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1、第9頁共9頁2022年師德建設心得體會在我的身邊,許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動著我,尤其是那些班主任,他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的,這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴!熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。隨著時代變遷,學生的視野開闊了,思維活躍了,主體意識增

2、強了。我們教育者要適應這種變化,不斷加強師德修養(yǎng),培養(yǎng)高尚人格,強化內在素養(yǎng),這樣才能點燃青少年心中奮發(fā)向上的火種。新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統(tǒng)

3、的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流。2022年師德建設心得體會(二)“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類這都是師德。學怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。通過一段時間的學習,我感到師德建設的學習對一個老師很重要,體會很深。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡

4、全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教?!皩W高為師,身正為范?!崩蠋煹纳碚?,在德育中尤為重要。其身不正,何以為師?教師是文明的使者,是人類靈魂的工程師,作為“授業(yè)解惑”之人,更應為人師表,以自己的高尚人格、模范行為來感染、影響并規(guī)范學生。然而,在現實生活中,我們有些“教書不育人”的教師因自身素質不完善,忽視了學生細小的舉動。表面上看,這不過是小事,一不留意過去了。但如果站在學生的立場上,冷靜地想一想,其實,這是一種“心罰”,它無意中傷害了學生的心靈。學生對教師的說教進行認知時,往往自覺或不自覺地與教師自身的言行聯(lián)系起來進行思考和評價。如果二者一致

5、,學生就會樂意接受,反之,就會抱鄙夷甚至抵制的態(tài)度。的確,我們教育工作者自己并不真正具有的東西,便無法真正給予學生,因為教育不是演戲,假象逃脫不過學生明亮的眼睛。教師只有以自己言行統(tǒng)一、表里一致的美好品德為載體,才能在學生身上產生“隨風潛入夜,潤物細無聲”的良好教育效果,使他們在對真理的信奉中也對教師產生敬仰之情。著名教育家陶行知先生也曾說過:“教師個人一舉一動,一言一行,都要修養(yǎng)到不愧人師的地步?!钡赂邽閹?,身正為范,教師只有完善自身素質,才能讓學生從高尚的人格魅力中汲取有益的營養(yǎng)?!靶∈隆弊龊昧?,就能拓展教育空間,縮短師生距離,贏得學生的信賴,對學生的知、情、意、行等方面將起到潛移默化的教

6、育作用。2022年師德建設心得體會(三)古來就重視師德,不同時代對之有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,當今對師德賦予了新的內涵。1、愛崗敬業(yè)、奉獻教育是師德的基本要求教師的職業(yè)有苦也有樂,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。有了這種成就感、幸福感,千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)奉獻。2、熱愛學生、教書育人是師德的核心熱愛學生,了解學生,循循善誘,不歧視學生,建立民主

7、平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。好多教師都認為,學生的優(yōu)點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。3、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展要從以“教”

8、為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務,教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。總之,在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。2022年師德建設心得體會(四)我校從三月份底較好地完成“學習教育”階段工作并報“縣師德師風集中教育活動領導小組”檢查驗收,得到批準轉段后,就積極開展“自查總結”階段的相關工作。讓

9、集中教育活動繼續(xù)在關坪小學中心校及下設各村校內有條有序地進行?!白圆榭偨Y階段”在校師德師風領導小組的統(tǒng)一安排、領導小組辦公室的具體組織下,“自查總結階段”又取得了可喜的成績?,F將“自查總結階段”的工作作如下小結。一、把握重點、廣納意見根據上級要求和校師德師風領導小組的計劃,在這“自查總結”階段我校通過召開家長會、學生會、教師會等多種形式,廣泛征求學生、家長、社會多方對學校及學校領導班子、每個教職工的意見,聽取他們對師德師風建設的建議;同時在教職工內部召開_等形式收集意見。并把各方意見進行了認真的歸納、整理,對出現的問題切實地加以解決。首先:學校在執(zhí)行黨的教育方針、辦學思想、辦學行為等方面都得到

10、名方很好地評價,同時我校無亂招生、無亂辦班、亂收費等現象。其次:在以周耀軍為校長的學校領導班子團結、廉潔,堅持以人為本、民主治校、關心教職工的疾苦,在工作中均無安于現狀、應付了事、不求進取等現象,在教職工中起到了很好的表率作用。我們的教職工90以上都是本鄉(xiāng)人,深知山區(qū)教育的現狀和與外界的差距,所以在愛崗敬業(yè)、愛心和責任、遵章守紀等方面也做得較好,無體罰和變相體罰學生的事件;更無向學生及家長索要財物、向學生強行推銷教輔資料及賭博、進入_場所等不良行為發(fā)生,也真正做到了潔身自好。有個別教師以前有謾罵學生及歧視低差生的現象,但經教育后都認識到自己的不對,保證以后不會再有類似情況發(fā)生。另,學校還要求每

11、位教師認真寫好“自查總結”,并經校師德師風辦公室檢查合格后,報校長審閱合格后方可存入教職工個人檔案,對不合要求的堅決要求認真檢查、重寫總結。二、積極開展“五學五查”活動在本階段我們還在學校領導班子和教職工中積極開展“五學五查”活動。我們還根據自己學校和學校教職工的具體情況把“五學五查”與領導及教職工的工作實際結合起來,收到了很好的效果。通過自找差距,大家提意見,領導點評,然后還要求每位教師認真寫好“自查總結”,并經校師德師風辦公室檢查合格后,報校長審閱合格后方可存入教職工個人檔案,對不合要求的堅決要求認真檢查、重寫總結。有個別教師以前有謾罵學生及歧視低差生的現象,但經教育后都認識到自己的不對,

12、保證以后不會再有類似情況發(fā)生。通過“自查總結”階段的集中教育學習,讓領導和教職工從思想認識得到了進一步的提高,更加激發(fā)了每位教師的工作熱情,在山區(qū)艱苦的環(huán)境中,兢兢業(yè)業(yè)教書育人,遵紀守法,克服自身缺點,注重師德修養(yǎng),可以說不論是領導還是教師都以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中,真是自已受教育,全社會得實惠呀!2022年師德建設心得體會(五)自從學校今年提出加強行風建設,在教師隊伍中實施師德師風整頓以來,我明確了這次活動的目標是要加強教師工作作風建設,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,做到為人師表,教書育人。因此,我嚴格按照縣教育局的指示精神及學校的要求行事,支持、配合上級部門及學

13、校搞好行風建設,努力爭取做一名合格教師,展示新世紀教師風采,樹立了教師的新形象。艱苦創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)是一名教師的本職。縣教育局提出:全縣教師要艱苦創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè),爭做艱苦創(chuàng)業(yè)的表率,愛崗敬業(yè)的表率。為此,我在教學中,自始至終都認真嚴格的要求,檢查自己,在上課、備課、作業(yè)批改上都一絲不茍,從不計較報酬;在班主任工作中,堅持走進學生中了解學生、關心學生、幫助學生、教育學生,耐心地給他們做工作,在學習上、生活上我都成了他們最知心的朋友,我還經常進行家訪,與家長多角度交流,以便更深層次地了解學生的學習和生活,了解他們的思想動態(tài),同時也說服了學生家長與老師、學校一起共同管理,收到了很好的效果。團結協(xié)作是學

14、校教學工作能否再上一個新臺階的根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查教師素質高低、師德強弱的重要標志,通過轉變作風,可以樹立團結協(xié)作的教師形象,可以樹立務實高效的教師形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前教師道德品質作風紀律這一全社會關心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。在師德師風整頓過程中,我積極向老教師學習,學習他們做人的道理;學習他們教學的經驗。努力與各年級各學科教師加強練習,取他人之長,補己之短,切實提高自身修養(yǎng)終身學習是提高教師素質的必經之路。很多教師包括過去的我都認為,一個大學畢業(yè)生教初中學生還有啥難的?但隨著改革春風的

15、吹拂,我深刻地認識到:要想把“教書”這個職業(yè)穩(wěn)固下來,使自己真正成為名副其實的“教書匠”,要讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意,就得努力學習,不斷更新知識,提高自身素質,才能適應新形勢發(fā)展的需要。因此,我注意加強學習,一是學習有關教育教學的法律法規(guī),讓自己在教育教學過程中“有法可依”;二是學習專業(yè)知識,以充實自己的專業(yè)知識,武裝自己的頭腦,爭取做到“術業(yè)有專攻”。通過學習,我發(fā)覺自己的確長了不少知識,在教育教學中也得心應手了。爭做合格公民的表率,這不僅是社會各界的事情,更是為人師表的教師的頭等大事,教師更應首先做到這一點。為此,我認真學習了中央有關公民道德建設的實施綱要,按照綱要的要求,爭做合

16、格公民。在學校,我時常按公民道德建設的要求來規(guī)范自己的一言一行,帶動教育學生必須做一個合格的“小公民”,做到“文明、守法、誠信”,從小事做起,如不隨地亂丟亂扔,不橫穿公路等等。我在師德師風整頓中做了些努力,但僅僅是一個開端,要想整頓工作作風,我決心長期堅持,在以后的工作、生活中,踏踏實實、認真負責,精益求精,以高度的責任感做好工作,努力構建和諧校園,為不斷開創(chuàng)學校工作的新局面而努力,是教育工作正在做到:讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意。2022年師德建設心得體會(六)為了全面貫徹中國共產_進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見和公民道德建設實施內容綱要,進一步加強學校師德師風建設和教

17、師職業(yè)道德修養(yǎng),提升我校師德師風建設質量和教師職業(yè)道德水平質量,進一步增加教師教書育人、為人師表的自覺性,切實糾正教育行業(yè)的不正之風,樹立教育的新形象,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質量,全面推進我校精神文明建設,特對我校的師德師風建設進行總結。一、完善組織機構,加強民主、科學的管理1、成立了以黨支部書記為組長的師德建設工作領導小組,具體組織、協(xié)調、領導教師師德師風建設的有關事宜。2、學校制定了師德建設工作計劃,并將師德工作納入學校工作首位。教書育人是教師的天職,教書是手段,育人是目的。沒有好的教師,就沒有好的教育。教師既要教學生學好功課,更教學生學會做人。也就是說,教師必須以自己的高尚道

18、德品質去潛移默化地感染學生,做一個身教重于言教為人師表的楷模。為此,學校實行了師德一票否決制,在教育教學工作中要求每一位教職工都必須做到為人師表,率先垂范,嚴格遵守各項相關規(guī)定。把為人師表作為一個重要標準,來衡量檢點自己的教育行為是否合符規(guī)范,發(fā)現問題,及時糾正。二、強化了宣傳動員,立志終身學習1、學期初召開了全體教職工大會,學習學校年初制定的師德建設工作計劃,學習了上級有關文件精神,明確了師德師風建設的重要性、長期性和工作要求以及要達到的目標等。2、以不同的形式向社會宣傳,引起社會的關注,讓全社會來監(jiān)督學校的教師隊伍建設,征求社會各界人士的意見,建設出一支志存高遠,愛崗敬業(yè),為人師表、教書育人、嚴謹篤學,與時俱進的師資隊伍。使全體教師都能履行好培養(yǎng)人才的神圣職責。3、知識經濟的到來,新課程改革的上場,使人們日益感到生存與發(fā)展的巨大壓力,不得不促使教師們參加到學習中來,繼續(xù)教育,終身學習,老師們已經形成共識,也被提高到了一個前所未有的高度。擁有微機的家庭日益增多,老師們自覺地學習業(yè)務知識與技能,促進自身全面的發(fā)展。三、進行測評,增強了教師的敬業(yè)精神與自我約束力。1、

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