化驗(yàn)員崗位職責(zé)2022_第1頁
化驗(yàn)員崗位職責(zé)2022_第2頁
化驗(yàn)員崗位職責(zé)2022_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁化驗(yàn)員崗位職責(zé)20221.負(fù)責(zé)第三方到廠原料奶的檢驗(yàn)工作。2.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器設(shè)備的保養(yǎng)及使用。3.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室各種藥品的配制及保存。4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)用品的清洗和所轄衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?;?yàn)員崗位職責(zé)2022(二)1.進(jìn)行化驗(yàn)程序,按要求的化驗(yàn)指標(biāo)、時(shí)間測驗(yàn)原料和成品料,及時(shí)傳遞報(bào)告結(jié)果。_對化驗(yàn)項(xiàng)目保證準(zhǔn)確度和精確度,并參考權(quán)威部門的檢驗(yàn)結(jié)果,不斷提高自己的專業(yè)技能。3.負(fù)責(zé)化驗(yàn)記錄,整理、留存化驗(yàn)資料和化驗(yàn)樣品。4.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室及化驗(yàn)作業(yè)的安全。5.保管藥品、器具、設(shè)備等化驗(yàn)用品,對劇毒藥品、昂貴設(shè)備實(shí)行專人專柜保存?;?yàn)員崗位職責(zé)2022(

2、三)1.主管研發(fā)部下屬動物試驗(yàn)場管理工作。2.改進(jìn)試驗(yàn)場工作流程,完善部門管理制度和員工崗位職責(zé)。3.協(xié)助市場部進(jìn)行市場調(diào)查,為公司正確把握市場動態(tài)。4.負(fù)責(zé)伺料生產(chǎn)中原料、半成品、成品的檢驗(yàn)化驗(yàn)工作?;?yàn)員崗位職責(zé)2022(四)1.按照樣品分析時(shí)間要求進(jìn)行化驗(yàn)與分析。2.及時(shí)發(fā)出準(zhǔn)確的化驗(yàn)結(jié)果和詳細(xì)的分析報(bào)告。3.及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范地做好樣品化驗(yàn)及分析原始記錄工作?;?yàn)員崗位職責(zé)2022(五)1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有進(jìn)廠原料、小料、包裝袋及標(biāo)簽感官檢驗(yàn)工作;感官檢驗(yàn)合格的,及時(shí)采樣送化驗(yàn)室,并通知保管員過磅,感官檢驗(yàn)不合格_通知保管員退貨,并填寫不合格品處置報(bào)告。2.負(fù)責(zé)化驗(yàn)單登記及向保管員的及時(shí)傳

3、遞工作,并做好傳遞記錄。3.監(jiān)督保管員在接到化驗(yàn)單后半小時(shí)內(nèi)把標(biāo)識牌掛好等。化驗(yàn)員崗位職責(zé)2022(六)_對銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)。2.區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)與維護(hù),并完成區(qū)域內(nèi)年度銷售任務(wù)。3.區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品服務(wù)和品牌的推廣,挖掘電信、金融、政府、郵政、稅務(wù)等行業(yè)客戶?;?yàn)員崗位職責(zé)2022(七)1.制定區(qū)域市場的營銷策略。2.負(fù)責(zé)渠道的規(guī)劃與管理,深化二級市場網(wǎng)絡(luò)的開發(fā),維護(hù)區(qū)域市場秩序。3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作。4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的各項(xiàng)推廣活動策劃、組織、實(shí)施?;?yàn)員崗位職責(zé)2022(八)1.制定區(qū)域市場的營銷策略。2.負(fù)責(zé)渠道的規(guī)劃與管理,深化二級市場網(wǎng)絡(luò)的開發(fā),維護(hù)區(qū)域市場秩序。3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作?;?yàn)員崗位職責(zé)2022(九)1.制定區(qū)域市場的營銷策略。2.負(fù)責(zé)渠道的規(guī)劃與管理,深化二級市場網(wǎng)絡(luò)的開發(fā),維護(hù)區(qū)域市場秩序。3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作。4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的各項(xiàng)推廣活動策劃、組織、實(shí)施?;?yàn)員崗位職責(zé)2022(十)_對事業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)開展本區(qū)域內(nèi)市場銷售和管理工作。2.負(fù)責(zé)本轄區(qū)營銷渠道建設(shè)工作以及客戶管理工作。3.進(jìn)行市場調(diào)查分析和市場信息的收集,評估營銷能力。_本區(qū)域營銷目標(biāo)、營銷策略的制定和監(jiān)控實(shí)施。_本區(qū)域人員專業(yè)知識培訓(xùn)。6.確保本區(qū)域的財(cái)務(wù)流、物流、信息流與事業(yè)部日清日報(bào)。7.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)管理部門的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論