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1、總工室崗位競聘報告報告目錄123自我介紹自己對競聘職位的認識個人優(yōu)劣勢分析45中選后的目標(biāo)、工作方案及行動承諾結(jié)束語競聘崗位1、自我介紹 姓名: 性別: 年齡: 籍貫: 婚否: 畢業(yè)院校: 工作年限: 居 住 地: 出生日期: 專 業(yè): 相 片2008200920102011200720122、自己對競聘職位的認識經(jīng)驗總結(jié)成果整理為后續(xù)工程的開展提供指導(dǎo)依據(jù)認識一I優(yōu)化設(shè)計節(jié)約本錢以科研為主旨效勞工程建設(shè)認識二II流程控制系統(tǒng)管理根據(jù)實際問題調(diào)整工作管理流程認識三III學(xué)習(xí)新材料、新技術(shù)、新工藝,運用于項目中,創(chuàng)造新效益認識四IV及上述內(nèi)容匯總編輯,創(chuàng)造出符合人信特色的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)市場潮流認

2、識五V對總工室的認識3、個人優(yōu)劣勢分析劣勢123優(yōu)勢123年輕的心態(tài)較強的執(zhí)行力學(xué)習(xí)的動力經(jīng)驗不夠豐富個人主觀意識較強固執(zhí),鉆牛角尖4、中選后的目標(biāo)、工作方案及行動承諾按照公司方案要求,繼續(xù)編制人信地產(chǎn)住宅建筑統(tǒng)一設(shè)計要求中給排水專業(yè)內(nèi)容,要求符合我司目前工程開發(fā)的特點及技術(shù)要求。123用2個月的時間審查前期所有工程給排水設(shè)計圖紙,整理并匯總典型的設(shè)計問題,在審查過程組織工程工程人員開會討論,形成解決方案,為后續(xù)工程提供設(shè)計指導(dǎo)依據(jù),2021年3月編訂成冊。用3個月的時間重新學(xué)習(xí)公司各部門管理體系,對體系中未涵蓋的或界線不明確的內(nèi)容進行剖析,與相關(guān)部門討論后,列出相應(yīng)內(nèi)容及改進措施,報總工室主任審批。2021年5月完成初稿。收集各工程因設(shè)計問題導(dǎo)致本錢增加的實例,綜合分析其原因,結(jié)合本錢控制中心同事的意見編制改進措施,2021年7月份完成第一稿。456每兩個月做一次新材料、新技術(shù)、新工藝的考察,將適應(yīng)我司開發(fā)需要,并有利于我司工程建設(shè)進度和本錢的考察結(jié)果形成書面報告,報總工室主任審批。配合總工室主任完成每月的任務(wù)安排。如果不能完成以上任務(wù),除加班繼續(xù)完成外,將當(dāng)月補貼作為水果基金,累計三次未完成任務(wù),自動退出總工室。從基層工作開始,配合總工室工作。我的目標(biāo):讓人信的標(biāo)

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