2022年農(nóng)業(yè)銀行處理辦法學(xué)習(xí)心得體會

1、第4頁共4頁2022年農(nóng)業(yè)銀行處理辦法學(xué)習(xí)心得體會近期，我行開展了“兩個辦法”學(xué)習(xí)活動，本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對處理辦法所涉及的共四章、十九節(jié)、二百二十七條行為的詳細(xì)介紹，使我進(jìn)一步提高了對授權(quán)、人事、信貸、風(fēng)險、會計出納、重要空白憑證、計算機(jī)、印證、安保等工作有了一個全新的認(rèn)識，使我對認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強(qiáng)，并時刻告誡自己嚴(yán)格遵守，達(dá)到了開展此次教育活動的預(yù)期目的。下面是我對這次處理辦法學(xué)習(xí)的體會：農(nóng)行確定在全省系統(tǒng)開展員工違反規(guī)章制度處理辦法學(xué)習(xí)活動后，我能從思想上高度重視，積極配合聯(lián)社機(jī)關(guān)搞好本次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的

2、執(zhí)行，是我們農(nóng)行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強(qiáng)員工違反規(guī)章制度處理辦法學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，強(qiáng)化自我保護(hù)意識，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實際工作中要嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度履行

3、崗位職責(zé)。通過對兩個辦法的集中學(xué)習(xí)，看到了總行懲戒違規(guī)行為的決心和力度，從內(nèi)心更深刻的認(rèn)識到，在從事日常工作的每一天、每一個環(huán)節(jié)，都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進(jìn)行，決不能存在以感情代替制度，以相互信任代替約束監(jiān)督，也不能單純從發(fā)展業(yè)務(wù)的角度去考慮問題。要做到令方行、禁則止。目前還是有一部分員工需要提高自我保護(hù)意識，不能一聽到投訴就緊張，要嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，決不能放棄制度來遷就客戶。操作風(fēng)險的人員因素主要是指因商業(yè)銀行員工發(fā)生內(nèi)部欺詐、失職違規(guī)，以及因員工的知識、技能匱乏、核心員工流失、商業(yè)銀行違反用工法等造成損失或者不良影響而引起的風(fēng)險。為此，要以深入學(xué)習(xí)兩個辦法為契機(jī)，不斷進(jìn)行

4、行之有效的教育和培訓(xùn)。不僅要用規(guī)章制度約束員工，還要密切_員工思想動態(tài)，針對員工的思想實際狀況，有針對性地做好防范教育，像抓經(jīng)營工作一樣常抓不懈，只有這樣才能使各項規(guī)章制度的落實既不停留在書本上、墻壁上，也不停止于業(yè)務(wù)考核上，從而貫徹到每位干部員工的頭腦中去。通過這次處理辦法學(xué)習(xí)，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：一是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下改進(jìn)措施。2022年農(nóng)業(yè)銀行處理辦法學(xué)習(xí)心得體會（二）近期以來，總行動用了大量的人力、物力、財力，在全

5、國范圍內(nèi)自上而下開展了中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法及中國農(nóng)業(yè)銀行問責(zé)辦法的專題學(xué)習(xí)教育活動，目的就是為了讓廣大員工進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)操作意識，明白什么事不能做，做了要承擔(dān)什么樣的責(zé)任，將會受到什么樣的處理處罰。根據(jù)上級行活動要求，積極_本網(wǎng)點全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩個辦法”，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工執(zhí)行制度的自覺性，培養(yǎng)和提高了員工合規(guī)和案防意識，牢固樹立了“人人講合規(guī)”、“主動要合規(guī)”“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念，使員工們意識到合規(guī)操作的重要性以及違規(guī)操作的嚴(yán)懲性。通過本次學(xué)習(xí)，我也受益匪淺，現(xiàn)將個人學(xué)習(xí)心得匯報如下：俗話說。國有國法，家有家規(guī)。農(nóng)行是我們的家，我們要共同愛護(hù)好。通過本次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，結(jié)合

6、自身工作實際，我認(rèn)為，作為一名基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)人，不但應(yīng)該熟知與自己密切相關(guān)的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，不授意下屬違規(guī)操作，而且要嚴(yán)格執(zhí)行處理辦法，提高全行制度執(zhí)行力，確保各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。通過一個階段的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，對兩個辦法有了一定的認(rèn)知和理解，但在今1后工作中，要持續(xù)做好學(xué)習(xí)工作，結(jié)合各自不同崗位，對有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，做到熟知、熟記相關(guān)規(guī)章要求，做到內(nèi)化于心外化于形，在潛移默化中提高思想認(rèn)識，提高執(zhí)行制度的自覺性。在今后工作中，我將結(jié)合自身工作崗位，注重實效抓整改，逐條對照規(guī)章制度具體要求，認(rèn)真開展自我查找、自我剖析，主動接受部門和員工的監(jiān)督

7、，帶頭履行崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實上級行黨委決策部署，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性、堅定性。二、認(rèn)真落實，提高執(zhí)行規(guī)章制度的實效性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，對國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，由于我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。因此，我們要充分利用這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，在做好制度學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照工作和生活中的實際情況，認(rèn)真進(jìn)行梳理存在的問題，有針對性的加以規(guī)范。同時，制度一旦建立就必須不折不扣地執(zhí)行，維護(hù)制度的權(quán)威性，否則再好的制度也會形同虛設(shè)。在一定意義上執(zhí)行制度比制定制度更重要。執(zhí)行制度實際上是排除執(zhí)行干擾、解決制度梗阻的問題。在今后工作中。各級部門要認(rèn)真對照制度要求，嚴(yán)格操作，認(rèn)真執(zhí)行，對違規(guī)違紀(jì)者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保制度執(zhí)行的實效性，充分發(fā)揮規(guī)章制度保駕護(hù)航作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。三、強(qiáng)化制約，提高員工隊伍的合規(guī)意識。開展這次活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀，找準(zhǔn)工作立足點，增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識；切實提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)識別風(fēng)險和控制風(fēng)險的能力，切實規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件