統(tǒng)計信息失真的原因及對策

1、統(tǒng)計信息失真的原因及對策【摘要】在社會飛速發(fā)展的過程中，統(tǒng)計信息被個人，企業(yè)甚至政府機構(gòu)廣泛應(yīng)用，但是統(tǒng)計信息失真的現(xiàn)象卻屢有發(fā)生，在新形勢下，監(jiān)管部門應(yīng)針對統(tǒng)計信息失真問題，進行細致的研究和給予解決的方案?！娟P(guān)鍵詞】統(tǒng)計信息失真原因?qū)Σ卟豢煞裾J，一個準確的且具有真實性的統(tǒng)計信息能夠幫助人們認識世界、改造世界，準確的信息能夠反映事物的客觀情況，微觀上講，準確的統(tǒng)計信息能夠關(guān)系到企業(yè)生存命脈和最終利益，宏觀上講，準確的統(tǒng)計信息還能夠反映一個企業(yè)的真實的經(jīng)濟運行和發(fā)展情況，提供給決策者重要的參考信息，精確的統(tǒng)計信息在經(jīng)濟建設(shè)和社會的發(fā)展中有著至關(guān)重要的作用。如此重要的統(tǒng)計信息卻在社會發(fā)展中遭遇到各

2、式問題，導致統(tǒng)計信息頻繁失真，社會危害逐年加重。在新形勢下，對統(tǒng)計信息失真的現(xiàn)象進行分析并找到解決的對策至關(guān)重要。（一）行政部門的領(lǐng)導對統(tǒng)計信息的干擾影響統(tǒng)計信息真實性的一個重要因素就是領(lǐng)導的干預(yù)。當前行政部門的影響由過去的直接干預(yù)轉(zhuǎn)向間接干預(yù)，隱蔽敢于代替公開干預(yù)。在一部分上級領(lǐng)導的暗示指引下，很多統(tǒng)計人員明知道數(shù)據(jù)造假的信息屬于違法犯罪的行為，但因“行政壓力”而選擇數(shù)據(jù)造假，一部分造假統(tǒng)計信息由此出爐。（二）規(guī)章制度的不健全也造成了統(tǒng)計信息的失真統(tǒng)計制度另一個弊病，就是現(xiàn)行的統(tǒng)計制度跟不上時代發(fā)展的需要，一部分統(tǒng)計信息中還包含著計劃經(jīng)濟的內(nèi)容。統(tǒng)計信息失真有以下具體表現(xiàn)。1、統(tǒng)計指標自身結(jié)

3、構(gòu)存在矛盾性，凸顯著兩個本質(zhì)的 轉(zhuǎn)變，在新形勢下的國民經(jīng)濟的核算體下，配套的統(tǒng)計指標 先天存在嚴重缺陷。2、總結(jié)統(tǒng)計信息過程冗雜，多度依賴統(tǒng)計報表，信息 采集模式不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，不能有效地抗擊干 擾，不能對發(fā)展中出現(xiàn)的新狀況做出及時的反應(yīng)。（三）在統(tǒng)計過程中的數(shù)據(jù)采集不準確導致數(shù)據(jù)失真統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一切根源就是數(shù)據(jù)的采集，保證了采集信息的真實性就是保證了統(tǒng)計信息的準確性，但不少統(tǒng)計數(shù)據(jù)從 開始統(tǒng)計之初就出現(xiàn)誤差，為后來的統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真埋下禍 根。一手數(shù)據(jù)采集主要存在著以下的問題：1、報表的填寫有顧忌和隱瞞。一部分單位為防止其他 的單位了解本單位的真實情況，提高或降低報表真實數(shù)據(jù)， 這類信息

4、失真常見于勞動工資報表，不少單位少報漏報勞動 工資。多報的情況大都為各縣、鄉(xiāng)的年終納稅報表，數(shù)目在 人為的干擾下失去統(tǒng)一，一部分領(lǐng)導干部為渲染政績提高納 稅額度。2、統(tǒng)計人員喪失責任心，報表填寫隨便。很多基層填 報人員覺得報表和自己的切身利益沒有關(guān)系，對后果估計不 足，誤差領(lǐng)導不會深究，即使出現(xiàn)誤差也不會對大型的統(tǒng)計 有什么影響，就會失去約束和責任心，隨便報個數(shù)據(jù)，所以 導致數(shù)據(jù)在第一線的時候就不準確。（四）統(tǒng)計人員的綜合素養(yǎng)不高我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展，統(tǒng)計工作所占的重要性也越來越大，統(tǒng)計人員的要求也隨之提高。但是實 際執(zhí)行過程中，一些單位的統(tǒng)計人員沒有專業(yè)的職業(yè)能力， 多數(shù)為兼職

5、。統(tǒng)計人員的素質(zhì)也不平衡，很多沒有相關(guān)知識 的人員卻在處理本單位的統(tǒng)計工作，這樣就造成了數(shù)據(jù)填寫的審查不嚴格、評估不準確，容易產(chǎn)生較大的偏差。另外， 在統(tǒng)計人員中還有少數(shù)人員的思想作風不端正，缺乏職業(yè)道德。在一部分領(lǐng)導示意下，為了個人利益或地方利益，不進 行一手數(shù)據(jù)的采集，胡亂的填寫統(tǒng)計資料。沒有履行自己的責任，不能堅持自己的原則，缺少正直的工作作風，造成違法亂紀卻混然不覺。二、統(tǒng)計信息失真現(xiàn)象的對策 （一）擴大統(tǒng)計調(diào)查的范圍 現(xiàn)在我國的統(tǒng)計調(diào)查的范圍已經(jīng)與現(xiàn)行經(jīng)濟特點不相匹配，在發(fā)展的過程中需要不斷地修正，與時俱進，與實際 情況相契合。在現(xiàn)有市場經(jīng)濟的體制下，我國的企業(yè)類型不 斷地增多，外資

6、企業(yè)、個體經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)店鋪等各種不同形式 的經(jīng)營方式充斥市場，在對統(tǒng)計調(diào)查的對象進行確認的時候要做到統(tǒng)計目的明確，統(tǒng)計的內(nèi)容包括稅收、企業(yè)資產(chǎn)的摸 底、從業(yè)人員等多項內(nèi)容組成，這些資料的收集一定要保證 避免出現(xiàn)誤差，讓國家對本國的國情、國力有一個正確的了 解，從而做出更適合國家經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的正確宏觀調(diào)控。（二）對統(tǒng)計制度進行改革，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量 對統(tǒng)計制度進行改革，適應(yīng)日益變化的社會，建立新的統(tǒng)計體系，避免統(tǒng)計信息失真的情況頻繁出現(xiàn)。具體要求統(tǒng) 計人員要緊密聯(lián)系工作實際情況，解放思想，轉(zhuǎn)變陳舊的觀 念，樹立新的數(shù)據(jù)質(zhì)量觀，將不考慮成本和經(jīng)濟效益的做法 去除。樹立正確的工作觀念，認識到本職工作

7、的重要性，國 家所決策依賴于基層數(shù)據(jù)統(tǒng)計，國家各部委根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對各行各業(yè)進行宏觀調(diào)控與指導。工作不能滿足現(xiàn)狀、不思進 取，也不能有著不合時代的陳舊觀念，要努力開拓進取，增 強挑戰(zhàn)自我能力和創(chuàng)新工作方式方法的精神，不斷總結(jié)摸索統(tǒng)計經(jīng)驗，這些觀念上的改變一定能夠使得統(tǒng)計數(shù)據(jù)得到質(zhì) 量提升。（三）完善我國的統(tǒng)計法我國的統(tǒng)計法是在一九九六年修訂后實施的，十余年中國家經(jīng)濟高速發(fā)展，社會不斷變革，其內(nèi)容已經(jīng)不符合現(xiàn)在的實際情況。為此國家重新修定了統(tǒng)計法， 2001 年新的統(tǒng)計法開始實施，它提供了統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的保障，例如確定具體的罰款金額，避免了操作的隨意性；加大政府部門人為干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處罰力度，因為

8、有了完善的法律，才會有一個強有力的執(zhí)法機構(gòu)參與進來，嚴格按照實際情況進行處理， 對統(tǒng)計人員起到監(jiān)督與震懾作用，所以在今后的工作中，國家要根據(jù)社會發(fā)展情況適時的補充完善統(tǒng)計法。（四）加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)統(tǒng)計人員的責任感的在統(tǒng)計工作中起著至關(guān)重要的作用，所以，要想提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，對統(tǒng)計人員政治思想教育、責任心的培養(yǎng)是至關(guān)重要的。要求統(tǒng)計人員做到在工作中要本著實事求是的態(tài)度準確地記錄數(shù)據(jù)，不受主觀或客觀因素干擾，只求一份踏實與問心無悔。在遇到弄虛作假的行為的時候，敢于直言納諫，向領(lǐng)導曉以利弊，讓領(lǐng)導少走彎路、少走錯路，爭取領(lǐng)導的支持與理解，以便于更好的開展工作。另外，還要提高

9、統(tǒng)計人員的專業(yè)素養(yǎng)，比如，我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，進出口貿(mào)易不斷增加，自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品越來越多，國有品牌在全世界排名越靠前，中國的經(jīng)濟在世界格局中就越起著舉足輕重的作用。中國的統(tǒng)計目標就應(yīng)該建立在一個世界的平臺上，既能和世界接軌，又能滿足我國市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，要讓這種新的觀點和發(fā)展的眼光根植于統(tǒng)計人員的意識中。不斷地更新統(tǒng)計知識和方法以及統(tǒng)計的技能，可以對不同層次統(tǒng)計人員進行不定期的培訓，統(tǒng)計內(nèi)容專業(yè)知識、經(jīng)濟理論、會計、計算機等相關(guān)知識。要對統(tǒng)計人員進行嚴格的考核，在不同崗位上獲得相應(yīng)的證書才能上崗，這樣才能保證統(tǒng)計隊伍的素直的整齊性，才能保證統(tǒng)計信息的真實性不被破壞。三、結(jié)語統(tǒng)計信息真實性的保護是非常重要的，在我國市場經(jīng)濟體制下，需要準確的信息來保證國民經(jīng)濟的正常運行，不能有任何失真的現(xiàn)象發(fā)生，所以對統(tǒng)計信息的調(diào)查要給予高度