學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部規(guī)章制度

1、學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部規(guī)章制度 XX學(xué)院學(xué)習(xí)部是一個(gè)在院黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷支持，院學(xué)生處、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下成立、實(shí)行自我管理的學(xué)生組織。學(xué)習(xí)部作為院學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要的組成部分，肩負(fù)著上傳下達(dá)、溝通老師和同學(xué)、組織各種比賽、舉辦知識(shí)講座的重任。為切實(shí)貫徹落實(shí)學(xué)校社團(tuán)建設(shè)科學(xué)化、正規(guī)化的工作要求，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)部的工作，結(jié)合本部實(shí)際，特制定此章程。一、機(jī)構(gòu)設(shè)置本著“提高效率、分工明確”的工作原則，部內(nèi)設(shè)部長一名，全面管理部內(nèi)事務(wù)，干事若干名，協(xié)助部長做好部內(nèi)工作以及與學(xué)生處、團(tuán)委及其他部門的工作。干事之間應(yīng)互相協(xié)作，各負(fù)其責(zé)。二、工作目標(biāo)1、通過舉辦知識(shí)講座，發(fā)布等級(jí)考試信息等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，幫助同學(xué)

2、們更好的學(xué)習(xí)文化知識(shí)。2、及時(shí)傳達(dá)教務(wù)處的學(xué)習(xí)要求，并向老師反映同學(xué)們的意見和建議，以增強(qiáng)師生間的了解和溝通，做好老師的得力助手，同學(xué)的貼心朋友。3、針對(duì)教學(xué)計(jì)劃，舉辦形式多樣的知識(shí)講座、征文、演講比賽，豐富同學(xué)們的文化生活，提高綜合素質(zhì)。三、工作原則1、嚴(yán)格遵守校內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、切實(shí)落實(shí)院黨委、學(xué)生處、團(tuán)委的指導(dǎo)思想。3、比賽活動(dòng)要做到“及時(shí)通知、全面安排、公正評(píng)分”，堅(jiān)持“重在參與、互相學(xué)習(xí)”的原則。4、比賽和活動(dòng)力求多樣化、實(shí)用化的原則，不斷實(shí)現(xiàn)和滿足廣大同學(xué)的愿望和要求。5、繼承并發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神，協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作。6、一切都應(yīng)從同學(xué)們的實(shí)際情況出發(fā)，在工作中充分

3、考慮同學(xué)們的要求，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示，為同學(xué)們做實(shí)事。四、工作職責(zé) 學(xué)習(xí)部本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，以營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、調(diào)動(dòng)同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性、拓寬廣大同學(xué)的知識(shí)面、加強(qiáng)廣大同學(xué)與社會(huì)溝通、與他人交流的能力為工作重點(diǎn)。通過舉辦知識(shí)講座、提供考試信息、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等形式，為全院同學(xué)的學(xué)習(xí)提供最實(shí)際、最貼心的服務(wù)。五、成員的權(quán)利和義務(wù) 部內(nèi)成員有對(duì)工作提出意見、指出錯(cuò)誤及監(jiān)督的權(quán)利。成員應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，服從部內(nèi)的工作安排，組織好各項(xiàng)活動(dòng)。成員間相互協(xié)作，共同為本部的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。每次開展活動(dòng)前須向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審批?；顒?dòng)結(jié)束進(jìn)行工作總結(jié)，并向部長、團(tuán)委

4、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、總結(jié)，以達(dá)到更好的活動(dòng)效果，為將來的活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。六、工作態(tài)度 部內(nèi)各成員應(yīng)本著為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持“盡職盡責(zé)、盡心盡力、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度，積極做好本職工作。七、例會(huì)制度1、每周召開一次例會(huì)，由部長總結(jié)上周的工作，安排下周工作計(jì)劃，共同討論近期工作重點(diǎn)，并作好會(huì)議記錄。2、例會(huì)時(shí)成員不得無故缺席、遲到，有事者應(yīng)事先請(qǐng)假，對(duì)經(jīng)常缺席會(huì)議者，將通過全體成員討論，情節(jié)嚴(yán)重者勸其退出本部。3、嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，每周簽到不得遲到、不得找人代簽，一旦發(fā)現(xiàn)將在例會(huì)中點(diǎn)名批評(píng)，并記錄在成員部門檔案中。4、如有緊急情況，可召開臨時(shí)會(huì)議并把工作處理好。八、獎(jiǎng)懲制度1、本部將建立部門成員考核制度，干事每周須提交本周所做的工作（全部記錄），并在每周例會(huì)結(jié)束后，由全體干事共同記錄到部門成員檔案中，接受監(jiān)督，如有不實(shí)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通過全體成員討論對(duì)其進(jìn)行處理。2、工作表現(xiàn)突出，給予通報(bào)表揚(yáng)，成員加平時(shí)表現(xiàn)分，并將記錄到部門檔案中。3、工作態(tài)度良好、表現(xiàn)突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，部長同意可以在部進(jìn)行職務(wù)調(diào)換。4、工作散漫或不按時(shí)按量完成部長安排的工作任務(wù)的，屢教不該者給予部