員工保密協(xié)議2022年范本五篇精選

1、 員工保密協(xié)議2022年范本五篇精選員工保密協(xié)議2022年最新范本1 甲方： 住址： 公司負責(zé)人： 郵政編碼： 乙方： 住址： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 乙方因在甲方工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉或把握甲方的商業(yè)隱秘。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著公平、自愿、公正和誠懇信用的原則，訂立本保密協(xié)議。 一、保密的內(nèi)容和范圍 甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)擔(dān)當保密義務(wù)的甲方商業(yè)隱秘范圍包括但不限于以下內(nèi)容： (1)技術(shù)信息，其范圍主要包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造（方法）、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、設(shè)計商業(yè)隱秘的業(yè)務(wù)函電等等; (

2、2)經(jīng)營信息，其范圍主要包括客戶名單、營銷方案、選購資料、定價政策、財務(wù)報表及財會檔案、進貨（渠道）、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內(nèi)容等等; (3)甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的商定，對外擔(dān)當保密義務(wù)的事項。 二、乙方的保密義務(wù) 對第一條所稱的商業(yè)隱秘，乙方擔(dān)當以下保密義務(wù)： (1)不得刺探與本職工工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)隱秘; (2)不得向不擔(dān)當保密義務(wù)的任何第三人披露甲方 員工保密協(xié)議2022年最新范本2 甲方：_ 乙方：_ 甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國反不正值競爭法和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)隱秘，公司及客戶財產(chǎn)愛護達成如下協(xié)議： 1.保密范圍： 甲方尚未公開的進展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營

3、決策的信息、方案、方案、指令及商業(yè)隱秘; 甲方財政預(yù)算、決策（報告）、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號; 甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力; 甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免; 甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料; 甲方各級員工的個人薪金收入狀況; 甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件; 甲方客戶的資料及財產(chǎn); 甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù); 銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。 2.權(quán)利和義務(wù)： 甲方供應(yīng)乙方正常的技術(shù)討論，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力制造有

4、利于乙方進展的機會; 乙方未經(jīng)批準、不準復(fù)印、摘抄、隨便或惡意拿走甲方隱秘文件、電腦軟、硬件等; 乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方隱秘 員工保密協(xié)議2022年最新范本3 依據(jù)中華人民共和國反不正值競爭法和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就公司客戶資料保密協(xié)議如下： 1.商業(yè)保密 甲方全部客戶的資料(含地址、電話、傳真、聯(lián)系人)及報價(含各種交易合同等)等任何信息; 甲方的銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。 其他：詳見附件。 2.保密 乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方上述商業(yè)資料。(經(jīng)公司同意的除外) 乙方在職期間，均不得將客戶資料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒單。 乙方在（離職）后的任何時候，

5、均不得與公司任何客戶發(fā)生任何交易往來。 乙方，在任何時候，均不得在自營或與他人聯(lián)營或掛名經(jīng)營中使用甲方任何客戶資料。即便該客戶主動找到乙方，乙方仍應(yīng)避嫌。 3.違約責(zé)任 乙方違反此協(xié)議，造成肯定經(jīng)濟損失，應(yīng)當支付20萬元的違約金; 乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應(yīng)足額賠償甲方全部損失; 泄露或自用上述商業(yè)隱秘，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機關(guān)處理，絕不憐憫手軟。 4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。 甲方： 代表人(簽字)：_乙方(簽字)：_ 身份證號： 日期： 員工保密協(xié)議2022年最新范本4 甲方： 乙方： 甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事

6、宜，達成以下條款，以共同遵守： 一、隱秘信息 甲乙雙方確認：“隱秘信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)狀況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。 乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀看全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些隱秘信息。 甲乙雙方同意，上述“隱秘信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。 二、保密義務(wù) 乙方必需遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)

7、甲方書面授權(quán)，乙方不得從事下列行為： 1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息; 2、使用上述保密信息進行生產(chǎn)經(jīng)營活動及新的討論開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。 三、保密期限 甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開頭，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)隱秘公開時止。乙方是否連續(xù)參加甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的擔(dān)當。 四、保密費用 甲方要給保密方保密費。 五、違約責(zé)任 1、假如乙方未履行本協(xié)議其次條所規(guī)定的保密義務(wù)，但尚未給甲方造成損失或嚴峻后果的應(yīng)當擔(dān)當不超過人民幣_元的違約罰款; 2、假如由于乙方前款所稱的違約行為

8、造成甲方的損失或嚴峻后果的，乙方應(yīng)當擔(dān)當違約責(zé)任。 六、爭議解決 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同托付雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不情愿協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。 七、協(xié)議的效力和變更 本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必需經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)： 法定代表人(簽字)： 年月日 乙方(簽字)： 年月日 員工保密協(xié)議2022年最新范本5 甲方： 乙方： 地址： 地址： 法定代表人： 身份證號碼： 因乙方現(xiàn)正在為甲方供應(yīng)服

9、務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)隱秘。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效愛護甲方的商業(yè)隱秘，防止該商業(yè)隱秘被公開披露或以任何形式泄漏，依據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國反不正值競爭法及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著公平、自愿、公正和誠懇信用的原則簽訂本保密協(xié)議。 一、本協(xié)議所指的保密信息包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方 公司列為、機密級的各項文件。乙方對此保密信息擔(dān)當保密義務(wù)。 上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。 二、雙方權(quán)利與義務(wù)： 1)乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或

10、技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)隱秘應(yīng)嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。 2) 在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為有意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)隱秘、制造再現(xiàn)商業(yè)隱秘的器材、取走與商業(yè)隱秘有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不擔(dān)當保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)隱秘;不得允許或幫助不擔(dān)當保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)隱秘;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)隱秘的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥當對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。 3) 服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還公司。 4) 乙方因各種緣由離開公司，自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者供應(yīng)服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、討論、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獵取的商業(yè)隱秘嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。 三、違約責(zé)任： 1)乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)擔(dān)當違約責(zé)任，并支付至少相當于其工作酬勞或一年工資的違約金。 2)乙方如將商業(yè)隱秘泄露給第三人或使用商業(yè)隱秘使公司