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1、2016 年新生兒科護(hù)理工作計(jì)劃年新生兒科護(hù)理工作計(jì)劃擬定如下:一、規(guī)范護(hù)理管理工作,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度及工作任務(wù)(一)組織全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院、護(hù)理部下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)操作規(guī)程。( 二)完善適合新生兒科護(hù)理工作的各項(xiàng)??谱o(hù)理管理制度及工作制度,做到各項(xiàng)工作有制可依,有章可循。(三)積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。為創(chuàng)建新生兒??谱o(hù)士培訓(xùn)基地,積極做好準(zhǔn)備工作。二、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng)(一)嚴(yán)格按照醫(yī)院護(hù)理崗位管理實(shí)施方案,對(duì)科內(nèi)護(hù)理實(shí)行層級(jí)管理;對(duì)科內(nèi)護(hù)士花名冊(cè)及時(shí)更新。護(hù)士的積極性?!叭?以及應(yīng)急預(yù)案等方面的內(nèi)容,做到每次培訓(xùn)后均有考核。(四)
2、不斷的更新護(hù)理知識(shí),增加護(hù)士外出參加??谱o(hù)理知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),并把新知識(shí)應(yīng)用到日常工作中。(五)對(duì)科內(nèi)護(hù)士實(shí)習(xí)彈力排班,進(jìn)一步完善緊急護(hù)理人力資源調(diào)配方案和流程。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制并持續(xù)改進(jìn),進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作管理目標(biāo):基礎(chǔ)護(hù)理合格率 95;專科護(hù)理合格率 595 實(shí)施措施:(一反復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象。質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施落實(shí)有效。( 四四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,保障患兒安全100;腕帶使用率100 、主動(dòng)實(shí)施措施:(一)科室安全管理設(shè)專人負(fù)責(zé),定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患按程序及時(shí)報(bào)告,采取措施,及時(shí)改進(jìn)。(二)進(jìn)一步落實(shí)護(hù)理核心制度,做好高危時(shí)段、高危環(huán)節(jié)、高危人群的管理。(三)嚴(yán)格執(zhí)行藥品器械管理制度,做好高危藥品、急救藥品、器材的管理。(四)加強(qiáng)護(hù)理和巡視,各種安全警示標(biāo)識(shí)清晰醒目,防止患兒墜床、跌倒、導(dǎo)管滑脫等意外事件發(fā)生。和控制院內(nèi)感染的發(fā)生。管理目標(biāo):手衛(wèi)生知曉率 100%,正確洗手率 100, 手衛(wèi)生依從性 80、(一)學(xué)習(xí)醫(yī)院感染相關(guān)制度、法規(guī),并應(yīng)用日常工作中,防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。(二)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程、手衛(wèi)生制度、醫(yī)療廢物管理制度。(三)醫(yī)護(hù)人員做好自身防護(hù),防止針刺傷和其他利器損傷。續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。(五)做好環(huán)境及各
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