2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終總結(jié)8篇

1、2021 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終總結(jié) 8 鄉(xiāng)衛(wèi)院終結(jié) 篇 一、基本情況，這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核從考核準(zhǔn)備組織實(shí)施到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)圓滿完成了年度 考核工作。二、主要做法（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理提高素質(zhì)我院對(duì)這次考核工作十分重視就事業(yè)單位干部考核工作召開(kāi)了專題會(huì)議研究部署年度考核工作院長(zhǎng)張光秀同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì)議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定

2、了基礎(chǔ)。（二）、嚴(yán)格考核程序 個(gè)人總結(jié)。由被考核人按考核內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人年度總結(jié)，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，填寫(xiě)年度考核登記表。2個(gè)人述職。組織全院職工召開(kāi)述職測(cè)評(píng)會(huì)議，由考核人在大會(huì)上述職。 3民主測(cè)評(píng)在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上按觀、公正的原則對(duì)考核人員德能勤績(jī)廉等五方面作出評(píng)價(jià)。4考核組確定考核等次?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組在個(gè)人總結(jié)基礎(chǔ)上，綜合民主測(cè)評(píng)、分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，結(jié)合被考核人平時(shí)考核情況、年度履行崗位職責(zé)情況和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定提出最后審核意 見(jiàn)，確定擬考核等次。（三）、測(cè)評(píng)公開(kāi)，接受全體職工監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平公正公開(kāi)的原則，采取民主測(cè)評(píng)按照德、能勤績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在全

3、 體事業(yè)干部的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示。三、測(cè)評(píng)結(jié)果通過(guò)民主測(cè)評(píng)，評(píng)出事業(yè)人員優(yōu)秀 3 名，合格 23 ，不確定等次人員 3 名，無(wú)不稱職人員。鄉(xiāng)衛(wèi)院終結(jié) 篇 根20_事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知的文件精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全院 29 同志 進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：一、基本情這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備組織實(shí)施到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿完成了年度考核工作。 二、主要做（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我院工作

4、人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理提高素質(zhì)我院對(duì)這次考核工作十分重視就事業(yè)單位干部考核工作召開(kāi)了專題會(huì)議研究部署年度考核工作院長(zhǎng)張光秀同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì)議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。 （二）、嚴(yán)格考核程序1個(gè)人總結(jié)。由被考核人按考核內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人年度總結(jié)，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，填寫(xiě)年度考核登記表個(gè)人述職。組織全院職工召開(kāi)述職測(cè)評(píng)會(huì)議，由考核人在大會(huì)上述職。3民主測(cè)評(píng)。在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，按客觀、公正的原則， 對(duì)考核人員德、能、勤、績(jī)、廉等五方面作出評(píng)價(jià)。4考核組確定考核等次考核領(lǐng)導(dǎo)小組在個(gè)人總結(jié)基礎(chǔ)上，綜合民主測(cè)評(píng)、分管領(lǐng)

5、導(dǎo)評(píng)議，結(jié)合被考核人平時(shí)考核情況、年度履行崗位職責(zé)情況和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定提出最后審核 意見(jiàn)，確定擬考核等次。（三）、測(cè)評(píng)公開(kāi)，接受全體職工監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平公正公開(kāi)的原則，采取民主測(cè)評(píng)按照德、能勤績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在全 體事業(yè)干部的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示。三、測(cè)評(píng)結(jié)通過(guò)民主測(cè)評(píng)，評(píng)出事業(yè)人員優(yōu)秀 3 ，合格 23 名，不確 定等次人員 3 名，無(wú)不稱職人員。鄉(xiāng)衛(wèi)院終結(jié) 篇 醫(yī)院每周一次組織政治學(xué)習(xí)及專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)室長(zhǎng)開(kāi)會(huì)傳達(dá)衛(wèi)生局及鄉(xiāng)政府安排的重要任務(wù)件的內(nèi)容個(gè)月一次考試。 婦幼保健方：為了做好我鄉(xiāng)婦幼工作鞏固前年工作相互合作人事各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下努

6、力做好了半年和各項(xiàng)工作并完成任務(wù)時(shí)積極參與醫(yī)院的預(yù)防各種傳染病宣傳活動(dòng)，看病，治病，值班工作也 同時(shí)進(jìn)行。婦幼工作做下面幾項(xiàng)工 1孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，為了進(jìn)一步做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理 工作，密切配合鄉(xiāng)計(jì)生辦宣傳人員進(jìn)行育齡婦女及孕產(chǎn)管理工作切配合鄉(xiāng)計(jì)生辦宣傳人員進(jìn)行育齡婦女及孕產(chǎn)婦的健康教育宣傳活動(dòng)提高全鄉(xiāng)婦女兩個(gè)系統(tǒng)管理的認(rèn)識(shí)早發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦早診斷，孕產(chǎn)婦人數(shù) 45 ，孕產(chǎn)婦人數(shù)的非農(nóng)業(yè)人數(shù) 1 人，農(nóng)業(yè)人數(shù) 44 ，活產(chǎn)生人數(shù) 45 人，高危孕產(chǎn)婦人 2人危孕產(chǎn)婦達(dá)到 4.4%宮產(chǎn)人數(shù) 7 人剖宮產(chǎn)達(dá) 15.5%艾滋病梅毒檢查人數(shù) 45 ，檢查艾滋病梅毒達(dá)到 100%，陽(yáng)性人數(shù) 0 人，新生兒率

7、45 人，檢查新生率查達(dá)到 100%，早間卡達(dá)到 100%，早發(fā)現(xiàn)高危與產(chǎn)婦及時(shí)_醫(yī)療單位，住院分娩率達(dá)到 100%，進(jìn)一步加強(qiáng)兩系統(tǒng)管理工作，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)前檢100%產(chǎn)后訪視 100%，0-7 兒童數(shù) 228 人，管理系 97.36%體弱兒童數(shù) 2 人，檢查體弱兒童達(dá)到 1.16%，胎產(chǎn)數(shù) 0 人，分娩補(bǔ)助卡 44 人，0-5 兒童死忙 0 人，0-5 歲兒童死忙率 0%， 新生兒死忙數(shù) 0 人，新生兒死忙率 0 %兒童系統(tǒng)管方面：要定期隨訪鄉(xiāng)出生的新生兒童打力宣傳母乳喂養(yǎng)早發(fā)現(xiàn)新生兒見(jiàn)的四種疾病，早治療，預(yù)防各種常見(jiàn)病，進(jìn)一步提高新 生兒的成活率。全面檢查 0-7 歲兒童健康情況，做好了兒童

8、系統(tǒng)管理工作。今后也要努力工作克服困難下半年的工作取得良好的成 績(jī)。鄉(xiāng)衛(wèi)院終結(jié) 篇 過(guò)去的一年在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下我院堅(jiān)持以“愛(ài)院、愛(ài)崗、誠(chéng)信、勤奮、守紀(jì)、合作”的主人翁精神，堅(jiān)持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。以建立省中心集鎮(zhèn)示范衛(wèi)生院為平臺(tái)結(jié)合中期評(píng)估專家組指導(dǎo)意見(jiàn)圍繞“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個(gè)主題，全院干部職工用心開(kāi)展“以人為本，以病人為中心”活動(dòng)，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)兩個(gè)禮貌建設(shè)取得了必須的成績(jī)?nèi)旯ぷ鳡顩r總結(jié) 如下：一、推動(dòng)醫(yī)各項(xiàng)工作一年來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到要持續(xù)醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，開(kāi)展“行

9、風(fēng)評(píng)議會(huì)”，召開(kāi)院職工會(huì)多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓全院干部職工牢固樹(shù)一切為了病人宗旨全心全意為病人服務(wù)， 推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。二、堅(jiān)持誠(chéng)立院，保護(hù)人利益醫(yī)院把“誠(chéng)信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開(kāi)展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開(kāi)展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀， 自覺(jué)抵制拜金主義；二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育重點(diǎn)強(qiáng)化以人 為本的職業(yè)職責(zé)、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育；三是開(kāi)一切為了病人切方便病人一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛(ài)心、關(guān)心、耐心、 細(xì)心和職責(zé)心；四是結(jié)合

10、行風(fēng)評(píng)議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀(jì)律和法制教育織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法傳染病防治法、獻(xiàn)血法、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念和 紀(jì)律觀念。三、抓醫(yī)療質(zhì)量安全醫(yī)療不斷推動(dòng)院各項(xiàng)工的發(fā) 展醫(yī)院透過(guò)推行“一級(jí)甲等”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，按照“病患至上”的要求在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改善醫(yī)院全面引入與貫“以人為本的管理與服務(wù)理念堅(jiān)“醫(yī)療安全無(wú)小事，病人利益無(wú)小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質(zhì)量理念。 在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn)：1進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開(kāi)展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、督促。發(fā)奮使上級(jí)主管部門(mén) 制定和部

11、署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。2進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章 可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。3醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制，頻繁對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查；堅(jiān)持院長(zhǎng)質(zhì)量查房、院領(lǐng)導(dǎo)總值班、護(hù)士長(zhǎng)夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。4嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)院感染管理規(guī)范和消毒隔離技術(shù)規(guī)范，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報(bào)批、檢驗(yàn)核對(duì)制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、 焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。5醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育，切實(shí)落實(shí) 患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度

12、。6強(qiáng)調(diào)對(duì)一些特殊用藥的管理，并對(duì)存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的室進(jìn)行了重點(diǎn)要求，對(duì)重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期 的進(jìn)行了抽查，確保了安全醫(yī)療。7加強(qiáng)對(duì)臨床各科室危重病人的管理嚴(yán)格三級(jí)查房制度，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房狀況及門(mén)診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行狀況。8醫(yī)院堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，增加了對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員的獎(jiǎng)金傾斜好地調(diào)動(dòng)和穩(wěn)定了一線員工的工作用心性。上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍最行之有效的因素把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一齊證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績(jī)。9多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境，多種形式樹(shù)立醫(yī)院形象今年以來(lái)

13、我院多方籌資 元投資 42 萬(wàn)元購(gòu)置了彩色多普勒等設(shè)備投資為每個(gè)病房安裝了彩色電視機(jī)和空調(diào)提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。改建了消毒供應(yīng)室及口腔科門(mén) 診，大大降低了院內(nèi)感染的風(fēng)險(xiǎn)。四、不斷強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生工作隨著衛(wèi)生院功能轉(zhuǎn)變，我院已全面實(shí)施農(nóng)村公共衛(wèi)生工作，啟動(dòng)了面向農(nóng)民的十二項(xiàng)公共衛(wèi)生工作且把社區(qū)衛(wèi)生工作列入了重要的議事日程。按各級(jí)政府的要求，以“農(nóng)民健康工程”為已任，認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。推行社區(qū)職責(zé)醫(yī)生制度，以行政村為單位成立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)小組采取組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制認(rèn)真履行三大類(lèi)十二項(xiàng)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作任務(wù)責(zé)醫(yī)生分村進(jìn)行了全年的上門(mén)訪視工作，對(duì)糖尿病、高血壓等常見(jiàn)病、多發(fā)病進(jìn)行了分級(jí)管理進(jìn)

14、行了有效的健康干預(yù)要求建立農(nóng)民健康檔案，建檔率達(dá) 100，所有體檢資料、訪視資料、重點(diǎn)病均能在健康檔案中反映出來(lái)使健康檔案成為真正的活檔案并對(duì)老年人和困難群體進(jìn)行了定期服務(wù)和跟蹤服務(wù)動(dòng)態(tài)管理等加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的一體化管理一服務(wù)站藥品的進(jìn)購(gòu)調(diào)撥程序及日常管理，完成了鄉(xiāng)村醫(yī)生勞動(dòng)合同的簽訂，解決了后顧之憂。已完成了對(duì)轄區(qū)內(nèi)參合農(nóng)民的第一輪免費(fèi)體檢工作出動(dòng)醫(yī)務(wù)人員人次，歷時(shí)天共體檢人次，加上年度體檢的人次，共計(jì)人次，體檢率達(dá)。在縣衛(wèi)生局年度工作考核中得到了充分肯定。 五、醫(yī)療業(yè)工作：按要求認(rèn)真完成醫(yī)療業(yè)務(wù)工作門(mén)診病人和住院病人登記本，項(xiàng)目齊全，傳染病及時(shí)登記，及時(shí)上報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行值班、交接班制度，

15、認(rèn)真書(shū)寫(xiě)交班報(bào)告。建立病歷自查評(píng)分制度，住院病人病歷書(shū)寫(xiě)達(dá)，合格病歷達(dá)。建立處方自查評(píng)分制度，門(mén)診處方書(shū)合格率達(dá)。完成年門(mén)診人次，住院例，出院病人治愈好轉(zhuǎn)危急重癥搶救成功率達(dá)，急救物品、藥品齊全，完好率。完善手術(shù)室治療室注射室換藥室產(chǎn)房消毒供應(yīng)室的規(guī)范管理。無(wú)菌注射執(zhí)行率強(qiáng)器械設(shè)備管理械設(shè)備完好率使用率。用心開(kāi)展中醫(yī)中藥診療工作結(jié)合“建立全國(guó)農(nóng)村中以工作先進(jìn)市”活動(dòng)，加強(qiáng)中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)內(nèi)科建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整 改。六、財(cái)務(wù)收工作_ 110 月，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入（其中：財(cái)政補(bǔ)助元，醫(yī)療收入元，藥品收入元，其他收入元）?？傊С鲈ㄆ渲校横t(yī)療支出元，藥品支出元，財(cái)政專項(xiàng)支出元，其他支出元）。收支結(jié)

16、余元。其余各項(xiàng)質(zhì)量、效率指標(biāo)也較好地完成。七、防疫工計(jì)劃免疫帳制健全，完成年內(nèi)計(jì)劃免疫，建卡率，五苗基礎(chǔ)免疫率達(dá)，乙肝接種率，卡介苗，百白破，脊髓灰質(zhì)炎，麻疹，卡證相符率達(dá)，卡痕率。結(jié)核病人管理人，防瘧管理工作完成。傳染病報(bào)告率、及時(shí)準(zhǔn)確率達(dá)，上報(bào)傳染病例。完成發(fā)熱病人血檢任務(wù)人，完成鼠疫、霍亂監(jiān)測(cè)工作，做好結(jié)核病的轉(zhuǎn)診和管理督導(dǎo)工作完成艾滋病高危人群篩查任務(wù)年內(nèi)完成 hiv 血樣本檢測(cè)和采集人時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)了鎮(zhèn)中心小學(xué)及幼兒園群體性發(fā)熱事件心配合縣疾控中心及上級(jí)專家組做好隔離治療 及疫源地消毒工作。八、婦幼工用心做好兒童保健工作0 兒童保健覆蓋率達(dá)3 歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)以上。孕產(chǎn)婦保健覆蓋

17、率、建卡率達(dá)。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)以上危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)產(chǎn)婦住院分娩達(dá)， 新法接生率達(dá)。以上成績(jī)的取得是縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全院職工共同發(fā)奮的結(jié)果，過(guò)去的一年，我們雖然取得了豐碩的成果，但是，我們就應(yīng)清醒地看到自己的不足，個(gè)性是與強(qiáng)勢(shì)醫(yī)院相比，在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距；醫(yī)院的管理還跟不上形勢(shì)的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表此刻以下幾個(gè)方 面：1服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個(gè)突出問(wèn)題，我們有些科室尤其是窗口科室別同志還沒(méi)有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生 命線認(rèn)真加以對(duì)待，人性化服

18、務(wù)還僅僅是一句口號(hào)。2醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處 方、病歷書(shū)寫(xiě)不規(guī)范等狀況。3醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計(jì)劃足于目前取得的成績(jī)目樂(lè)觀缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)某些學(xué)科甚至在 倒退。4人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊(duì)尚未構(gòu)成，名醫(yī)、名科帶動(dòng)效益缺乏專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高學(xué)科帶頭人尚 顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。5少數(shù)職工事業(yè)意識(shí)淡漠，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)醫(yī)院市場(chǎng)化的客觀需要應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)不少人仍然處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的年代，等、靠、要思想嚴(yán)重，仍有一部分同志

19、“做一天和尚撞一天鐘”，經(jīng)營(yíng)意識(shí)危機(jī)意識(shí)缺乏，仍存有 抱鐵飯碗的思想，與形勢(shì)發(fā)展格格不入。6個(gè)別科室辦事缺乏計(jì)劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制 度辦事的自覺(jué)性，在履行崗位職責(zé)上不盡人意。7今年雖然沒(méi)有發(fā)生職責(zé)性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯(cuò)事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。8醫(yī)院的硬件建設(shè)就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，個(gè)性是醫(yī)院門(mén)診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。在今后的工作中我們要加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平深化醫(yī)院改革依靠科技進(jìn)步力量全面提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力搶抓新機(jī) 遇，爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。鄉(xiāng)衛(wèi)院終結(jié)

20、 篇 20_上級(jí)主管部門(mén)和各級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系整體工作取得了較大進(jìn)步現(xiàn)將本年度工作 匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)量不斷提高今年，我院克服人手少備簡(jiǎn)陋的困難院工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 22 萬(wàn)余元，同比增長(zhǎng) ，藥品收入比例控制在 70%以內(nèi)，門(mén)診人 7542 人收住院 110 ，年初確立的工作目標(biāo)基本完成在國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文一 篇，有一人報(bào)考了研究生。二加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理服務(wù)水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實(shí)行二十四小時(shí)值班制度，不斷完善并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)

21、風(fēng)建設(shè)，實(shí)行行風(fēng)民主評(píng)議，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，不斷提高服務(wù)水平。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度以群眾滿意為最高目標(biāo)自覺(jué)抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之 風(fēng)，加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。三增強(qiáng)安全防范意識(shí)確保良好醫(yī)療秩序增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí)不超范圍執(zhí)業(yè)定期進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)醫(yī)療糾紛防范意識(shí)，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。四、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，緩解群眾看病難八月份，實(shí)行了住院報(bào)銷(xiāo)直補(bǔ)工作，本院住院病人實(shí)現(xiàn)了出院即時(shí)報(bào)銷(xiāo)，極大地方便了群眾十二月份購(gòu)置了電腦以配合新農(nóng)合辦的微機(jī)化管理。平時(shí)，對(duì)新農(nóng)合工作加強(qiáng)宣傳，有效地提高了群眾的 參合積極性。五、做好公共衛(wèi)生工作，

22、提高農(nóng)村衛(wèi)生工作水平：一是計(jì)劃免疫工作正常開(kāi)展嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策積極 開(kāi)展擴(kuò)大規(guī)劃免疫工作，一類(lèi)疫苗實(shí)行免費(fèi)接種。二是按照上級(jí)部門(mén)的部署好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，四月份，針對(duì)手足口病疫情，我們積極應(yīng)對(duì)，九月份，又出現(xiàn)了問(wèn)題奶粉事件我院亦積極開(kāi)展相應(yīng)的救治工作組織人員進(jìn)行全面摸底排查發(fā)現(xiàn)疑似病例及時(shí)轉(zhuǎn)診做好患兒家長(zhǎng)的思 想工作，消除恐慌，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是繼續(xù)搞好計(jì)劃免疫信息化管理工作劃免疫工作信息 均在電腦上做好登記和備份。四是堅(jiān)持搞好絡(luò)直報(bào)工作，全年共上報(bào)傳染病 6 。五是搞好查驗(yàn)接種證和查漏補(bǔ)種工作九月份對(duì)中小學(xué)和托幼機(jī)構(gòu)學(xué)生的接種證進(jìn)行了查驗(yàn)，九、十、十一月份，進(jìn)行了 全面的查漏補(bǔ)

23、種工作，基本上達(dá)到了上級(jí)的要求。六是加強(qiáng)了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治，年初，針對(duì)我縣的流腦疫情全鄉(xiāng)的適齡兒童進(jìn)行了 a+c 腦疫苗的接種，九月份，對(duì)可能發(fā)生的甲肝疫情，亦進(jìn)行了一次甲肝疫苗 的強(qiáng)化免疫。七是繼續(xù)搞好結(jié)防工作，做好登記、報(bào)告、轉(zhuǎn)診工作，3 月 24 ，配合縣結(jié)防所，搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作配合血部門(mén)搞好查病治病工作同時(shí)對(duì) 中小學(xué)校進(jìn)行了血防宣教工作。六、做好婦幼工作，保障婦女兒童健康。對(duì)孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)管理，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表，定期召開(kāi)村衛(wèi)生員例會(huì)按時(shí)參加縣保健員會(huì)議認(rèn)真做好降消 工作，真正把降消項(xiàng)目這

24、一民生實(shí)事辦好。七村衛(wèi)生所建設(shè)按照縣衛(wèi)生局的部署今年我院要做好柘 林村、紅橋村衛(wèi)生所的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。經(jīng)過(guò)近半年的努力兩所衛(wèi)生所均按照上級(jí)的要求對(duì)衛(wèi)生所進(jìn)行了改造，加強(qiáng)了衛(wèi)生所的建設(shè)，并順利地通過(guò)了驗(yàn)收。 八、積極開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)后院即制定了實(shí)施方案廣泛征求了各界意見(jiàn)根意見(jiàn)進(jìn)行了整改，對(duì)暫時(shí)無(wú)條件解決的明原因過(guò)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的開(kāi)展， 改變了工作作風(fēng)，提高了服務(wù)水平。鄉(xiāng)衛(wèi)院終結(jié) 篇 根事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知文件精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全院 29 名同志進(jìn)了年 度考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：一、基本情這次考核是我院較為系統(tǒng)

25、、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備組織實(shí)施到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿完成了年度考核工作。 二、主要做法（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理提高素質(zhì)我院對(duì)這次考核工作十分重視就事業(yè)單位干部考核工作召開(kāi)了專題會(huì)議研究部署年度考核工作院長(zhǎng)張光秀同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì)議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。 （二）、嚴(yán)格考核程序1個(gè)人總結(jié)。由被考核人按考核內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人年度總 結(jié)

26、，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，填寫(xiě)年度考核登記表。2個(gè)人述職。組織全院職工召開(kāi)述職測(cè)評(píng)會(huì)議，由考核人 在大會(huì)上述職。3民主測(cè)評(píng)。在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，按客觀、公正的原則， 對(duì)考核人員德、能、勤、績(jī)、廉等五方面作出評(píng)價(jià)。4考核組確定考核等次考核領(lǐng)導(dǎo)小組在個(gè)人總結(jié)基礎(chǔ)上，綜合民主測(cè)評(píng)、分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，結(jié)合被考核人平時(shí)考核情況、年度履行崗位職責(zé)情況和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定提出最后審核 意見(jiàn)，確定擬考核等次。（三）、測(cè)評(píng)公開(kāi)，接受全體職工監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平公正公開(kāi)的原則，采取民主測(cè)評(píng)按照德、能勤績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在全 體事業(yè)干部的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示。三、測(cè)評(píng)結(jié)通過(guò)民主測(cè)評(píng)

27、，評(píng)出事業(yè)人員優(yōu)秀 3 ，合格 23 名，不確 定等次人員 3 名，無(wú)不稱職人員。鄉(xiāng)衛(wèi)院終結(jié) 篇 根據(jù)(20_事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知的文件精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全院 29 同志 進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：一、基本情這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備組織實(shí)施到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿完成了年度考核工作。 二、主要做()領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理提高素質(zhì)我院對(duì)這次考核工作十分重視就事業(yè)單位干部考核工作召開(kāi)了專題會(huì)議研究部署年度考核工作院長(zhǎng)張光秀同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì)議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基矗()嚴(yán)格考核程序 1、人總結(jié)。由被考核人按考核內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人年度總結(jié)行自我評(píng)價(jià)寫(xiě)度考核登記表)2個(gè)人述職。組織全院職工召開(kāi)述職測(cè)評(píng)會(huì)議，由考核人在大會(huì)上述職。 民主測(cè)評(píng)。在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，按客觀、公正的原則對(duì)考核人員德能勤績(jī)廉等五方面作出評(píng)價(jià)。 4、考核組確定考核等次考核領(lǐng)導(dǎo)小組在個(gè)人總結(jié)基礎(chǔ)上綜合民主測(cè)評(píng)、分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，結(jié)合被