個人年終工作總結(jié)報告

1、Word 個人年終工作總結(jié)報告 辛苦的工作告一段落了，回顧這段時間的工作，理論學問和業(yè)務水平都得到了很大提高，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是我為大家整理的個人年終工作總結(jié)報告，盼望對您有所關心! 個人年終工作總結(jié)報告篇1 一年的工作到今日就結(jié)束了，今年我的工作我也已經(jīng)順當?shù)耐瓿闪恕Ａ⒖叹鸵_頭新一年的工作了，在此之前先為自己這一年的工作做一個總結(jié)?？偨Y(jié)自己在今年做了哪些工作，又有著怎樣的收獲。這樣我才能夠知道自己跟去年相比有了哪些進步，又有什么不足的地方，才能夠做好新的一年的工作。 一、工作表現(xiàn) 我自己認為這一年我是有了很大的進步的，在工作的過程中也學到了許多的新學問，不斷的增加了自

2、己的工作力量，把工作完成得是越來越好了。雖然是始終都有在進步的，但我對自己的表現(xiàn)還不是特殊的滿足，有些工作現(xiàn)在回頭看看自己是能夠做得更好的，只是自己當時并沒有想到可以這樣去做。我想要盡力的把工作做到最好，讓自己之后回過頭來再看的時候也能夠覺得自己這樣做是很不錯的，這就是我的目標，也是我之后努力的方向。 二、工作內(nèi)容 作為我們酒店的人事，我今年主要做了以下的工作： 1、為酒店聘請到了x名新員工，其中服務部x人，前臺x人。這些新員工其中的很大一部分工作已經(jīng)能夠完成得很好了，工作力量還是不錯的。 2、為x名員工辦理了離職手續(xù)。我也從這寫離職的員工中總結(jié)出了一個規(guī)律，知道哪些性格的人是不能在我們酒店工

3、作很長的時間的，所以之后在聘請新員工是也要避開聘請到這一類型的人，為酒店節(jié)省資源，究竟對新員工進行培訓也是需要時間和人力物力的。 3、組織了x次新員工的培訓，x次老員工的培訓會議。不止是新員工需要學習新的東西，老員工也要依據(jù)時代的進展，顧客產(chǎn)生的一些新的需求去學習新的東西，這樣我們的酒店才能夠越辦越好，才能夠始終很好的經(jīng)營下去。 4、制定了我們酒店新的一套人事管理制度，這個是最花時間的，但做好了對酒店、對我們自己的工作是會有很大的關心的。 三、工作方案 明年的工作方案就是要做好上述的全部工作，并且自己也要不斷的學習其它酒店人事的一些做的好的地方，讓自己的工作也能夠做得越來越好。新的一年要連續(xù)的

4、遵守公司的規(guī)章制度，不做一些違反規(guī)定的事情。我還有許多不足的地方需要在新一年的工作改進，讓自己變得更加的優(yōu)秀。 新的一年我要連續(xù)的保持今年的工作態(tài)度和進取心，讓自己在新的一年中能夠有更好的成果。 個人年終工作總結(jié)報告篇2 辦公室工作千頭萬緒，內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，20_年我們始終把提高管理水平，制造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來，在領導的重視關懷下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學習、樂觀開拓進取，扎實勤奮工作，詳細表現(xiàn)如下： 一、立足服務，強化管理 全面提高自身素養(yǎng)辦公室作為公司對外接待和服務后勤部門，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司形

5、象，反映著公司的素養(yǎng)。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。在實際工作中，我們著力強化三種意識： 1、強化規(guī)范意識。 就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地根據(jù)規(guī)范開展工作。辦公室是日常行政事務工作的樞紐，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，沖突集中，經(jīng)常會遇到一些急需解決但又非常麻煩的問題，因此在實際工作中，我們嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，使辦公室工作到處有章法，人人懂法規(guī)；在文件管理、檔案管理、辦公設備管理、車輛管理、后勤管理及對外接待管理中，做

6、到了工作有序、行為規(guī)范。 2、強化責任意識。 就是要求辦公室每位同志都必需以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、制造性地處理好每一件事情。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔茫瑢Υ恳豁椆ぷ?，努力做到當心當心再當心，細致細致再細致，仔細仔細再仔細。通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地根據(jù)職責履行職能。 3、強化奉獻意識。 辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣，20_年集團公司主業(yè)勝利轉(zhuǎn)變，業(yè)務量快速增加，相應的對辦公室也提出了更高的要求，例如在對外接待中，工作忙、頭緒多，任務重，節(jié)假日、雙休日、八小時以外常常加班加點完成工作任務，對此，辦公室

7、人員堅固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，在艱苦的磨練中充實自身，完善自己，圓滿完成了各項工作任務，為企業(yè)的進展貢獻了自己的一份力氣。 二、仔細總結(jié)，系統(tǒng)分析 努力克服缺陷與不足在取得肯定的成果與進步下，辦公室沒有滿意不前，而是仔細的總結(jié)閱歷教訓，通過自我批判及自我反省使我們深刻熟悉到在20_年的工作中還存在著以下三個方面的缺陷與不足： 1、有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事領悟的不夠透徹，上報狀況不夠準時。 2、自身學習抓得不緊，尤其是在自學方面，自己加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。 3、領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對全局工作狀況把握不細，還不能主動

8、、提前的謀思路、想方法，很多工作還只是充當“算珠”，比較被動。 三、腳踏實地，樂觀進取 優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作發(fā)揚優(yōu)點改進不足，辦公室將連續(xù)發(fā)揚以人為本的精神，拓寬思路，求真務實、全力做好本職工作，下一步準備從以下三個方面開展工作： 1、加強工作統(tǒng)籌。 依據(jù)公司領導明年的工作要求，對工作進行詳細謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，集中力氣抓大事、抓成果。加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實效。 2、培育過硬作風。 始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、樂觀進取的工作作風。樹立良好的工作形象。充分利用“八小

9、時以外”時間，以時間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標準地完成各項任務。 3、發(fā)揮職能作用。 加強對上級文件精神的學習理解，充分領悟領導意圖，搞好上情下達、下情上達，當好參謀助手，制造性開展工作。準時把握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的力量。深化抓落實，確保領導、集團意圖在全公司得到貫徹執(zhí)行。 新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，爭取工作更上一層樓！ 個人年終工作總結(jié)報告篇3 作為長期從事二班級的班主任工作，苦、累、繁是在所難免的，但我想：既選之，則安之。不管如何辛苦，我都會盡心盡力地把一般而又平凡的班主任工作做好。 作為二班級同學的班主任，我的

10、主要職責就是努力培育同學良好的習慣。孩子們還小，需要老師的呵護，我就隨時的轉(zhuǎn)變角色，時而語文老師，時而班主任，時而伴侶，時而媽媽，在學習、生活上無微不至地關愛他們。在學習上我急躁地傳授學問，手把手地教孩子們認字，寫字。在紀律上我嚴格地要求和管理，鼓舞他們一點一滴的進步，善意地指出個別兒童的缺點，體現(xiàn)更膚淺的愛。在課間我做孩子們的大伴侶，和他們談天，嬉戲，猜謎，與他們相互溝通。在生活上我到處關懷，提示他們隨著天氣變化增減衣服，關心他們剪指甲，梳小辮等等 為了讓孩子更全面的進展，我還充分利用班隊會及晨會的時間讓同學學習學校生日常行為規(guī)范、學校課堂常規(guī)等，并在日常學習的過程中讓同學知道什么行為是對的

11、，什么是不對的。在班級設立“值日班長”，特地負責監(jiān)督、檢查同學的日常行為，每天放學前作總結(jié)，通過值日班長的匯報，對表現(xiàn)不夠好的同學，準時進行點撥、指導，加強教育。其次我在平常充分利用校內(nèi)各種競賽、活動和文明班級的評比，對同學進行思想教育，使他們心中有他人、有集體。再次，我充分利用教室里的黑板報和學習園地，進一步規(guī)范同學的行為習慣。就這樣充分發(fā)揮了教育陣地的作用，增加了同學的榮譽感，讓他們心往一處想、勁往一處使。通過不懈努力，我班在學校各月的五項評比中都有不錯的成果。我還常常通過網(wǎng)上家長學校與家長準時聯(lián)系，取得家長支持和協(xié)作，潛移默化地培育同學各方面的良好品質(zhì)，讓同學真正健康、歡樂地成長。 班集

12、體是培育同學共性的沃土，有了這塊沃土，同學的共性才能百花爭艷。集體活動，最能培育同學的分散力、集體榮譽感。我?guī)ьI同學樂觀參與學校的各項活動，如9月10日老師節(jié)，我讓同學通過親自制作賀卡來表達自己對老師的愛，在環(huán)境愛護月中我組織同學畫畫競賽，人人參加，表達自己對地球的關愛并付諸行動。在豐富多彩的活動中，縮短了彼此之間的距離，孩子們更加信任我了，同時，孩子們的身心得以健康進展，力量不斷提高，從而也讓孩子們更加歡快，更加喜愛我們的校內(nèi)生活。 “記起一位哲學家說“幸福的意義不在于幸福本身，而是在于追求幸福的過程。”作為老師，作為班主任，我細心捕獲幸福的點滴，專心感受幸福的心靈。專心工作，平凡做人，讓幸

13、福與我同行! 個人年終工作總結(jié)報告篇4 在這_辦公室的一年里，我收獲了許多也積累了不少的工作閱歷。同時在領導和各位主管的關心與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容，仔細地完成領導支配的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合力量，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作 俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)分，及工作性質(zhì)的不同，的確有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟識辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下屬的綜合管理機構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四周八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理

14、、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、款待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作，我從生疏到熟識，靠著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步把握辦公室業(yè)務流程。 1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎仔細，向領導匯報的材料要認真檢查，日常工作要記錄并準時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴厲 辦公室紀律，工作不懈怠，不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情。 2、仔細做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要根據(jù)挨次和分類排好，還要在檔案袋上清楚寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確準時

15、打印各類文件和資料，仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。 3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，精確 登記使用狀況，準時更換設備耗材。 4、照實做好復印登記工作。對于_復印客戶做到一張不漏，準時收帳，對于全部現(xiàn)金復印客戶做到照實登記，準時上交財務部。 5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存狀況。 6、做好員工的后勤服務工作，確保大家全心投入工作。

16、 二、加強自身學習，提高業(yè)務水平 堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把學問用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工。樂觀參與公司組織的培訓活動，仔細學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每天寫工作日志，仔細記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素養(yǎng)有了很大的提高，為自己開展各項工作供應了強大的動力支持。 三、存在的問題和今后努力方向 在這一年里，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 第一，工作主動性有待進一步提高； 其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位； 第

17、三，自己的文字功底還需加強練習； 第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。 在20_年里，我想我應努力做到： 第一，加強學習，拓寬學問面； 其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手工作； 第三，注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。 不斷改進辦公室對其他部門的支持力量、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果！ 個人年終工作總結(jié)報告篇5 _物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防平安工作，一年來，在公司領導的指導下和各部門的協(xié)作下，保安隊仔細開展各項工作，落實完成了_年度的

18、各項工作任務?，F(xiàn)將一年來詳細工作狀況： 一、治安防范工作 1、將平安管理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊平安動態(tài)，抓好日常平安管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的平安與秩序； 2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理力量，加強與員工的溝通，把握員工動態(tài)，準時實行措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定； 3、提高平安意識，保安隊每天定時組織訓練，還每周召開一次平安工作會議，爭論和排解平安隱患； 4、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員仔細盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪狀況。 5、針對一些業(yè)主的伴侶、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進行推銷的現(xiàn)象，在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序； 6、加強對可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個崗位增配對講機，做到準時跟蹤和匯報各崗位工作狀況，有效地鞏固治安防范工作； 7、全力協(xié)作公司進展需要，加強保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將樂觀樹立保安形象，服務與管理窗口。 二、消防管理工作 對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區(qū)的利益和平安。 三、車場管理工作 1、仔細執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。 2、對載有易燃、易爆和有毒有