2022護士長年終工作總結(jié)例文

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022護士長年終工作總結(jié)例文 XX年護士常年終工作總結(jié)？XX年護士常年終工作總結(jié)怎么寫？XX年護士常年終工作總結(jié)范文？了XX年護士常年終工作總結(jié)范文供新老護士參考： 來到普外科承擔護士長工作正值一年，送舊迎新之際，舉行工作的總結(jié)和來年的籌劃，以作為對自己工作的反思和對來年的鼓舞。 XX年，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、扶助和指示下，主要做了以下工作。 一、病房護理管理 來到普外科工作一年，努力學習專科學識，抑制業(yè)務(wù)上的缺乏。在搶救和病房工作人員慌張（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直接參與病人護理。 按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)

2、量指標，察覺缺乏實時提升。運用pdca的質(zhì)量提升方法舉行樓層cqi工程實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，提升深靜脈管理，促進病人評估的模范舉行，提升病人的健康教導，提升交接班制度的模范執(zhí)行。 促進病歷的模范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果實時反應(yīng)給相關(guān)的護士，扶助護士提升模范舉行event事情的處理和上報、議論。 二、人員管理 在XX年，本樓層采納新調(diào)入同志xxxx，新加入工作同志xxxx，均能安置模范的科室崗前培訓，舉行專心的帶教和指導，全體的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。 XX年按照護理教導部要求，在收集了科室護士的教導需求的根基上，共安置護理查房1xxxx，安置業(yè)務(wù)學習1xxxx. 在員工鼓

3、舞方面，通過不斷的護士實時評估反應(yīng)與季度評估相結(jié)合，扶助護士不斷提升工作，并實時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。 通過授權(quán)的方式，激勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。 支持和激勵護士的持續(xù)學習。有1xxxx舉行學歷的持續(xù)教導，作為護士長，在工作安置上盡量賦予便當。同時激勵護士舉行英語的學習，科室組織外科齊教授舉行授課，扶助護士提高英語水平。 帶教暫缺缺的處境下，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承受學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學才能。 安置xxxx護士外出加入學習班。 三、工作管理 按照醫(yī)院要求，舉行樓層的

4、本金核算管理。固定了每周供給室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，舉行收費的模范管理。模范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。 舉行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更感激。 重申科室的排班及換班制度，促進護士按模范換班。根據(jù)病人處境，供給適合的護理人力，保證護理效果和人力的合理安置。 積極加入醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安置實時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。 積極促進護理部與其他部門的合作，扶助普外科主任承受一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。 作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的進展。 四、自身職業(yè)進展 在有效完成病房護理

5、管理任務(wù)的處境下，努力學習各種業(yè)務(wù)學識，在各方面提高自己的才能。 XX年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)舉行醫(yī)學英語的課程學習。 完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓。 學習計算機的運用，提高工作效率。 在護理部領(lǐng)導的安置下，加入學習班學習xxxx，外出加入學術(shù)會議xxxx，應(yīng)邀外出授課xxxx. 論文書寫一篇，通過實用護理的初審。 完成醫(yī)院規(guī)定的持續(xù)教導學分，更加是積極加入各種管理課程。 新的一年，新的開頭，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。 明年的目標有： 1、持續(xù)學習英語，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家交流。考大學英語6級或者pet4. 2、在管理的學識和技能上，有更多的進步。提升的途徑有：看管理書，和其他護士長交流，加入管理的課程等等。 3、積極加入科研小組的活動，有12