公司崗位任職資格

1、經(jīng)營(yíng)管理層總經(jīng)理崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)總經(jīng)理所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理層大學(xué)本科畢業(yè) 5 年以上或具有高級(jí)職稱(chēng)5 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)熟知企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展變革知識(shí)，掌握經(jīng)濟(jì)及法律知識(shí)、企業(yè)形象策劃知識(shí)。具有較強(qiáng)的企業(yè)策劃能力；良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能技能技巧力； 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神； 能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。崗位職責(zé)：1領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；2、組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；3、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；4、監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)

2、運(yùn)行結(jié)果和企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案；6、負(fù)責(zé)與上級(jí)保持良好溝通，定期向上級(jí)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道；8、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；9、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；10、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建立，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；11、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；12、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔行政中高層管理人員；13、主持召開(kāi)公司重要會(huì)議，對(duì)

3、重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；14、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；15、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。副總經(jīng)理（工程）崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)副總經(jīng)理（工程）所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理層大學(xué)本科畢業(yè) 5 年以上或具有高級(jí)職稱(chēng)5 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)熟知企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展變革知識(shí)，掌握經(jīng)濟(jì)及法律知識(shí)、掌握工技能技巧程管理的知識(shí)。具有優(yōu)良的工程管理理念； 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神；能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。崗位職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃中的各項(xiàng)目標(biāo)和指標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的質(zhì)

4、檢工作。2、認(rèn)真履行對(duì)工程產(chǎn)品及施工全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)、評(píng)定和記錄工作。及時(shí)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工程的質(zhì)量狀況，提出質(zhì)量改進(jìn)的建議和措施。3、參與本單位質(zhì)量事故及不合格產(chǎn)品的分析研究會(huì)。4、及時(shí)收集和報(bào)簽各項(xiàng)工程的開(kāi)工報(bào)告及質(zhì)檢資料。5、對(duì)各項(xiàng)在建工程進(jìn)行嚴(yán)格檢查、監(jiān)督，嚴(yán)格按照施工規(guī)范和施工要求督促、指導(dǎo)施工，及時(shí)指出和解決施工中存在的問(wèn)題。6、配合駐地監(jiān)理工程師對(duì)各種申請(qǐng)檢驗(yàn)的隱蔽工程進(jìn)行及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地檢測(cè)，確保下道工序的施工，與監(jiān)理聯(lián)系辦理有關(guān)檢驗(yàn)簽證工作。7、組織每月進(jìn)行一次項(xiàng)目部工程質(zhì)量大檢查，分析、總結(jié)存在的問(wèn)題，提出解決方法和整改措施及處理意見(jiàn)。8、協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展質(zhì)量

5、教育工作和工程創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，負(fù)責(zé)收集、整理、編制質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，參加竣工文件的編制和工程交會(huì)。副總經(jīng)理（常務(wù)）崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)副總經(jīng)理（常務(wù)）所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理層大學(xué)本科畢業(yè) 5 年以上或具有高級(jí)職稱(chēng)5 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)熟知企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展變革知識(shí)，掌握經(jīng)濟(jì)及法律知識(shí)、企業(yè)形技能技巧象策劃知識(shí)。具有一定企業(yè)法律的知識(shí)；具有較強(qiáng)的企業(yè)策劃能力； 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神； 能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件，了解網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程管理的各項(xiàng)工作指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；2、定期檢查系統(tǒng)集成部及工程項(xiàng)目部的計(jì)劃執(zhí)行情況；3、對(duì)

6、公司重大工程管理問(wèn)題向公司決策層提供專(zhuān)家性意見(jiàn)；4、組織指導(dǎo)制定工程管理制度，并督促實(shí)施，定期檢查；5、負(fù)責(zé)公司施工安全工作，負(fù)責(zé)組織重大安全、質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，并向總經(jīng)理報(bào)告；6、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程管理運(yùn)作機(jī)制運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；7、負(fù)責(zé)公司與產(chǎn)品提供過(guò)程有關(guān)的管理體系的建設(shè)與運(yùn)行管理；8、承擔(dān)總經(jīng)理與系統(tǒng)集成部、工程項(xiàng)目部的信息交流；9、負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)集成部、工程項(xiàng)目部員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)人員的選拔、配備和評(píng)價(jià)；10、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案的決策；11、參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策；12、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議；13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。副總

7、經(jīng)理（市場(chǎng)）崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)副總經(jīng)理（市場(chǎng)）所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理層大學(xué)本科畢業(yè) 5 年以上或具有高級(jí)職稱(chēng)5 年以上企業(yè)管理或銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；熟知企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展變革知識(shí)，掌握經(jīng)濟(jì)技能技巧崗位職責(zé)：及法律知識(shí)、企業(yè)形象策劃知識(shí)。具有較強(qiáng)的人際溝通技巧；具有較強(qiáng)的企業(yè)策劃能力； 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神； 能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件，了解網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，掌握一門(mén)外語(yǔ)。1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理的工作，2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的統(tǒng)一規(guī)劃、策劃、開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)建立公司統(tǒng)一的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系，負(fù)責(zé)組織公司營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的設(shè)立與調(diào)整；3、負(fù)責(zé)

8、審定市場(chǎng)拓展部的各項(xiàng)工作計(jì)劃；4、定期檢查市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心的計(jì)劃執(zhí)行情況；5、對(duì)公司市場(chǎng)管理的有關(guān)問(wèn)題向公司決策層提供專(zhuān)家性意見(jiàn)；6、組織指導(dǎo)制定市場(chǎng)管理制度，并督促實(shí)施，定期檢查；7、負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)管理的運(yùn)作機(jī)制運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與指導(dǎo)市場(chǎng)拓展部等公司相關(guān)市場(chǎng)職能部門(mén)和單位的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；8、承擔(dān)總經(jīng)理與市場(chǎng)拓展部的信息交流；9、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的選拔、配備和評(píng)價(jià)；10、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案的決策；11、參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策；12、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議；13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。副總經(jīng)理（研發(fā)）

9、崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)副總經(jīng)理（研發(fā)）所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理層大學(xué)本科畢業(yè) 5 年以上或具有高級(jí)職稱(chēng)5 年以上企業(yè)管理或產(chǎn)品研法工作經(jīng)驗(yàn)具有一定的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟知企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展變革知識(shí)，掌技能技巧崗位職責(zé)：握經(jīng)濟(jì)及法律知識(shí)、企業(yè)形象策劃知識(shí)具有較強(qiáng)的企業(yè)策劃能力； 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神；能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件，了解網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，1、提供產(chǎn)品的規(guī)則和方式，培養(yǎng)研發(fā)人員2、制定研發(fā)規(guī)范3、研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說(shuō)明4、項(xiàng)目管理人才培訓(xùn)5、流程的監(jiān)控6、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃7、制定開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)8、監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施9、監(jiān)督開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施1

10、0、管理研發(fā)人員的工作分配11、制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃12、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審13、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)14、監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況15、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫(kù)16、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作總工程師崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)總工程師所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理層大學(xué)本科畢業(yè) 5 年以上或具有高級(jí)職稱(chēng)5 年以上企業(yè)管理或產(chǎn)品研法工作經(jīng)驗(yàn)掌握本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識(shí)、 技術(shù)、技術(shù)管理和施專(zhuān)業(yè)知識(shí)工工藝， 熟知國(guó)家有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握本公司的技術(shù)管理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)技能技巧驗(yàn)； 能夠熟練運(yùn)用辦公

11、室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件；掌握一門(mén)外語(yǔ)，能閱讀外文技術(shù)資料。崗位職責(zé)：1、監(jiān)督貫徹國(guó)家有關(guān)的行業(yè)法令、法規(guī)、政策及有關(guān)文件精神；2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，提出公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議；3、參與公司重大項(xiàng)目的前期論證和施工過(guò)程的決策；4、為工程建設(shè)碰到的重大技術(shù)問(wèn)題組織提供技術(shù)支持；5、對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料開(kāi)發(fā)進(jìn)行審批并決策；6、參與調(diào)查和處理重大質(zhì)量事故；7、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目招標(biāo)中技術(shù)標(biāo)底審核；8、協(xié)調(diào)公司與集團(tuán)公司、政府部門(mén)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)公司在技術(shù)方面的關(guān)系；9、負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，負(fù)責(zé)組織技術(shù)人才的培養(yǎng)、選拔和考核；10、負(fù)責(zé)組織公司新業(yè)務(wù)發(fā)展拓展規(guī)劃及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；11、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)裝備的管理

12、工作；12、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案的決策；13、參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策；14、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議；15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。副總工程師崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)副總工程師所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理層大學(xué)本科畢業(yè) 5 年以上或具有高級(jí)職稱(chēng)3 年以上企業(yè)管理或產(chǎn)品研法工作經(jīng)驗(yàn)掌握本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識(shí)、 技術(shù)、技術(shù)管理和施專(zhuān)業(yè)知識(shí)工工藝， 熟知國(guó)家有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握本公司的技術(shù)管理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。技能技巧崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件； 掌握一門(mén)外語(yǔ)，能閱讀外文技術(shù)資料。1、監(jiān)

13、督貫徹國(guó)家有關(guān)的行業(yè)法令、法規(guī)、政策及有關(guān)文件精神；2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，提出公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議；3、參與公司重大項(xiàng)目的前期論證和施工過(guò)程的決策；4、為工程建設(shè)碰到的重大技術(shù)問(wèn)題組織提供技術(shù)支持；5、參與對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料開(kāi)發(fā)進(jìn)行審批；6、參與調(diào)查和處理重大質(zhì)量事故；7、協(xié)助負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目招標(biāo)中技術(shù)標(biāo)底審核；8、協(xié)調(diào)公司與集團(tuán)公司、政府部門(mén)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)公司在技術(shù)方面的關(guān)系；9、協(xié)助負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，負(fù)責(zé)組織技術(shù)人才的培養(yǎng)、選拔和考核；10、協(xié)助負(fù)責(zé)組織公司新業(yè)務(wù)發(fā)展拓展規(guī)劃及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；11、協(xié)助負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)裝備的管理工作；12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)?？偨?jīng)理助理

14、崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)總經(jīng)理助理所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理層大學(xué)本科畢業(yè) 5 年以上或具有高級(jí)職稱(chēng)3 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識(shí)有一定了解、 技術(shù)、技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)管理和施工工藝， 熟知國(guó)家有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握本公司的技術(shù)管理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。技能技巧崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件。1、協(xié)助負(fù)責(zé)工程管理的各項(xiàng)工作指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；2、定期檢查系統(tǒng)集成部及工程項(xiàng)目部的計(jì)劃執(zhí)行情況；3、對(duì)公司重大工程管理問(wèn)題向公司決策層提供專(zhuān)家性意見(jiàn)；4、 協(xié)助組織指導(dǎo)制定工程管理制度，并督促實(shí)施，定期檢查；5、負(fù)責(zé)公司施工安全工作，負(fù)責(zé)組織重

15、大安全、質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作；6、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)公司工程管理運(yùn)作機(jī)制運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；7、協(xié)助負(fù)責(zé)公司與產(chǎn)品提供過(guò)程有關(guān)的管理體系的建設(shè)與運(yùn)行管理；8、協(xié)助負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)集成部、工程項(xiàng)目部員工隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)人員的選拔、配備和評(píng)價(jià)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理所在部門(mén)財(cái)務(wù)部大專(zhuān)以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等方面知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)政稅收相關(guān)法律、法規(guī)和政策， 具有一定的投融資知識(shí)。有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)分析技能技巧能力； 能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件；

16、 較強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心； 具有從業(yè)資格證書(shū)。崗位職責(zé)：1、 主持計(jì)劃財(cái)務(wù)部管理工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)的制度規(guī)范、人員管理與聯(lián)系協(xié)調(diào)；2、 負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部所承擔(dān)工作的指揮、審核與監(jiān)督。3、 負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督本部門(mén)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核所屬部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作；5、 負(fù)責(zé)公司年度及項(xiàng)目承包、內(nèi)部結(jié)算與考核工作6、 負(fù)責(zé)獨(dú)立核算的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)承包結(jié)算；7、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包的結(jié)算與考核；8、 協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)可能超支的工程項(xiàng)目，及時(shí)提供成本預(yù)警和控制工程款撥付；9、 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部承包項(xiàng)目?jī)?nèi)部預(yù)算的審核；10、 負(fù)責(zé)組織所有內(nèi)部承包項(xiàng)目?jī)?nèi)部預(yù)算的變更并通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)；

17、11、 負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包協(xié)議的簽訂；12、 負(fù)責(zé)做好所屬單位預(yù)算與經(jīng)濟(jì)的計(jì)劃工作13、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。財(cái)務(wù)主管崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)財(cái)務(wù)主管所在部門(mén)財(cái)務(wù)部大專(zhuān)以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等方面知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)政稅收相關(guān)法律、法規(guī)和政策， 具有一定的投融資知識(shí)。有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)分析技能技巧能力； 能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件； 較強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心； 具有從業(yè)資格證書(shū)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全面組織公司會(huì)計(jì)核算工作，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)記錄真實(shí)、正確、完整、

18、合法，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；2、負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司各有關(guān)部門(mén)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息資料，確保數(shù)字準(zhǔn)確；3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，督促檢查部門(mén)各核算崗位記賬、結(jié)賬工作，組織開(kāi)展對(duì)賬、報(bào)賬工作；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查所屬單位的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，提高全公司會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平；5、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況測(cè)評(píng)；6、參與落實(shí)上級(jí)單位下達(dá)的經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)的完成，負(fù)責(zé)公司總體損益的協(xié)調(diào)與核算；7、組織下屬獨(dú)立核算單位和所屬企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總和合并， 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和上報(bào)；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表附注、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)和其他財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫(xiě)；負(fù)責(zé)安排外部審計(jì)工作；8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部往來(lái)的核對(duì)工

19、作；9、協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作；10、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)科目的設(shè)置管理工作；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。稅務(wù)主管崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)稅務(wù)主管所在部門(mén)財(cái)務(wù)部大專(zhuān)以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等方面知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)政稅收相關(guān)法律、法規(guī)和政策， 具有一定的投融資知識(shí)。有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)分析技能技巧能力； 能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件； 較強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心； 具有從業(yè)資格證書(shū)。崗位職責(zé)：1、及時(shí)搜集和掌握國(guó)家及地方的稅收法規(guī)政策。2、對(duì)各種稅收政策進(jìn)行研究，并對(duì)企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期評(píng)估。3、

20、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)。4、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理擬定公司整體稅務(wù)計(jì)劃。5、在財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計(jì)劃的推進(jìn)和實(shí)施。6、擬定和實(shí)施公司稅務(wù)籌劃方案。7、維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系。8、為公司開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供稅務(wù)方面的政策咨詢(xún)。9、定期向管理層提供稅務(wù)管理方面的建議。10、其他財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的事項(xiàng)會(huì)計(jì)助理崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)會(huì)計(jì)助理所在部門(mén)財(cái)務(wù)部大專(zhuān)以上學(xué)歷具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等方面知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)政稅收相關(guān)法律、法規(guī)和政策， 具有一定的投融資知識(shí)。有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)分析技能技巧能力； 能夠熟練運(yùn)用辦公室

21、軟件和專(zhuān)業(yè)軟件； 較強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心，具有從業(yè)資格證書(shū)。崗位職責(zé)：1、 協(xié)助負(fù)責(zé)全面組織公司會(huì)計(jì)核算工作，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)記錄真實(shí)、正確、完整、合法，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；2、 協(xié)助負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司各有關(guān)部門(mén)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息資料， 確保數(shù)字準(zhǔn)確；3、 協(xié)助負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，督促檢查部門(mén)各核算崗位記賬、結(jié)賬工作，組織開(kāi)展對(duì)賬、報(bào)賬工作；4、 協(xié)助負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查所屬單位的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，提高全公司會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平；5、 協(xié)助負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況測(cè)評(píng)；6、 參與落實(shí)上級(jí)單位下達(dá)的經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)的完成，協(xié)助負(fù)責(zé)公司總體損益的協(xié)調(diào)與核算；

22、7、協(xié)助組織下屬獨(dú)立核算單位和所屬企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總和合并，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和上報(bào)；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表附注、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)和其他財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫(xiě)；負(fù)責(zé)安排外部審計(jì)工作；8、 協(xié)助負(fù)責(zé)公司內(nèi)部往來(lái)的核對(duì)工作；9、 協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作；10、協(xié)助負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)科目的設(shè)置管理工作；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。出納崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)出納所在部門(mén)財(cái)務(wù)部大專(zhuān)以上學(xué)歷具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等方面知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)政稅收相關(guān)法律、法規(guī)和政策， 具有一定的投融資知識(shí)。有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)分析技能技巧能力； 能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件；

23、 較強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心，具有從業(yè)資格證書(shū)。崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)管理庫(kù)存現(xiàn)金，按現(xiàn)金管理?xiàng)l例規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；2、 遵守銀行結(jié)算規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和其他貨幣資金的明細(xì)分類(lèi)賬， 及時(shí)反映各項(xiàng)貨幣資金的收、付結(jié)存情況，保證賬、款相符；4、 嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)收、付款項(xiàng)的復(fù)核制度和報(bào)銷(xiāo)、結(jié)算程序；5、 負(fù)責(zé)管理銀行賬戶(hù)，辦理公司內(nèi)部各單位銀行賬戶(hù)開(kāi)立、變更、撤消手續(xù)資料；建立公司內(nèi)部及主要客戶(hù)銀行賬戶(hù)資料；6、 負(fù)責(zé)及時(shí)、完整地收集各開(kāi)戶(hù)銀行的結(jié)算原始單據(jù)和銀行對(duì)賬單， 負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬和銀行存款余額的函證；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。設(shè)

24、計(jì)部設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)部經(jīng)理所在部門(mén)設(shè)計(jì)部大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)。5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷熟練掌握本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和施工專(zhuān)業(yè)知識(shí)工藝，有一定的技術(shù)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家有關(guān)科技法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策。技能技巧崗位職責(zé)：較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟練掌握辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件； 掌握一門(mén)外語(yǔ)。1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)政策法規(guī)及上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定。2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)所全面工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核全所職工的工作，督促完成各項(xiàng)目標(biāo)、計(jì)劃和安排。3、樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)制度管理的思想和理念，推行合同管理和方針目標(biāo)管理， 建立健全設(shè)計(jì)所各項(xiàng)管理制度，

25、為出資人負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)組織對(duì)國(guó)內(nèi)外通信信息技術(shù)的發(fā)展和市場(chǎng)需求狀況進(jìn)行跟蹤研究，根據(jù)設(shè)計(jì)所實(shí)際提出需拓展的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成技術(shù)領(lǐng)域及其發(fā)展的可行性方案。5、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成的研究及實(shí)施工作，提出確實(shí)可行的技術(shù)實(shí)施方案。6、嚴(yán)格收入分配制度，關(guān)心職工生活，加強(qiáng)職工思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工積極性。7、嚴(yán)格勞務(wù)用工和考核制度，組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工思想、技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。8、加強(qiáng)管理基礎(chǔ)工作，督促各部門(mén)管理及技術(shù)資料的積累、整理和歸檔工作，提高文檔管理水平。9、負(fù)責(zé)用戶(hù)反饋意見(jiàn)處理，牢固樹(shù)立用戶(hù)至上的工作理念，搞好公共關(guān)系，維護(hù)設(shè)計(jì)所及公司形象和信譽(yù)。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。設(shè)計(jì)

26、部總工程師崗位名稱(chēng)總工程師所在部門(mén)設(shè)計(jì)部任職資格：教育水平大專(zhuān)以上學(xué)歷或具有中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)。工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷熟練掌握本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和施工工藝，有一定的技術(shù)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家有關(guān)科技法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策。技能技巧較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；專(zhuān)業(yè)軟件； 掌握一門(mén)外語(yǔ)。熟練掌握辦公室軟件和崗位職責(zé)：1、協(xié)助所長(zhǎng)負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)科學(xué)技術(shù)和質(zhì)量管理的法規(guī)、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。2、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外通信信息技術(shù)的發(fā)展和市場(chǎng)需求狀況進(jìn)行跟蹤研究，根據(jù)設(shè)計(jì)所實(shí)際提出需拓展的技術(shù)領(lǐng)域及其發(fā)展的可行性方案。3、協(xié)助組織設(shè)計(jì)所新技術(shù)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)及系統(tǒng)集

27、成的研究工作。4、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題的分析、處理。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。高級(jí)設(shè)計(jì)主管崗位名稱(chēng)高級(jí)設(shè)計(jì)主管所在部門(mén)設(shè)計(jì)部任職資格：教育水平大專(zhuān)以上學(xué)歷或具有中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)。工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷熟練掌握本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和施工工藝，有一定的技術(shù)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家有關(guān)科技法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策。技能技巧較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；專(zhuān)業(yè)軟件； 掌握一門(mén)外語(yǔ)。熟練掌握辦公室軟件和崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)技術(shù)和質(zhì)量的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2、負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的具體工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)。3、負(fù)責(zé)通信、信息網(wǎng)

28、絡(luò)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和整體解決方案、技術(shù)咨詢(xún)。4、了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況，收集專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展的科技情報(bào)資料，學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。設(shè)計(jì)主管崗位名稱(chēng)設(shè)計(jì)主管所在部門(mén)設(shè)計(jì)部任職資格：教育水平大專(zhuān)以上學(xué)歷或具有中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)。工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)歷熟練掌握本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和施工工藝，有一定的技術(shù)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家有關(guān)科技法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策。技能技巧較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；專(zhuān)業(yè)軟件； 掌握一門(mén)外語(yǔ)。熟練掌握辦公室軟件和崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)技術(shù)和質(zhì)量的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2、負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)

29、領(lǐng)域的具體工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)。3、負(fù)責(zé)通信、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和整體解決方案、技術(shù)咨詢(xún)。4、了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況，收集專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展的科技情報(bào)資料，學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。設(shè)計(jì)助理崗位名稱(chēng)設(shè)計(jì)助理所在部門(mén)設(shè)計(jì)部任職資格：教育水平大專(zhuān)以上學(xué)歷或具有中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)。工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)具有一定的技術(shù)管理工作經(jīng)歷熟練掌握本公司相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和施工工藝，有一定的技術(shù)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家有關(guān)科技法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策。技能技巧較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；專(zhuān)業(yè)軟件； 掌握一門(mén)外語(yǔ)。熟練掌握辦公室軟件和崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)

30、有關(guān)政策、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2、了解國(guó)內(nèi)外通信、信號(hào)及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展情況，收集管理技術(shù)發(fā)展的科技情報(bào)資料，參與技術(shù)培訓(xùn)工作。3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、變更、使用等管理工作。4、負(fù)責(zé)最新國(guó)家、行業(yè)及地方等標(biāo)準(zhǔn)信息的跟蹤，建立標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)。5、建立供應(yīng)商及客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政人事部行政人事經(jīng)理崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)理所在部門(mén)行政人事部大學(xué)本科學(xué)歷并或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。中共正式黨員，3年以上管理工作經(jīng)歷，具有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉掌握干部、人事政策和勞動(dòng)法規(guī)，精通人力資源管理知識(shí)。技能技巧崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力

31、； 能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件； 較強(qiáng)的政策水平，原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心。1、協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。2、就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào)。3、負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案，上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。5、負(fù)責(zé)審核戶(hù)口調(diào)動(dòng)、職稱(chēng)評(píng)定、出國(guó)審查、住房分配等重大事項(xiàng)的方案，并提交總經(jīng)理決定。6、負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定

32、額和工作計(jì)劃，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。8、與黨組織部門(mén)合并辦公時(shí)，負(fù)責(zé)黨員組織管理。協(xié)助黨委（黨總支做好組織工作。9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。行政人事副經(jīng)理崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平工作經(jīng)驗(yàn)行政人事副經(jīng)理所在部門(mén)行政人事部大專(zhuān)以上學(xué)歷并或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。中共正式黨員，3年以上管理工作經(jīng)歷，具有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉掌握干部、人事政策和勞動(dòng)法規(guī)，精通人力資源管理知識(shí)。技能技巧崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件； 較強(qiáng)的

33、政策水平，原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心。1、協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。2、就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào)。3、負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案，上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。5、負(fù)責(zé)審核戶(hù)口調(diào)動(dòng)、職稱(chēng)評(píng)定、出國(guó)審查、住房分配等重大事項(xiàng)的方案，并提交總經(jīng)理決定。6、負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計(jì)劃，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。7、

34、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。8、與黨組織部門(mén)合并辦公時(shí)，負(fù)責(zé)黨員組織管理。協(xié)助黨委（黨總支做好組織工作。9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。人事主管崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)人事主管所在部門(mén)行政人事部大專(zhuān)以上學(xué)歷并或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。3年以上管理工作經(jīng)歷，具有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉掌握干部、人事政策和勞動(dòng)法規(guī)，精通人力資源管理知識(shí)。技能技巧崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件； 較強(qiáng)的政策水平，原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心。1、協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，

35、負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。2、就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào)。3、負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案，上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。5、負(fù)責(zé)審核戶(hù)口調(diào)動(dòng)、職稱(chēng)評(píng)定、出國(guó)審查、住房分配等重大事項(xiàng)的方案，并提交總經(jīng)理決定。6、負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計(jì)劃，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，

36、做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。8、與黨組織部門(mén)合并辦公時(shí)，負(fù)責(zé)黨員組織管理。協(xié)助黨委（黨總支做好組織工作。9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。行政主管崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)行政主管所在部門(mén)行政人事部大專(zhuān)以上學(xué)歷并或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。3年以上管理工作經(jīng)歷，具有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉掌握干部、人事政策和勞動(dòng)法規(guī)，精通人力資源管理知識(shí)。技能技巧崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件； 較強(qiáng)的政策水平，原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心。1、各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)；2、建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理；3、負(fù)責(zé)公司資料、信

37、息等管理，以及宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系；4、公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作；5、公司印章管理；6、公司證照管理；7、公司各類(lèi)檔案的整理、歸檔、保管、借閱等；8、員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等；9、員工暫住證、就業(yè)證等事項(xiàng)辦理；10、福利管理11、文件控制12、公司公共關(guān)系維護(hù)和改善工作13、行政開(kāi)支成本控制；14、其他相關(guān)職責(zé)。行政助理崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)行政助理所在部門(mén)行政人事部大學(xué)本科以上學(xué)歷并或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。1年以上管理工作經(jīng)歷，具有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉掌握干部、人事政策和勞動(dòng)法規(guī)，精通人力資源管理知識(shí)。技能技巧崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的溝

38、通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件； 較強(qiáng)的政策水平，原則性、紀(jì)律性和責(zé)任心。1、 協(xié)助行政人事主管做好行政人事管理工作；2、 負(fù)責(zé)公司文件、函電的打印和使用保管、歸檔工作；3、 負(fù)責(zé)公文處理、傳送、閱辦，并做好催辦、督辦、落實(shí)工作4、 負(fù)責(zé)行政文件的分發(fā)及公司有關(guān)文件資料的復(fù)印；5、 負(fù)責(zé)公司文書(shū)的歸類(lèi)、整理和移交工作；6、 負(fù)責(zé)檔案管理的指導(dǎo)工作；7、 協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)商標(biāo)的注冊(cè)、登記；8、 協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、變更、使用等管理工作；負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事資料信息庫(kù)；9、 協(xié)助負(fù)責(zé)崗位職責(zé)制定和人員配置；負(fù)責(zé)組織部門(mén)及員工績(jī)效考核工作；10、 協(xié)助負(fù)責(zé)電話、通信、郵政

39、管理及本部用車(chē)安排、辦理訂票業(yè)務(wù)等；11、 協(xié)助負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作，辦公用品、家具備品、勞動(dòng)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)用品等物資的購(gòu)置、保管和領(lǐng)用；12、 協(xié)助負(fù)責(zé)內(nèi)保、綜合治理、消防、衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)工作；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部市場(chǎng)部經(jīng)理崗位名稱(chēng)市場(chǎng)部經(jīng)理所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。工作經(jīng)驗(yàn)5 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能技巧崗位職責(zé)：熟知現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)，了解通信信號(hào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握合同法等法律知識(shí)有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件。1、 主持市場(chǎng)拓展部部管

40、理工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)的制度規(guī)范、人員管理與聯(lián)系協(xié)調(diào)；2、 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場(chǎng)拓展部總體戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；3、 負(fù)責(zé)本部門(mén)所承擔(dān)工作的指揮、審核與監(jiān)督。4、 負(fù)責(zé)制定、完善部門(mén)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作；6、 負(fù)責(zé)聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)；7、 負(fù)責(zé)組織接待本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)的來(lái)信來(lái)訪；8、 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查與研究工作；9、 負(fù)責(zé)組織客戶(hù)的拓展工作，積極開(kāi)展客戶(hù)特別是大客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作；10、 負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和協(xié)助分公司開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作；11、 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和市場(chǎng)細(xì)分工作；12、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展售后服務(wù)工作；13

41、、負(fù)責(zé)組織招投標(biāo)的公關(guān)工作，并監(jiān)督招投標(biāo)準(zhǔn)備的其它工作；14、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查標(biāo)書(shū)的編制與審核，工程合同的簽訂與管理工作；15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位名稱(chēng)市場(chǎng)部副經(jīng)理所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能技巧崗位職責(zé)：熟知現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)，了解通信信號(hào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握合同法等法律知識(shí)有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件。1、 協(xié)助主持市場(chǎng)拓展部部管理工作，協(xié)助負(fù)責(zé)本部門(mén)的制度規(guī)范、人員管理與聯(lián)系協(xié)

42、調(diào)；2、 參與制定和實(shí)施市場(chǎng)拓展部總體戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；3、 協(xié)助負(fù)責(zé)本部門(mén)所承擔(dān)工作的指揮、審核與監(jiān)督。4、 協(xié)助負(fù)責(zé)制定、完善部門(mén)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；5、 協(xié)助負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作；6、 協(xié)助負(fù)責(zé)聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)；7、 協(xié)助負(fù)責(zé)組織接待本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)的來(lái)信來(lái)訪；8、 協(xié)助負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查與研究工作；9、 協(xié)助負(fù)責(zé)組織客戶(hù)的拓展工作，積極開(kāi)展客戶(hù)特別是大客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作；10、 協(xié)助負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和協(xié)助分公司開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作；11、 協(xié)助負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和市場(chǎng)細(xì)分工作；12、協(xié)助負(fù)責(zé)組織開(kāi)展售后服務(wù)工作；13、負(fù)責(zé)

43、組織招投標(biāo)的公關(guān)工作，并監(jiān)督招投標(biāo)準(zhǔn)備的其它工作；14、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查標(biāo)書(shū)的編制與審核，工程合同的簽訂與管理工作；15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。經(jīng)理助理崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)經(jīng)理助理所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部大專(zhuān)學(xué)歷或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。3 年以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。熟知現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)，了解通信信號(hào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌技能技巧崗位職責(zé)：握合同法等法律知識(shí)有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件。1、 協(xié)助主持市場(chǎng)拓展部部管理工作，協(xié)助負(fù)責(zé)本部門(mén)的制度規(guī)范、人員管理與聯(lián)系協(xié)調(diào)；2、 參與制定和實(shí)施

44、市場(chǎng)拓展部總體戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；3、 協(xié)助負(fù)責(zé)本部門(mén)所承擔(dān)工作的指揮、審核與監(jiān)督。4、 協(xié)助負(fù)責(zé)制定、完善部門(mén)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；5、 協(xié)助負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作；6、 協(xié)助負(fù)責(zé)聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)；7、 協(xié)助負(fù)責(zé)組織接待本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)的來(lái)信來(lái)訪；8、 協(xié)助負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查與研究工作；9、 協(xié)助負(fù)責(zé)組織客戶(hù)的拓展工作，積極開(kāi)展客戶(hù)特別是大客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作；10、協(xié)助負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和協(xié)助分公司開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作；11、協(xié)助負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和市場(chǎng)細(xì)分工作；12、協(xié)助負(fù)責(zé)組織開(kāi)展售后服務(wù)工作；13、負(fù)責(zé)組織招投標(biāo)的公關(guān)工作，并監(jiān)督

45、招投標(biāo)準(zhǔn)備的其它工作；14、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查標(biāo)書(shū)的編制與審核，工程合同的簽訂與管理工作；15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招投標(biāo)主管崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)招投標(biāo)主管所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部大專(zhuān)學(xué)歷或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。3 年以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。精通招投標(biāo)書(shū)的編制和招投標(biāo)工作流程，掌握合同法等相技能技巧崗位職責(zé)：關(guān)法律知識(shí)，具有一定的通信信號(hào)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能熟練運(yùn)用辦公室軟件和專(zhuān)業(yè)軟件。1、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作；2、 負(fù)責(zé)資格預(yù)審文件的整理、編制和報(bào)送工作；3、 負(fù)責(zé)參與

46、招標(biāo)文件的評(píng)審工作；4、 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、匯總、修改工作；5、 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中商務(wù)、報(bào)價(jià)、施工組織設(shè)計(jì)的編制工作；6、 負(fù)責(zé)參與投標(biāo)評(píng)審工作；7、 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作工作；9、 負(fù)責(zé)業(yè)主資信審查工作；10、協(xié)助負(fù)責(zé)合同洽談、合同評(píng)審與合同簽訂工作；11、負(fù)責(zé)分包單位的資質(zhì)審查工作；12、協(xié)助負(fù)責(zé)與分包單位的工程分包合同簽訂工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?？蛻?hù)經(jīng)理崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)客戶(hù)經(jīng)理所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部大專(zhuān)學(xué)歷或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。熟知現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)，了解通信信號(hào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌技能技巧崗位職責(zé)：握合同法等法律知識(shí)。掌握辦

47、公室軟件，具有一定的公關(guān)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的拓展，積極開(kāi)展客戶(hù)特別是大客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作；2、 協(xié)助負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)細(xì)分工作和營(yíng)銷(xiāo)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)；3、 負(fù)責(zé)合同履行情況的跟蹤，聽(tīng)取業(yè)主的反饋意見(jiàn)，轉(zhuǎn)達(dá)并督促相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行處理；4、 負(fù)責(zé)就各部門(mén)的意見(jiàn)或建議與業(yè)主進(jìn)行溝通；5、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的質(zhì)量回訪工作，并將客戶(hù)意見(jiàn)反饋給工程管理中心；6、 負(fù)責(zé)開(kāi)展招投標(biāo)的公關(guān)工作；7、 協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)主資信審查工作；8、 負(fù)責(zé)合同草擬、洽談、合同評(píng)審與合同簽訂工作；9、 協(xié)助負(fù)責(zé)分包單位的資質(zhì)審查工作；10、負(fù)責(zé)與分包單位的工程分包合同簽訂工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

48、它工作。商務(wù)專(zhuān)員崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)商務(wù)專(zhuān)員所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部大專(zhuān)學(xué)歷或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。熟知現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)，了解通信信號(hào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌技能技巧崗位職責(zé)：握合同法等法律知識(shí)。掌握辦公室軟件，具有一定的公關(guān)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。1、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作；2、 負(fù)責(zé)資格預(yù)審文件的整理、編制和報(bào)送工作；3、 負(fù)責(zé)參與招標(biāo)文件的評(píng)審工作；4、 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、匯總、修改工作；5、 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中商務(wù)、報(bào)價(jià)、施工組織設(shè)計(jì)的編制工作；6、 負(fù)責(zé)參與投標(biāo)評(píng)審工作；7、 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作工作；9、 負(fù)責(zé)業(yè)主

49、資信審查工作；10、協(xié)助負(fù)責(zé)合同洽談、合同評(píng)審與合同簽訂工作；11、負(fù)責(zé)分包單位的資質(zhì)審查工作；12、協(xié)助負(fù)責(zé)與分包單位的工程分包合同簽訂工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工程技術(shù)部工程技術(shù)部經(jīng)理崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)工程技術(shù)部經(jīng)理所在部門(mén)工程技術(shù)部大學(xué)本科或具有高級(jí)職稱(chēng)5 年以上工程施工或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)掌握本公司專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)理論知識(shí)、技術(shù)管理和施工工藝，專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工程造價(jià)知識(shí)，掌握相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律，法規(guī)和政策。技能技巧崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用辦公軟件和專(zhuān)業(yè)軟件。1、參加圖紙會(huì)審和

50、工程進(jìn)度計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)施工組織安排和施工管理工作。2、參與公司重大項(xiàng)目的前期論證和施工過(guò)程的決策；3、為工程建設(shè)碰到的重大技術(shù)問(wèn)題組織提供技術(shù)支持；4、對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料開(kāi)發(fā)進(jìn)行審批并決策；5、參與調(diào)查和處理重大質(zhì)量事故；6、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目招標(biāo)中技術(shù)標(biāo)底審核；7、組織隱蔽工程驗(yàn)收，按工程質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查所管轄施工隊(duì)或作業(yè)組的施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。8、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，確保工程順利進(jìn)行；并嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收進(jìn)人施工區(qū)的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。9、按時(shí)填寫(xiě)各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日

51、志，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。10、定時(shí)收方計(jì)量。積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？偣こ處煃徫幻Q(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)總工程師所在部門(mén)工程技術(shù)部大學(xué)本科或具有中級(jí)職稱(chēng)3 年以上工程施工或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)掌握本公司專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)理論知識(shí)、技術(shù)管理和施工工藝，專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工程造價(jià)知識(shí)，掌握相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律，法規(guī)和政策。技能技巧崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用辦公軟件和專(zhuān)業(yè)軟件。1、 參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)施工組織安排和施工管理工作。2、 認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織

52、設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。3、 編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。4、 負(fù)責(zé)工程技術(shù)、測(cè)量工作，協(xié)助試驗(yàn)室報(bào)檢驗(yàn)收工作。5、 做好技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)。6、 隨時(shí)掌握施工隊(duì)或作業(yè)組在施工過(guò)程中的操作方法，嚴(yán)格過(guò)程控制。7、 組織隱蔽工程驗(yàn)收，按工程質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查所管轄施工隊(duì)或作業(yè)組的施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。8、 督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，確

53、保工程順利進(jìn)行；并嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收進(jìn)人施工區(qū)的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。9、 按時(shí)填寫(xiě)各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志， 做到準(zhǔn)確無(wú)誤。10、定時(shí)收方計(jì)量。積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。高級(jí)主管工程師崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)高級(jí)工程師所在部門(mén)工程技術(shù)部大專(zhuān)或具有中級(jí)職稱(chēng)技術(shù)3 年以上工程施工或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)掌握本公司專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)理論知識(shí)、技術(shù)管理和施工工藝，專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工程造價(jià)知識(shí)，掌握相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律，法規(guī)和政策。技能技巧崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的公關(guān)能力，溝

54、通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用辦公軟件和專(zhuān)業(yè)軟件。1、 參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)施工組織安排和施工管理工作。2、 認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。3、 編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。4、 負(fù)責(zé)工程技術(shù)、測(cè)量工作，協(xié)助試驗(yàn)室報(bào)檢驗(yàn)收工作。5、 做好技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)。6、 隨時(shí)掌握施工隊(duì)或作

55、業(yè)組在施工過(guò)程中的操作方法，嚴(yán)格過(guò)程控制。7、 組織隱蔽工程驗(yàn)收，按工程質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查所管轄施工隊(duì)或作業(yè)組的施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。8、 督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，確保工程順利進(jìn)行；并嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收進(jìn)人施工區(qū)的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。9、 按時(shí)填寫(xiě)各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志， 做到準(zhǔn)確無(wú)誤。10、定時(shí)收方計(jì)量。積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。主管工程師崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)高級(jí)工程師所在部門(mén)工程技術(shù)部大專(zhuān)或具有中級(jí)職稱(chēng)技術(shù)3 年以上工程

56、施工或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)掌握本公司專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)理論知識(shí)、技術(shù)管理和施工工藝，專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工程造價(jià)知識(shí)，掌握相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律，法規(guī)和政策。技能技巧崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用辦公軟件和專(zhuān)業(yè)軟件。1、 參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)施工組織安排和施工管理工作。2、 認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。3、 編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。4、 負(fù)責(zé)工程技術(shù)

57、、測(cè)量工作，協(xié)助試驗(yàn)室報(bào)檢驗(yàn)收工作。5、 做好技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)。6、 隨時(shí)掌握施工隊(duì)或作業(yè)組在施工過(guò)程中的操作方法，嚴(yán)格過(guò)程控制。7、 組織隱蔽工程驗(yàn)收，按工程質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查所管轄施工隊(duì)或作業(yè)組的施工質(zhì)量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。8、 督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，確保工程順利進(jìn)行；并嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收進(jìn)人施工區(qū)的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。9、 按時(shí)填寫(xiě)各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志， 做到準(zhǔn)確無(wú)誤。10、

58、定時(shí)收方計(jì)量。積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。安全工程師崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)安全工程師所在部門(mén)工程技術(shù)部大專(zhuān)或具有中級(jí)職稱(chēng)技術(shù)3 年以上工程施工或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)掌握本公司安全領(lǐng)域相關(guān)理論知識(shí)、技術(shù)管理和施工工藝，專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工程造價(jià)知識(shí)，掌握相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律，法規(guī)和政策。技能技巧崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用辦公軟件和專(zhuān)業(yè)軟件。1、 組織制定安全管理相關(guān)制度和各類(lèi)安全應(yīng)急預(yù)案；2、 組織安全培訓(xùn)和演練，對(duì)安全工作進(jìn)行督察和改進(jìn)；3、 對(duì)專(zhuān)項(xiàng)安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)

59、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理。4、 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、消防管理等工作。5、 參與公司內(nèi)部安全大檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)。6、 參與對(duì)安全事故的處理，并對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出生產(chǎn)過(guò)程中安全措施方案。7、 開(kāi)展公司安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好新入職員工的三級(jí)安全教育以及特種作業(yè)人員和其它人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考 核。8、 對(duì)公司消防工作進(jìn)行經(jīng)常性、專(zhuān)業(yè)性的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、處理。9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。質(zhì)量工程師崗位名稱(chēng) 任職資格： 教育水平 工作經(jīng)驗(yàn)質(zhì)量工程師所在部門(mén)工程技術(shù)部大專(zhuān)或具有中級(jí)

60、職稱(chēng)技術(shù)3 年以上工程施工或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)掌握本公司質(zhì)量控制領(lǐng)域相關(guān)理論知識(shí)、技術(shù)管理和施工專(zhuān)業(yè)知識(shí)工藝，熟悉工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工程造價(jià)知識(shí)，掌握相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律，法規(guī)和政策。技能技巧崗位職責(zé)：有較強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用辦公軟件和專(zhuān)業(yè)軟件。1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制；2、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查；3、進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢(xún)；4、進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理：5、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；6、研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、