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文檔簡介

1、為加強法院各項管理工作，暢通領(lǐng)導信息，確保領(lǐng)導及時決策，控制情況變化，使法院各項工作高效、有序運轉(zhuǎn)，特制定本制度。一、報告內(nèi)容 （一）案件審理：1、受理在社會上有較大影響的案件；2、有關(guān)領(lǐng)導關(guān)注過問的案件；3、在審理或執(zhí)行案件中，遭到當事人和有關(guān)人員圍攻、謾罵或毆打；4、在案件審理或執(zhí)行中，辦案人員有違法違紀行為；5、可能出現(xiàn)矛盾激化、集體上訪及人身安全危險的案件；6、有較大影響的信訪申訴案件；7、其他案件審理或執(zhí)行中發(fā)生的應(yīng)該報告的重大事項。 （二）機關(guān)管理1、上級有關(guān)部門來院檢查指導工作；2、參加上級部門重要會議；3、涉及院固定資產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借；4、固定資產(chǎn)遭受較大損失；5、媒體來采訪

2、案件和法院工作或涉及重大案情報道的； （三）隊伍管理1、組織干警外出參觀考察、學習培訓；2、干警人身出現(xiàn)較重意外事故的；3、打架斗毆等有損法官形象，造成不良影響的；4、被司法機關(guān)傳訊、詢問的；5、其他有損法院、法官形象應(yīng)報告的重大事項。二、報告方式1、重大事項發(fā)生后，實行逐級報告院長制度。直接責任人應(yīng)當盡快將情況向本部門負責人匯報；部門負責人向主管院長匯報；主管院長向院長匯報，情況緊急的，可直接報告院長。2、在逐級報告院長同時，應(yīng)將情況及時反饋給所涉及的部門。3、報告一般采取口頭形式，情況復雜的要采取書面形式。三、責任處罰重大事項的直接責任人、庭科領(lǐng)導、主管院長、知情人有義務(wù)及時上報院長。對應(yīng)報告而不報告情況的，視情節(jié)后果給予相應(yīng)處罰。發(fā)生隱瞞不報、故意擴大或縮小事態(tài)、進行謊報、故意拖延報告期限、阻止知

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