建筑施工企業(yè)總工程師崗位責(zé)任制

1、編號：TQC/K541建筑施工企業(yè)總工程師崗位責(zé)任制完整版In the collective management, in order to give full play to the enthusiasm and initiative, form a collective force and establish a system that conforms to the market rules, management principles, and fully embodies the modern moral concepts and behavior norms.【適用指導(dǎo)方向/規(guī)范行

2、為/增強溝通/促進發(fā)展等場景】編 寫 審 核 時 間 部 門 規(guī)章制度完整模板 / Complete Template Of New Rules規(guī)章制度完整模板 / Complete Template Of New Rules編號：TQC/K541第編號：TQC/K541第8頁/總8頁建筑施工企業(yè)總工程師崗位責(zé)任制完整版下載說明：本規(guī)章制度資料適合用于集體管理中，為使每一位成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性都得到了充分發(fā)揮，并形成一種集體合力而建立起符合市場規(guī)律，符合現(xiàn)代管理原理，并能充分體現(xiàn)現(xiàn)代化的道德觀念和行為規(guī)范?？芍苯討?yīng)用日常文檔制作，也可以根據(jù)實際需要對其進行修改。建筑施工企業(yè)總工程師崗位

3、責(zé)任制 (1技術(shù)工作的總體控制。倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。計的審批。容的修改和方案審批。負責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工 作。的糾正措施，并評審實施效果。程竣工驗收會議。饋各相關(guān)信息。處理;不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負責(zé)人進行處理。負責(zé)對“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性、重要性工作。篇 2：有限責(zé)任公司總工程師崗位職權(quán)有限責(zé)任公司總工程師崗位職權(quán)負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。熟悉電力工業(yè)技術(shù)規(guī)程和管理法規(guī)、統(tǒng)多種經(jīng)營安全管理工作規(guī)定和安全生

4、產(chǎn)獎懲規(guī)定等。制定與安全生產(chǎn)有關(guān)的各種規(guī)程制度、安全責(zé)任制和安全管理制度。圖，二次控制、保護等相關(guān)圖。量、參數(shù)運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。式。組織編制并審批現(xiàn)場規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況變化，及時組織修改，補充完善。和重大檢修、施工項目的安全技術(shù)措施。時解決存在的問題。參加或組織研究重大隱患的治理工作和安全生產(chǎn)中遇到的問題，對自己簽發(fā)的統(tǒng)計報告的及時性、準(zhǔn)確性負責(zé)。主持或參加事故調(diào)查分析和處理， 意見。人的技術(shù)水平以及培訓(xùn)提高的情況。主持公司范圍的系統(tǒng)性反事故演習(xí)。術(shù)人員的安全工作規(guī)程年度考試，并批準(zhǔn)有權(quán)單獨巡視高壓室名單及工作票簽發(fā)人名單。證工作。篇 3：工程管理中心副總工程師崗位職責(zé)/工作清單工程管理中心副總工程師崗位職責(zé)/工作清單工作概要負責(zé)工程管理中心中標(biāo)工程項目施工管理。崗位職責(zé)/工作清單1等商務(wù)工作。2準(zhǔn)備工作，包括項目啟動會、任命項目經(jīng)理及組建項目部、商務(wù)交底會、內(nèi)部責(zé)任承包落實等。3、監(jiān)督中標(biāo)工程項目的施工管理，包括工程質(zhì)量、進度、成本控制及商務(wù)結(jié)算、安全及文明施工、后續(xù)維修服務(wù)等。 4料、深化設(shè)計等的計劃及管理。5、負責(zé)工程項目各種應(yīng)急管理預(yù)案制定及執(zhí)行。6、負責(zé)工程項目管理表格及流程的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化制定、培訓(xùn)、執(zhí)行。7、負責(zé)工程新技術(shù)新材料及創(chuàng)新管理模式的應(yīng)用、內(nèi)部人員培訓(xùn)提