防為主；安安全全工作，輕輕松松生活；安不忘危，樂(lè)不忘憂(yōu)；安全不等于有一切，但失去安全就失去一切；安全不是口頭禪，時(shí)時(shí)事事記心間等等。（2）安全生命觀(guān)。包括：以人為本，健康安全；安全=生命=效益；安全伴君一生，生命只有一次；安全工作無(wú)小事，人命關(guān)天是大事；安全是生命，冒險(xiǎn)是拼命，蠻干是不要命。3 企業(yè)安全精神（觀(guān)念）文化建設(shè)3.2 企業(yè)安全理念（3）安全和諧幸福觀(guān)。包括

15、：安全得之于眾人之力，失之于一人之手；安全連著你我他，平安幸福系大家；安全牽動(dòng)千萬(wàn)家，時(shí)時(shí)刻刻都要抓；不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。（4）安全效益觀(guān)。包括：安全第一，效益第二；安全：企業(yè)之本，效益之源，班組之魂；安全生產(chǎn)，效益之泉；生活安全，歡樂(lè)之源；安全生產(chǎn)搞得好，小康生活來(lái)得早。3 企業(yè)安全精神（觀(guān)念）文化建設(shè)3.2 企業(yè)安全理念（5）安全責(zé)任。包括：以人為本、責(zé)任在我；愛(ài)崗敬業(yè)是本份，遵章守紀(jì)是責(zé)任；安全應(yīng)責(zé)任到人，監(jiān)護(hù)到位，措施到底；安全責(zé)任重于山，天天安全合家歡；安全不到家，事故要找他；安全做到家，幸福每一家。（6）安全心理。包括：安全出在細(xì)心處，失敗多在得意時(shí)；安全第一須牢

16、記，切莫粗心和大意；安全來(lái)自警惕，事故出于麻痹；安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故出于瞬間麻痹。3 企業(yè)安全精神（觀(guān)念）文化建設(shè)3.3 企業(yè)安全道德安全道德與安全生產(chǎn)在本質(zhì)上是一致的，與安全生產(chǎn)是相互促進(jìn)的。（1）文明禮貌。（2）愛(ài)崗敬業(yè)。（3）誠(chéng)實(shí)守信。（4）遵紀(jì)守法。（5）團(tuán)結(jié)互助?！八牟粋Α?。（6）開(kāi)拓創(chuàng)新。科技興安。課 程 內(nèi) 容1 安全文化基礎(chǔ)知識(shí)2 企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容與評(píng)價(jià)3 企業(yè)安全精神文化建設(shè)4 企業(yè)安全行為文化建設(shè)5 班組安全文化建設(shè)6 企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)例4 企業(yè)安全行為文化的建設(shè)安全行為文化是指在安全觀(guān)念文化的指導(dǎo)下，人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中的安全行為準(zhǔn)則、思維方式、行為模式的表

17、現(xiàn)。行為規(guī)范：工作前安全教育、班前會(huì)規(guī)范、作業(yè)規(guī)范、交接班規(guī)范等，如必須佩戴安全帽、必須走安全通道。安全活動(dòng)：安全宣傳活動(dòng)、安全文藝活動(dòng)、安全技能演習(xí)、事故防范活動(dòng)等 。安全作業(yè)：各類(lèi)操作規(guī)程、“手指口述”法。4.1 規(guī)范安全行為的方式1）自我控制自我控制是個(gè)人對(duì)自身心理與行為的主動(dòng)掌握。它是人所特有的，以自我意識(shí)的發(fā)展為基礎(chǔ)，以自身為對(duì)象的人的高級(jí)心理活動(dòng)。自我控制是指在認(rèn)識(shí)到人的異常意識(shí)具有產(chǎn)生異常行為，導(dǎo)致人為事故的規(guī)律之后，為了保證自身在生產(chǎn)實(shí)踐中的自行改變異常行為，控制事故的發(fā)生。自我控制是行為控制的基礎(chǔ)，是預(yù)防、控制人為事故的關(guān)鍵。4.1 規(guī)范安全行為的方式2）跟蹤控制跟蹤控制，是

18、指運(yùn)用事故預(yù)測(cè)法，對(duì)已知具有產(chǎn)生異常行為因素的人員，做好轉(zhuǎn)化和行為控制工作。對(duì)已知違反安全作業(yè)的人員指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)做好轉(zhuǎn)化工作和進(jìn)行行為控制，防止其異常行為的產(chǎn)生和導(dǎo)致事故發(fā)生?？赏ㄟ^(guò)心理教育等方式對(duì)違反安全作業(yè)的人員進(jìn)行教導(dǎo)，指出其不安全行為造成的后果，使其不良行為得到及時(shí)糾正。4.1 規(guī)范安全行為的方式3）安全監(jiān)護(hù)安全監(jiān)護(hù)，是指對(duì)對(duì)從事危險(xiǎn)性較大活動(dòng)的人員，指定專(zhuān)人對(duì)其產(chǎn)生行為進(jìn)行安全提醒和安全監(jiān)督。監(jiān)護(hù)人應(yīng)具備下列條件：監(jiān)護(hù)人的安全技術(shù)等級(jí)應(yīng)高于操作人，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備情況。監(jiān)護(hù)人一般由工作負(fù)責(zé)人擔(dān)任。4.2 企業(yè)安全活動(dòng)安全活動(dòng)是安全文化傳播的重要途徑，它寓教于樂(lè)，

19、通過(guò)各種輕松的方式將決策層的安全理念傳遞下來(lái)，在活動(dòng)中鞏固并檢驗(yàn)員工安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技能的水平和層次，在活動(dòng)中還培養(yǎng)了員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作觀(guān)念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。規(guī)范企業(yè)安全活動(dòng)內(nèi)容、豐富安全活動(dòng)形式、保證安全活動(dòng)質(zhì)量對(duì)鞏固生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)技能、增強(qiáng)生產(chǎn)安全思想意識(shí)、提高班組乃至企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平具有深刻的現(xiàn)實(shí)意義。4.2 企業(yè)安全活動(dòng)1）安全檢查活動(dòng)不同的對(duì)象、內(nèi)容和生產(chǎn)管理模式?jīng)Q定采取何種檢查形式。生產(chǎn)崗位日常檢查安全人員日常巡查定期綜合性安全檢查專(zhuān)業(yè)性安全檢查季節(jié)性安全檢查節(jié)假期前后安全檢查4.2 企業(yè)安全活動(dòng)2）安全宣傳活動(dòng)（1）安全會(huì)議。通過(guò)召開(kāi)安全生產(chǎn)座談會(huì)，組織人們學(xué)習(xí)安全知

20、識(shí)，提高人們的安全意識(shí)。（2）廣播電視宣傳?？赏ㄟ^(guò)多媒體技術(shù)，通過(guò)廣播電視來(lái)達(dá)到宣傳目的。（3）安全板報(bào)、掛圖、安全文件宣傳。將安全知識(shí)、事故教訓(xùn)等做成板報(bào)、掛圖，通過(guò)生動(dòng)的圖片和文字結(jié)合的方式將安全責(zé)任生動(dòng)形象的深入人心。（3）標(biāo)志建設(shè)。在事故多發(fā)區(qū)、重大危險(xiǎn)源所在地設(shè)立禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志。4.2 企業(yè)安全活動(dòng)4.2 企業(yè)安全活動(dòng)3）安全文藝活動(dòng)安全文藝活動(dòng)是指為促使人們提高安全意識(shí)、保障安全生產(chǎn)而進(jìn)行的文藝活動(dòng)。安全競(jìng)賽活動(dòng)安全生產(chǎn)周（月）安全演講比賽班組安全建“小家”安全“信得過(guò)”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全計(jì)時(shí)活動(dòng)4.2 企業(yè)安全活動(dòng)4）安全技能演習(xí)安全技能演習(xí)是為了提高生產(chǎn)人員安全意識(shí)及防

21、范事故發(fā)生的技能，防止安全事故的發(fā)生，減少事故損害，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)的按預(yù)定方案進(jìn)行的實(shí)地練習(xí)活動(dòng)。（1）滅火技能演習(xí)。進(jìn)行各種消防器材的實(shí)際使用演練。（2）火災(zāi)應(yīng)急技能演習(xí)。對(duì)可能出現(xiàn)的火災(zāi)事故進(jìn)行有效的崗位應(yīng)急處置、個(gè)人救生等應(yīng)急技能演練。（3）爆炸應(yīng)急技能演習(xí)。4.2 企業(yè)安全活動(dòng)5）事故防范活動(dòng)事故防范活動(dòng)包括事故告示活動(dòng)、事故報(bào)告會(huì)、事故祭日活動(dòng)、危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)等。例如：危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)活動(dòng)內(nèi)容：生產(chǎn)班組通過(guò)定期的班前、班后會(huì)議，進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)分析、揭露、警告等活動(dòng)?；顒?dòng)方式：以生產(chǎn)班組為單位，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行危險(xiǎn)分析。活動(dòng)目的：通過(guò)職工自身的安全活動(dòng)，控制生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)行為物的危險(xiǎn)

22、狀況。4.2 企業(yè)安全活動(dòng)5）事故防范活動(dòng)活動(dòng)對(duì)象：生產(chǎn)班組崗位職工。組織部門(mén)：車(chē)間、生產(chǎn)班組。關(guān)鍵點(diǎn)：嚴(yán)密組織、形式活潑、防止走過(guò)場(chǎng)。 危害屏障或控制措施事故屏障或控制措施各管理失職課 程 內(nèi) 容1 安全文化基礎(chǔ)知識(shí)2 企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容與評(píng)價(jià)3 企業(yè)安全精神文化建設(shè)4 企業(yè)安全行為文化建設(shè)5 班組安全文化建設(shè)6 企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)例5.1 班組安全文化建設(shè)的意義班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位，是執(zhí)行安全規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度的主體，是貫徹和實(shí)施各項(xiàng)安全措施的主體，也是杜絕違章操作和重大人身傷亡事故的主體。企業(yè)的安全文化建設(shè)必須從班組抓起。班組安全文化建設(shè)有利于促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效開(kāi)

23、展，體現(xiàn)以人為本的價(jià)值觀(guān)，從而加強(qiáng)企業(yè)安全管理，有利于促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，體現(xiàn)企業(yè)文化的滲透。5.1 班組安全文化建設(shè)的意義1）班組安全文化建設(shè)是企業(yè)安全文化建設(shè)的“細(xì)胞工程”。2）班組安全文化建設(shè)是以人為本的“折射鏡”3）班組安全文化建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)安全管理工作的“催化劑”5.2 班組安全文化建設(shè)的途徑1）嚴(yán)把“班組長(zhǎng)安全素質(zhì)”關(guān)2）推行班組自我管理與全員參與3）實(shí)施員工親情教化4）建立作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工行為標(biāo)準(zhǔn)5）進(jìn)行班組培訓(xùn)優(yōu)化6）實(shí)施設(shè)備設(shè)施“確認(rèn)操作制”7）實(shí)施作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)健康條件標(biāo)準(zhǔn)化8）實(shí)施系統(tǒng)化、科學(xué)化的班組安全管理9）舉辦班組安全文化活動(dòng)5.3 班組安全文化建設(shè)舉例1） “白國(guó)周班組管

24、理法”白國(guó)周是中國(guó)平煤神馬能源化工集團(tuán)有限責(zé)任公司七星公司開(kāi)拓四隊(duì)班長(zhǎng)，全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者。1987年參加工作以來(lái)，他一直工作在井下一線(xiàn)，下井近8000次，從未有過(guò)任何磕傷、碰傷。他帶過(guò)230名工友，未出現(xiàn)一例工傷，班組實(shí)現(xiàn)了零事故和零工傷，這在事故高發(fā)的煤礦井下是個(gè)奇跡；他還先后培養(yǎng)出13名優(yōu)秀班組長(zhǎng)?！鞍讎?guó)周班組管理法”是其擔(dān)任班長(zhǎng)的22年的工作實(shí)踐中，探索和總結(jié)出的一套行之有效的班組管理方法。白國(guó)周在日常的生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)出了一套行之有效的班組管理方法，其主要內(nèi)容可以概括為“六個(gè)三”：即三勤、三細(xì)、三到位、三不少、三必談、三提高。 主要內(nèi)容“三勤”勤動(dòng)腦勤匯報(bào)勤溝通“三細(xì)”心細(xì)安排

25、工作細(xì)抓工程質(zhì)量細(xì)“三到位”布置工作到位檢查工作到位隱患處理到位“三不少”班前檢查不能少班中排查不能少班后復(fù)查不能少“三必談”發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談對(duì)受到批評(píng)的人必談每月必須召開(kāi)一次談心會(huì)“三提高”提高安全意識(shí)提高崗位技能 提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和 戰(zhàn)斗力5.3 班組安全文化建設(shè)舉例2）神華寧煤集團(tuán)“四五六”班組建設(shè)“四原則” ：安全、工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)四位一體；“五核心” ：學(xué)習(xí)、安全、創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)、和諧五型；“六體系”：班組建設(shè)組織、制度保障、現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控、教育培訓(xùn)、文化引領(lǐng)、考核評(píng)價(jià)六大體系。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展這個(gè)主題，努力將各類(lèi)班組建設(shè)成為安全文明高效、培養(yǎng)凝聚人才、開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)

26、學(xué)習(xí)和諧的健康細(xì)胞。5.3 班組安全文化建設(shè)舉例3）山東能源集團(tuán)肥城礦業(yè)公司安全心智培訓(xùn)2015年9月。公司遵循“以人為本、預(yù)防為主、和諧建設(shè)”的指導(dǎo)思想，突出改變學(xué)員的安全心智模式，將安全心智培訓(xùn)模式分為七個(gè)步驟。 目標(biāo)定向。情境體驗(yàn)。心理疏導(dǎo)。規(guī)程對(duì)標(biāo)。心智重塑?，F(xiàn)場(chǎng)踐行。綜合評(píng)審。課 程 內(nèi) 容1 安全文化基礎(chǔ)知識(shí)2 企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容與評(píng)價(jià)3 企業(yè)安全精神文化建設(shè)4 企業(yè)安全行為文化建設(shè)5 班組安全文化建設(shè)6 企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)例一、企業(yè)概況 武鋼是新中國(guó)成立后興建的第一個(gè)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，于1958年9月13日建成投產(chǎn)，是中央和國(guó)務(wù)院國(guó)資委直管的國(guó)有重要骨干企業(yè)。 武鋼擁有從礦

27、山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及配套公輔設(shè)施等一整套先進(jìn)的鋼鐵生產(chǎn)工藝設(shè)備，是我國(guó)重要的優(yōu)質(zhì)板材生產(chǎn)基地。武鋼聯(lián)合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼股份后，成為生產(chǎn)規(guī)模逾4000萬(wàn)噸的大型企業(yè)集團(tuán)。2010年武鋼實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1907億元，排名世界500強(qiáng)企業(yè)第340位。武漢鋼鐵集團(tuán)公司安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)近年來(lái)，武鋼先后獲得國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、全國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)、全國(guó)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意先進(jìn)單位、全國(guó)企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全國(guó)文明單位以及中央企業(yè)十大典型之一等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 特別是燒結(jié)廠(chǎng)和煉鐵廠(chǎng)被評(píng)為2013年全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)。一、企業(yè)概況 在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展實(shí)踐中，公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，提煉

28、出“質(zhì)量效益、誠(chéng)信共贏、創(chuàng)新超越”的企業(yè)核心價(jià)值理念，形成了“以人為本、體系完備、特色鮮明、融入實(shí)踐”的企業(yè)文化特征，建立了企業(yè)文化理念、行為、視覺(jué)三大識(shí)別體系和十項(xiàng)子文化建設(shè)推進(jìn)體系。二、安全文化建設(shè)和實(shí)踐情況安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)安全管理工作的重要內(nèi)容，是提高全員安全意識(shí)、培育先進(jìn)安全理念、提高安全執(zhí)行力的重要抓手。 在武鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理實(shí)踐中，逐步形成了具有武鋼特色的安全物質(zhì)文化、安全制度文化與安全觀(guān)念文化，建立了“安全是責(zé)任，安全是生命，安全是效益，安全是政治”武鋼觀(guān)念文化和“職工的違章是干部的責(zé)任”、“安全第一、嚴(yán)格管理、遵章守紀(jì)”武鋼執(zhí)行文化，

29、堅(jiān)持安全文化進(jìn)制度、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)。二、安全文化建設(shè)和實(shí)踐情況 企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程涉及礦山開(kāi)采、鋼鐵冶煉、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工業(yè)建筑施工、生產(chǎn)設(shè)備檢修、交通運(yùn)輸、能源供應(yīng)等眾多行業(yè)，工藝鏈長(zhǎng)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜，危險(xiǎn)因素較多，安全管理難度大。 為了落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，武鋼深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制等保障體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，大力開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)，用優(yōu)秀的文化創(chuàng)新觀(guān)念、塑造行為、凝聚人心、激發(fā)智慧，牢固樹(shù)立嚴(yán)格管理、嚴(yán)格履責(zé)管理思想，實(shí)現(xiàn)了武鋼安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定和逐步好轉(zhuǎn)。三、安全文化建設(shè)特點(diǎn) 1建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)層安全至上的觀(guān)念文化

30、 公司總經(jīng)理在公司安全生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)上提出自己的安全生產(chǎn)宣言：安全是生命，安全是責(zé)任，安全是效益，安全是政治。武鋼安全文化建設(shè)正是以此為切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面、各個(gè)層面，關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命。（1）在安全生產(chǎn)與改革發(fā)展中，始終堅(jiān)持安全第一的理念不動(dòng)搖，安全管理機(jī)構(gòu)不散、安全管理隊(duì)伍不亂。（2）在鋼鐵行業(yè)遭受?chē)?yán)重沖擊、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)時(shí)，堅(jiān)持安全投入力度不降低。三、安全文化建設(shè)特點(diǎn) 1建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)層安全至上的觀(guān)念文化（3）突出領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任，嚴(yán)格安全管理和安全生產(chǎn)事故中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究。（4）始終將安全工作作為頭等大事進(jìn)行部署、推進(jìn)、檢查總結(jié)。 公司領(lǐng)導(dǎo)層安全至上的安全文化理念、安全第一的安全生產(chǎn)態(tài)度，構(gòu)成了公司安全文化的重要基礎(chǔ)。三、安全文化建設(shè)特點(diǎn)2建設(shè)管理層嚴(yán)格管理、嚴(yán)格履責(zé)的管理文化 嚴(yán)格管理是企業(yè)安全管理的重要法寶，是各項(xiàng)制度措施得到有效落實(shí)的必要手段。鐵的制度還要靠鐵的執(zhí)行。 為了培育管理層嚴(yán)格管理的安全觀(guān)念文化，提高安全執(zhí)行力，公司堅(jiān)持“職工的違章是干部的責(zé)任”、“嚴(yán)格管理是對(duì)干部最大的愛(ài)護(hù)”等安全管理理念，并落實(shí)到管理實(shí)踐中，促使各級(jí)管理人員落實(shí)安全生產(chǎn)“一