公司內部治安管理制度

1、 內部治安管理制度根據國務院頒布的企業(yè)事業(yè)內部治安保衛(wèi)條例，為了維護公司內部生產、經營、工作、生活次序和治安次序，保障公司財產不受損失，員工人身權利不受侵犯，教育廣大員工遵紀守法，加強治安保衛(wèi)、門衛(wèi)值班人員的責任心，事業(yè)心，特規(guī)定：治安保衛(wèi)工作人員、消防、安全、交通等部門沒有發(fā)揮職能作用，造成公司被盜、火災、交通及安全事故的或引發(fā)民事、刑事治安案件，使公司遭受經濟損失的，對其部門及直接責任人罰款1001000元。值班門衛(wèi)人員，沒有按門衛(wèi)制度履行職責，造成公司財產被盜、火災事故的除全額賠償全部損失外，視情節(jié)嚴重給予100500元罰款并限期離崗。值班門衛(wèi)人員、公司工作人員有監(jiān)守自盜、里勾外聯(lián)，盜竊

2、公司財物的除追回被盜物品，全額賠償外，另給予5001000元罰款并給予開除，情節(jié)嚴重的，將追究其刑事責任。各分公司發(fā)生盜竊、治安案件2小時內沒有報保衛(wèi)部門的治安保衛(wèi)工作人員在接警后20分鐘未趕到案發(fā)現場的，給予100300元罰款。5在公司內部有下列行為之一的，處以100500元罰款并通報批評。盜竊、詐騙、侵占公、私財物50元以下的。損壞公司辦公、消防設施、器具的，擅自將消防器具挪作他用的。損壞施工設備、工具、建筑物、安全設施價值50元以下的。為違法犯罪分子存放、轉移贓物、作偽證，情節(jié)輕微的。違反門衛(wèi)管理制度與值班人員發(fā)生爭吵、無理取鬧的。在公司內部打架斗毆，情節(jié)輕微的。未經公司批準，擅自將公共

3、場所、房屋租借給他人或私自留用，經勸不改的。酗酒鬧事情節(jié)輕微的。私自偷盜水電被公司職能部門查處，對處罰不服的。財務部門對現金、有價票據等未按規(guī)定存放的（公司財務300元）。私自攜帶管制刀具、藏刀、子彈、雷管、炸藥、劇毒物品，數量少且情節(jié)輕微的。阻礙公安、保衛(wèi)人員執(zhí)行公務的，尚未達到暴力抗法的。聚眾上訪鬧事，圍堵政府、企業(yè)機關，阻斷交通，經勸離開,情節(jié)特別輕微的。拒絕阻礙公司安全員、質檢員、施工員、水電及房屋管理等工作人員進行正常工作的。違反其他職能部門制度，受到處罰不服鬧事的。對上級領導安排的工作不能及時完成或對工作不滿意，謾罵或帶有語言侮辱性的，情節(jié)輕微的。對于各類治安、刑事案件情節(jié)嚴重，涉

4、案金額較高的將移交公安機關追究其刑事責任。本制度為公司內部治安管理的一項試行制度，如在運行過程中，有不妥之處，將再進行修改完善。解釋權歸公司保衛(wèi)部門。門衛(wèi)管理制度(BC/CG-12-2010)門衛(wèi)值班人員必須忠實履行門衛(wèi)崗位職責。門衛(wèi)人員必須嚴格出入登記制度，對出入的人員、物資及車輛認真查驗，填寫值班記錄。值班人員必須按時交接班，堅持每班8小時工作制。門衛(wèi)交接班記錄必須詳實，并妥善保存原始記錄。值班室內禁止無關人員逗留、閑聊或留宿外來人員。值班人員對發(fā)生的盜竊、丟失等按原價賠償，數額較大時值班人員應負連保責任，共同賠償。值班室內嚴禁私設床鋪、不準私下頂班、替班、換班、連班、班中飲酒。上崗不準穿

5、拖鞋，洗衣服，帶小孩或從事其他娛樂活動。未經批準嚴禁院內停放外單位或個人車輛。值班人員必須保證責任區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔。對廢舊物資設備的出入必須由公司領導及保衛(wèi)部門的審批簽字后才可放行。負責對看護院內的治安防范情況及時發(fā)現治安隱患并上報公司保衛(wèi)部門。抓獲盜竊人員的，按被盜價值15%給予獎勵。違反以上規(guī)定的，罰款200元，并限期離崗。辦公樓門衛(wèi)管理制度(BC/CG-12-2010)嚴格履行門衛(wèi)職責和公司規(guī)章制度。門衛(wèi)值班人員要精神飽滿，服裝整潔，遇事先禮后糾，禮貌待人，文明值班。嚴格出入登記制度。嚴禁將易燃、易爆、危險化學品帶入辦公樓，凡攜公物出入者，一律自覺接受值班人員的檢查并辦理出入手續(xù)。堅守工作崗位，不得脫崗、睡崗和私下連班、頂班、替班，嚴禁班前、班中飲酒或從事其他娛樂活動。嚴禁用值班電話談論與工作無關的事，保證線路暢通。下班后除公司小車班車輛和辦公樓上班人員自行車外，外單位車輛及自行車一律不準停放于