快遞行業(yè)疫情防控工作方案

1、快遞行業(yè)疫情防控工作方案快遞行業(yè)疫情防控工作方案為進一步落實省、市、縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控部署， 切實做好住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局相關(guān)防控工作，加強對房地產(chǎn)市場、 物業(yè)管理區(qū)、建筑工地和外來人員的管理，現(xiàn)將實施方案通知如 下：一、實施范圍：（一）全縣房地產(chǎn)市場及開發(fā)項目銷售部；（二）全縣物業(yè)管理區(qū)；（三）施工現(xiàn)場及外來人員。二、職責(zé)分工（一）局房管所負(fù)責(zé)城市房地產(chǎn)市場及銷售部；（二）局交易所負(fù)責(zé)城市二手房交易市場；（三）局物業(yè)股負(fù)責(zé)縣物業(yè)企業(yè)管理的物業(yè)管理區(qū)；（四）工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)全縣施工現(xiàn)場和外來人員；（五）局屬各單位主動組織開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工 作；（六）完成縣新型冠狀病毒肺炎疫情

2、防控指揮部交辦的其他任 務(wù)。三、實施要求（一）局內(nèi)各單位、各股室馬上組織人員到位，仔細(xì)負(fù)責(zé)，關(guān) 閉，停業(yè)，主動開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。（2）上述公共場所由局各單位和辦公室督促落實人員佩戴口 罩和體溫檢測工作，每天下午5點前收集總結(jié)檢測狀況，并報局 新型冠狀病毒肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（3）發(fā)覺疫情高發(fā)區(qū)返鄉(xiāng)人員有發(fā)熱癥狀的，應(yīng)剛好向縣新型 冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部報告，并撥打120或上報XX縣新型 冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部支配到指定醫(yī)療機構(gòu)（縣人民醫(yī)院） 發(fā)熱門診進一步檢查治療。（四）全部從業(yè)人員必需戴口罩。各單位、各股室要全力應(yīng)對，落實各項防控措施，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)控。局新型冠狀

3、病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組 織人員進行督導(dǎo)各部門，切勿存在僥幸心理，凡因工作不細(xì)、落 實不力，造成不良后果的除通報指責(zé)外，將追究相關(guān)單位、股室 領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任?？爝f行業(yè)疫情防控工作方案根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法和突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急 條例的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方 案內(nèi)容如下：組織機構(gòu)職責(zé)公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制 定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理 步驟及處理方法和詳細(xì)責(zé)任。小組成員如下：組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要親密協(xié)作，形成合力，確保各項 工作落到實處。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的

4、預(yù)防限制傳染病等疫情學(xué)問 的教化，加強健康防護與學(xué)問教化，提高自我防范意識。要求員工在仔細(xì)做好日常工作的同時，留意個人的健康防 護。對于患有傳染病的員工，剛好發(fā)覺并建議其剛好診斷病因， 進行休息治療，痊愈后再上班工作。公司全部辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急 平安衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生 防疫。公司各單位，各部門職責(zé)辦公室：負(fù)責(zé)精確剛好向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和 本公司疾病預(yù)防限制的措施，做好員工防病學(xué)問宣揚，提高公司 員工自我防范實力;仔細(xì)了解社會不同時期存在的疫情狀況，做好 疫情的宣揚工作。負(fù)責(zé)人：選購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護用品及設(shè)備等物

5、 資的保障工作。負(fù)責(zé)人：生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé) 人：后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔 消毒監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié) 調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指 揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負(fù)責(zé)人：公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要 做好以下工作：監(jiān)控工作：每天登記全部公司進出人員要帶口罩量體溫， 車輛進入要消毒。通風(fēng)工作：每天上下班時，必需打開全部門窗通風(fēng)，保證 空氣流通，地面清潔干燥。消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強日常 衛(wèi)生保潔工作。應(yīng)急對策全部公司進出人員，測量體

6、溫時發(fā)覺感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人 員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進入公司。疫情一旦發(fā)生，員工立刻上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng) 導(dǎo)小組剛好向應(yīng)急平安衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并 全員隔離。領(lǐng)導(dǎo)小組要剛好把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治， 依據(jù)防疫部門的部署開展疫情的限制工作。對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并依據(jù)疫情的狀況建議 或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查， 避開疫情的擴大。疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo) 小組要仔細(xì)協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消退工作，后勤部要 做好疫情防治的后勤保障工作。疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教化和 消

7、退心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。對外聯(lián)系部門及電話急救：120快遞行業(yè)疫情防控工作方案當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依舊嚴(yán)峻。 各工業(yè)企業(yè)將接連進入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如 下工作方案。一、企業(yè)做好打算工作（一）進行企業(yè)復(fù)工備案登記。企業(yè)有復(fù)工意愿的，必需嚴(yán)格根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的 申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)法人負(fù)責(zé)和誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)的原則，各企業(yè)對 本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫 情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé) 任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處

8、置等內(nèi)容，每 項工作必需明確專人負(fù)責(zé)。（三）制訂應(yīng)急處置措施。制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處 置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防 疫應(yīng)急車輛。要與旁邊的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)狀況能剛好送 醫(yī)就診和住院治療。（四）備齊疫情防控物資。復(fù)工前要做好足夠的消殺物資打算，包括口罩、護目鏡、手 套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。復(fù)工前，支配人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍 等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實特地疫情防控管 控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必 先進行

9、健康檢查，相關(guān)信息必需登記在冊。（六）加強復(fù)產(chǎn)平安管控加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)平安管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故 風(fēng)險，剛好消退隱患。二、督促員工做好返程及上下班防護（一）進行人員核準(zhǔn)。企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前駕馭返崗返工人員狀況，提 前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有疫情中高 風(fēng)險地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病 例、疑似病例親密接觸者，一律勸其短暫不要返崗。（二）指導(dǎo)工人做好返程防護。對于返崗員工，提倡員工錯峰返程，分批、有序出行。需全 程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比 如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進

10、 行清潔消毒處理。削減接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場 所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者運用含酒精成分的免洗 洗手液。（三）優(yōu)化上下班方式。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，削減交叉感染， 優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必需乘坐公共交 通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量削減接觸公共場所的公 共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液 洗手。下班后不參與聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密 集場所。三、嚴(yán)格人員管控（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)視察工 作。嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，根據(jù)一人一檔做好建檔篩查工作。 對于來自重點地區(qū)不能勸返

11、的、員工必需嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天 的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性 后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必需嚴(yán)格執(zhí)行居家隔 離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)覺員工有 發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，馬上報告并督促其到就近定 點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。（二）加強消毒、安保人員防疫。大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需留意自身防護平 安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉 感染，并定期對工作場所進行消毒。（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫 檢測制度，體溫正

12、常方可進入工作，一旦發(fā)覺可疑癥狀，馬上指 導(dǎo)其就診。（四）嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。確保員工防護到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職 工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必需佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合 要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵 的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)依據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵 口罩或面罩。（五）建立員工病假記錄制度。員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼 吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到旁邊發(fā)熱門診就診。（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接 待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員 進行

13、體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。四、加強公共區(qū)域防護（一）每日對公共區(qū)域進行全面消殺。每日起先工作前，支配人員對門廳、通道、會議室、電梯、 樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量運用噴霧消毒， 并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶 手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的 含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可依據(jù)人流量等實 際狀況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、 電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整齊干凈。（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議

14、限制在 18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對全部空調(diào)濾網(wǎng)、 熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小 時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。（三）大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等 人員聚集活動。對于必需的會議，應(yīng)限制會議規(guī)模、會議時間， 保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒， 會議時保持間隔，盡量不運用公共杯具。會后用0.5%的84消毒 液抹擦物體表面及地面。（四）規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。規(guī)范垃圾處理，剛好收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清 潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，支

15、配特地保潔人員對 廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。五、完善后勤管理（一）加大防疫學(xué)問宣揚。利用企業(yè)宣揚欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多 種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治學(xué)問健康宣 教，使員工充分了解健康學(xué)問，駕馭防護要點，做到早發(fā)覺、早 報告、早隔離、早治療、早限制。（二）進行員工心理干預(yù)。親密關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)覺苗頭問題，剛好支配企業(yè) 醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消退和 削減疫情帶來的感染恐慌和心理損害，避開極端事務(wù)發(fā)生。（三）加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。服務(wù)人員每日進行體溫測量，近期去過疫情中高風(fēng)險地區(qū)， 或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂選購人員或供貨 人員須佩戴口罩和手套，避開干脆手觸肉禽類生鮮材料，摘手套 后剛好洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，仔細(xì)詢問和登記外 來人員狀況，發(fā)覺異樣狀況剛好報告。（四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。強化食堂管理，確認(rèn)食堂的平安衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè) 施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采納分餐制，避開 人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于實行外送餐食、外部定點 就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫