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文檔簡介
1、Word 2022年業(yè)務(wù)員一周工作計劃 時間過得真快,總在不經(jīng)意間消逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,綻開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個方案了。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是我整理的個人今后的方案范文,歡迎閱讀共享,盼望對大家有所關(guān)心。 2022年業(yè)務(wù)員一周工作方案一 (一)加強理論學(xué)習(xí),提高個人的理論素養(yǎng)。不斷充實自己的學(xué)問面,取他山之石以攻玉。多借鑒同事的好的做法、多溝通、多合作。 (二)提高工作效益。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把加強學(xué)習(xí)同提高工作力量結(jié)合起來,把樂觀進取和求真務(wù)實結(jié)合起來,把工作熱忱和工作態(tài)度結(jié)合起來,運用到實踐當(dāng)中去,扎扎實實地做好本職工作,不斷提高自身的
2、工作效益。 (三)樹立自身形象,增加自信念,提高協(xié)調(diào)力量,用最簡潔、有吸引力、可信度高、煽動性強的營銷話術(shù)去制服每一個客戶。 (四)維護好網(wǎng)點關(guān)系,保持良好溝通。維護好網(wǎng)點關(guān)系是做好客戶經(jīng)理工作的一個基本條件。要與銀行人員成為伴侶,這個網(wǎng)點才有可能銷售我們的產(chǎn)品。 (五)有效激勵網(wǎng)點主任和柜員,準(zhǔn)時把握網(wǎng)點的更多信息,提高網(wǎng)點的出單率。 (六)通過觀看、與同事之間的談心、聽取同事們的各方看法,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),來時時的為自己進行充電,努力使自己變得更好。 (七)仔細(xì)地完成接下來的工作任務(wù),工作指標(biāo)。 2022年業(yè)務(wù)員一周工作方案二 1.作為一個銷售,肯定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品,這樣
3、你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去勸說他去接受你,接受你的產(chǎn)品。 2.工作肯定要勤奮,這個勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看,是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,一流的銷售是混業(yè)績,二流的銷售是混日子,三流的銷售時混飯吃,我現(xiàn)在假如把自己定位成一個一流的銷售就必需把工作當(dāng)成是自己的事,仔細(xì),努力,主動的去做,其實做銷售做久了壓力是比較大的,除了要對工作總結(jié)外還要不斷的學(xué)習(xí)接觸到與之相關(guān)的學(xué)問和專業(yè)技術(shù),當(dāng)然最重要的還是如何做出業(yè)績,怎樣使利潤化,這都是要通過勤奮來完成,有句話是沒有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實做銷售也就是在做人。 3.良好的工作態(tài)度,有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難
4、搞定的客戶或者是由于壓力大的關(guān)系,難免會脾氣不好,但我覺得這個也是工作態(tài)度問題,由于許多客戶往往是不簡單搞定的,這就看怎么放平心態(tài),正確的面對,究竟我們是做服務(wù)行業(yè)的,良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個很關(guān)鍵的一點,所以不論在何時,請留意自己的說話和言行,拿起電話的時候,要讓布滿*,面帶微笑,信任電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,從而被你打動。 4.請為公司制造盡可能多的利潤,假如不行就辭職吧,這是一種心態(tài)問題,一來你為公司制造的多,你自己得到的也多,二來不要總是認(rèn)為自己被公司利用了或者為老板制造了多少自己才拿那么點,由于被人利用說明你還是有價值的,最可悲的是利用價值都沒有,也就是說沒有利潤
5、意味著失業(yè)。 5.當(dāng)你在和客戶溝通時肯定要記住你不是去求他們?nèi)ベI你的產(chǎn)品,而是去關(guān)心他們解決問題的,這是一個各有全部的雙贏,主管說這個特別重要,直接影響了心態(tài),而正確的心態(tài)是勝利的關(guān)鍵。 6.做銷售的肯定要有自信,一個銷售假如沒有自信就連說話和打電話的士氣都沒有,那就跟不用說出門訪問和做出業(yè)績了,自信主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心,有的自信你可以隨機應(yīng)變的應(yīng)對客戶的刁難和困難,我覺得作為一個銷售在受到打擊的狀況下,還要唱著歌開快樂心的來上班。 7.肯定要有急躁和恒心,信任自己只要付出肯定會有回報,只是時間問題,我曾經(jīng)一度很郁悶自己由于自己沒有業(yè)績,但是當(dāng)主管告知我他是進公司第3個月才賣出了第一套房.我又對自
6、己布滿了信念,當(dāng)然急躁不等同于混日子和等單,是要我們時刻保持上進心,不斷的去努力。 8.作為一個銷售人員總結(jié)是很重要的,不僅是對自己的工作內(nèi)容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發(fā)生、工作方案、出差方案、項目運作等,還要對自己說話技巧、肢體動作,甚至是個人的為人處世等進行總結(jié),總結(jié)了才能發(fā)覺不足,才知道自己還有哪些可以上升的空間。 2022年業(yè)務(wù)員一周工作方案三 一、制定工作方案 1、查找客戶來源。這是全部方案的源頭,只要分清客戶群在哪里才能更好的查找客戶。主要有:各大網(wǎng)站常常發(fā)布求購信息的養(yǎng)殖場、酒廠及加一些群等。 2、分析每種客戶來源渠道所占的客戶比重,有重點的突破。比如:各大網(wǎng)站里的客
7、戶信息和群里的客戶信息作比較 二、方案的初步實施 1、根據(jù)工作方案明確每天要做的事情,將實施過程中遇到的困難、問題、實施的效果做具體說明和記錄,準(zhǔn)時與經(jīng)理及同事溝通。 2、所做的方案有兩個,一個是整個的全盤方案(由于是第一次做方案,這個是必需的,以后幾周的方案也有可能根據(jù)這個來) 三、要達到的目標(biāo) 工作時間充實,工作有效率,工作有成果,盡的努力去做好每一件事。 2022年業(yè)務(wù)員一周工作方案四 1、每周要增加n個以上的新客戶,還要有一到四個潛在客戶。 2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,準(zhǔn)時改正下次不要再犯。 3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好預(yù)備工作才有可能不會丟失
8、這個客戶。 4、對客戶不能有隱瞞和哄騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是始終的。 5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們溝通,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。 6、對全部客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。 7、客戶遇到問題,不能置之不理肯定要盡全力關(guān)心他們解決。要先做人再做生意,讓客戶信任我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。 8、自信是特別重要的。要常常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀樂觀向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。 9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多溝通,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能
9、。 10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成m到n萬元的任務(wù)額,為公司制造更多利潤。 2022年業(yè)務(wù)員一周工作方案五 一、想方法制訂每日工作流程表 1、對家裝業(yè)務(wù)員來說,工作表要把其次天要辦的事、要見的人放在第一位。比方說和某客戶約好其次天見面或量房,那你肯定就要結(jié)合雙方商定的時間和地點來支配自己的行程,在商定地點四周開展業(yè)務(wù)。 2、工作表要學(xué)會預(yù)留出一段時間,不能把時間計算得很緊急。比方說,原定方案上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),下午2、00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應(yīng)當(dāng)留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現(xiàn)出敬重感
10、。 3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不行能每天都根據(jù)工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。 二、一天時間支配 1、早會培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8、008、40)我們建議每個公司都進行早會培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計師集中在一起,假如部門較大,也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天支配一個主持人,一個講師,每人輪番做主持人和講師,大家制造一個內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參加的平臺。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推動。 2、設(shè)計跟進(8、409、00) 業(yè)務(wù)員參與完早會培訓(xùn)以后,要與設(shè)計師進行單獨溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計師匯報,同時也要督促設(shè)計師的工作,
11、以免設(shè)計師因自己的工作繁忙而耽擱你的客戶,與設(shè)計師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系 3、打電話(電話訪問、電話跟進)(9、009、20) 與設(shè)計師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對客戶進行電話訪問或電話跟進,一般來說,到了九點以后,客戶也過了上班初的勞碌期了,打電話正是好時候。業(yè)務(wù)員在公司里打電話,一則便利電話記錄,制造更好的電話溝通環(huán)境,二則假如有客戶需要量房,也好準(zhǔn)時與設(shè)計部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設(shè)計師進行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習(xí)慣。 4、到小區(qū)綻開行動(9、3017、00) 這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自己的客戶資源。當(dāng)然也要依據(jù)實際狀況,假如小區(qū)交房,就要提前去小區(qū),早會可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚,假如小區(qū)客戶下班后較多,就可以晚回去 5、回公司打電話(17、0018、00) 假如業(yè)務(wù)員搜集到了許多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時間打電話的效果最抱負(fù)。 6、晚上要進行客戶分析; 業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習(xí)慣,可以結(jié)合公司推出的客戶分析表,只有對客戶進行精確 分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。其次天早上,要將客戶分析的內(nèi)容與設(shè)計師或主管進行溝通 7、晚上要列出當(dāng)天名
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