三級中醫(yī)院中醫(yī)藥特色評價指標2

1、三級中醫(yī)院中醫(yī)藥特色評價指標2簡歷教育背景 1985919907 南京中醫(yī)學院獲醫(yī)學學士學位2001620036 南京中醫(yī)藥大學研究生班學習2003920067 南京中醫(yī)藥大學攻讀臨床醫(yī)學專業(yè)博士學位工作經歷1990819993 江蘇省連云港市中醫(yī)院內科住院醫(yī)師 主治醫(yī)師19994199912 連云港市中醫(yī)院社區(qū)醫(yī)療中心主任 2000120038 連云港市中醫(yī)院醫(yī)教科科長 副主任中醫(yī)師1997919989 江蘇省人民醫(yī)院內科 進修醫(yī)師2000.6 2002.6 江蘇省衛(wèi)生廳衛(wèi)生管理培訓班學習2006、8 江蘇省中醫(yī)院江蘇省中醫(yī)藥學會內科分會常務委員連云港市”125工程”醫(yī)學重點人才一、管理部分

2、:300項目主要指標檢查方法評分細則分值（一）發(fā)展規(guī)劃（10分）1依據科學發(fā)展觀，制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃；2在規(guī)劃中貫徹落實黨和國家的中醫(yī)藥方針政策及有關法律法規(guī)；3堅持以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，有發(fā)揮中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢的目標和可操作的具體措施。查閱醫(yī)院的中長期發(fā)展規(guī)劃。無中長期發(fā)展規(guī)劃，或規(guī)劃中未貫徹落實黨和國家的中醫(yī)藥方針政策、未堅持以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，不得分；規(guī)劃中發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的目標不明確，扣8分；規(guī)劃中發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的目標明確但缺乏具體措施，扣6分。10（二）工作計劃（10分）1依據醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度工作計劃；2計劃中有發(fā)揮中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢的具體內容；3配套制定發(fā)揮中醫(yī)

3、藥特色與優(yōu)勢的具體實施方案。查閱醫(yī)院近三個年度的工作計劃。無年度工作計劃，或年度工作計劃中無發(fā)揮中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢的具體內容，不得分；有發(fā)揮中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢的具體內容，但與醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃銜接不夠，或實施方案不具體，扣5分。10（三）領導水平（20分）1醫(yī)院領導熟悉中醫(yī)藥法律法規(guī)及中醫(yī)藥政策。現場考核4人。考核主要內容：中醫(yī)藥專門法律法規(guī)，其他法律法規(guī)中有關中醫(yī)藥內容，國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃中的中醫(yī)藥政策，醫(yī)藥衛(wèi)生體制、社會保障制度等改革中的中醫(yī)藥政策。每1人不熟悉，扣2分。5項目主要指標檢查方法評分細則分值（三續(xù)）領導水平（20分）2分管醫(yī)療、教育、科研的院領導應具備中醫(yī)醫(yī)院管理基本知識?，F

4、場考核3人。每1人不了解中醫(yī)醫(yī)院管理基本知識，扣2分。53醫(yī)院主要職能部門（醫(yī)務、護理、科研、教育、人事）負責人應了解本部門的業(yè)務管理知識及保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色的制度措施并具有組織落實的能力?，F場考核3人并查閱主要職能部門制度措施落實情況的資料。每1人不了解本部門的業(yè)務管理知識及發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施，扣1分；每1個部門上述制度措施落實不到位，扣2分。10（四）人員配置（50分）1臨床科室負責人應具有副高級以上專業(yè)技術職務任職資格和從事相關專業(yè)10年以上工作經歷，其中中醫(yī)、中西醫(yī)結合臨床科室主任或副主任中應有具備副高級以上專業(yè)技術職務任職資格的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。查閱臨床科室負責人名單及其相

5、關證明材料。檢查5個臨床科室，每1個科室的人員不符合要求，扣2分。102藥學部（藥劑科）主任或副主任中應有具備副主任中藥師以上專業(yè)技術職務任職資格的執(zhí)業(yè)藥師。查閱藥學部（藥劑科）主任、副主任名單及其相關證明材料。不符合要求，不得分 。23護理部主任應具有副主任護師以上專業(yè)技術職務任職資格，至少接受100學時中醫(yī)藥知識與技能培訓。查閱護理部主任相關證明材料。不具有副主任護師以上專業(yè)技術職務任職資格，扣2分；未接受至少100學時中醫(yī)藥知識與技能培訓，扣3分。54中醫(yī)、中西醫(yī)結合科室學術帶頭人應為具有副高級以上專業(yè)技術職務任職資格的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。查閱醫(yī)院科室設置名單和抽查3個相關科室學術帶頭人名

6、單及相關證明材料。未設立學術帶頭人，不得分；每1個科室未設立學術帶頭人，扣2分；學術帶頭人每1人不符合要求，扣1分。6項目主要指標檢查方法評分細則分值（四續(xù)）人員配置（50分）5重點?？疲▽２。W術帶頭人應具有正高級專業(yè)技術職務任職資格，為省級中醫(yī)藥學術團體專業(yè)委員會委員。重點?？疲▽２。_定學術繼承人，學術繼承人應具有副高級以上專業(yè)技術職務任職資格或為高年資主治醫(yī)師。查閱醫(yī)院重點專科（專病）學術帶頭人、學術繼承人名單及相關證明材料。重點專科（專?。┟?個科室未確定學術帶頭人，扣1分；學術帶頭人每1人不符合要求，扣1分；重點專科（專?。┟?個科室未確定學術繼承人，扣1分；學術繼承人每1人不符

7、合要求，扣1分。76醫(yī)院專業(yè)技術人員結構合理。中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例達到60%以上。中藥專業(yè)技術人員占藥學專業(yè)技術人員比例達到60以上。臨床科室主任和副主任中，中醫(yī)（民族醫(yī)、中西醫(yī)結合）專業(yè)畢業(yè)或系統接受中醫(yī)藥專業(yè)培訓兩年以上的比例應達到60%以上。護理人員中系統接受中醫(yī)基礎理論知識和基本技能培訓的比例達到70%以上。查閱本年度人事檔案及相關證明材料。中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例低于60%，扣1分；每低于標準1個百分點，再扣0.5分（最多扣5分）；中藥專業(yè)技術人員占藥學專業(yè)技術人員比例低于60%，扣1分；每低于標準1個百分點，再扣0.5分（最多扣5分）；臨床科室主任和副主任中

8、，中醫(yī)（民族醫(yī)、中西醫(yī)結合）專業(yè)畢業(yè)或系統接受中醫(yī)藥專業(yè)培訓兩年以上的比例，每低于標準1個百分點，扣0.5分（最多扣5分）；護理人員中系統接受中醫(yī)基礎理論知識和基本技能培訓的比例，每低于標準1個百分點，扣0.5分（最多扣5分）。20項目主要指標檢查方法評分細則分值（五）繼續(xù)教育（30分）1加強以中醫(yī)藥知識與技能為主要內容的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，實施中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓及臨床西醫(yī)人員（包括醫(yī)師和護士）學習中醫(yī)藥專業(yè)知識與技能的繼續(xù)教育，西醫(yī)人員進院三年內應接受至少100學時的中醫(yī)知識與技能培訓。查閱醫(yī)院近三年的繼續(xù)教育計劃及抽查10名中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記、20名臨床西醫(yī)人員（醫(yī)師、護士各

9、10名）繼續(xù)教育學分登記。未實施中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，扣10分；未實施西醫(yī)人員（包括醫(yī)師和護士）學習中醫(yī)藥專業(yè)知識與技能的繼續(xù)教育，扣10分；抽查的中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記，每1人不合格，扣1分；抽查的西醫(yī)人員繼續(xù)教育學分登記，每1人不合格，扣0.5分。152開展名老中醫(yī)學術思想和臨床經驗繼承工作，落實專項經費和配套措施；確定名老中醫(yī)學術繼承人，完善學術繼承人管理制度。查閱近三年相關資料及上年度財務預算與支付憑證。未開展名老中醫(yī)學術思想和臨床經驗繼承工作，不得分；無專項經費支出，扣5分；無配套措施，扣5分；未確定名老中醫(yī)學術繼承人，扣10分；無學術繼承人管理制度，扣3分。15（六）科室管理

10、（30分）1設置中醫(yī)一級臨床科室不少于12個。查閱醫(yī)院科室設置名錄并抽查門診日報表。每少1個，扣1分。52重點建設的中醫(yī)、中西醫(yī)結合臨床專科（專?。┎簧儆?個。查閱確定重點建設的中醫(yī)臨床?？疲▽２。┟麊挝募?。沒有確定重點建設的中醫(yī)臨床?？疲▽２。坏梅?；確定重點建設的中醫(yī)臨床?？疲▽２。┟可?個，扣2分。53開設具有中醫(yī)藥特色的?？疲▽２。╅T診不少于30個。查閱門診公示牌及門診日志等相關資料。低于30個，扣2分；每少1個，再扣1分。10項目主要指標檢查方法評分細則分值（六續(xù)）科室管理（30分）4科室綜合考核目標中應有發(fā)揮中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢的評估指標。查閱上年度綜合目標考核辦法及考核記錄。無保持

11、發(fā)揮中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢的評估指標，不得分；每1個科室指標未落實，扣2分。10（七）科研管理（30分）1醫(yī)院在科研規(guī)劃或年度計劃中確定的研究方向應與中醫(yī)臨床密切結合。查閱近三年醫(yī)院的科研規(guī)劃及年度計劃。無規(guī)劃或計劃，不得分；規(guī)劃或計劃確定的研究方向與臨床結合不密切，扣8分。102醫(yī)院中醫(yī)藥課題占研究課題總數比例80%。查閱近三年科研課題目錄等相關資料。每低于標準1個百分點，扣0.5分。103重點學科、?？茟蟹€(wěn)定的研究方向，主要研究課題應與重點病種相結合。查閱近三年重點學科、專科的課題研究目錄。研究方向不穩(wěn)定，扣5分；主要研究課題與重點病種結合不密切，扣5分。10（八）教學管理（10分）承擔中醫(yī)藥

12、專業(yè)學生臨床教學和實習任務，重視學生中醫(yī)基本知識、基本技能和臨床實踐能力的培養(yǎng)。查閱上年度教學資料。現場考核5名學生（考核內容：中醫(yī)基礎理論和基本技能）。每1人掌握不全面，扣2分。10（九）文化建設（10分）1大力宣傳和普及中醫(yī)藥科學知識。查閱相關資料及現場考察。未開展，不得分。42醫(yī)院環(huán)境體現中醫(yī)藥文化特色?，F場考察。未體現，不得分。33開展中醫(yī)食療服務。查閱病歷資料并現場考察。未開展食療服務，不得分。3（十）綜合指標（100分）1開展中醫(yī)診療技術項目（以醫(yī)療服務收費項目計算）60種。查閱本年度中醫(yī)診療技術項目清單。低于60項，扣10分；每少1項，再扣1分。202采用非藥物中醫(yī)技術治療人次占

13、醫(yī)院門診總人次的比例10%。查閱上年度醫(yī)院針灸科、推拿按摩科、理療康復科等以非藥物中醫(yī)技術治療為主的科室的門診人次。低于10%，扣5分；每低于標準1個百分點，再扣1分。10項目主要指標檢查方法評分細則分值（十續(xù)）綜合指標（100分）3門診處方中，中藥（飲片、成藥、醫(yī)院制劑）處方比例60%。查閱上年度統計資料。低于60%，扣5分；每低于標準1個百分點，再扣1分。154門診處方中，中藥飲片處方比例30%。查閱上年度統計資料。低于30%，扣5分；每低于標準1個百分點，再扣1分。155中藥（飲片、成藥、醫(yī)院制劑）收入占藥品收入比例50% 。查閱上年度財務報表。低于50%，扣5分；每低于標準1個百分點，

14、再扣1分。106中藥飲片收入占藥品收入比例15%。查閱上年度財務報表。低于15%，扣5分；每低于標準1個百分點，再扣1分。107常年應用的中藥醫(yī)院制劑品種40種。查閱上年度中藥醫(yī)院制劑入出庫單。低于40種，扣5分；每減少1個品種，再扣1分。20二、臨床科室（200分）說明：1對每家醫(yī)院的4個中醫(yī)、中西醫(yī)結合臨床科室進行評價考核，每個科室分別打分，最后求平 均分作為臨床科室的實際得分。2該項評價的科室中不含重點?？?，4個科室由醫(yī)院推薦2個、評價組隨機抽2個。項目主要指標檢查方法評分細則分值（一）診療規(guī)范（40分）1制定本科中醫(yī)、中西醫(yī)結合診療常規(guī)。查閱診療常規(guī)。無診療常規(guī)，不得分；診療常規(guī)低于5

15、個，每少1個扣2分。102規(guī)范應用本科中醫(yī)、中西醫(yī)結合診療常規(guī)。抽查近一年5個主要病種（指本科收治的前三位病種或科室確定的重點病種，下同）的病歷30份（每個病種6份）。每1份病歷不合格，扣0.5分。10項目主要指標檢查方法評分細則分值（一續(xù)）診療規(guī)范（40分）3定期對本科診療常規(guī)實施情況進行分析、總結及評估，優(yōu)化診療方案，修訂診療常規(guī)。查閱3個診療常規(guī)的分析、總結、評估材料及診療常規(guī)的修訂資料。未對診療常規(guī)實施情況進行分析、總結、評估，每1個扣2分；未優(yōu)化診療方案、修訂診療常規(guī)，每1個扣2分。104對主要病種療效及中醫(yī)藥特色進行年度分析、總結和評估，并制定改進措施。查閱上年度分析、總結和評估資

16、料。未對主要病種療效及中醫(yī)藥特色進行分析、總結、評估，不得分；有分析、總結，但無改進措施，扣5分。10（二）人員素質（30分）1醫(yī)師熟練掌握本科主要病種中醫(yī)、中西醫(yī)結合診療常規(guī)?，F場考核3名醫(yī)師。每1人掌握不全面，扣4分。102中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師掌握本科中醫(yī)基礎理論和基本技能（含中醫(yī)診療技術操作，如針灸技術應用等）?，F場考核3名醫(yī)師。每1人掌握不全面，扣4分。103中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師掌握100首中藥方劑（由省級中醫(yī)藥管理部門確定具體范圍）?，F場考核3名醫(yī)師或集中筆試。每1人掌握不全面，扣4分10（三）診療水平（130分）1中西醫(yī)雙重診斷準確，中醫(yī)證候診斷準確率90%。抽查近一年病歷30份。未實施雙

17、重診斷或雙重診斷不準確，每1份病歷扣1分（最多扣10分）；中醫(yī)證候診斷準確率低于90%，扣5分；每低1個百分點，再扣0.5分（最多扣10分）。202上級醫(yī)師在查房中體現對下級醫(yī)師中醫(yī)診治的指導作用。抽查近一年病歷30份。查房記錄中無上級醫(yī)師辨證分析與治療法則、處方、用藥要點講解記錄，每1份病歷扣1分；對下級醫(yī)師的診療缺陷未及糾正，每1份病歷扣1分。15項目主要指標檢查方法評分細則分值（三續(xù)）診療水平（130分）3非手術病例針對主病主證使用中醫(yī)藥治療，主要病種中醫(yī)治療率60%；提高中醫(yī)辨證論治水平，辨證論治優(yōu)良率注90%。抽查近一年主要病種非手術病歷30份。主要病種中醫(yī)治療率低于60%，扣10分

18、；每低于標準1個百分點，再扣1分（最多扣25分）；中醫(yī)辨證論治優(yōu)良率低于90%，扣5分；每低于標準1個百分點，再扣1分（最多扣20分）。454手術病例能正確配合使用中醫(yī)藥治療。抽查近一年手術病歷20份。圍手術期應配合使用中醫(yī)藥而未使用的，每1份病歷扣1分。（非手術科室加查近一年主要病種病歷20份，對主病主證未使用中醫(yī)藥治療，每1份病歷扣1分。）205辨證使用中成藥。抽查近一年病歷30份。未辨證使用或不符合證候診斷，每1處扣1分。206及時開展病例討論，提高中醫(yī)診治急危重癥、疑難病的水平。抽查5份討論病例。未開展病例討論，不得分；病例討論中無中醫(yī)內容，每1例扣3分。10注：1中醫(yī)辨證論治水平，以

19、辨證論治優(yōu)良率為指標進行考核，考核要點為：病史資料真實齊全（病史、癥狀、舌象、脈象）、病因病機分析透徹、證候診斷準確、治則治法正確、依法組方、君臣佐使合理選藥，體現理法方藥完整統一。2考核方法為綜合評價。 三、重點?？疲?40分） 說明： 1、對每家醫(yī)院的3個重點中醫(yī)、中西醫(yī)結合專科進行評價考核，每個重點?？品謩e打分，最后求平均分作為重點專科的實際得分。 2、各醫(yī)院被評價考核的重點?？?，按以下順序依次選擇：國家中醫(yī)藥管理局確定的重點?？啤⑹〖壷嗅t(yī)藥管理部門確定的重點?？?、地市級中醫(yī)藥管理部門（衛(wèi)生行政部門）確定的重點?？?、醫(yī)院確定的重點?？?。項目主要指標檢查方法評分細則分值（一）診療規(guī)范（25

20、分）1制定本?？浦嗅t(yī)、中西醫(yī)結合診療常規(guī)。查閱診療常規(guī)。無診療常規(guī)，不得分；診療常規(guī)低于5個，每少1個扣1分。52規(guī)范應用本?？浦嗅t(yī)、中西醫(yī)結合診療常規(guī)。抽查近一年5個主要病種病歷30份（每個病種6份）。每1份病歷不合格，扣0.5分。103定期對本?？浦饕》N診療常規(guī)實施情況進行分析、總結及評估，修訂診療常規(guī)，優(yōu)化診療方案。查閱5個診療常規(guī)的分析、總結、評估材料及診療常規(guī)的修訂資料。未對主要病種診療常規(guī)實施情況進行分析、總結、評估，每1個扣1分；未優(yōu)化診療方案、修訂診療常規(guī)，每1個扣1分。54對主要病種療效及中醫(yī)藥特色進行年度分析、總結和評估，并制定完善與提高措施。查閱上年度分析、總結和評估資

21、料。未對主要病種療效及中醫(yī)藥特色進行分析、總結和評估，不得分；未制定完善與提高措施，扣3分。5（二）人員素質（45分）1中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師的比例70%。查閱科室人員名單及執(zhí)業(yè)證書。低于70%，扣5分；每低于標準1個百分點，再扣1分。102重視本?？泼现嗅t(yī)學術經驗的繼承工作，加強?？茖W術繼承人的培養(yǎng)。學術繼承人應當認真學習鉆研中醫(yī)經典著作，總結名老中醫(yī)的學術思想和臨床經驗，熟悉本專業(yè)學術前沿動態(tài)，對本專業(yè)主要病種具有較高的中醫(yī)藥診療水平。綜合考核。未開展本專科名老中醫(yī)學術經驗繼承工作，不得分；學術繼承人不熟悉本專業(yè)中醫(yī)經典著作及學術前沿動態(tài)，扣3分；對本專業(yè)主要病種不具有較高的中醫(yī)藥診

22、療水平，扣4分。103中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師熟練掌握本?？浦嗅t(yī)基礎理論和基本技能。現場考核5名醫(yī)師或集中筆試。每1人掌握不全面，扣2分。104中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師掌握100首中藥方劑（由省級中醫(yī)藥管理部門確定具體范圍）?，F場考核5名醫(yī)師或集中筆試。每1人掌握不全面，扣2分10項目主要指標檢查方法評分細則分值（二續(xù)）人員素質（45分）5醫(yī)師熟練掌握本?？浦饕》N中醫(yī)、中西醫(yī)結合診療常規(guī)?，F場考核5名醫(yī)師。每1人掌握不全面，扣1分5（三）診療水平（95分）1中西醫(yī)雙重診斷準確，中醫(yī)證候診斷準確率90%；提高中醫(yī)辨證論治水平，辨證論治優(yōu)良率注90%。抽查近一年病歷30份。未實施雙重診斷或診斷不準確，每1份病歷

23、扣0.5分（最多扣10分）；中醫(yī)證候診斷準確率低于90%，扣5分；每低1個百分點，再扣1分（最多扣10分）；中醫(yī)辨證論治優(yōu)良率低于90%，扣5分；每低1個百分點，再扣1分（最多扣15分）。352上級醫(yī)師在查房中體現對下級醫(yī)師中醫(yī)診治的指導作用。抽查近一年病歷30份。查房記錄中無上級醫(yī)師辨證分析與治療法則、處方、用藥要點講解記錄，每1份病歷扣1分；對下級醫(yī)師的診療缺陷未及時糾正，每1份病歷扣1分。153非手術病例針對主病主證使用中醫(yī)藥治療，主要病種中醫(yī)治療率70。抽查近一年5個主要病種非手術病歷30份（每個病種6份）。低于70%，扣5分；每低于標準1個百分點，再扣1分。204手術病例能正確配合使

24、用中醫(yī)藥。抽查近一年手術病歷20份。圍手術期應配合使用中醫(yī)藥而未使用的，每1份病歷扣0.5分。（非手術科室加查近一年主要病種病歷20份，對主病主證未使用中醫(yī)藥治療，每1份病歷扣0.5分。）105辨證使用中成藥。抽查近一年病歷30份。未辨證使用或不符合證候診斷，每1處扣1分。10項目主要指標檢查方法評分細則分值（三續(xù)）診療水平（95分）6及時開展病例討論，提高中醫(yī)診治急危重癥、疑難病的水平。抽查5份討論病例。未開展病歷討論，不得分；病例討論中無中醫(yī)內容，每1例扣1分。5（四）特色與優(yōu)勢（75分）1制定建設發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，有發(fā)揮中醫(yī)藥特色的具體措施并落實。查閱規(guī)劃與上年度工作計劃等相關資料。無

25、規(guī)劃、工作計劃或在規(guī)劃與計劃中無發(fā)揮中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢的措施，不得分；發(fā)揮中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢的措施不具體或落實不到位，扣8分。102確定的重點病種應有明顯的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢并保持相對穩(wěn)定。查閱近3年的資料。無確定的重點病種或重點病種診療常規(guī)中未體現中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢，不得分。53開設中醫(yī)專病門診3個，床位數30張。查閱有關資料。無專病門診，扣5分；專病門診每少1個，扣3分；床位數低于30張，扣2分；每少1張，再扣0.5分。104開展本科獨特的中醫(yī)診療方法3種。查閱病歷等相關資料。每少1種，扣3分。55本專科中藥醫(yī)院制劑2種，并正確使用。查閱病歷及相關資料。無?？浦兴庒t(yī)院制劑，不得分；每少1種，扣3分；

26、1種未使用或使用不正確，扣3分。56總結整理?？莆墨I、經驗及理論，并研究中醫(yī)藥特色診療方法。查閱相關資料或檔案。未總結整理?？莆墨I、經驗及理論或未研究中醫(yī)藥特色診療方法，不得分；中醫(yī)藥特色診療方法研究不夠，扣3分。57有提高中醫(yī)治療率的措施并落實。查閱相關資料。無提高中醫(yī)治療率的措施，不得分；有措施但未落實，扣3分。58有保證中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢發(fā)揮的經費投入與設備配置。查閱財務報表、科室有關資料。無經費、設備投入，不得分；經費投入不夠或設備配置不合理，扣3分。5項目主要指標檢查方法評分細則分值（四續(xù)）特色與優(yōu)勢（75分）9每個醫(yī)師擔負的門診人次、出院人數、住院床日及床位使用率等指標至少3項優(yōu)于本

27、院同類科室平均水平。查閱上年度統計資料。每1項指標不符合要求，扣4分。1010區(qū)域外患者比例20%。查閱上年度統計資料。低于20%，扣2分；每低于標準1個百分點，再扣0.5分。511接受院外會診，指導其他醫(yī)院開展本專科中醫(yī)、中西醫(yī)結合診療工作；每年接受進修生2名。查閱相關資料及上年度醫(yī)院進修人員名單。未接受院外會診，扣3分；未指導其他醫(yī)院開展本?？浦嗅t(yī)、中西醫(yī)結合診療工作，扣3分；無進修生，扣5分；每少1人，扣3分（最多扣5分）。10注：1中醫(yī)辨證論治水平，以辨證論治優(yōu)良率為指標進行考核，考核要點為：病史資料真實齊全（病史、癥狀、舌象、脈象）、病因病機分析透徹、證候診斷準確、治則治法正確、依法

28、組方、君臣佐使合理選藥，體現理法方藥完整統一。2考核方法為綜合評價。 四、急診（100分）項目主要指標檢查方法評分細則分值（一）診療常規(guī)（20分）1急診科主要病種的中醫(yī)、中西醫(yī)結合診療常規(guī)健全。查閱診療常規(guī)。無診療常規(guī)或診療常規(guī)中未體現中醫(yī)藥內容，不得分；每少1個，扣2分。52定期對中醫(yī)藥參與急診治療情況進行分析、總結及評估，優(yōu)化診療方案，修訂診療常規(guī)。查閱分析、總結、評估材料及診療常規(guī)的修訂資料。未進行分析、總結及評估，每1個扣1分；未優(yōu)化診療方案、修訂診療常規(guī)，每1個扣1分。5項目主要指標檢查方法評分細則分值（一續(xù)）診療常規(guī)（20分）3有提高中醫(yī)藥在急診急救中的應用水平的措施并落實。查閱相

29、關資料。無提高中醫(yī)藥在急診急救中的應用水平的措施，不得分；有措施但未落實，扣5分。10（二）服務水平（30分）1能提供中醫(yī)、中西醫(yī)結合內科、外科、婦科、兒科、骨傷科急診服務。查閱前一個月急診排班表及現場抽查。每少1科，扣2分。52急診中應用的中醫(yī)診療技術5項?，F場檢查。低于5項，扣2分；每少1項，再扣2分。103積極運用中醫(yī)診療技術參與急診搶救。急診病人中醫(yī)參與治療率80，中醫(yī)治療率30。查閱前一個月急診處方及留觀病歷。中醫(yī)參與治療率低于80%，扣3分；每低于標準1個百分點，再扣1分（最多扣10分）；中醫(yī)治療率低于30%，扣3分；每低于標準1個百分點，再扣1分（最多扣10分）。15（三）人員素

30、質（50分）1中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師的比例50。查閱上年度急診科人員名單與執(zhí)業(yè)證書。中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師的比例低于50%，扣2分；每低于標準1個百分點，再扣1分。52主任或學術帶頭人能指導下級醫(yī)師應用中醫(yī)藥參與急診診療。抽查近一年急診留觀病歷5份。主任查房中無中醫(yī)內容，每1份病歷扣1分。53疑難病例討論、三級醫(yī)師查房對病情變化、合并癥、急危重癥的處理意見應有中醫(yī)藥內容。抽查近一年急診留觀病歷5份。疑難病例討論、三級醫(yī)師查房對病情變化、合并癥、急危重癥的處理意見無中醫(yī)藥內容，每1份扣2分。104中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師能夠掌握本科急診常見病、多發(fā)病的中醫(yī)、中西醫(yī)結合診療常規(guī)。抽查3名醫(yī)生。每1

31、人掌握不全面，扣2分。5項目主要指標檢查方法評分細則分值（三續(xù)）人員素質（50分）5中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師能夠掌握并正確使用急診常用中醫(yī)技術。抽查3名醫(yī)生，考核5項技術。每1項不正確，扣1分。56中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師能夠掌握急診常用中藥方劑60首（由省級中醫(yī)藥管理部門確定具體范圍）。抽查3名醫(yī)生，每人考3首方劑。每1首不正確，扣1分。107中醫(yī)治療的病例，辨證準確、理法方藥一致，中醫(yī)證候診斷準確率90%。抽查近一年急診留觀中以中醫(yī)為主進行診治的病歷10份。每1份辨證不準確或理法方藥不一致，扣1分；中醫(yī)證候診斷準確率低于90%，扣3分；每低于標準1個百分點，再扣1分。10五、藥事（100分）項目主要指標檢

32、查方法評分細則分值（一）人員素質（20分）1中藥飲片質量驗收負責人應具有副主任藥師以上專業(yè)技術職務任職資格和飲片鑒別經驗。查閱本年度人事檔案及現場考核。不符合要求，不得分。52中藥飲片調劑復核人員應具有主管藥師以上專業(yè)技術職務任職資格。查閱本年度人事檔案及現場考核。不符合要求，不得分。53煎藥室由中藥師負責。查閱本年度人事檔案及現場考核。不符合要求，不得分。24中藥煎藥人員經過崗前培訓。查閱本年度人事檔案及現場考核。不符合要求，不得分。35中藥制劑負責人應具有副主任中藥師以上專業(yè)技術職務任職資格。查閱本年度人事檔案。不符合要求，不得分。5項目主要指標檢查方法評分細則分值（二）質量管理（60分）

33、1中藥采購制度、進貨渠道符合國家規(guī)定。查閱制度，檢查中藥入庫清單。無制度或進貨渠道不符合要求或有偽、劣藥品及明令禁止購銷的產品，不得分。102中藥飲片驗收制度健全并認真落實。查閱上年度中藥飲片采購質量管理制度及進貨質量驗收記錄。無制度或無記錄，不得分；制度不完善，記錄不完整，扣3分。53中藥儲存管理規(guī)范，有保證質量的管理制度和設施條件。查閱藥品儲存管理制度及現場檢查。中藥飲片有變質、霉變、生蟲、串藥等現象或無管理規(guī)范、制度，不得分；設施條件不完善，扣3分。54飲片調劑的基礎設施條件能滿足工作需要。現場檢查。基礎設施條件不能滿足工作需要，不得分。55建立中藥飲片調劑制度，嚴格處方審核，調劑復核率100%，每劑重量誤差應在5%以內。查閱中藥飲片調劑制度、處方并現場考核。無飲片調劑制度，扣5分；抽查一日的中藥飲片處方，1張未按規(guī)定審核或無復核簽字，扣0.5分（最多扣5分）；抽查調劑后的中藥飲片20劑，重量誤差1劑不符合要求，扣0.5分（最多扣5分）。106加強中藥飲片煎煮質量控制。按要求浸泡、先