上海全日制員工勞動合同模板

上海全日制員工勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權利義務，經平等自愿、協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容第二條乙方在甲方擔任的崗位為____________________，乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責。第三條乙方的工作地點為____________________。第四條乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間安排為____________________。三、勞動報酬第五條乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。第六條甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。如遇法定節(jié)假日或公休日，甲方應提前支付。1.獎金：乙方按照甲方制定的獎金制度，享有相應的獎金待遇；2.津補貼：乙方按照甲方制定的津補貼制度，享有相應的津補貼待遇；3.加班費：乙方在法定工作時間外加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費；4.社會保險和公積金：甲方應為乙方繳納社會保險和公積金。四、勞動保護第八條甲方應按照國家有關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第九條甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第十條甲方應按時足額支付乙方的工資，不得克扣、拖欠乙方工資。五、勞動紀律第十一條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行職責。第十二條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露。六、合同的變更、解除和終止第十三條本合同在履行過程中，如需變更，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十四條在下列情況下，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。第十五條在下列情況下，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資；2.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金；3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。第十六條本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。七、爭議解決第十七條雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附加條款：1.乙方在合同期間，如取得甲方認可的專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格證書，甲方應按照國家規(guī)定給予相應的待遇；2.乙方在合同期間，如因工作需要，甲方應提供相應的培訓；3.乙方在合同期間，如因個人原因需要解除合同，應提前____天書面通知甲方；4.其他雙方認為需要約定的條款。注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一標識碼，便于甲乙雙方追溯和管理。2.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意合同續(xù)簽或終止的條件和程序。3.工作內容：詳細描述乙方的崗位職責和工作地點，確保乙方了解工作要求和地點。4.勞動報酬：明確基本工資、獎金、津補貼和加班費等，確保乙方了解收入構成。5.勞動保護：甲方應遵守國家關于勞動保護的法律法規(guī)，保障乙方權益。6.勞動紀律：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。7.合同的變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的條件和程序。8.爭議解決：雙方應優(yōu)先選擇友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可訴諸法院。解決辦法：1.合同變更：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除：依據法定或合同約定的條件，甲乙雙方均可按照程序解除合同。3.合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。合同期限：勞動合同的有效期限，包括固定期限、無固定期限等。工作內容：勞動者在用人單位承擔的具體工作崗位和職責。勞動報酬：勞動者因提供勞動所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。勞動保護：國家和用人單位為保障勞動者在工作中安全健康所采取的各種措施。勞動紀律：勞動者在勞動過程中應遵守的規(guī)則和制度。合同變更：勞動合同在履行過程中，對原合同內容的修改或補充。合同解除：勞動合同在履行過程中，因法定或約定事由出現，雙方或一方終止合同關系。合同終止：勞動合同因期限屆滿或其他法定事由出現，合同效力自然消滅。特殊應用場合及補充條款：1.遠程工作安排：如果乙方需要遠程工作，比如在家辦公或外地項目。補充條款：甲方應提供必要的遠程工作設備和軟件支持，并確保乙方能夠有效地完成工作任務。同時，甲方應承擔乙方因遠程工作產生的合理通訊費用。2.特殊崗位健康要求：如果乙方從事的崗位有特殊的健康要求，比如化工、高空作業(yè)等。補充條款：甲方應為乙方提供定期的健康檢查，并根據乙方健康狀況適當調整工作內容或提供必要的勞動保護措施。3.育嬰期關懷：如果乙方是新手父母，需要照顧嬰兒。補充條款：在乙方育嬰期間，甲方應提供靈活的工作時間安排，并依法給予相應的育兒假。4.職業(yè)發(fā)展支持：如果乙方希望在職業(yè)上有進一步的發(fā)展。補充條款：甲方應支持乙方的職業(yè)發(fā)展計劃，包括提供培訓機會和晉升通道。5.保密協(xié)議：如果乙方的工作涉及商業(yè)秘密。補充條款：乙方同意在合同期間和合同終止后繼續(xù)承擔保密義務，甲方應支付乙方相應的