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文檔簡介
1、(德育工作篇.數(shù)學(xué)科)如何做好班主任工作惠陽八小 巫美蘭班主任是班集體的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)生健康成長的領(lǐng)路人,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,是聯(lián)系協(xié)調(diào)各方面教育力量的紐帶和橋梁。如何做好班主任工作呢?我認為要做好以下幾點。一、重視班風(fēng)的建立是良好班集體形成的前提當我接任這個班時,我得知這個班的同學(xué)大部分較聰明,但是有部分男同學(xué)紀律松散、不愛學(xué)習(xí)、造成班風(fēng)學(xué)風(fēng)較差,導(dǎo)至有的老師在教學(xué)中陷入混亂的局面,針對這種情況,我首先樹立信心,因為我懂得“自信是成功的起點”。從心里接受他們,認為這個班的學(xué)生都具有發(fā)展?jié)摿?。因此,在第一次跟他們談話時,我說:“同學(xué)們,不管過去怎么樣,你們每個人在我心里都還是一
2、張白紙,一張白紙能寫最新最美的文字,能繪最新最美的圖畫,從現(xiàn)在起我愿和你們一起學(xué)習(xí),一起學(xué)會做人,一個良好的班集體就象一個幸福的大家庭,讓我們共同努力一起來建立好這個大家庭吧?!庇谑?,我在班風(fēng)建設(shè)上,首先廣泛征求學(xué)生的意見,根據(jù)學(xué)生的愿望和特長,為他們設(shè)計相應(yīng)的管理方法,讓他們通過競爭來擔(dān)任班組干部,參與班級管理,在產(chǎn)生班干部之前,我讓全班同學(xué)根據(jù)自己的能力及其他同學(xué)的了解,每人分別填寫自薦書和推薦書,通過民主選舉產(chǎn)生班干部,要求他們根據(jù)自己的職責(zé),提出各自想出的相應(yīng)管理方法。然后,我又組織班干部召開會議,提出一些管理班級的班規(guī)班約和具體措施。在班上,我設(shè)置了兩個評比欄:一個是學(xué)習(xí)光榮榜,另一
3、個是文明光榮榜,做到每周一小結(jié),每月進行評比,期終進行總評,在好人好事本子上進行登記,在學(xué)習(xí)方面,根據(jù)學(xué)生的各科作業(yè),大小測驗及課堂表現(xiàn)和任課老師的意見,定期評出“進步學(xué)生”,成績最好的學(xué)生,給予表揚獎勵。在精神文明方面:如每周星期一、三、五要求穿校服,講文明,講禮貌;通過自評互評和教師評等方式,表揚守紀律,工作認真的好學(xué)生。這樣,全班同學(xué)的上進心都被調(diào)動起來,從而班中形成了互相學(xué)習(xí),互相幫助,互相競爭,你追我趕的良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。 實踐證明,要形成良好的班集體,必須針對學(xué)生的特點,做到一把鑰匙開一把鎖;另外,在管理班級中學(xué)生時最好先把一個最不遵守紀律的學(xué)生教育好,然后在教育第二個,當所有的學(xué)生
4、都教育好的時候,此時,一個良好的班集體也就形成了。 二、“勤”與“及時”是做好班主任工作的保證。 班主任既是班級的組織者,又是班級的管理者。因此,我根據(jù)本班學(xué)生的實際情況,在班級工作管理中,我首先在“勤”字下功夫。(一)勤跟班:我覺得勤跟班對轉(zhuǎn)變差生很有利,有潛移默化的作用,一方面,他們會覺得老師都這么勤,自己不能懶;另一方面,他們會覺得老師跟得這么緊,自己不能放松。(二)勤:一是學(xué)校布置的工作及時講。二是班中工作事事講。三是主題班會討論大家講。四是個性問題個性講。如,我班的陳志明同學(xué)較聰明,對人有禮貌,勞動課時很積極,值日工作做得好,但是怕學(xué)習(xí),不求上進,成績差。于是,我針對他的個性,多次找
5、他談話。談話中先肯定他的優(yōu)點,再指出他的不足,通過多次的教育,他從不愛學(xué)習(xí)變?yōu)閻蹖W(xué)習(xí)了,成績也提高了。因此,個別交談是教育的好形式,針對性強,學(xué)生容易接受。五是發(fā)現(xiàn)問題及時講。(三)勤家訪:我班的林金水同學(xué),有點小聰明,但是學(xué)習(xí)懶惰,常不按時完成作業(yè),而且好玩電子游戲機,晚上常和鄰居的幾個小孩到外面去游玩。我發(fā)現(xiàn)后及時對他進行教育,批評,并及時與科任老師去進行家訪,在家訪時,我先讓他在家長,老師面前作自我評定:談?wù)勛约旱膬?yōu)點在哪里?有哪些缺點?接著我才向家長匯報他在學(xué)校的表現(xiàn)情況,以表揚鼓勵為主,并針對學(xué)生的不足提出希望。最后,在讓學(xué)生在家長和老師面前表示決心,說明怎樣改正不足,通過多次家訪,
6、及耐心教育,終于使林金水同學(xué)有了很大的改變,作業(yè)能按時完成了,成績也提高了。 在班級管理中除了勤以外 ,還要體現(xiàn)在“及時”兩個字上,在學(xué)習(xí)和工作中表現(xiàn)突出的應(yīng)首先要及時表揚和獎勵,哪怕是簡短的一句話都會給學(xué)生一種滿足感。如果表現(xiàn)好、做作業(yè)認真、遵守紀律、值日工作做的好、講文明、講禮貌做的好或有進步,抓住時機表揚。其次,要及時疏導(dǎo),有些學(xué)生在課堂上不遵守紀律被老師點名批評時,表面上裝著接受批評的樣子,實際上心里在暗暗責(zé)罵老師,認為老師在集體面前落了他的面子,于是就尋找機會對老師評頭品足,不管以后老師講得多好都無心聽,甚至做出對抗行為,紀律和成績隨之變差。我針對這些情況,及時向他分析對抗行為的弊端
7、,及時疏導(dǎo),讓他們消除抵觸情緒。我覺得這種教育方法效果良好,現(xiàn)在,我覺得我班各項工作開展得比較順利,得到領(lǐng)導(dǎo)和各科任老師的好評。 因此,我認為班主任勤跟班多到場, 能及時地了解學(xué)生的“現(xiàn)場” 表現(xiàn),對好人好事能及時地給予肯定、表揚,對不良行為就及時批評、制止。這樣,班主任得到的“材料”既新鮮又真實,工作起來就得心應(yīng)手。三、對后進生出現(xiàn)反復(fù)時要反復(fù)抓、抓反復(fù)。 對于班主任工作來講,搞好班級工作最頭疼的事就是后進生的轉(zhuǎn)化教育。但特別是后進生出現(xiàn)反復(fù)的時候,該怎么辦呢?我的做法是:(一)冷靜與傾聽相結(jié)合。冷靜是指冷靜地處理班內(nèi)發(fā)生的不愉快的事,傾聽即認真嚴肅地聽犯錯誤的學(xué)生講明事情發(fā)生的原因,經(jīng)過。
8、如我班的鄭東東同學(xué)就是保證后又常常犯錯誤的典型。一次,他剛在我面前保證不打同學(xué),不到兩天又與同學(xué)打起來,我發(fā)現(xiàn)后把他叫到辦公室心平氣和地對他說:“能告訴我你打同學(xué)的原因嗎?”于是我靜靜地聽完他講事情的經(jīng)過,這時我沒有批評他,只是指出他錯誤的地方,然后我又對他說:“現(xiàn)在同學(xué)被你打成這樣你好受嗎?作為你的老師,我的心好痛,一是你怎么能如此狠心打一個常常幫助你的同學(xué)呢?二是為同學(xué)被你打成這樣而難過?!碑斘抑v完后,我發(fā)現(xiàn)他低著頭,然后我又話鋒一轉(zhuǎn),對他說:“老師知道你今天打架不是有意的,相信你是一時沖動才打了同學(xué),現(xiàn)在感到后悔,對嗎?”他點了點頭。請求老師原諒,并保證以后絕不跟同學(xué)打架了,最后我告訴他
9、:保證必須用行動去做。(二)用真誠的心轉(zhuǎn)化后進生我班有一個姓吳的女同學(xué),學(xué)習(xí)成績很差,不講究個人衛(wèi)生,同學(xué)們都不喜歡她,她也不敢和同學(xué)玩,上課老是低著頭,于是,我特別留意她,一次她說肚子疼,我馬上抽空帶她去看醫(yī)生,然后送她回家,我發(fā)現(xiàn)她的家境很困難,她奶奶含淚告訴我,一年前,她媽媽得了風(fēng)濕病,失去勞動能力,還要人照顧,她爸爸常拿她出氣,從此,本來活潑的她話少了,人變得自卑從而影響了學(xué)習(xí)。第二天,我跟她談心,并送一些學(xué)習(xí)用品給她。在班上舉行了一個獻愛心,我?guī)湍愕闹黝}班會,讓全班同學(xué)來關(guān)心她、幫助她,經(jīng)過一段時間的獻愛心活動,她的性格活潑了,她的學(xué)習(xí)進步了。安排優(yōu)生作指導(dǎo)。 在學(xué)習(xí)生活中,幾乎每個
10、人都希望別人關(guān)心和幫助,作為后進生,他們更希望老師和同學(xué)的關(guān)懷,如我班的黃志海同學(xué),智力較低,成績差,對學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭學(xué)的情緒。我通過多次家訪找他談心,他緊閉的心扉慢慢向我敞開,真誠地向我傾訴:老師,我真的很想提高成績,趕上人家,但總是學(xué)不會。因此,我從幫助其學(xué)習(xí)入手,向他介紹適當?shù)膶W(xué)習(xí)方法,并安排成績較好的同學(xué)與他同桌,以隨時指導(dǎo)他,一發(fā)現(xiàn)他有微小進步就給以表揚,及時給他“鼓勵”,提高其學(xué)習(xí)興趣和信心。從此,他開始愛學(xué)習(xí)了,成績也有所提高。因此,我覺得對這樣的后進生應(yīng)首先相信他有進步的可能,然后成心尋找機會加以扶持。(三)批評與激勵相結(jié)合。后進生的自尊心往往比一般學(xué)生強,但他們的錯誤不斷,且有愈演愈烈的時候,我還是要點名嚴肅批評,為了防止他們挨批評更為低落,有時我會另找機會在全班同學(xué)面前表揚他,有時我會另約時間與他談話,告訴他為什么會挨批評?老師批評得對與否?這樣,正面交談激勵他應(yīng)正視自己的缺點,拿出勇氣承認錯誤,拿出信心來改正缺點。如我
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