2022年渠道主管的崗位職責表述

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年渠道主管的崗位職責表述職責1.根據(jù)渠道經理的工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至渠道經理審核。2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作。3.負責對渠道內容重要客服進行開發(fā)，溝通，制定合作方案。4.負責貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務。5.擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進行組織與管理。_對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見。7.負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結，向渠道經理提交總經報告。

2、崗位要求_具有市場營銷，產品管理等相關專業(yè)知識2.兩年以上渠道管理工作經驗_具備較強的創(chuàng)新能務，溝通能力，策劃能力，以及較強的學習意識，團隊意識。2022年渠道主管的崗位職責表述（二）職責：1.營銷渠道計劃的制定，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;2.協(xié)助銷售經理完成市場調研、產品分析、對競爭產品進行研究與監(jiān)控、提供項目市場運作的建議書和產品建議書等工作;3.了解整體市場競爭情況和客戶需求，為公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據(jù);4.渠道費用管理審核渠道費用預算，合理控制營銷成本支出;5.牽頭負責渠道團隊的管理培養(yǎng)及考核。任職資格：1、身體健康，_年以上房地產行業(yè)渠道工作經驗，有

3、成功案例者優(yōu)先;2、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;3、負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡，并做好后期關系的維護工作;4、與相關部門配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;5、與渠道合作者共同推動本區(qū)域產品的銷售工作;6、負責本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;7、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業(yè)務能力。2022年渠道主管的崗位職責表述（三）職責：1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;4、建

4、立渠道銷售流程和運作規(guī)范;5、開發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);2、_年以上房產渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;3、有區(qū)域市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀;4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;5、能承擔較大壓力。2022年渠道主管的崗位職責表述（四）職責:1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,

5、協(xié)助項目完成業(yè)績目標;3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系;5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;職位要求：1、大專及以上學歷;2、有豐富的客戶資源及管理經驗3、具有較強的管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力。4、能吃苦、具備強大的抗壓能力。2022年渠道主管的崗位職責表述（五）職責：1、負責編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關內容的更新與宣導;2、參與渠道目標、激勵方案的制定和考核;3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及時做出

6、調整;5、渠道主管須對所管轄項目或片區(qū)渠道指標負責。任職要求：1、大專以上學歷，根據(jù)具體經驗可適當放寬;2、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;3、三年以上房地產渠道管理經驗(一、二手房均可);4、兩年以上開發(fā)商項目渠道負責人經驗;5、具有較強執(zhí)抗壓能力、執(zhí)行能力、學習能力、管理能力。2022年渠道主管的崗位職責表述（六）1.根據(jù)渠道經理的工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至渠道經理審核。2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作。3.負責對渠道內容重要客服進行開發(fā)，溝通，制定合作方案。4.負責貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務。5.擬定和完善新渠道的建

7、設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進行組織與管理。_對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見。7.負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結，向渠道經理提交總經報告。渠道主管的崗位職責表述(二)1.營銷渠道計劃的制定，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;2.協(xié)助銷售經理完成市場調研、產品分析、對競爭產品進行研究與監(jiān)控、提供項目市場運作的建議書和產品建議書等工作;3.了解整體市場競爭情況和客戶需求，為公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據(jù);4.渠道費用管理審核渠道費用預算，合理控制營銷成本支出;5.牽頭負責渠道團

8、隊的管理培養(yǎng)及考核。渠道主管的崗位職責表述(三)1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;5、開發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系渠道主管的崗位職責表述(四)1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系;5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;渠道主管的