啟夢職場素質(zhì)培訓(xùn)中心

1、公司名稱：啟夢職場素質(zhì)培訓(xùn)中心團(tuán)隊(duì)名稱：啟夢負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：一、 概要隨著人們對知識(shí)的渴望和對成功的追求，越來越多的人選擇了大學(xué)這條捷徑。教育部教育發(fā)展研究中心副主任周滿生在“2006獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)新與發(fā)展論壇”上公布了教育部門最新統(tǒng)計(jì)的2000年2010年各級教育階段在校生人數(shù)。 數(shù)據(jù)顯示，從2000年到2005年，高等教育階段在校生人數(shù)一路攀升：從1230萬人，增長到1300萬人、1500 萬人、1900 萬人和2000 萬人，至2005年增長到2300萬人。 到2010年,中國大學(xué)生人數(shù)已達(dá)到3000萬,中國大學(xué)生所代表的市場潛力也將變得越來越龐大。與此同時(shí)，大學(xué)生就業(yè)率卻越來越低。啟夢職

2、場素質(zhì)培訓(xùn)中心就是從大學(xué)生的實(shí)際出發(fā)為即將求職的大學(xué)生搭建一個(gè)平臺(tái)，提供職場技能培訓(xùn)。本公司計(jì)劃總部設(shè)于燕山大學(xué)附近，業(yè)務(wù)主要在秦皇島各大高校內(nèi)展開。本公司除提供職場素質(zhì)培訓(xùn)外，還提供假期實(shí)踐崗位等服務(wù)。我們的服務(wù)更具系統(tǒng)性、全面性、優(yōu)質(zhì)性與適應(yīng)性，貼近大學(xué)生求職實(shí)際，具有一定的發(fā)展前景。二、 公司描述1、公司宗旨：以服務(wù)大學(xué)生為宗旨，以提高大學(xué)生素質(zhì)為目的2、公司名稱：啟夢職場素質(zhì)培訓(xùn)中心3、公司結(jié)構(gòu)：董事會(huì)：公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和基本政策，決定總經(jīng)理人選?？偨?jīng)理：制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)：協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作；實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理

3、目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。銷售部經(jīng)理: 對公司總體宣傳和營銷負(fù)責(zé)，；制定并推進(jìn)實(shí)施全面的宣傳策略，有效地管理客戶信息；實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。人事部經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人員招聘，培訓(xùn)，開發(fā)與配置，績效評估以及薪酬管理等活動(dòng)。定期對本行業(yè)，本地區(qū)，競爭對手和公司內(nèi)部做人力資源市場調(diào)查。財(cái)務(wù)部經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制、會(huì)計(jì)、金融、投資等活動(dòng)，定期向總經(jīng)理遞交財(cái)務(wù)報(bào)告，分析財(cái)務(wù)狀況并為公司的運(yùn)營提出財(cái)務(wù)方面的合理化建議。市場部經(jīng)理：進(jìn)行市場調(diào)查與預(yù)測，對公司發(fā)展和市場環(huán)境進(jìn)行分析并制定市場計(jì)劃。 行政部經(jīng)理：負(fù)責(zé)各類來往文件的影印、收發(fā)、處理和歸檔，以及人員考勤和辦公后勤工作。接待營銷中心日常到訪客人，作好公關(guān)

4、工作。協(xié)助和指導(dǎo)各辦事處的行政、人事和后勤等管理工作。外部支持 公司長期和律師事務(wù)所進(jìn)行合作，保護(hù)公司技術(shù)，并組建行業(yè)協(xié)會(huì)以保證市場價(jià)格和銷售戰(zhàn)略的順利進(jìn)行。4、公司選址于設(shè)施：本公司擬設(shè)于燕山大學(xué)附近。此地臨近秦皇島大部分高校，具有良好的發(fā)展空間。交通便利，能很好的連接各高校，準(zhǔn)確把握個(gè)高校學(xué)生信息。根據(jù)秦皇島的近年規(guī)劃，燕大附近會(huì)發(fā)展成為商業(yè)繁華地帶，有助于公司未來的發(fā)展。三、公司服務(wù)本公司業(yè)務(wù)集合了實(shí)踐崗位和技能培訓(xùn)兩項(xiàng)。1、技能培訓(xùn)本公司作為連接商家與學(xué)生的橋梁，其主要一項(xiàng)業(yè)務(wù)就是就是為大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)踐崗位。首先，我們的發(fā)展業(yè)務(wù)主要致力于商家信息和大學(xué)生需求信息的收集。商家信息：第

5、一，秦皇島商業(yè)布局的整體了解。除網(wǎng)路信息的搜集，我們會(huì)派出工作人員實(shí)踐考察商業(yè)形勢，確保信息的準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性。第二，商家信息的搜集。根據(jù)商業(yè)布局和形勢的考察，我們首先會(huì)進(jìn)行公司宣傳，然后搜集商家信息和招聘需求。第三，商家信息的儲(chǔ)存、管理。商家信息必須做到詳細(xì)化、系統(tǒng)化。我們致力于網(wǎng)路管理制度，具有高度的嚴(yán)謹(jǐn)性，高效性。網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布可以使各位大學(xué)生足不出門就找到滿意的實(shí)踐崗位。學(xué)生信息：第一，公司業(yè)務(wù)的宣傳。我們首先會(huì)在秦皇島各高校進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的宣傳，提升公司形象和知名度。第二，學(xué)生信息的收集。根據(jù)學(xué)生的具體要求建立各位大學(xué)生的個(gè)人檔案。其中，我們會(huì)重點(diǎn)注明各大學(xué)生對實(shí)踐崗位的要求和專業(yè)技能。

6、第三，學(xué)生信息的儲(chǔ)存、管理。與商家信息的管理相同，學(xué)生信息同樣采取網(wǎng)絡(luò)化管理，詳細(xì)分類，具體明細(xì)。確實(shí)做到，信息管理制度化、信息提取高效化、信息使用高質(zhì)化。2、技能培訓(xùn)除提供商家兼職信息外，本公司還提供優(yōu)質(zhì)的素質(zhì)培訓(xùn)。公司對于大學(xué)生求職主要注重職場技能，職場禮儀，職場思維等職場素質(zhì)。為學(xué)生提供專業(yè)培訓(xùn)，可以提升學(xué)生的業(yè)務(wù)能力，更大機(jī)率求職成功并且能更好的展開工作。四、市場分析1、市場描述大學(xué)生就業(yè)率難已是社會(huì)中的普遍現(xiàn)象，其存在很久，是一種不可忽視的現(xiàn)象。職場素質(zhì)培訓(xùn)，可以使大學(xué)生更快進(jìn)入職場狀態(tài)，展現(xiàn)成熟，高素質(zhì)的求職狀態(tài)。我們針對現(xiàn)在的大學(xué)生求職難的原因做了調(diào)查報(bào)告，經(jīng)過總結(jié)，其中關(guān)于大學(xué)

7、生自身存在的問題主要由以下幾點(diǎn)，1、考證存在盲目性，因此相比證書，企業(yè)更看重個(gè)人素質(zhì)和實(shí)際操作的能力。2、先就業(yè)后擇業(yè)漸流行3、對企業(yè)不夠了解：大多數(shù)大學(xué)生并不了解自己想要進(jìn)入的公司發(fā)展前景、用人制度、企業(yè)文化、人際關(guān)系等等，有一部分學(xué)生對以后自己即將在一個(gè)什么樣的平臺(tái)上邁出人生第一步只有模糊的概念，甚至根本沒有目標(biāo)。4、對薪酬的期望更加現(xiàn)實(shí)5、職業(yè)規(guī)劃意識(shí)不夠強(qiáng)：相比于過去，今天的大學(xué)生就業(yè)觀念已發(fā)生很大的變化，這和我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢、人才市場的逐漸完善、選擇多元化的趨勢相吻合。很多大學(xué)本科在校生對于以后的就業(yè)有模糊的打算，還有一些沒有做任何的打算，而真正有明確規(guī)劃的人卻只占很少的一部分

8、。6、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀：大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)不全面，甚至存在明顯的缺陷，其中重要的一點(diǎn)就是缺少管理經(jīng)驗(yàn)，對行業(yè)缺少深度認(rèn)識(shí)，對市場和營銷缺少深入了解。3、目標(biāo)市場 秦皇島市各大高校學(xué)生五、 營銷策略1.媒體組合策略 將宣傳的各類廣告媒體按適當(dāng)?shù)谋壤侠淼亟M合使用。可以使用校園廣播、報(bào)刊、宣傳單等形式進(jìn)行宣傳，是學(xué)生充分了解公司的情況，挺高信譽(yù)度和知名度。2網(wǎng)絡(luò)組織策略 組織起適度規(guī)模而且穩(wěn)定的營銷隊(duì)伍，最好的辦法就是建立營銷網(wǎng)絡(luò)組織。網(wǎng)絡(luò)組織策略，就是根據(jù)營銷的區(qū)域范圍，建立起穩(wěn)定有序的相互支持協(xié)調(diào)的各級營銷組織。目前上網(wǎng)成為大學(xué)生主要的業(yè)余活動(dòng)之一，很多熱門網(wǎng)站可以作為我們宣傳的基地，如淘

9、寶網(wǎng)，趕集網(wǎng)，人人網(wǎng)，以及QQ群和微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。 六、財(cái)務(wù)分析1、財(cái)務(wù)假設(shè)(1)公司注冊資本10萬。股本結(jié)構(gòu)和規(guī)模如下：股本來源股本規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資燕山大學(xué)設(shè)備入股人員技術(shù)入股資金入股金 額5萬3萬1萬1萬比 例50%30%10%10%股本結(jié)構(gòu)中，燕山大學(xué)人員技術(shù)及資金入股占總股本的40%，風(fēng)險(xiǎn)投資方面，我們打算引入25家風(fēng)險(xiǎn)投資共同入股，以利于籌資，化解風(fēng)險(xiǎn)，并為以后可能的擴(kuò)展做準(zhǔn)備。 (2)公司開始運(yùn)營時(shí)需員工50人，隨公司規(guī)模增大逐漸擴(kuò)增員工，人均年工資及附加2萬元，以后每年視公司效益和發(fā)展需要適當(dāng)提高員工工資。(3)預(yù)計(jì)第二年的員工及分公司增長一倍，以后逐年增多。(4)銀行借款利息為10

10、%(5)行業(yè)折現(xiàn)率為12% (6)企業(yè)享受“三免兩減半”的優(yōu)惠政策，即第1-3年免交所得稅，第4-5年交16.5%的所得稅，以后年份交33%的所得稅。第三年幾開始向投資者分配利潤，按稅后利潤的30%進(jìn)行分配。(7)若無特別指出，各項(xiàng)目單位均為：萬。2、主要報(bào)表 1、流動(dòng)資金估算表項(xiàng)目建設(shè)期投產(chǎn)期成熟期12345流動(dòng)資產(chǎn)35.26.68.512應(yīng)收賬款2.63.84.76.52、資金規(guī)劃表項(xiàng)目1234總投資12固定資產(chǎn)投資6流動(dòng)資金153.25.8資金籌措2075自籌流動(dòng)資金1.64.06.9流動(dòng)資金借款1.8365.8注：按有關(guān)規(guī)定，流動(dòng)資金的30%由企業(yè)自籌，70%可向有關(guān)銀行貸款。3、總成

11、本估算表序號(hào)項(xiàng)目建設(shè)期投產(chǎn)期成熟期123451工資及福利10151820262財(cái)務(wù)費(fèi)用5875.25.23其他費(fèi)用33.43.64.84.94總成本費(fèi)用1826.428.63036.14現(xiàn)金流量表（全部投資）項(xiàng)目建設(shè)期投產(chǎn)期成熟期12345現(xiàn)金流入2000.002800.003600.004370.00現(xiàn)金流出-21241231113716321843固定資產(chǎn)投資102經(jīng)營成本342.1473.51521.00613.10743.95主營業(yè)務(wù)稅金及附加34.0047.6061.2074.29所得稅462.495195.327凈現(xiàn)金流量-3126.60843.601323.501605.782078.42累計(jì)凈現(xiàn)金流量-3126.60-2283.00-959.50646.282724.70(P/F，0.12，t)0.890.800.710.640.57折現(xiàn)凈現(xiàn)金流量-2452.67674.88939.691027.701184.70累計(jì)折現(xiàn)凈現(xiàn)金流量-2452.65-1907.77-1168.08-140.381074.323、經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)指標(biāo)1.投資回收期PP=累計(jì)凈現(xiàn)金流量開始出現(xiàn)正值年份數(shù)-1+上年累計(jì)凈現(xiàn)金流量的絕對值/當(dāng)年凈現(xiàn)金流量=3.24年 2.投資利潤率第二年投資收益率=618/18582=3.33