2022年生產(chǎn)計劃主管崗位職責(zé)范例

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年生產(chǎn)計劃主管崗位職責(zé)范例1、根據(jù)SOP需求預(yù)測，進行產(chǎn)能負(fù)荷分析，推動公司和供應(yīng)商的產(chǎn)能建設(shè)，確保公司內(nèi)外產(chǎn)能符合生產(chǎn)需要2、參與建立并完善生產(chǎn)計劃體系，負(fù)責(zé)重大生產(chǎn)進度異常問題的解決，編制月度生產(chǎn)計劃，跟蹤實際生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)計劃按時完成。3、審核自制件生產(chǎn)計劃，確保自制件匹配裝配需求和備庫需要；3、參與工程項目合同交期評審、實現(xiàn)過程協(xié)調(diào)工作，確保工程項目按計劃進行；4、跟蹤產(chǎn)品需求信息，了解生產(chǎn)資源，保證研發(fā)項目在供應(yīng)鏈內(nèi)部的順利實施；2022年生產(chǎn)計劃主管崗位職責(zé)范例（二）1、負(fù)責(zé)制訂每季面輔料采購計劃及每月生產(chǎn)計劃；2、負(fù)責(zé)與商品部溝

2、通完成生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃及回貨時間節(jié)點；3、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)前版的面輔料安排，跟蹤產(chǎn)前版的交期及回收，并跟蹤批版情況；5、跟蹤生產(chǎn)大貨貨期進度及反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并跟蹤解決結(jié)果；6、負(fù)責(zé)完成公司貨品外發(fā)合同擬定；2022年生產(chǎn)計劃主管崗位職責(zé)范例（三）1、根據(jù)公司年度的生產(chǎn)目標(biāo)，編制各類生產(chǎn)計劃和物料計劃。2、依據(jù)銷售動態(tài)，備貨計劃，進行訂單和庫存的分析，組織排產(chǎn)會議，合理編制與統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃，并下達生產(chǎn)指令。3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，結(jié)合物料的庫存情況，監(jiān)督制定物料的請購計劃，并下達采購申請。4、根據(jù)生產(chǎn)計劃，_限度的發(fā)揮生產(chǎn)能力，對生產(chǎn)人員進行合理的安排與協(xié)調(diào)調(diào)度。5、負(fù)

3、責(zé)跟進生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，掌握車間生產(chǎn)的進度，確保生產(chǎn)計劃的如期完成。6、負(fù)責(zé)出貨計劃信息編制的監(jiān)控，確保產(chǎn)品及時出貨。7、負(fù)責(zé)培育和開發(fā)下屬的各項技能，以及部門的人才梯隊建設(shè)工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。2022年生產(chǎn)計劃主管崗位職責(zé)范例（四）1、制訂生產(chǎn)部年度,月度及每周的工作目標(biāo)和計劃；2、做好整個生產(chǎn)過程的采購,來料及配套配件的指導(dǎo)與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性；3、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的合格率；4、協(xié)助有關(guān)部門分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品；5、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門的生產(chǎn)進行監(jiān)督,協(xié)調(diào)。2022年生產(chǎn)計劃

4、主管崗位職責(zé)范例（五）1、制訂生產(chǎn)部年度,月度及每周的工作目標(biāo)和計劃；車間工人用人計劃、統(tǒng)籌、安排2、做好整個生產(chǎn)過程的物料需求、采購,來料及配套配件的制作管理，生產(chǎn)異常的處理。3、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的合格率；4、協(xié)助有關(guān)部門分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品；5、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門的生產(chǎn)進行監(jiān)督,協(xié)調(diào)。6、部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、2022年生產(chǎn)計劃主管崗位職責(zé)范例（六）1生產(chǎn)計劃的制定和發(fā)放1.1根據(jù)年月銷售計劃制定主生產(chǎn)計劃。1.2根據(jù)主生產(chǎn)計劃將零配件、原材料需求計劃通知供應(yīng)部。1.3根據(jù)主生產(chǎn)計劃制定日滾動作業(yè)計劃并發(fā)放至車間。

5、1.4根據(jù)日作業(yè)計劃向倉庫開具生產(chǎn)配菜單。1.5根據(jù)銷售計劃及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。冠東公司生產(chǎn)計劃員(一級)資格標(biāo)準(zhǔn)1.知識：1.1專業(yè)知識：erp軟件，計劃的制定和發(fā)放，1.2企業(yè)知識：企業(yè)計劃制定流程，企業(yè)產(chǎn)品特性，相關(guān)產(chǎn)品制作流程2.技能：1.3專業(yè)技能：erp軟件，計劃制定的依據(jù)1.4通用技能：溝通能力，團隊協(xié)作能力3經(jīng)驗：冠東公司生產(chǎn)計劃員(一級)培訓(xùn)要點2培訓(xùn)要點：erp軟件，企業(yè)計劃制定流程，企業(yè)產(chǎn)品特性，相關(guān)產(chǎn)品制作流程培訓(xùn)方式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在職培訓(xùn)冠東公司生產(chǎn)計劃員(二級)行為標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)計劃的制定和跟蹤1.1對制定的生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和完成情況進行統(tǒng)計。1.2對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并

6、及時調(diào)整。生產(chǎn)能力分析2.1對常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力進行分析，參加常規(guī)產(chǎn)品的合同評審。冠東公司生產(chǎn)計劃員(二級)資格標(biāo)準(zhǔn)知識：1.1專業(yè)知識：計劃管理，erp軟件，辦公軟件，一般統(tǒng)計知識，質(zhì)量體系基本知識1.2企業(yè)知識：同一級技能：2.1專業(yè)技能：熟練運用erp軟件，辦公軟件2.2通用技能：溝通能力，團隊協(xié)作能力，觀察能力經(jīng)驗：計劃類工作年及以上經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)產(chǎn)品生產(chǎn)制造流程冠東公司生產(chǎn)計劃員(二級)培訓(xùn)要點12培訓(xùn)要點：質(zhì)量體系基本知識，統(tǒng)計技術(shù)培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)，在職培訓(xùn)冠東公司生產(chǎn)計劃員(三級)行為標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)計劃的預(yù)測、制定和控制1.1根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對生產(chǎn)計劃進行預(yù)測，并計算產(chǎn)能負(fù)荷。1.2根

7、據(jù)生產(chǎn)消耗和計劃制定采購計劃。1.3對生產(chǎn)進度偏差進行調(diào)整、分析，采取適時預(yù)防措施。1.4對生產(chǎn)材料的異常損耗進行總結(jié)，提請車間采取預(yù)防糾正措施.2必要時能代車間主任安排生產(chǎn)冠東公司生產(chǎn)計劃員(三級)資格標(biāo)準(zhǔn)知識：1.1專業(yè)知識：生產(chǎn)運作與管理，物料管理，erp軟件，辦公軟件，spc1.2企業(yè)知識：企業(yè)生產(chǎn)運作流程，企業(yè)產(chǎn)品特性，企業(yè)質(zhì)量體系規(guī)范，相關(guān)部門業(yè)務(wù)流程2技能：2.1專業(yè)技能：熟練根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷制定和安排生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度2.2通用技能：溝通能力，團隊協(xié)作能力，創(chuàng)新能力，_能力，3經(jīng)驗：計劃管理冠東公司生產(chǎn)計劃員(三級)培訓(xùn)要點12培訓(xùn)要點：生產(chǎn)運作管理，物料管理，spc培訓(xùn)方式：

8、送外培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、在職培訓(xùn)冠東公司模具設(shè)計師(四級)行為標(biāo)準(zhǔn)模具(檢具)設(shè)計與整改1.1熟練運用二維、三維軟件，進行復(fù)雜模具整體結(jié)構(gòu)設(shè)計。1.2根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)模具設(shè)計規(guī)范校對并審核他人圖紙。模具(檢具)工藝2.1對復(fù)雜模具零件進行制造工藝設(shè)計并繪制工藝圖紙，編制工藝過程卡。工程師培養(yǎng)及技術(shù)攻關(guān)3.1負(fù)責(zé)部門技術(shù)攻關(guān)。3.2負(fù)責(zé)對工程師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。冠東公司模具設(shè)計師(四級)資格標(biāo)準(zhǔn)知識：1.1專業(yè)知識：同三級1.2企業(yè)知識：同三級2技能：2.1專業(yè)技能：同三級2.2通用技能：溝通能力，創(chuàng)新能力，_能力，領(lǐng)導(dǎo)能力3經(jīng)驗：模具設(shè)計從業(yè)年及以上經(jīng)驗。冠東公司模具設(shè)計師(四級)培訓(xùn)要點34培訓(xùn)要

9、點：常用管理方法，相關(guān)部門業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)方式：送外培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)職位說明書及任職資格檢測員職位名稱檢測員職位代碼所屬部門工程技術(shù)部職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范，編寫與實施檢測、試驗工作計劃。工作內(nèi)容：嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求開展本專業(yè)的檢測、試驗工作；嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定填寫并妥善保管檢測過程的原始記錄，認(rèn)真復(fù)驗核對檢測數(shù)據(jù)，確保試驗結(jié)果準(zhǔn)確可靠，并對檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；認(rèn)真做好儀器設(shè)備的使用登記和維修、保養(yǎng)工作；嚴(yán)格按操作規(guī)程操作檢測、試驗儀器設(shè)備，按儀器設(shè)備的檢定周期及時送標(biāo)準(zhǔn)計量部門檢定；配合有關(guān)部門編制檢測、試驗儀器設(shè)備的維修、購置、更新

10、和報廢計劃，并負(fù)責(zé)具體實施；編制項目檢測、試驗工作計劃并_實施，起草項目檢測、試驗成果報告；檢測過程中出現(xiàn)事故時應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和項目負(fù)責(zé)人報告，并按要求進行處理；編寫并提交“檢測質(zhì)量事故報告”；及時進入受監(jiān)項目施工現(xiàn)場，按規(guī)定抽取施工現(xiàn)場工程質(zhì)量原始數(shù)據(jù)，配合項目質(zhì)量監(jiān)督員，掌握在監(jiān)工程的質(zhì)量動態(tài)；認(rèn)真填寫工作記實手冊，按時提交崗位工作總結(jié)；完成上級和項目負(fù)責(zé)人交辦的各項工作。任職資格：教育背景：建筑學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗：_年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧：了解工程項目質(zhì)量檢驗規(guī)程以及質(zhì)量法規(guī)；熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系，熟練操作辦公軟件以及檢驗設(shè)備。態(tài)度：誠實謹(jǐn)慎，能吃苦；工作認(rèn)真細(xì)致，分析能

11、力、邏輯思維能力強，具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心。工作條件：工作場所。辦公室、工作場所及施工現(xiàn)場。環(huán)境狀況。基本舒適。危險性?；緹o危險，無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位第三篇：任職資格一、任職資格1.1、學(xué)歷中專技校1.2、_年模具技術(shù)制作經(jīng)驗，_年鞋底、模具開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗。1.3、熟悉運動鞋、皮鞋、以及鞋底模具，五金模具，塑膠模具的制作流程，結(jié)構(gòu)設(shè)計，有豐富經(jīng)驗一、工作職責(zé)1.1、制定年度/季度新開發(fā)計劃(包括：風(fēng)格、款式、市場需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格定位、)，書面提交總經(jīng)理，待交流、溝通確定后實施。1.2、按公司年/季度新品開發(fā)計劃展開工作，負(fù)責(zé)_新產(chǎn)品可行性研究和新產(chǎn)品的引進、開

12、發(fā)、研制、關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)、有關(guān)技術(shù)的改進和實施工作，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。負(fù)責(zé)_新產(chǎn)品相關(guān)資料文件的編制。1.3、_解決現(xiàn)有產(chǎn)品重大技術(shù)問題與改進以及對改進項目的審定1.4、負(fù)責(zé)本部門和其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。協(xié)助與生產(chǎn)各相關(guān)部的溝通，保證新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理、高效地投入生產(chǎn)。1.5、負(fù)責(zé)編制本部門的工作計劃和目標(biāo)。以及人員的管理工作和業(yè)績考評工作。1.6、負(fù)責(zé)對外客戶的溝通，全力配合客戶解決技術(shù)上的難題，以達到雙方共贏。1.7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、職責(zé)權(quán)限2.1、經(jīng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理受權(quán)，行使對公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進、新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過程的管理權(quán)限，并

13、承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。三、責(zé)任范圍3.1、本部門內(nèi)的所成在的結(jié)構(gòu)、技術(shù)問題、新品引進的評估，以及本部參與的其他各項項目。2022年生產(chǎn)計劃主管崗位職責(zé)范例（七）1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗；3、有一定財務(wù)經(jīng)驗；4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的_協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。職位說明書及任職資格生產(chǎn)主管職位名稱生產(chǎn)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級生產(chǎn)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要：_下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。工作內(nèi)容：%規(guī)劃并完成_生產(chǎn)目標(biāo)；%協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作；%指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝，并進行產(chǎn)品調(diào)試；%主持編寫工藝文件；%主持制定產(chǎn)品使用說明文檔；%與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。任職資格：教育背景：理工類或相關(guān)