園林綠化服務(wù)管理模式及目標(biāo)承諾

1、園林綠化服務(wù)管理模式及目標(biāo)承諾管理模式木公司采取項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。即項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)工地的具體的養(yǎng)護(hù)方案制 定、工人的人工安排、安全生產(chǎn)、保養(yǎng)機(jī)具、申請(qǐng)費(fèi)用等一切具體操 作?？偣こ處熦?fù)責(zé)從技術(shù)上對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃制定，并負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目經(jīng)理提交 的養(yǎng)護(hù)方案?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、費(fèi)用核算、后勤保障、協(xié)調(diào)關(guān)系等。員工管理制度固定工人職責(zé)：固定員工：（固定工人的人數(shù)取決于甲方最終采用的養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行日常的植物維護(hù)，包括：施肥、打藥、松土、修剪等。根據(jù)植物的生長(zhǎng)情況并及時(shí)提出相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)方案。安排、管理、監(jiān)督臨時(shí)工人的工作。及時(shí)向上級(jí)傳達(dá)甲方對(duì)養(yǎng)護(hù)工作的有關(guān)質(zhì)詢和要求，做好解釋工 作。及時(shí)處理一些突發(fā)事件。做好每天的

2、養(yǎng)護(hù)記錄。固定工人的作息時(shí)間安排：1.星期一至星期五冬春上午：8： 00-11： 30,下午14： 00-17：30；夏秋上午：7： 00-11： 00,下午：15： 00-18： 00.星期 六、 日輪休。節(jié)日休假另行通知。固定工作人員行為準(zhǔn)則：著裝大方得體，工作時(shí)間穿工作服。上班時(shí)間不得處理與工作無關(guān)的事情。不得擅自進(jìn)入工作區(qū)域以外的區(qū)域。在任何情況下都不能與業(yè)主發(fā)生沖突，有情況請(qǐng)向物業(yè)部門反 映，否則后果自負(fù)。高空、帶電、水下等作業(yè)等危險(xiǎn)工作要有嚴(yán)格的安全措施，不要 嘗試自己明顯不能勝任的工作，切記安全第一。噴灑農(nóng)藥、使用機(jī)具要嚴(yán)格按照操作規(guī)程做好防護(hù)措施，同時(shí)提 示無關(guān)人員離場(chǎng)。配合物

3、業(yè)部門的工作，積極溝通，耐心解答有關(guān)人員的咨詢。積極配合保安、保潔等相關(guān)聯(lián)部門的工作。遵守物業(yè)部門制定的各種相關(guān)的規(guī)章制度。同時(shí)接受其監(jiān)督和管 理。沒有得到允許，不要擅自處理業(yè)主私有的植物。愛護(hù)工具，不浪費(fèi)農(nóng)藥、化肥等生產(chǎn)資料?？茖W(xué)的安排工作計(jì)劃，管理臨時(shí)人員。及時(shí)的處理工作中出現(xiàn)的 突發(fā)問題。臨時(shí)工作人員的安排和管理:臨時(shí)工人主要從事拔除雜草、抗旱、更新改造、應(yīng)對(duì)突擊檢查等事宜O根據(jù)具體的情況，由項(xiàng)目經(jīng)理提出中請(qǐng)進(jìn)行靈活安排。要做到不浪費(fèi)，不誤事。及時(shí)高效的完成工作。進(jìn)場(chǎng)臨時(shí)工和固定工人采取同樣的管理方式和作息時(shí)間。臨時(shí)工人進(jìn)場(chǎng)要先由項(xiàng)目經(jīng)理通知物業(yè)相關(guān)部門進(jìn)場(chǎng)人數(shù)進(jìn)場(chǎng)時(shí)間預(yù)計(jì)工作天數(shù)等情況。目標(biāo)及承諾養(yǎng)護(hù)目標(biāo)我們的目標(biāo)是所將所競(jìng)標(biāo)成功的小區(qū)養(yǎng)護(hù)打造成自己的樣板工程，深受 物業(yè)公司和業(yè)主的好評(píng)，形成良好的口碑。養(yǎng)護(hù)承諾如果中標(biāo)，本公司作出如下承諾：中標(biāo)后，不分包轉(zhuǎn)包中標(biāo)合同。嚴(yán)格遵守招標(biāo)方制定的相關(guān)的規(guī)章制度，積極聽取物業(yè)方面對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)方面的意見和建議，及時(shí)整改。積極維護(hù)甲方利益，不浪費(fèi)水電，不污染環(huán)境。教育員工樹立科學(xué)管理、安全生產(chǎn)的觀念。和保潔、保安部門通力合作。因?yàn)楸痉降脑蛟斐傻闹参锼劳觯?/p>