企業(yè)健康體檢表

1、7園行動(dòng)庶功AEflactionsuccess 共建教導(dǎo)型組織問卷各位同事：您好！為了推動(dòng)教導(dǎo)型組織建設(shè)，使在新時(shí)期煥發(fā)新的活力，注入新的內(nèi)容，真正實(shí)現(xiàn)以客戶價(jià)值為導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化，企業(yè)學(xué)?；?，崇高的事業(yè)b理想，教派般的企業(yè)文化，公司擬在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行問卷調(diào)查，請(qǐng)您在百忙中認(rèn)真閱讀、思考我們問卷中的問題，為我們提供進(jìn)一步行動(dòng)的參考。問卷采取匿名方式，每個(gè)問題沒有絕對(duì)選項(xiàng)，您只要表達(dá)出您個(gè)人真實(shí)的看法、希望和建議。如果選項(xiàng)中沒有您想表達(dá)的內(nèi)容，可以給我們一些提示性的話語。題后沒有特殊說明的，只選一項(xiàng)。謝謝合作！2011年9月個(gè)人資料請(qǐng)?jiān)趦?nèi)打您的年齡：1825歲口2635歲口3645歲口4660歲

2、口技校及中?？谘芯可耙陨峡谀男詣e：男口女口您的文化程度：高中及高中以下口大專口本科口您在本公司工作年限：1年不到口12年口35年口610年口1020年口20年以上口一、使命、愿景、價(jià)值觀1、您是否了解高管層對(duì)公司的愿景（期望公司未來會(huì)怎么樣）A、不了解B、成為行業(yè)第一名C、成為綜合大型集團(tuán)D、幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方E、客戶喜歡我們，客戶尊敬我們，感謝我們F、獲取高額的利潤(rùn)H、其他2、你認(rèn)為經(jīng)營(yíng)企業(yè)的目的A、獲取更大利潤(rùn)B、成就員工價(jià)值C、成就客戶價(jià)值D、成就社會(huì)價(jià)值E、其它3、以下企業(yè)利益共同體中，您認(rèn)為哪個(gè)最重要？請(qǐng)按在您心目中所占的比重排序A、員工B、客戶C、股東D、管理層E、社會(huì)4、

3、以下企業(yè)利益共同體中，您覺得高管層會(huì)認(rèn)為哪個(gè)最重要？請(qǐng)按您對(duì)公司的理解，進(jìn)行排序A、員工B、客戶5、如果要您用三個(gè)詞來形容（僅選3項(xiàng)）A、誠(chéng)信B、精進(jìn)E、快樂F、品質(zhì)C、股東D、管理層E、社會(huì)公司，您會(huì)用哪三個(gè)詞來描繪您的直觀印象（C、卓越D、夢(mèng)想G、其它6、您平時(shí)與客戶交流，或外界交流，一提公司，他們首先想到的是什么？A、做什么產(chǎn)品的B、有品牌的C、有核心價(jià)值觀（有文化的）D、產(chǎn)品有獨(dú)特價(jià)值的E、其他7、對(duì)于人才，您認(rèn)為最重要A、專業(yè)B、忠誠(chéng)C、服務(wù)意識(shí)D、親和力E、其它8、您認(rèn)為公司高管層對(duì)人才的標(biāo)準(zhǔn)理解A、不清楚B、專業(yè)C、忠誠(chéng)D、服務(wù)意識(shí)E、親和力F、其它二、戰(zhàn)略9、您了解公司35年的

4、戰(zhàn)略規(guī)劃嗎？A、了解B、不了解10、您認(rèn)為公司目前的資源（人力、物力、財(cái)力）投入是有規(guī)劃的、集中的投入（針對(duì)核心品牌、核心品類、核心區(qū)域、核心客戶），還是分散的A、有規(guī)劃的聚焦投入B、太分散，浪費(fèi)資源C、戰(zhàn)略還不夠清晰，有風(fēng)險(xiǎn)11、您覺得公司有核心能力嗎？A、沒有B、有，我們有與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不一樣的東西C、有、我們有與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不一樣的東西，而且這個(gè)東西可以吸引客戶12、您為什么公司取得今天這樣的業(yè)績(jī)，他成功的核心關(guān)鍵是什么，最多選三項(xiàng)A、管理體制完善B、實(shí)力雄厚C、員工忠誠(chéng)D、較好的企業(yè)文化E、較好的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)F、較好的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)G、高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子H、其它13、公司對(duì)目標(biāo)客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有沒有進(jìn)行定位

5、？您是否了解？A、沒有B、有定位，但我不清楚C、有定位，是14、為什么客戶選擇我們公司，而不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？只能選最核心的二項(xiàng)A、產(chǎn)品功能B、產(chǎn)品品質(zhì)C、產(chǎn)品價(jià)格D、可選擇多E、很方便（交貨及時(shí)）F、服務(wù)好G、品牌形象好15、您覺得目前客戶在選擇合作伙伴時(shí)，考慮最核心的兩項(xiàng)是A、產(chǎn)品功能B、產(chǎn)品品質(zhì)C、產(chǎn)品價(jià)格D、可選擇多E、很方便（交貨及時(shí)）F、服務(wù)好G、品牌形象好16、對(duì)于公司目前的遠(yuǎn)大戰(zhàn)略布局，您覺得團(tuán)隊(duì)職業(yè)化能力匹配嗎？A、匹配B、不匹配C、不知道17、要實(shí)現(xiàn)公司目前的遠(yuǎn)大戰(zhàn)略布局，您覺得最大的障礙是：可選擇2項(xiàng)A、缺乏統(tǒng)一的思想，沒塑造成強(qiáng)大的企業(yè)文化B、人才斷層，能力不匹配C、管理體系

6、不健全D、企業(yè)高管層需要更大提升E、激勵(lì)機(jī)制F、其他三、組織能力18、您對(duì)公司管理層的信任A、逐步下降B、逐步增強(qiáng)C、沒什么變化19、您認(rèn)為現(xiàn)任總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總工班子的劣勢(shì)是A、決策優(yōu)柔寡斷B、缺乏經(jīng)營(yíng)能力/經(jīng)驗(yàn)C、不能獨(dú)立決策D、沒有個(gè)人魅力E、20、您覺得部門之間、員工之間協(xié)調(diào)如何（）A、容易協(xié)調(diào)B、個(gè)別部門難協(xié)調(diào)C、很難協(xié)調(diào)21、你是否愿意長(zhǎng)期在公司工作？A、愿意B、無所謂C、不愿意22、公司目前提供的平臺(tái)是否充分發(fā)揮了你的能力和才華A、充分發(fā)揮B、一般C、沒有發(fā)揮23、您認(rèn)為公司以前在推行制度或一些變革失敗的核心原因是:A、某些人經(jīng)常行使特權(quán)B、公司執(zhí)行能力太差C、溝通不充分D、大

7、部分制度本身不合理24、您認(rèn)為公司在激勵(lì)機(jī)制上哪些方面有待改善（）A、薪資待遇B、用人機(jī)制C、獎(jiǎng)勵(lì)制度D、福利制度E、培訓(xùn)教育F、榮譽(yù)價(jià)值G、其它25、您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？（限選三個(gè)）A.收入提高B.福利改善C.職位晉升D.挑戰(zhàn)性的工作F.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可G.其他.E.培訓(xùn)機(jī)會(huì)26、您覺得新空降團(tuán)隊(duì)與老團(tuán)隊(duì)的融合是否融洽A、融洽C、不知道27、您覺得在工作過程中，他人推卸責(zé)任的現(xiàn)象如何B、不融洽，因?yàn)锳、推卸責(zé)任嚴(yán)重四、企業(yè)文化氛圍28、您選擇和堅(jiān)持在本公司工作的主要原因，或者說是什么吸引你（B、有，一般C、沒有這種情況A、企業(yè)發(fā)展前景好B、薪水高、福利好C、工作環(huán)境好

8、D、工作相對(duì)穩(wěn)定E、發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)F、打工掙錢G、積累經(jīng)驗(yàn)H、有一份好收入，還能顧及家庭I、對(duì)老板欽佩和忠誠(chéng)J、其它29、您工作中的煩惱是（A、人際關(guān)系難處理B、領(lǐng)導(dǎo)不滿意C、對(duì)工作沒興趣D、薪酬與工作不符E、得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同F(xiàn)、其它30、您對(duì)公司組織的各種文化活動(dòng)持.態(tài)度A、沒興趣B、主動(dòng)參加C、被動(dòng)參加D、非常熱心B、沒必要D、走形式A、非常有必要（諸如節(jié)）B、沒必要C、無所謂31、您認(rèn)為公司有沒有必要舉行升旗、宣誓、唱歌、早會(huì)等儀式（）A、非常有必要C、可要可不要32、您認(rèn)為公司有沒有必要設(shè)立公司內(nèi)部節(jié)日（）33、您認(rèn)為公司里是否需要定期欣賞和鼓勵(lì)員工，并展開自我批評(píng)（）A、非常有必要B、沒必要C、可要可不要D、走形式34、您對(duì)人力資源部目前在公司的地位有什么看法A、有權(quán)威，是公司很重視的部門B、一般C、沒有權(quán)威五、企業(yè)學(xué)習(xí)及持續(xù)進(jìn)步35、您參加集中培訓(xùn)的頻率A、一年一次B、