下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、安全生產(chǎn)工作直接責任人履職考核表(三類單位)安全生產(chǎn)工作直接責任人履職考核表(三類單位)PAGE 3/3 PAGE 3 安全生產(chǎn)工作直接責任人履職考核表(三類單位)三類單位安全生產(chǎn)工作直接責任人履職考核表單位: 姓名: 職務: 總得分:序號考 核 內 容應得分自評分考核分扣 分 標 準1認真貫徹落實本部門安全生產(chǎn)工作計劃,及時向單位主要負責人匯報安全生產(chǎn)工作情況,提請解決安全生產(chǎn)重大問題。61本部門安全生產(chǎn)工作計劃落實不到位的扣2分;2不及時匯報工作情況或重大問題的扣2分。2每季度至少召開1次例會研究安全生產(chǎn)工作。8每少開一次安全生產(chǎn)工作例會(以會議記錄為準)扣2分。3按照市政府的工作部署,認
2、真進行本行業(yè)安全監(jiān)管標準化建設。61無制定本行業(yè)標準化建設方案扣4分;2方案不明確、可操作性不強扣2分。4全面推行安全生產(chǎn)目標管理,分解落實安全生產(chǎn)工作任務和目標。41未分解落實安全生產(chǎn)工作任務和目標的扣2分;2無進行安全生產(chǎn)工作目標考核的扣2分。5嚴格按照市政府或市安委會的部署,開展安全生產(chǎn)檢查,排查、登記、整改消除各類安全隱患。61不按照要求開展安全生產(chǎn)檢查的扣2分;2沒對本領域安全隱患登記的扣2分;3對重大安全隱患無整改、防范措施的扣2分。6加強重大危險源的建檔登記和巡查、監(jiān)控工作。61無建立重大危險源監(jiān)管制度的扣4分;2無進行巡查監(jiān)控的扣2分。7積極參加安全工作聯(lián)合執(zhí)法,嚴厲打擊安全生
3、產(chǎn)違法行為。41對安全生產(chǎn)工作聯(lián)合執(zhí)法不積極配合的扣2分;2打擊違法行為不力扣2分。8積極開展安全生產(chǎn)工作專項整治。61無本行業(yè)的安全專項整治方案的扣4分;2無開展專項整治的扣2分。9認真組織開展安全宣傳教育,積極參加市政府或市安委會組織的安全生產(chǎn)宣傳活動;切實加強對系統(tǒng)內的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓。41不參加市政府或市安委會組織的宣傳活動的扣2分;2未在系統(tǒng)內開展安全宣傳教育培訓的扣2分。10制訂完善專項應急救援預案,加強演練,提高搶險救災能力。81未制定預案的扣4分;2未進行演練的扣2分;3沒演練方案的扣1分;4沒演練總結的扣1分。11及時向市安委辦報送有關安全生產(chǎn)工作情況和信息、資料。61不
4、報送的每次扣3分;2延遲報送的每次扣2分。12嚴格遵守事故報告制度,認真落實事故處理決定。61沒制訂本部門安全事故報告制度的扣2分;2每發(fā)生1起謊報、瞞報事故的扣2分;3發(fā)生漏報、遲報的扣1分;4對事故處理決定落實不力的,每宗扣1分。13按照各自系統(tǒng)(行業(yè))要求進行安全隱患排查整改、專項整治等工作總結、匯報。51全年總結、匯報不少于6次(元旦春節(jié)、五一黃金周、安全生產(chǎn)月、安全隱患排查治理、國慶、應急預案總結評估報告),每缺1次扣1分(以市安委會存檔為準);2對上年度考核時發(fā)現(xiàn)、指出的問題未進行解決的每項扣2分。14落實所轄范圍的企業(yè)(單位)安全生產(chǎn)工作。51無建立具體監(jiān)管制度、措施的扣5分;2所轄范圍的企業(yè)(單位)無建立臺帳和安全監(jiān)管檔案的扣5分;15采取有效措施減少一般事故,遏制重特大事故,完成市政府下達的事故指標控制任務。201所轄范圍內發(fā)生一起死亡事故,每死亡1人扣20分;2每發(fā)生一宗重傷事故扣10分。備注:1主要責任方屬本市外的,不列入重特大事故考核范圍。 2除注明“可倒扣分”的項外,其余每項分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 理科整合營銷課程設計
- 學校烘焙課程設計
- 廢物改造課程設計
- 愛護小眼睛課程設計
- 核桃去殼機課程設計
- 春聯(lián)文化課程設計
- 現(xiàn)代信號處理課程設計
- 2025高空作業(yè)安裝合同書
- 2025版合同管理辦法
- 2025貸款擔保合同書
- 2024住院患者靜脈血栓栓塞癥預防護理與管理專家共識要點(全文)
- 11ZJ111《變形縫建筑構造》
- 2020年廣西職業(yè)院校技能大賽高職組《 模具數(shù)字化設計與制造工藝 》賽項賽題(樣題)
- 大學寫作智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年麗水學院
- NB-T31022-2012風力發(fā)電工程達標投產(chǎn)驗收規(guī)程
- 2024中國華電集團限公司校招+社招【重點基礎提升】模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2030年中國工業(yè)機器人行業(yè)深度分析及發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告
- 小學四年級上冊道德與法治期末測試卷及一套完整答案
- 蘇教版六年級上冊科學期末測試卷帶答案
- 二年級數(shù)學有余數(shù)除法豎式計算
- 我會舉手來發(fā)言(教案)2023-2024學年心理健康一年級
評論
0/150
提交評論