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1、Word 保險(xiǎn)公司述職報(bào)告保險(xiǎn)公司述職報(bào)告篇1 今年以來,根據(jù)中支公司國(guó)家委、總經(jīng)理室的工作分工,我主要負(fù)責(zé)_營(yíng)銷部的業(yè)務(wù)推動(dòng)及公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。這期間,在上級(jí)公司國(guó)家委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和_中心支公司總經(jīng)理室各位成員及相關(guān)部門的大力支持下,我仔細(xì)履行職責(zé),樂觀加強(qiáng)管理與引導(dǎo),努力協(xié)調(diào)分管各項(xiàng)工作的健康進(jìn)展,取得肯定成果。截止到20_年11月18日,完成保費(fèi)_萬元,完成全年方案的_%,超額完成_萬元,并方案截止到20_年12月31日完成保費(fèi)_萬元,方案超額_萬元。 今日,根據(jù)_中支年度班子考核的統(tǒng)一部署和要求,我就自己今年以來的履職狀況向領(lǐng)導(dǎo)們做以下總結(jié),不當(dāng)之處,請(qǐng)批判指正。 (一)樂觀
2、學(xué)習(xí),不斷提升,做個(gè)合格的保險(xiǎn)管理者。 分公司上半年組織全省四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人專業(yè)學(xué)問培訓(xùn),本人踴躍報(bào)名,樂觀參與。學(xué)習(xí)期間樂觀協(xié)作,擅長(zhǎng)溝通、敬重他人、關(guān)懷他人,并在學(xué)習(xí)結(jié)束后獲得優(yōu)秀組員。十月下旬參與山東省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)組織的全省四級(jí)機(jī)構(gòu)高管人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)過程中一如既往的刻苦努力、虛心好學(xué),并在培訓(xùn)結(jié)束后獲得優(yōu)秀學(xué)員證書。通過這幾次學(xué)習(xí),使我對(duì)保險(xiǎn)學(xué)科的基礎(chǔ)理論、保險(xiǎn)學(xué)的基礎(chǔ)學(xué)問、保險(xiǎn)基本業(yè)務(wù)以及保險(xiǎn)市場(chǎng)基本運(yùn)行方式有較全面的熟悉和了解;學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,我對(duì)保險(xiǎn)業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)中的特別作用有宏觀上的熟悉,對(duì)各種詳細(xì)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的詳細(xì)業(yè)務(wù)程序、市場(chǎng)操作等也要有較為系統(tǒng)的了解和把握。 (二)樂觀
3、主動(dòng)的做好全面業(yè)務(wù)的推動(dòng)工作。 根據(jù)公司國(guó)家委、總經(jīng)理室各成員的工作分工,我樂觀圍繞公司年初工作會(huì)議確定的中心任務(wù),針對(duì)公司各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)面臨的進(jìn)展環(huán)境和市場(chǎng)形勢(shì),重點(diǎn)做了以下幾方面的工作: 一是緊抓續(xù)保業(yè)務(wù)。由于受大市場(chǎng)環(huán)境影響,20_年經(jīng)濟(jì)連續(xù)呈疲軟狀態(tài),新增業(yè)務(wù)的進(jìn)展較為緩慢,故在整體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)中,續(xù)保存量成為一大亮點(diǎn)。我部門依據(jù)上年度保險(xiǎn)續(xù)保狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并逐筆分類,提前兩個(gè)月分揀好并下達(dá)到每個(gè)業(yè)務(wù)人員手中,使其達(dá)到每筆業(yè)務(wù)都心中有數(shù),每筆業(yè)務(wù)都能提前通知續(xù)保。此舉自推動(dòng)后使續(xù)保率得到大幅度提升,效果比較抱負(fù)。 二是大力開展渠道業(yè)務(wù)建設(shè)。針對(duì)公司提出的渠道業(yè)務(wù)的扶助政策,我于上半年與_
4、鵬華汽貿(mào)友好合作,簽訂協(xié)議,自此_營(yíng)銷部有了第一家車商渠道隊(duì)伍?,F(xiàn)如今,車商渠道每月有十萬左右業(yè)務(wù)產(chǎn)出,為我司業(yè)務(wù)進(jìn)展做出杰出貢獻(xiàn)?,F(xiàn)階段,我正樂觀與北京現(xiàn)代_店和中國(guó)一汽森雅佳寶等汽車經(jīng)銷商進(jìn)行走訪,增進(jìn)溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,對(duì)今年及下年的合作事宜進(jìn)行商討,基本達(dá)成了共識(shí),估計(jì)不久會(huì)有業(yè)務(wù)產(chǎn)出。 (三)理順業(yè)務(wù)進(jìn)展思路,為明年業(yè)務(wù)全面啟動(dòng)打好基礎(chǔ)。 一方面加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),樂觀討論出臺(tái)相應(yīng)的內(nèi)部管理政策和工作措施, 在嚴(yán)厲 工作紀(jì)律的同時(shí)人性化管理。對(duì)每位業(yè)務(wù)人員做到每天溝通,遇到業(yè)務(wù)進(jìn)展阻礙樂觀關(guān)心他們協(xié)調(diào)溝通;每逢他們的生日,集體慶祝的同時(shí),為他們送上一份鮮花和祝愿。 其次方面是樂觀協(xié)調(diào),全面啟動(dòng)
5、與本地各大型停車場(chǎng)、運(yùn)輸公司、汽車經(jīng)銷商進(jìn)行多層次的溝通與聯(lián)系,主動(dòng)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)人員與他們的業(yè)務(wù)合作,樂觀穩(wěn)妥的開展車險(xiǎn)業(yè)務(wù),同時(shí)也在意外險(xiǎn)開拓上做到穩(wěn)進(jìn)展。 第三方面是加大公司宣揚(yáng)力度。依靠總分公司現(xiàn)有的宣揚(yáng)力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我部門方案于明年與本地廣告公司進(jìn)行接洽,加深我司品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊?,在_縣人民心中樹立起美妙的大地保險(xiǎn)形象。 (四)存在的問題和不足。 在今年,工作中雖取得了一些新的進(jìn)步和成果,但距離上級(jí)公司的要求還存在著很多不足。主要表現(xiàn)在:一是細(xì)想業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高跟不上公司快速進(jìn)展的形式,思想觀念有待進(jìn)一步提高;二是忽視業(yè)務(wù)與學(xué)習(xí)的兩者關(guān)系,平日大部分時(shí)間忙于業(yè)務(wù)及事業(yè)性工作,用于業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)
6、習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少,有時(shí)工作中會(huì)消失些偏差。針對(duì)上述存在的問題我將在今后的工作中加以克服和改正。 保險(xiǎn)公司述職報(bào)告篇2 時(shí)間過的好快,轉(zhuǎn)瞬間一年的時(shí)間又要過去了,真是時(shí)不我待。在加入_保險(xiǎn)_分公司的半年時(shí)間內(nèi),得到大家的幫忙實(shí)在是太多,此刻我將本年度的工作狀況匯報(bào)一下: 理賠理算崗位是一個(gè)工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個(gè)流程上算是最終一道關(guān)口。是這是一項(xiàng)非常需要急躁和細(xì)心的工作崗位。對(duì)于我的工作,我有得有失,做的并不夠完善。 一、理賠案件結(jié)案 從客戶消失報(bào)案后,現(xiàn)場(chǎng)查勘完畢,客戶交起索賠材料,定損后錄入新系統(tǒng),轉(zhuǎn)到核價(jià)崗,做完理算,領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,方可拿給財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)賬匯款。截止12月份,已結(jié)2
7、000余件已決賠案。并且在透過年底理賠部全部門的努力,將已決案件結(jié)案率勝利的從70%提升至85%以上,完成了總公司下達(dá)分公司理賠結(jié)案率的任務(wù)。 二、通知客戶準(zhǔn)時(shí)理賠提高結(jié)案率 通知客戶需要超多時(shí)間,在告知客戶一共賠付多少的狀況下,多數(shù)都需要講清晰詳細(xì)的賠償項(xiàng)目,告知需要哪些手續(xù),還缺少什么材料。由于每一個(gè)案件不同,每一個(gè)客戶也不同,不同意賠付價(jià)格的客戶不在少數(shù),客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,只能急躁的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,避開不必要的麻煩,解決不了得問題也會(huì)存在,只有準(zhǔn)時(shí)安撫客戶心情,告知保險(xiǎn)公司條款,如不計(jì)免賠,300元肯定免賠等等。 三、案件整理歸檔 在一個(gè)案件賠款完畢后,需要
8、將車險(xiǎn)理賠卷宗根據(jù)報(bào)案整理排序,填寫好名稱。每個(gè)案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的時(shí)間更是不同。每一個(gè)案子排完挨次后,用裝訂機(jī)打孔,打好孔之后,用裝訂線把每個(gè)案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。按要求把險(xiǎn)種分類,然后按賠案號(hào)排序,分別裝入檔案盒,在檔案號(hào)標(biāo)注清晰,然后歸檔檔案櫥內(nèi)。以便以后的檢查和檔案查找。 總而言之,理賠崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對(duì)外服務(wù)窗口,所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往,我時(shí)刻留意自己的言談舉止,不由于自己的過失而影響到整個(gè)公司的形象。做到自己的最好,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)各崗位間的協(xié)調(diào)、協(xié)作的整體聯(lián)動(dòng),增加公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)潛力,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面進(jìn)展。再次
9、,感謝全部的新老同事,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容與教育,在今后的工作中,我將努力把自己培育成一個(gè)愛崗敬業(yè)、適應(yīng)性強(qiáng)、有自立潛力、有正確人生觀、布滿朝氣、富有抱負(fù)的合格員工?!叭松膬r(jià)值在于奉獻(xiàn)”在將來前進(jìn)的道路上,我將靠著自己對(duì)中銀保險(xiǎn)公司的激情和熱忱,為我公司保險(xiǎn)事業(yè)連續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、才智和青春。 保險(xiǎn)公司述職報(bào)告篇3 20_年的一切已將成為歷史,在理賠中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,在各方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。20_年彈指一揮間就毫無聲息的消逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆忙。千里之行,始于足下,在這短暫又充實(shí)的時(shí)間使我真正體會(huì)到一個(gè)保險(xiǎn)工的辛苦,樂趣和責(zé)任。
10、 第一個(gè)階段: 做一名資料收集崗的一員簡(jiǎn)單,但要做一名優(yōu)秀的保險(xiǎn)理賠員工就難了。千里之行,始于足下。我從小事學(xué)起,從點(diǎn)滴做起。我信任,成之道,唯有恒,由于堅(jiān)守信念,所以終會(huì)有高度。 其次個(gè)階段: 了解自己的工作性質(zhì)職能,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)新系統(tǒng),如何做,怎樣做。主要負(fù)責(zé)公司理賠期間的資料收集工作,在收集、審核、整理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任,盡力做到資料齊全讓客戶少跑冤枉路。也為客戶快速快捷的得到賠付供應(yīng)了重要的依據(jù) 。 第三個(gè)階段: 真正的把自己融入進(jìn)工作之中,能夠自立使用系統(tǒng)以及與客戶溝通由一個(gè)門外漢,變成了能夠自立工作,較好地完成了工作目標(biāo)。 在理賠中心工作,自己處事風(fēng)格,工作態(tài)度,對(duì)得起任何一個(gè)客戶,
11、對(duì)得起自己的公牌,更加對(duì)得起自己的代碼。 保險(xiǎn)公司述職報(bào)告篇4 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好! 時(shí)間如水,光陰似箭,布滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20_年即將過去。一年來由于有了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有了公司同仁的關(guān)懷關(guān)心,第一營(yíng)銷服務(wù)部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。看到公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,我的內(nèi)心感到無比欣慰和傲慢,由于這其中飽含著我們?nèi)w員工辛勤的勞動(dòng)和汗水,是我們與時(shí)俱進(jìn),奮勉有為精神風(fēng)貌的體現(xiàn),也是我們兢兢業(yè)業(yè),齊心協(xié)力,迎難而上,扎實(shí)工作的結(jié)果。 在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個(gè)開創(chuàng)事業(yè)的機(jī)會(huì),可以讓我親身參加和見證一個(gè)新的部門的成長(zhǎng),我想一個(gè)人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才
12、能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷超越自我,實(shí)現(xiàn)抱負(fù)和人生的價(jià)值,這些經(jīng)受對(duì)我今后的工作和生活來說都將是珍貴的財(cái)寶?,F(xiàn)就我自20_年12月任第一營(yíng)銷服務(wù)部經(jīng)理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡(jiǎn)要陳述,不妥之處請(qǐng)批判指證。 一、深化思想熟悉,明確職責(zé)定位 我始終認(rèn)為,干好工作的前提是不但要對(duì)自己的力量有客觀的估量,而且對(duì)自己的崗位職責(zé)也要有相當(dāng)糊涂的熟悉。作為一名副職,我給自己的定位是:顧全大局,聽聽從支配,樂觀幫助正職開展日常工作,此外要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,為業(yè)務(wù)進(jìn)展和內(nèi)控管理出謀劃策,同時(shí)不斷提高自己個(gè)人的業(yè)務(wù)力量。有了這一明確的定位,在工作中我就完全可以做到有的放矢,張弛有度,全身心的投入。目前
13、我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確,下一步還需要再加以細(xì)化,這樣才能避開消失職能死角,有效提升工作效率。 二、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論,不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平 進(jìn)入保險(xiǎn)公司多年,始終都是在從事機(jī)關(guān)工作,缺乏管理和一線銷售的閱歷,新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉(zhuǎn)換,能夠在以前不太熟識(shí)的領(lǐng)域有所建樹。在實(shí)際工作中,其實(shí)有許多問題都不是很難解決,但恰恰是學(xué)問與閱歷上的不足使得我只能摸著石頭過河,事倍功半?,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)快節(jié)奏,重力量的社會(huì),稍有不慎就會(huì)被淘汰,我必需知恥而后勇,時(shí)刻心存危機(jī)感。因此一年來我?guī)缀跞康臉I(yè)余時(shí)間都在學(xué)習(xí)和充電,營(yíng)銷、管理、策劃、政治、法律、金融,我如饑似渴的補(bǔ)充一切有
14、用的學(xué)問。為了能夠勝任這個(gè)崗位,為了能夠做出更大的成果,為了以后不再消失書到用時(shí)方恨少的尷尬,我需要加倍的努力。在這個(gè)過程中,我清晰的意識(shí)到,干一份工作很簡(jiǎn)單,但想要干好就絕不是那么簡(jiǎn)潔了。 三、嚴(yán)格履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求 沒有法規(guī),不成方圓,己所不欲,勿施于人。規(guī)范的制度,嚴(yán)明的紀(jì)律是我們始終都在強(qiáng)調(diào)的。作為管理人員,必定要在遵章守紀(jì)上做出表率。俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,假如在臺(tái)上說的是一套,在臺(tái)下做的又是一套,就會(huì)對(duì)下屬造成特別不好的影響。因此,任職以來,在日常工作中,我特別注意自身言行全都的形象,要求下屬做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,要求部屬不能做的,我?guī)ь^不去違犯。在
15、這一方面,我受到了比較高的評(píng)價(jià)。同時(shí)我自己也要克服長(zhǎng)期從事機(jī)關(guān)工作形成的惰性,嚴(yán)以律己,戒驕戒躁,把飽滿的工作熱忱和良好的精神面貌呈現(xiàn)在大家面前。 保險(xiǎn)公司述職報(bào)告篇5 20_年是海聯(lián)集團(tuán)的元年,也是海聯(lián)集團(tuán)立足創(chuàng)新,開拓進(jìn)取的一年。一年來,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在部門員工的大力支持下,保險(xiǎn)理賠較好地完成了年度方案,取得了肯定的成果?,F(xiàn)述職如下: 保險(xiǎn)理賠全年的工作主要是依據(jù)市場(chǎng)變化和公司的進(jìn)展目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),全面提升管理水平和服務(wù)水平,提高公司的經(jīng)營(yíng)效益,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬思路,不斷提升業(yè)務(wù)水平和管理力量。 加強(qiáng)自身的管理力量和思想學(xué)習(xí),仔細(xì)領(lǐng)悟一汽大眾的各項(xiàng)
16、流程和公司的各項(xiàng)方針政策,不斷提高工作熟悉的思想和論斷。通過不斷學(xué)習(xí),增加了事業(yè)心,提高了工作的管理力量。同時(shí)不斷拓寬工作思路,增加創(chuàng)新精神,才使得自身工作力量得到提升。明確了努力工作的方向,從而增加對(duì)工作的責(zé)任感和使命感。 二、利用一切可利用資源提高經(jīng)營(yíng)效率。 隨著大環(huán)境的變化,為提高保險(xiǎn)理賠的業(yè)務(wù)進(jìn)展,圍繞公司的進(jìn)展目標(biāo),充分發(fā)揮員工的樂觀性、制造性,充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性,提高員工的服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變思路,深化挖潛,取得了肯定的成效。產(chǎn)量提前完成全年方案,產(chǎn)值完成了 。 三、做好基礎(chǔ)工作,推動(dòng)部門業(yè)務(wù)穩(wěn)步進(jìn)展。 在公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的同時(shí),也要求自身管理力量要不斷得到加強(qiáng)。注意工作環(huán)節(jié),責(zé)任到人,嚴(yán)格根據(jù)一汽大眾工作流程完成工作。加強(qiáng)員工理賠數(shù)據(jù)化管理。定期對(duì)日常工作 進(jìn)行總結(jié)、分析,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺工作中的問題,把問題毀滅在萌芽狀態(tài)。針對(duì)個(gè)別員工工作不在狀態(tài)的狀況,平心促談,讓
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