10月全國自考勞動經(jīng)濟學(xué)試題及答案解析

1、精品自學(xué)考試資料推薦 全國 2018 年 10 月高等教育自學(xué)考試勞動經(jīng)濟學(xué)試題 TOC o 1-5 h z 課程代碼：03323一、單項選擇題（本大題共20 小題，每小題1 分，共 20 分 ）在每小題列出的四個備選項中只有一個是最符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1 勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象是（）A 稀缺的信息資源配置問題B 稀缺的技術(shù)資源配置問題C 稀缺的土地資源配置問題D 稀缺的勞動資源配置問題2如果兩類勞動力是總替代關(guān)系，則一類勞動力的工資率上升會引起另一類勞動力（）A 供給的增加B供給的下降C 需求的增加D需求的下降3引起勞動力需求量變動的根本原因是

2、（）A 工資率B生產(chǎn)技術(shù)C 貨幣資本規(guī)模D企業(yè)的性質(zhì)4在其他條件不變的情況下，由于對教育、培訓(xùn)有較高回報的預(yù)期，因此，人力資本投資增加，將使（）A 勞動供給增加B 勞動供給減少C 勞動需求增加D 勞動需求減少5在工資率和收入水平較低的情況下，隨著工資率提高，勞動者將增加勞動供給。造成這種現(xiàn)象的原因是（）A 收入效應(yīng)B替代效應(yīng)C 收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)D收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)6如果某種勞動力供給彈性系數(shù)等于零，則該勞動力供給彈性為（）A 無彈性B單位彈性C 缺乏彈性D富有彈性7勞動力市場達到充分就業(yè)的條件是（）A 勞動力市場上供給大于需求B 勞動力市場上供給小于需求C.市場工資率等于均衡工資率D 市

3、場工資率低于均衡工資率8勞動力流動成為人力資本投資方式之一的原因在于（）A 勞動力流動費用直接形成人力資本存量B 勞動力流動費用直接增加人力資本存量C.勞動力流動費用直接抵銷人力資本存量D 勞動力流動是實現(xiàn)人力資本價值和增值的必要條件9下列各項培訓(xùn)成本中，屬于培訓(xùn)投資機會成本的是（）A 雇員在接受培訓(xùn)期間的工資B 接受培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間對產(chǎn)量的影響C.租用培訓(xùn)場地的費用D 培訓(xùn)教材費用10在動態(tài)均衡模型中， “收斂型蛛網(wǎng)”形成的前提條件是（ ）A 勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性B 勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性C.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性D 勞動力供給彈性大于工資彈性11 在勞動

4、力市場上，有利于實現(xiàn)勞動力資源最優(yōu)分配的做法是（）A 低生產(chǎn)率的行業(yè)吸納更多的勞動者B 高生產(chǎn)率的行業(yè)吸納更多的勞動者C.高生產(chǎn)率的行業(yè)支付更低的工資率D 低生產(chǎn)率的行業(yè)支付更高的工資率12人力資本投資的補償性工資差別產(chǎn)生的原因是（）A 勞動數(shù)量的增加B 勞動時間的延長C.勞動需要特定的知識技能D 勞動條件的改善13計件工資的適用范圍是（）A 機械化、自動化程度高的行業(yè)和企業(yè)精品自學(xué)考試資料推薦 B 產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量不易準確確定的行業(yè)和企業(yè)C.產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量能準確計算檢驗的行業(yè)和企業(yè)D 產(chǎn)品、經(jīng)營項目較多和生產(chǎn)條件多變的行業(yè)和企業(yè)14下列選項中，屬于延期支付方式的是（）A 帶薪休假B 免費工作午

5、餐C.折價優(yōu)惠商品D.失業(yè)保險15如果某勞動力市場存在地區(qū)或行業(yè)賣方壟斷，則（）A 其他地區(qū)或行業(yè)的就業(yè)量減少B 該地區(qū)或行業(yè)工資率低于市場均衡工資率C.該地區(qū)或行業(yè)的就業(yè)量增加D 該地區(qū)或行業(yè)的勞動力供給曲線左移16下列關(guān)于貨幣工資和實際工資變動關(guān)系的正確表述是（）A 若貨幣工資不變，當商品價格上升，則實際工資下降B 若貨幣工資不變，當商品價格上升，則實際工資上升C.若商品價格不變，當貨幣工資上升，則實際工資不變D 若商品價格不變，當貨幣工資上升，則實際工資下降17效率合約是指（）A 工會效率最大化B 用人單位效率最大化C.用人單位的等利潤曲線與工會無差異曲線相切的那些點D 工人效率最大化1

6、8從總供給角度來分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是（）A 需求拉上型通貨膨脹B 成本推進型通貨膨脹C.結(jié)構(gòu)調(diào)整型通貨膨脹D.慣性通貨膨脹19總供給是指一國在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品與服務(wù)的價值總和，所以總供給等于 （）A 一國在一定時期內(nèi)的消費總B 一國在一定時期內(nèi)的儲蓄總C. 一國在一定時期內(nèi)消費減去儲蓄的余額D 一國在一定時期內(nèi)消費加上儲蓄的總20一般認為，充分就業(yè)的數(shù)量標準是失業(yè)率控制在（）A 0 1之間B 3 5之間C 8 10之間D 10 15之間二、多項選擇題（本大題共5 小題，每小題2 分，共 10 分 ）在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的

7、括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。 TOC o 1-5 h z 21 勞動力具有生理性的特點，具體表現(xiàn)為（）A 勞動力的生產(chǎn)是通過消費社會勞動為條件的B 勞動力形成周期長，在現(xiàn)代社會至少需要16 年C.勞動力不能儲存D 必須保證勞動力維持生命的最起碼的收入或物質(zhì)生活條件E 勞動力具有生命周期和生理間歇周期22等成本線反映了企業(yè)實現(xiàn)一定產(chǎn)出水平的成本約束，其斜率（）A 等于零B 為正值C.為負值D.取決于勞動和資本的相對價格比E 取決于勞動力需求和供給情況23勞動力市場的一般性屬性有（）A 通過對立的兩個主體 勞動者個體與企業(yè)之間的交換行為形成新的生產(chǎn)力B 勞動力與工資的交換行為是一種等價交

8、換行為C.通過勞動力市場的交換形成勞動力的市場價值一一工資D 通過交換實現(xiàn)了高效的生產(chǎn)要素的結(jié)合E 通過勞動力市場調(diào)節(jié)了生產(chǎn)資料所有者之間的利益關(guān)系24內(nèi)部勞動力市場有利于降低雇用調(diào)整的成本，雇用調(diào)整對策的具體形式有（）A 存貨調(diào)整B 商品數(shù)量調(diào)整C.商品價格調(diào)整D.變更勞動關(guān)系調(diào)整E 勞動投入量調(diào)整25勞動經(jīng)濟學(xué)家把引起補償性工資差別的非工資性因素歸納為（）A 惡劣的勞動條件與傷害危險B.職業(yè)的社會聲望與社會評價C.職業(yè)和收入的穩(wěn)定性D.勞動的時間長度E.勞動的數(shù)量與質(zhì)量三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）.勞動邊際產(chǎn)品.“蛛網(wǎng)不穩(wěn)定條件”.人力資本.計件工資.失業(yè)四、簡答

9、題（本大題共 4小題，每小題5分，共20分）.簡要回答社會經(jīng)濟運行中導(dǎo)致互惠交換不能實現(xiàn)的主要障礙。.簡要回答內(nèi)容勞動力市場的特征。.簡要回答資本存量如何對勞動力需求產(chǎn)生影響。.簡要回答勞動力市場上工資決定的影響因素。五、計算題（本大題共 2小題，共15分）.（本題9分）某一勞動力市場中存在 A、B兩類勞動力。當B類勞動力的工資率由10元/小時降低到9元/小時后, 該類勞動力的需求量由10000人增加到12000人；同時，這種變化也使得A類勞動力的需求量由 5000人增加到5500人。要求：（1）計算B類勞動力需求的自身工資彈性。（2）計算A、B兩類勞動力需求的交叉工資彈性。（3）判斷A、B兩類勞動力屬于總替代還是總互補關(guān)系。.（本題6分）根據(jù)題36表所給資料，求該地區(qū)失業(yè)率。受教育程